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16. Vie des associations professionnelles Une convention collective de travail étendue construite brique par brique Plusieurs années d’un travail minutieux ont mené à l’entrée en vigueur, le 1 er janvier 2012, de la convention collective de travail étendue des bureaux d’ingénieurs de la construction et des techniques du bâtiment à Genève. L’extension de la CCT a été rendue nécessaire en raison des effets de la libre circulation des personnes et des services, en particulier avec la France voisine. Destinée à prévenir les risques de dumping social, et surtout salarial, elle contribue au maintien d’un climat social serein, tout en permettant aux bureaux genevois d’affronter le marché à armes égales, sans distorsion de concurrence. Lorsqu’ils soumissionnent pour les marchés publics, les bureaux d’ingénieurs sont en effet avant tout jugés sur les prix, plutôt que sur les techniques proposées. Afin d’obtenir les quorums permettant d’étendre le champ d’application de la CCT – les employeurs et les travailleurs liés par la CCT doivent former la majorité des employeurs et des travailleurs auxquels le champ d’application de la CCT doit être étendu, et les employeurs liés doivent occuper la majorité de tous les travailleurs du secteur –, l’Association des ingénieurs de Genève a travaillé d’arrache-pied avec l’Office cantonal de l’inspection et des relations du travail pour recruter de nouveaux membres parmi les bureaux d’ingénieurs actifs à Genève dont les activités entraient dans le champ d’application de la nouvelle CCT. secteur du nettoyage) aux employés des entreprises souhaitant soumissionner aux appels d’offres de la Ville. Le Tribunal administratif a jugé cette mesure contraire à la liberté économique. L’Association genevoise des entrepreneurs en nettoyage et services (AGENS) a vu le nombre des ses membres doubler. Une performance due au dynamisme de son comité, qui a notamment organisé de nombreuses séances d’information sur des thèmes proches des préoccupations des professionnels de la branche. Du côté des assureurs, le comité de la Chambre genevoise des agents généraux d’assurances (CGAGA) a consacré beaucoup d’énergie à trouver une solution avec l’Administration fiscale cantonale (AFC) à la suite de la dénonciation de l’accord sectoriel sur les frais forfaitaires. Il a obtenu que cette dénonciation ne porte pas d’effet rétroactif au 1 er janvier 2010. L’Association genevoise des exploitants de magasins de station-service (AGEMS) a fait face en 2011 à une recrudescence de brigandages divers (braquages, vols, départs sans payer, etc.). Elle a collaboré avec la police cantonale pour mettre à la disposition de ses membres des formulaires de dépôt ou de retrait de plaintes. L’Association genevoise des écoles privées (AGEP) a remplacé son assemblée générale d’automne par un événement convivial: un Master Chef des écoles privées a été organisé avec succès. L’association rencontre de façon régulière le Département de l’instruction publique pour que les élèves des écoles privées puissent avoir accès aux mêmes prestations que les élèves de l’enseignement public. Des contacts réguliers ont lieu avec le Service de la Promotion Economique pour suivre l’évolution des besoins de la population expatriée. Les problèmes d’insécurité à Genève ont largement occupé la Société des Hôteliers de Genève (SHG), car ils ternissent l’image de Genève et ont des répercussions très négatives sur le tourisme. L’association a également défendu les intérêts de ses membres dans le projet de piétonisation de deux cents rues en Ville de Genève. Une association des cours interentreprises a été créée en collaboration avec la Société des cafetiers de Genève et avec l’Ecole hôtelière de Genève. Santé Pour Genève-Cliniques, l’association des cliniques privées genevoises, l’année a été consacrée à l’introduction du nouveau financement hospitalier, entré en vigueur le 1er janvier 2012, à la planification hospitalière et aux négociations avec le Département de la santé pour l’obtention de mandats de prestations de l’Etat. En parallèle, le nouveau système de rémunération par forfaits (DRG) a remplacé l’ancienne tarification à l’acte. Les négociations avec les assureurs pour fixer un taux de base se sont soldées par un échec. Il revient au Conseil d’Etat de fixer un tarif. L’association a encore renforcé sa communication et sa présence médiatique via notamment son site internet. L’association des médecins-dentistes de Genève (AMDG), elle, a consacré de nombreuses heures au soutien de la formation des assistantes Les apprentis techniciens-dentiste ont le sourire! dentaires. Faute de rémunération suffisante des enseignants, cette formation pourrait être menacée à Genève. En collaboration avec les médecins, des recommandations en matière de stérilisation des cabinets ont été élaborées. Le service d’urgence de l’AMDG est toujours très sollicité malgré la concurrence des cliniques dentaires. La commission de déontologie veille au respect de la législation et des règles professionnelles. • Il aura fallu trente-six ans pour que Richard Scotolati, coprésident de l’Association des laboratoires de prothèses dentaires suisses, section Genève (ALPDS) et vice-président de la Fondation pour la formation supérieure, voie le laboratoire des techniciens-dentistes du site de Ternier, à Genève, où il avait commencé sa formation, être rénové. Trois ans de procédure administrative et de récolte de fonds publics, associatifs et privés auront été nécessaires pour que le laboratoire soit remis à neuf. Il n’était plus aux normes et son matériel était vétuste. Or, dans cette profession, il est capital de rester à la pointe du progrès. Depuis la rentrée académique, les apprentis techniciens-dentistes (et, dès 2014, tous les élèves romands en formation supérieure) se partagent ces nouvelles infrastructures. «La formation des techniciens-dentistes suisses est reconnue mondialement pour sa qualité», précise Pierre Arni, président de l’ALPDS section Genève. Le corps enseignant et les élèves entendent continuer de développer des compétences afin de faire bénéficier les médecins-dentistes des technologies les plus pointues. Rapport d’activité 2011 Rapport d’activité 2011
18. Liste des associations professionnelles (état au 31décembre 2011) Groupement des agences de voyages Genève Kurt WIPRAECHTIGER Chambre genevoise des agents généraux d’assurances Denis HOSTETTLER Association genevoise d’agro-mécanique Michel BLONDIN Association genevoise d’architectes Patrice BEZOS Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève Jean-Pierre STEFANI Association genevoise des fabricants d’articles en cuir Philippe TRUAN Union professionnelle suisse de l’automobile-Section Genève Albert BONELLI Groupement des banquiers privés genevois Yves MIRABAUD Association des banquiers privés suisses Nicolas PICTET Association des métiers de la bijouterie Lina SCHLAGETER Fondation des fabricants de bijouterie joaillerie et de boîtes de montres Jacques-André NAWRATIL Groupement genevois des métiers du bois François DURET Union genevoise des carrossiers Serge CORBEX Association romande des fabricants de cartonnages, gainerie et articles en papier Guy DUTOIT Fédération économique du centre-ville Alexandre DE GORSKI Association genevoise des marchands de chaussures et maroquiniers Jean-Pierre AESCHBACH Groupement des cinémas genevois Micheline PERRIERE Association des cliniques privées de Genève Philippe CASSEGRAIN Coiffure Suisse, section de Genève Claudine SCHMID Fédération du commerce genevois Fabienne GAUTIER Association suisse pour la communication visuelle/Genève Samuel BAUMANN Association genevoise des fournisseurs de la construction Jean-Paul REY Syndicat patronal genevois de la construction métallique Bernard DURUSSEL Association genevoise des décorateurs d’intérieur et courtepointières Stéphane LUTHY Association genevoise des entreprises de déménagements Michel BALESTRA Association genevoise des écoles privées Norbert FOERSTER Groupement des entreprises mutinationales René W. GISIGER Association des directeurs des établissements pour personnes âgées Gaëtan BEYSARD Rapport d’activité 2011 Rapport d’activité 2011
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