Lettre Inform'l n10 - Groupe ESIEA

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zoom Zoom ZOOM Activités Anciens Élèves Des Anciens Elèves impliqués dans les activités du groupe ESIEA. En 2003-2004, plus de 500 Anciens Elèves, toutes promotions confondues, ont participé aux Activités du Groupe ESIEA et de ses différentes entités. Une soirée bilan a été organisée dans les locaux de l’ESIEA Vésale le 25 novembre 2004, en présence d’Arlette Lofficier secrétaire générale, Pierre Aliphat, Directeur de l’ESIEA et Louis-Joseph Brossollet, Directeur adjoint. les Anciens Elèves sont le lien essentiel entre les étudiants ESIEA et le monde du travail. Ils apportent leur expérience et leurs conseils aux élèves à différents moments de la scolarité. En 2003-2004, ils ont ainsi participé aux activités suivantes : • Journées Portes Ouvertes Paris et Laval en février-mars 2004 : Plusieurs Anciens Elèves ont présenté leurs parcours depuis la sortie de l’ESIEA aux lycéens et leurs parents. • 25 Anciens Elèves ont participé à la Semaine d'animation scientifique du 26 au 30 avril 2004 : membres du jury pour les concours du meilleur Projet Pluridisciplinaire, ils ont également présenté leur métier au cours de miniconférences, et rencontres avec les étudiants. Le principal objectif pédagogique était de faire découvrir aux élèves les métiers ou activités de recherche liées à des matières technico-scientifiques. • Plus de 200 Anciens Elèves ont participé au recrutement des candidats ESIEA à Paris et en Province (oraux et admissions parallèles). • Les Anciens sont également en relation directe avec les étudiants en tant que tuteurs de PFH et jurys lors du Salon de la Formation Humaine, mais aussi suiveurs et jurys pour les projets PAIR, jurys pour les soutenances de stages techniques. • Les Elèves de cinquième année font également appel aux Anciens Elèves pour la mission de parrain de stage ingénieur : Plus de 300 Anciens sont ainsi parrains pour la future promo 2004. • Le corps des tuteurs d'élèves In'Tech INFO comporte déjà près de 70 Anciens Elèves, qui participent au développement personnel d'un ou plusieurs élèves. Enfin, les Anciens participent autrement par : • des projets concrets au sein de l’ESIEA (intervention auprès des étudiants, cours, conférences…) • les grands électeurs et le Conseil d’Administration du Groupe ESIEA - les antennes régionales en France et à l’étranger - la Commission Ingénieur Femme - le Club Initiatives et Entreprises - le suivi de projets pour les Activités Anciens Elèves. Merci à toutes et tous pour cette implication au sein de votre ancienne école ! l’ Association des Anciens Elèves et Amis de l’ESIEA a pour mission de valoriser le réseau et l’image des Anciens ESIEA. Les Activités Anciens Elèves gèrent notamment la mise à jour du fichier des Anciens Elèves et l’édition annuelle de l’annuaire, le développement d’antennes régionales et de clubs où se retrouvent les Anciens ESIEA, les relations avec les entreprises et cabinets de recrutement au travers du service Emploi/Carrière. Votre Association est aussi un interlocuteur privilégié une fois que vous avez quitté l’Ecole, qu’il s’agisse d’une demande de relevé de notes, d’une attestation de diplôme, d’une information professionnelle ou des coordonnées d’un camarade de promotion, etc. Si vous n’avez pas encore cotisé, pensez à le faire ! Association des Anciens élèves : Pourquoi cotiser En cotisant, vous participez à la valorisation du réseau ESIEA en soutenant votre Association d’Anciens. Le nombre de cotisants est souvent un critère de classement des écoles d'ingénieurs publiés dans la presse : cotiser c'est aussi assurer la visibilité de votre diplôme et contribuer à votre propre positionnement lors d'une recherche d'emploi. Pour vous simplifier cette démarche, optez pour le prélèvement automatique annuel. Plus besoin d’y penser : Vous recevrez ainsi automatiquement chaque année la nouvelle édition de l’annuaire ESIEA ! Nous vous rappelons que le montant de cette cotisation est déductible des impôts à hauteur de 60%. L’adhésion à l’association permet également de bénéficier d’un contrat de protection juridique (CNISF). L’association a besoin de votre participation, de vos idées, de votre engagement, pour continuer à garder le lien entre tous les Anciens après leur sortie de l’Ecole. f ormulaire Comment cotiser disponible sur la page d’accueil du site www.aa.esiea.fr (ou sur demande au 01.55.43.23.24 ou anciens@esiea.fr) • Si vous choisissez le prélèvement automatique, remplissez l’autorisation de prélèvement, datez et signez, et joignez un RIB. • Si vous réglez par chèque, inscrivez l’ordre AAEA ESIEA Utilisez les enveloppes T que vous recevez régulièrement pour retourner votre formulaire de cotisation. Vous recevrez ensuite : • Un exemplaire de l’annuaire • Votre carte de membre cotisant • Un reçu fiscal • Une notice d’information sur le contrat de protection juridique Edition 2005 de l’annuaire AAEA ESIEA Cette nouvelle édition de l’annuaire, intégrant la future promotion 2004, permet, sur plus de 300 pages, de mieux appréhender l'ensemble des compétences professionnelles de nos Anciens Elèves. L’annuaire 2005 répertorie 4500 Anciens et plus de 1700 entreprises. Vous y découvrirez dans les premières pages toutes les informations sur les différentes entités du groupe ESIEA. outil de recrutement, outil de rapprochement entre les Anciens, l'annuaire est témoin de l'évolution de l'ensemble de notre Association et de ses membres. Il est un support de travail et de communication privilégié pour les étudiants, les Anciens, le personnel administratif et nos partenaires. L’annuaire est gratuit pour les Anciens élèves cotisants à l’association. Il est disponible auprès du bureau des Activités Anciens Elèves. Contact : anciens@esiea.fr 8
zoom Zoom ZOOM Activités Anciens Élèves Insertion professionnelle des ingénieurs ESIEA Promotions 2002 et 2003 Diplômés ESIEA en 2002 et 2003, quelle situation professionnelle en 2004 ? Quelle est la situation professionnelle des dernières promotions ESIEA ? Quelles sont les tendances en terme de fonctions occupées, de type de sociétés, de salaire... Quelles spécificités pour les ingénieurs par rapport au marché de l’emploi en général ? QUELQUES REPERES sur L’EMPLOI Amélioration de la conjoncture en 2004 Selon l’enquête annuelle de l’APEC sur « L’insertion professionnelle des Jeunes diplômés », la conjoncture s'améliore en 2004, avec un taux de chômage de 4% seulement chez les cadres. La baisse structurelle du nombre de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, couplée avec le départ progressif à la retraite des « papy boomers » va entraîner une hausse des recrutements dans les entreprises privées. Ce facteur devrait contribuer à une amélioration de la tendance pour l’emploi des cadres. Comment trouver son premier emploi Selon l’enquête APEC, le moyen le plus utilisé par les jeunes diplômés (4 sur 10) pour trouver leur emploi actuel a été un contact à leur initiative avec leur futur employeur. Que ce soit par l'envoi d'une candidature spontanée par courrier ou via Internet, ou par l'utilisation de son réseau ou de ses relations. Un tiers des jeunes diplômés a vu la réponse à une offre d'emploi publiée dans la presse ou sur Internet se conclure par son embauche. ET POUR LES JEUNES DIPLOMÉS ESIEA ? Le stage ingénieur, la clé pour le premier emploi Pour les ingénieurs ESIEA, le stage de fin d'études reste un moyen privilégié pour trouver son premier emploi puisque, sur les promotions 2002 et 2003, 61% des jeunes diplômés aujourd'hui en poste ont intégré la société dans laquelle ils ont effectué leur stage. La prospection du marché caché est une technique qui semble donc plus efficace que celle effectuée sur le marché dit apparent, c'est-à-dire en réponse aux offres diffusées. Temps de recherche d’emploi pour la promotion 2003 Pour la promotion 2003, - 81,5 % des étudiants ont trouvé leur premier poste avant même la remise officielle des diplômes ou dans les deux mois qui ont suivi. - 7% ont trouvé entre 2 et 4 mois après la remise des diplômes - 9% entre 4 et 6 mois - 2,5 % plus de 6 mois après 9% des jeunes diplômés 2003 ont choisi de poursuivre leurs études, en Master, DEA (Diplôme d'Etudes Approfondies) ou CAAE (Certificat d'Aptitide à l'Administration des Entreprises) (*Sur 60% des effectifs de la promotion ayant communiqué des informations sur leur insertion professionnelle) Types de contrat 77% des diplômés ESIEA 2003 en poste en septembre 2004 sont en CDI, 16% en CDD (durée moyenne du contrat : 9 mois), et 3% en VIE. A noter : 4% ont créé leur entreprise. Salaires Le salaire actuel moyen des diplômés en poste au moment de l'enquête reflète la tendance du marché. Fin novembre 2004, le salaire annuel moyen des jeunes diplômés des promotions sortantes est compris entre 30 Keuros pour un jeune diplômé 2003 et 33,6 Keuros pour un diplômé de 2002 (un an d'expérience). Le salaire moyen à l’embauche reste relativement stable par rapport à l’année passée : Pour la promotion 2003 Salaire minimum : 20 Keuros Salaire maximum : 39 Keuros (contrat en France) L'écart entre les salaires des filles et des garçons n’est pas significatif. Le salaire moyen annuel des filles promotion 2003 est de 30.6 Keuros et le salaire moyen des garçons de 30 Keuros. Fonctions et secteurs d’activité Les principales fonctions occupées par les Anciens Elèves promo 2002 et 2003 sont les suivantes : • Ingénieur développement (22%) • Consultant (22%) • Ingénieur d’études (21%) Informatique- Scientifique et Technique Informatique- Direction Qualité Marketing Production / Logistique Organisation Enseignement / Formation Finance / Gestion / Administration / Juridique Direction Technique Direction Générale Informatique - autre Commercial / Vente / Achats Informatique-support / Maintenance / Exploitation R & D Informatique-internet / Nouvelles technologies Informatique-réseaux / Télécom / Systèmes Informatique-analyse / Développement / Études Nature des contrats pour les jeunes diplômés promo 2003 en poste en septembre 2004 NB : la durée moyenne des CDD est de 9 mois 16% • Ingénieur système /réseau 11% • Chef de projet (6%) • Ingénieur commercial (5%) (sur 170 Anciens promo 2002 et 2003 pour lesquels la fonction est connue en novembre 2004) Les secteurs d’activités dans lesquels travaillent les jeunes diplômés ESIEA sont les suivants : Informatique - analyse / développement / études 41% Informatique - réseaux / télécom / systèmes 13% Informatique - internet / nouvelles technologies 11% R & D 6% Informatique - support / maintenance / exploitation 6% Commercial / Vente / Achats 5% (sur 113 Anciens promo 2002 et 2003 pour lesquels le secteur d’activité est connue en nov. 2004) Ces statistiques ont été établies à partir des renseignements fournis par les jeunes diplômés et Anciens Elèves à l’Association des Anciens ESIEA (fiches 1er emploi et questionnaires) fin novembre 2004. Répartition des Anciens promotions 2002 et 2003 par services CDD 3% 4% 77% VIE Chef entreprise 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 Nombre d’Anciens en poste CDI 18 % Répartition des Anciens promo 2002 et 2003 par taille d'entreprises 9 % 3 % 1 % 4 % 14 % 51% De 100 à 499 salariés Source : 148 Anciens promo 2002 et 2003 ayant communiqué la taille de leur entreprise (Questionnaire Activités Anciens novembre 2004) De 500 à 1999 salariés De 1 à 49 salariés De 1 à 10 salariés De 50 à 99 salariés Pas de salariés 2000 salariés et plus Consultez l’ensemble des témoignages et statistiques sur l’emploi des Jeunes Diplômés sur le site des Activités Anciens Elèves : www.aa.esiea.fr Rubrique « Emploi/Carrière » 9
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