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Rapport de stage - COOPAMI

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• Elaborer la réglementation relative à l’assurance soins <strong>de</strong> santé et in<strong>de</strong>mnités<br />

(SSI) avec le Ministre <strong>de</strong>s Affaires sociales et d’autres partenaires ;<br />

• Organiser la concertation entre les différents acteurs <strong>de</strong> l’assurance SSI ;<br />

• Veiller à un financement correct <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong>s dispensateurs <strong>de</strong> soins<br />

(mé<strong>de</strong>cins, <strong>de</strong>ntistes, kinésithérapeutes, infirmiers, hôpitaux, maisons <strong>de</strong><br />

repos, etc.) et <strong>de</strong>s mutualités ;<br />

• Informer, évaluer et contrôler les dispensateurs <strong>de</strong> soins, les mutualités et,<br />

dans certains cas, les patients (les assurés sociaux).<br />

Les activités <strong>de</strong> l’INAMI portent principalement sur la prise <strong>de</strong> décisions concernant<br />

les Soins <strong>de</strong> santé (tarifs <strong>de</strong>s soins, conditions <strong>de</strong> remboursement) et les In<strong>de</strong>mnités<br />

(maladie, acci<strong>de</strong>nt, maternité, paternité, adoption, invalidité). Le partenariat est fait<br />

avec trois principaux acteurs : les mutualités, les dispensateurs <strong>de</strong> soins et les<br />

organisations patronales syndicales. Les mutualités reçoivent les fonds <strong>de</strong> l’INAMI et<br />

payent les soins <strong>de</strong> santé et les in<strong>de</strong>mnités aux bénéficiaires comme illustré dans ce<br />

schéma :<br />

INAMI<br />

MUTUALITES<br />

Remboursements (SS)<br />

Paiement In<strong>de</strong>mnités<br />

ASSURES<br />

SOCIAUX<br />

Tiers<br />

payant<br />

Paiement<br />

Ticket<br />

modérateur<br />

DISPENSATEURS DE SOINS<br />

(Etablissements <strong>de</strong> soins, Professionnels <strong>de</strong> santé)<br />

Durant notre <strong>stage</strong>, nous avons ciblé principalement la direction médicale et le<br />

service d’évaluation et <strong>de</strong> contrôle médicaux (SECM) ; nous nous sommes<br />

intéressés aussi au service <strong>de</strong> ressources humaines dans son volet recrutement. Ce<br />

choix facilité par notre maître <strong>de</strong> <strong>stage</strong> a été motivé par la thématique <strong>de</strong> prise <strong>de</strong><br />

décision au sein <strong>de</strong> ces 3 services.<br />

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