Voir le PDF - Fédération des entreprises romandes
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26.<br />
Caisse interprofessionnel<strong>le</strong><br />
de la <strong>Fédération</strong> <strong>des</strong> Entreprises Roman<strong>des</strong><br />
FER CIAM 106.1<br />
L’année 2011 a été jalonnée de plusieurs évènements marquants. Outre <strong>le</strong>s travaux habituels et <strong>le</strong>s projets en cours,<br />
il s’est agit pour l’essentiel de:<br />
• la mise en service du nouveau registre fédéral <strong>des</strong><br />
allocations familia<strong>le</strong>s (RAFam) au 1 er janvier 2011.<br />
Ce nouveau registre a pour but d’offrir une vision<br />
globa<strong>le</strong>, au niveau national, de toutes <strong>le</strong>s prestations<br />
familia<strong>le</strong>s versées par l’ensemb<strong>le</strong> <strong>des</strong> caisses.<br />
Cette centralisation de l’information vise à éviter<br />
que plusieurs allocations familia<strong>le</strong>s soient touchées<br />
pour un même enfant. De plus, ce registre<br />
a pour objectif d’alléger la charge administrative<br />
nécessaire à la détermination du droit aux prestations.<br />
• l’installation d’un nouveau logiciel informatique<br />
«Web@Prestations» au 1 er avril 2011, dont la mission<br />
est la gestion globa<strong>le</strong> et <strong>le</strong> paiement de toutes<br />
<strong>le</strong>s prestations <strong>des</strong> assurances vieil<strong>le</strong>sse et invalidité.<br />
• la mise en production, en novembre 2011, de la<br />
nouvel<strong>le</strong> application cyber-fonctions «E-Xpat»<br />
<strong>des</strong>tinée aux employeurs pour la gestion en<br />
ligne <strong>des</strong> dossiers relatifs aux travail<strong>le</strong>urs migrants.<br />
En effet, selon une étude effectuée par<br />
<strong>le</strong> Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO), la<br />
part <strong>des</strong> <strong>entreprises</strong> qui utilisent <strong>le</strong>s prestations<br />
en ligne continue de progresser. Une nette majorité<br />
d’entre el<strong>le</strong>s souhaitent effectuer toujours<br />
plus de démarches administratives par voie é<strong>le</strong>ctronique.<br />
Forte de cette constatation, la FER<br />
CIAM a élaboré un outil technique répondant<br />
efficacement aux besoins conjoints <strong>des</strong> affiliés<br />
et de l’institution et el<strong>le</strong> a fait participer plusieurs<br />
<strong>entreprises</strong> aux travaux préparatoires de<br />
ce projet.<br />
• l’intégration technique de la caisse ALKO au sein<br />
de la FER CIAM. Pour procéder à la réalisation<br />
technique de cette fusion, la caisse FER CIAM<br />
disposait d’un délai de deux ans, soit jusqu’au 31<br />
décembre 2011. Cette fusion s’est déroulée sans<br />
heurts; désormais, toutes <strong>le</strong>s opérations administratives<br />
de l’ancienne caisse ALKO sont enregistrées<br />
sous <strong>le</strong> label FER CIAM.<br />
• l’adaptation de nos produits (cotisations/rentes)<br />
aux nouvel<strong>le</strong>s normes léga<strong>le</strong>s, tel<strong>le</strong>s que l’augmentation<br />
du montant <strong>des</strong> rentes AVS/AI au 1er<br />
janvier 2011, ainsi que l’application de nouveaux<br />
taux à la suite de l’entrée en vigueur de la Loi vaudoise<br />
sur <strong>le</strong>s «Prestations complémentaires famil<strong>le</strong>»<br />
et cel<strong>le</strong> relative au Fonds cantonal de<br />
formation professionnel<strong>le</strong> à Zurich.<br />
• <strong>le</strong> lancement du projet de la nouvel<strong>le</strong> organisation<br />
interne de la FER CIAM. Dynamiser l’orientation<br />
client ainsi que potentialiser l’évolution <strong>des</strong> processus<br />
de travail sont <strong>le</strong>s critères qui ont été au<br />
cœur de la réf<strong>le</strong>xion de cette organisation.<br />
Les <strong>entreprises</strong> affiliées et versant<br />
<strong>des</strong> cotisations socia<strong>le</strong>s<br />
Au 31 décembre 2011, <strong>le</strong> nombre d’<strong>entreprises</strong> et<br />
d’assurés affiliés versant <strong>des</strong> cotisations auprès de<br />
notre institution s’é<strong>le</strong>vait à 18’427 unités et se répartissait<br />
de la manière suivante:<br />
• Employeurs: 10’043 (54%)<br />
• Indépendants: 7’851 (43%)<br />
• Non actifs: 533 (3%)<br />
Rapport d’activité 2011<br />
Rapport d’activité 2011