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EN BREF
111 entreprises ont
annoncé une intention de
procéder à un licenciement
collectif en 2014
Les restructurations d’entreprises, telles les licenciements collectifs,
et leurs effets sur l’emploi font l’objet d’une attention des instances
européennes. Voilà pourquoi, le service public fédéral (SPF) Emploi
centralise des données permettant de connaître ces types de licenciements.
Entre janvier et décembre 2014, 111 entreprises ont débuté
une procédure d’information et de consultation et ont annoncé une
intention de procéder à un licenciement collectif ; cela a concerné
10.682 travailleurs : 3.488 étaient occupés à Bruxelles, 4.515 en
Flandre et 2.679 en Wallonie, surtout la province du Hainaut (1.802
travailleurs). En ce qui concerne le nombre de travailleurs concernés
par une annonce d’intention de procéder à un licenciement, le secteur
de la transformation du métal, le secteur auxiliaire et celui de la
distribution ont été les plus touchés.
Prix européens de la
promotion de l’esprit
d’entreprise : candidature
avant le 4 mai
Sécurité au travail :
des nouveautés
Le rapport annuel du service interne de prévention et de protection au
travail devra dorénavant contenir plus de renseignements relatifs à la
prévention des risques psychosociaux au travail. Au plus tard pour le
1 er mars 2015, l’employeur devait insérer dans le règlement de travail
un certain nombre de données supplémentaires, ainsi que les procédures
élargies en matière de prévention des risques psychosociaux.
De même, dès le 1 er juin 2015, les anciennes directives relatives aux
substances et préparations dangereuses seront abrogées et tous les
mélanges devront être classés et étiquetés suivant les règles CLP.
Enfi n, les bombes aérosols devront être étiquetées conformément aux
prescriptions internationales. De nouvelles prescriptions entreront en
vigueur le 1 er juin 2015 pour les aérosols contenant des mélanges.
Métiers de la pierre :
nouveau centre de formation
La construction du Pôle des métiers de la pierre à Soignies vient d’être
lancée. Les travaux, dont la première phase durera 18 mois, visent à
créer le premier Centre de formation spécifi que qui ouvrira ses portes
aux premiers stagiaires à la rentrée académique 2016-2017. Ce projet
ambitionne aussi d’entretenir le savoir-faire indispensable à la restauration
du bâtiment ancien ainsi que de redonner un avenir à la Grande
Carrière Wincqz.
© olly
Les autorités publiques nationales, régionales ainsi que les partenariats
public-privé peuvent participer jusqu’au lundi 4 mai 2015 au
concours des Prix européens de la promotion de l’esprit d’entreprise
organisé par la Commission européenne. Celui-ci récompense des
politiques publiques ou mixtes (publiques/privées) soutenant l’esprit
d’entreprise au niveau local, régional (investissement dans les compétences
entrepreneuriales, amélioration des conditions de marché, soutien
au développement des marchés verts…) - Tél. : 02/ 277.82.52 -
info : EEPA@economie.fgov.be.
CCIMAG’ N° 03 – MARS 2015 35