2006-11-07-pv conseil.pdf - Cantley
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Le 7 novembre <strong>2006</strong><br />
5. La Municipalité accorde le mandat à Me Rino Soucy de l’étude<br />
légale DUNTON RAINVILLE de transmettre l’offre de règlement<br />
contenue dans la présente résolution au procureur de l’employé<br />
numéro 26, soit Me Michel Lafrenière;<br />
6. À défaut par l’employé numéro 26 d’accepter l’offre de règlement<br />
contenue dans la présente résolution, la Municipalité accorde le<br />
mandat à Me Rino Soucy et l’étude légale DUNTON RAINVILLE<br />
de représenter les intérêts de la Municipalité auprès de la<br />
Commission des relations du travail.<br />
Le vote est demandé<br />
POUR<br />
Michel Pélissier<br />
Vincent Veilleux<br />
René Morin<br />
CONTRE<br />
Aimé Sabourin<br />
Suzanne Pilon<br />
Marc Saumier<br />
Stephen C. Harris<br />
L’amendement est rejeté à la majorité<br />
La résolution principale est adoptée à la majorité<br />
Point 6.24 <strong>2006</strong>-MC-R526 PERMANENCE DE M. RICHARD PARENT AU<br />
POSTE DE DIRECTEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS<br />
ATTENDU QUE M. Richard Parent a été embauché à titre de directeur des<br />
Services administratifs avec une période probatoire de six (6) mois par la<br />
résolution numéro <strong>2006</strong>-MC-R190 adoptée par le <strong>conseil</strong> le 2 mai <strong>2006</strong>;<br />
ATTENDU QUE ce dernier est entré en fonction le 5 juin <strong>2006</strong> et a<br />
complété sa période d’essai à la satisfaction des autorités municipales, le 6<br />
novembre <strong>2006</strong>;<br />
ATTENDU la recommandation du Comité des finances et ressources<br />
humaines;<br />
EN CONSÉQUENCE, il est<br />
Proposé par la <strong>conseil</strong>lère Suzanne Pilon<br />
Appuyé par le <strong>conseil</strong>ler Aimé Sabourin<br />
ET EST RÉSOLU QUE ce <strong>conseil</strong>, sur recommandation du Comité des<br />
finances et ressources humaines, accepte la permanence de M. Richard<br />
Parent au poste de directeur des Services administratifs et ce, en date du 7<br />
novembre <strong>2006</strong>;<br />
ET EST DE PLUS RÉSOLU QUE suivant les recommandations du Comité<br />
des finances et ressources humaines et de Mme Paula P. Pagé, directrice<br />
générale, ce dernier soit classifié sous l’échelon 4 de la grille salariale du<br />
poste de directeur de Services.