Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion - Université de Mons

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P6 Témoignages d’anciens Christophe Panichi Ingénieur de Gestion, 2003 Manager Corporate Finance Allyum Joëlle Kapompole Licenciée en Sciences de Gestion, 1994 Députée de la Communauté française, Députée Wallonne et Conseillère communale à la Ville de Mons. “Après un début de carrière dans la communication suivi d’une fonction d’attachée économique au sein de l’IDEA, diverses fonctions dans le domaine public m’ont conduite à mon poste actuel de Députée de la Communauté française, de Députée wallonne et Conseillère communale à la Ville de Mons.» “Une pluralité de débouchés Sabrina Basta Licenciée en Sciences de Gestion, 2002 Internal Audit Supervisor. “Ayant toujours été attirée par les chiffres et en particulier par la comptabilité, je me suis tournée vers une première expérience en audit financier externe chez Ernst & Young, Réviseurs d'entreprises. J'y ai passé trois années durant lesquelles j'ai pu me former, côtoyer des personnes de divers environnements professionnels (de part la diversité de clientèle), m'affranchir et acquérir de l'expérience au fil des projets auxquels je participais. J'ai ensuite quitté l'audit externe pour rejoindre l'audit interne au sein de la société Delhaize Group où j'ai pu directement mettre à profit mes expériences passées. L'audit interne est un sujet passionnant dans le sens où il couvre aussi bien l'opérationnel que le financier. Quoi de mieux afin d'avoir une vue complète d'une société !“ “Ayant débuté dans l’audit financier au sein des Big Four (Ernst & Young et ensuite Deloitte), j’ai eu l’occasion d’y auditer des clients très différents, de toute taille et dans des secteurs très variés: Solvay, Louis Vuitton, Compagnie du Bois Sauvage, Exxon Mobil, Schneider Electric, Erachem, Telindus, Casterman ou encore Groupe De Boeck. L’audit est un métier où l’on apprend beaucoup et à toute vitesse. En tant que Senior, j’ai eu l’occasion de diriger les équipes sur le terrain dans la réalisation des missions et me suis impliqué dans le recrutement, le coaching et les formations données aux Juniors chaque année. Une fois promu Manager, j’ai eu en charge la planification et la coordination des missions, la gestion des budgets, des équipes et la relation avec le client. Fin 2008, après ces cinq premières années et avide de nouveaux challenges, j’ai quitté le monde de l’audit financier pour rejoindre Allyum, société spécialisée dans les services de Corporate Finance, de Private Equity, de Conseil Financier et Stratégique, à destination des petites et moyennes entreprises. J’y occupe une place de Manager au sein du pôle Corporate Finance, en charge des activités de fusions, acquisitions, cessions, IPO et financements privés.“ Christina Mazza (Ingénieur, 1997), Brand Relation Manager «Attirée par le marketing, j’ai commencé ma carrière dans une centrale d’achat (Zénith Média) au sein de laquelle j’ai occupé le poste d’acheteuse d’espace publicitaire radio et TV. J’ai ensuite eu une opportunité dans le secteur du luxe pour les magasins Ici Paris XL. Le travail est très riche; il lie à la fois les négociations commerciales, le contact avec les gens, la créativité... et surtout, il touche ce domaine qui en fait rêver plus d’une: le monde des parfums et des produits cosmétiques de luxe...“
P7 Warocqué, une Faculté Pionnière dans la gestion de la qualité La Faculté Warocqué est la première Faculté universitaire de Belgique, en Communauté française, certifiée ISO 9001-2008 et joue ainsi un rôle de pionnier dans la gestion de la qualité. Avec cette certification ISO(identique à celle utilisée dans les milieux professionnels), l'étudiant se trouve au cœur des préoccupations et devient un partenaire de l'amélioration continue via les procédures de concertation et les enquêtes de satisfaction. Les piliers du système qualité repris ici sont les suivants : g L'étudiant partenaire • Informer : représentation aux divers conseils, comité de concertation et d'information des étudiants (concertation concernant les horaires, des changements de programmes, ...). • Ecouter : procédures d'avis pédagogiques sur les enseignants, enquêtes de satisfaction, proposition d'actions d'amélioration. Encadrement et soutien actif Pour former ses étudiants et les mener à présenter les meilleures compétences sur le marché du travail, Warocqué développe non seulement d'excellents programmes mais aussi une politique humaine ambitieuse, doublée d'une politique de qualité exclusive. g Une pédagogie de proximité • Accueillir : cours introductifs de septembre, première journée de cours consacrée à la présentation des professeurs, de l'organisation, ... • Ecouter : des professeurs et des assistants accessibles, des équipes pédagogiques spécialisées dans la guidance, l'aide à la transition secondaire/supérieur, des enquêtes de satisfaction, un comité de concertation et d'information... • Aider : des notes de cours, CD, DVD, sites internet, des permanences destinées aux questions, un tuteur enseignant, un monitorat par des étudiants plus âgés, des tests facultatifs, des examens à blanc, des remédiations disciplinaires,... g L'amélioration continue de la formation • Adapter : enquêtes auprès des entreprises, des anciens, ... pour adapter les programmes aux besoins du marché. • Collaborer : interactions avec d'autres formations d'autres universités, au sein et en dehors de l'Université de Mons, contacts continus avec le monde économique. g La promotion de la réussite • Lutter : contre l'échec et l'abandon par une pédagogie de proximité. • Guider : des professionnels de la pédagogie à votre écoute et à votre service. g L'ouverture au monde • Communiquer : une formation sérieuse et certifiée en langues. • Voyager : des séjours garantis et reconnus au sein du cursus en Europe et en Amérique du Nord. g La construction de l'expérience • S’exercer : travaux pratiques et séminaires en petits groupes, étude de cas, projets,... • Observer : visites d'entreprises et d'organismes divers, conférences, ... • Pratiquer : stages obligatoires et encadrés de dix semaines (Alcatel-Etca, Banksys, Belgacom, Caterpillar, Delhaize, Electrabel, Etam, Fortis, ING, L'Oréal, ...), également à l’étranger. g Une aide à l'emploi • Informer : cellule emploi, relevé et communication des offres, bases de données interactives avec les entreprises, ... • Seconder : aide à l'élaboration de CV, sensibilisation aux tests d'embauche, aux interviews, ... • Rencontrer : job days, guichets carrières, business cocktail,... Les recruteurs sur le campus! La démarche qualité de la Faculté Warocqué a été récompensée par le Prix Wallon de la Qualité en 2007 et en 2009.
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