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12. Commerce Vie des associations professionnelles La FER Genève gère les secrétariats de près de septante associations professionnelles. Les dix-neuf collaborateurs du DAP mettent ainsi leurs compétences à la disposition des membres de ces associations, répondant à leurs nombreuses questions et les accompagnant dans la réalisation de leurs actions collectives. La confiance ainsi témoignée par ces membres envers la FER Genève permet à celle-ci de porter un message patronal cohérent et solide en tenant compte des sensibilités exprimées par les acteurs de l’ensemble des secteurs d’activités de l’économie genevoise. Le commerce est représenté par la Fédération du commerce genevois (FCG, qui fédère cinq associations professionnelles: l'Association genevoise des détaillants en textile, l'Association genevoise des marchands de chaussures et maroquiniers, l'Association genevoise des entreprises d'entretien des textiles, l’Association genevoise des fabricants d’articles en cuir et l'Association genevoise des fabricants et grossistes en textile et accessoires) et le Trade Club, groupe de réflexion qui unit treize grands magasins actifs sur le marché genevois. L’ensemble de ces acteurs a connu une année durement marquée par les effets d'un franc suisse fort. Après un temps d’adaptation pour prendre les mesures appropriées, nombreux sont les commerces qui ont réagi en baissant les prix de certaines de leurs marchandises. Excepté ce bouleversement de taille pour leurs membres, les associations représentant le secteur du Cours d’anglais pour les employés de la vente distingués par le trophée de la formation en entreprise L’Association genevoise des détaillants en textile (AGDT) – qui défend les intérêts de quatre-vingts membres, grandes enseignes et petites boutiques – a mené en 2010 une réflexion pour dynamiser les métiers de la vente et motiver les collaborateurs de ce secteur. Elle a ainsi mis sur pied des cours d’anglais, dispensés dès 2010 à ses collaborateurs. Le succès rencontré par cette formation a valu à l’AGDT de recevoir le trophée de la formation en entreprise lors de la Place des Affaires 2011. L’association les reconduira chaque année. L’origine de ce projet est partie du constat que les membres de l’AGDT servent et conseillent chaque année un grand nombre de clients s’exprimant en anglais. Or, le personnel de vente n’a pas toujours les connaissances linguistiques suffisantes pour répondre aux besoins de cette clientèle cosmopolite. Les cours d’initiation à l’anglais ciblent les situations rencontrées au sein de leur travail: accueil de la clientèle, service et conseils personnalisés, encaissement des achats, etc. Ce faisant, l’association a répondu aux besoins de la branche, rendue ainsi plus professionnelle, et a amélioré l’image de ses membres auprès de la clientèle anglophone. Du côté des collaborateurs, ceux qui ont suivi le cours d’anglais se sont montrés satisfaits. Cette plus-value de qualification leur a permis de gagner en confiance et de se sentir valorisés. Pratiquement, les personnes souhaitant s’inscrire au cours passent un test d’évaluation à la Fondation pour la formation des adultes à Genève (Ifage), destiné à les orienter dans un des quatre niveaux de cours proposés (accueillir, orienter, renseigner et conseiller la clientèle), chacun comptant dix-huit heures de cours. commerce ont vécu une année sans événements majeurs. A noter toutefois que l’Association genevoise des entreprises d’entretien des textiles a entamé une démarche de promotion de l’association. Elle a ainsi adopté un nouveau logo, inauguré un site internet et édité une brochure. Transports et mobilité Les associations des professionnels actifs dans le domaine des transports – Association genevoise des entreprises de déménagements (AGED), Association genevoise des entreprises de transport (AGET), Association suisse des transports routiers, section genevoise (ASTAG), Groupement Transports et économie (GTE), Union genevoise des carrossiers (UGC), Les Recycleurs genevois et Feu Vert – ont continué en 2011 à agir de manière à garantir le haut niveau de la formation professionnelle, le respect de règlements en vigueur, l’amélioration des conditionscadre et la défense des intérêts de leurs membres. Ainsi, l’Association genevoise des entreprises de transport a suivi de près la problématique du travail au noir dans le cadre des transports de chantier. Elle veillera en particulier à ce que les transports de matériaux dans le cadre des travaux du CEVA se fassent dans le respect des règlements en vigueur, à tous les niveaux de sous-traitance. De leur côté, Les Recycleurs genevois se sont inquiétés du projet de loi générale sur les zones de développement industriel adopté par le Conseil d’Etat en septembre 2011, qui promeut des zones industrielles plus mixtes et plus denses, ce qui semble difficilement compatibles avec les activités de leurs membres. La section genevoise de l’Association suisse des transports routiers (ASTAG) a déploré une dégradation du transport professionnel à Genève. Les infrastructures routières n’ont pas suivi l’évolution des besoins en mobilité de la population genevoise, par manque de vision des autorités. Le changement du système d’exploitation des Transports publics genevois, passé d’un système par axe à un système par ligne, a encore empiré la situation. La Ville de Genève a en outre décidé de fermer à la circulation un quart du réseau municipal, soit deux cents rues. L’association a revendiqué une prise en compte immédiate du transport professionnel par les autorités et par les pouvoirs politiques; ce trafic doit bénéficier d’une priorité élevée. La section s’est dite prête à collaborer pour développer des solutions à cette problématique. Il en va de la sauvegarde du pouvoir d’achat de la population genevoise, les entreprises de transport n’ayant pas d’autre choix que de répercuter le coût de leur perte de temps sur le prix de leurs prestations. La section genevoise de l’ASTAG donnera une visibilité nationale à ses préoccupations locales en organisant en 2012 l’assemblée des délégués suisses de l’ASTAG, qui groupera plus de deux cents délégués du monde du transport professionnel, à Genève. Le Groupement transports et économie, lui, a notamment été l’instigateur d’un projet de loi élaboré par vingt et un députés modifiant la loi d’application de la législation fédérale sur la circulation routière. Celui-ci instaure un principe de gestion de la suppression et de la création de places de stationnement à Genève. Ce projet a permis de mener des négociations avec la Conseillère d’Etat en charge du Département de l’intérieur et de la mobilité. Cette dernière a présenté son propre projet de loi en reprenant certains principes de celui des députés. Le projet devrait être mis sous toit en 2012. Le plan directeur de quartier relatif à la Gare des Eaux- Vives prévoyait huit cents places de stationnement supplémentaires. L’ancienne majorité du Municipal de la ville avait décidé de diviser ce nombre par deux. Le GTE a participé à l’élaboration d’une motion, déposée par treize députés, Pour une couverture des besoins des divers types d’usagers dans le cadre du plan directeur de quartier relatif à la Gare des Eaux-Vives. Saisi du problème, le Grand Conseil a adopté la motion. Le groupement a également été auditionné par la Rapport d’activité 2011 Rapport d’activité 2011
Vie des associations professionnelles 14. Commission des pétitions du Grand Conseil en novembre 2011 dans le cadre d’une pétition déposée contre le projet de fermeture de la rue Montchoisy. Dans la mesure où ce projet a été lancé sans concertation, sans mesures d’accompagnement et sans permettre la complémentarité des modes de transport, le GTE s’y est opposé avec fermeté. Il a d'autre part rejeté le projet de Plan directeur du réseau routier, notamment en raison de la volonté de mise en œuvre d’un concept radio-concentrique (système de poches) avant même la réalisation au préalable du bouclement autoroutier servant d’axe de contournement concentrique indispensable à un tel concept. Il a piloté la campagne contre l'initiative 144 Pour la mobilité douce - Initiative des villes, malheureusement acceptée par le peuple à une faible majorité de six cents voix. Le GTE a suivi de près les dossiers de l’accessibilité au trafic professionnel et de la traversée lacustre. Des actions concrètes et visibles! L’association Feu Vert a privilégié la communication et les opérations de proximité relayées dans les médias pour dénoncer la faillite de la politique actuelle des transports. Elle a ainsi organisé en février une «opération commando» à la rue de la Roseraie, située aux abords des Hôpitaux universitaires de Genève, pour dénoncer la suppression progressive de nombreuses places de stationnement à Genève, dont une trentaine dans cette rue. Pendant une matinée, l’association a pris possession de l’espace public, a retracé symboliquement les lignes de places de stationnement perdues, a servi cafés et croissants aux passants, leur expliquant leurs motivations. En novembre 2011, c’est à la rue Montchoisy que l’association a organisé une manifestation citoyenne pour dénoncer le projet de fermeture à la circulation de deux cents rues genevoises. Bâtiment Les associations du second-œuvre affiliées à la FER Genève – Association genevoise des décorateurs d’intérieur et courtepointières, Association genevoise des entreprises de revêtements d’intérieurs, Association genevoise des maîtres vitriers, miroitiers, encadreurs et storistes, Association suisse des toitures et façades, section de Genève, Chambre syndicale des entrepreneurs de gypserie-peinture et décoration du canton de Genève, Groupement genevois des métiers du bois et Union genevoise des marbriers – se sont groupées afin de faire valoir une vision commune, notamment au sein de la Fédération genevoise des métiers du bâtiment. Un important projet a débuté en 2011: celui de la reprise et de la gestion des cours interentreprises, projet dirigé au sein de la FER Genève par un collaborateur engagé à cet effet au printemps 2011. Enfin, les entreprises de ces associations ont conclu un contrat collectif complémentaire LAA, qui permet à l’ensemble de leurs collaborateurs d’accéder aux soins en demi-privé et d’accélérer la prise en charge, notamment lorsqu’une intervention chirurgicale est nécessaire. A noter que le Groupement genevois des métiers du bois a fêté ses 120 ans en 2011. Cet événement a été l’occasion pour les membres de l’association de prendre part à un voyage à Saint-Petersbourg. Plus d’un tiers des membres de l’association y ont participé. Les entrepreneurs unis au sein de la Chambre syndicale des entrepreneurs de gypserie-peinture et décoration du canton de Genève ont désormais la possibilité d’offrir à leurs collaborateurs un cours de prévention des douleurs et maladies dorsales. Ils y apprennent les gestes et les postures permettant, lors de leurs diverses manœuvres, de protéger leur colonne vertébrale. L’association a également mis en place une campagne de recrutement et de visibilité pour ses membres. Elle a modernisé son logo et l’ensemble de ses outils de communication. Du nouveau chez les vitriers également, pour lesquels a été mise en place une formation modulaire menant à l’obtention d’une maîtrise fédérale. En application de l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale, la durée de l’apprentissage de vitrier est passée de trois à quatre ans. Outre un changement de présidence, JardinSuisse - Genève, l’association des entreprises de paysagisme et des pépiniéristes, a fait preuve en 2011 d’un regain de vitalité. Le comité de l’association, dans sa volonté de lutter contre la concurrence déloyale d’entreprises employant du personnel non qualifié, s’est saisi de différentes problématiques et a décidé de créer plusieurs sous-commissions de travail: marchés publics, sécurité au travail, assurance maladie, convention collective de travail (CCT) romande, formation professionnelle, etc. A titre d’exemple, la sous-commission assurance-maladie est parvenue à renégocier un contrat-cadre pour les membres de JardinSuisse - Genève avec une baisse du taux de 1,3%. En ce qui concerne la CCT romande, qui se substituera à la CCT genevoise, la sous-commission ad hoc a commencé à travailler aux côtés des autres associations patronales romandes du secteur. En matière de formation professionnelle, 2011 a marqué le début du gros travail nécessaire à la reprise des cours interentreprises prévue pour la rentrée 2012. L’association a d’autre part formalisé les conditions d’admission en son sein et rencontré les représentants de la Direction générale de la nature et du paysage pour discuter de la méthode d’attribution des travaux compensatoires aux entreprises membres de l’association. Mandataires Les associations de mandataires – Société suisse des ingénieurs et des architectes - section Genève, Association genevoise des architectes, Association genevoise des ingénieurs, Association genevoise des ingénieurs géomètres officiels et géomaticiens et Fédération des architectes suisses - section genevoise – sont groupées au sein de la Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève (FAI). Pendant cette année, la FAI a continué à travailler à la simplification des procédures et à la mise en place des autorisations en ligne. Elle a également introduit les cours interentreprises. A cet effet, une association spéciale va être créée. La FAI publie également le bulletin Interface, qui traite de sujets d’actualité intéressant les mandataires et les autres acteurs de la construction. Le dernier numéro avait pour thème le Plan directeur cantonal 2030. A noter que la section genevoise de la Société suisse des ingénieurs et des architectes a activement participé à l'organisation de la World Engineers' Convention, tenue à Genève en septembre 2011. Services Le secteur du nettoyage – particulièrement le Groupement des entreprises de services et de propreté (GESP) – a consacré beaucoup d’énergie à lutter contre l’initiative de la Ville de Genève visant à imposer un salaire minimum de vingt-cinq francs de l’heure (supérieur à celui prévu par la CCT du Rapport d’activité 2011 Rapport d’activité 2011
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