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Système de la BSCI : règles et fonctionnement

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4_________________________________________________________________________________________Le bureau administratif <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong> envoie les propositions <strong>de</strong> décisions à tous les membres, auminimum <strong>de</strong>ux semaines avant les réunions. Si les propositions <strong>de</strong> décisions sont envoyées dans undé<strong>la</strong>i plus court, elles ne peuvent pas faire l'obj<strong>et</strong> d'un vote mais peuvent seulement donner lieu à unediscussion.Les membres qui se trouvent dans l’impossibilité <strong>de</strong> participer à l’assemblée peuvent donner pouvoir àun autre membre. Chaque membre peut représenter 2 autres membres au maximum. Les votes sefont à main levée.Pour qu’une décision soit validée, <strong>la</strong> majorité simple suffit.Les décisions fondamentales, par exemple, concernant le Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> conduite <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong>, ledocument <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong> : règles <strong>et</strong> <strong>fonctionnement</strong>, ainsi que les problèmes juridiques <strong>de</strong> <strong>la</strong><strong>BSCI</strong>, sont validées avec une majorité aux 2/3.Le bureau administratif <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong> prend le compte-rendu <strong>de</strong>s réunions <strong>et</strong> le distribue à tous lesmembres.Groupes <strong>de</strong> travail :a) Remarques généralesLe conseil <strong>de</strong> surveil<strong>la</strong>nce peut m<strong>et</strong>tre en p<strong>la</strong>ce <strong>de</strong>s groupes <strong>de</strong> travail chargés <strong>de</strong> questionsspécifiques. En outre, d'autres organes <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong> peuvent prendre l'initiative d'établir <strong>de</strong>s groupes <strong>de</strong>travail.Les groupes <strong>de</strong> travail prennent <strong>de</strong>s décisions relevant <strong>de</strong> leur domaine <strong>de</strong> compétence, tel que définidans le résumé <strong>de</strong> mission <strong>de</strong> chaque groupe <strong>de</strong> travail.À l'heure actuelle, <strong>de</strong>s groupes <strong>de</strong> travail ont été créés pour les domaines suivants :- systèmes ;- audit ;- renforcement <strong>de</strong>s capacités ;- aliments <strong>et</strong> production primaire ;- communication ;- acquisition <strong>de</strong> membres (comité non actif).Les groupes <strong>de</strong> travail comprennent un représentant <strong>de</strong> chacun <strong>de</strong>s pays participant à l'initiative. Lesgroupes <strong>de</strong> travail peuvent inviter à leurs réunions d'autres personnes justifiant d'une expertisepertinente.b) Membres <strong>de</strong>s groupes <strong>de</strong> travailTout membre <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong> peut <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r à participer à un groupe <strong>de</strong> travail. La moitié <strong>de</strong>s membres<strong>de</strong>s groupes <strong>de</strong> travail doivent appartenir à <strong>de</strong>s entreprises <strong>de</strong> <strong>la</strong> distribution. La taille d'un groupe <strong>de</strong>travail est limitée à 19 sociétés représentées.Les membres d'un groupe <strong>de</strong> travail s'engagent à maintenir <strong>la</strong> confi<strong>de</strong>ntialité hors <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong>concernant les informations partagées <strong>et</strong> examinées lors <strong>de</strong>s réunions. La divulgation d'informationsconfi<strong>de</strong>ntielles ou tout abus du statut <strong>de</strong> membre peut entraîner l'exclusion du groupe <strong>de</strong> travail.Les membres d'un groupe <strong>de</strong> travail ayant manqué <strong>de</strong>ux réunions consécutives sans justificationpeuvent être exclus du groupe <strong>de</strong> travail. Le prési<strong>de</strong>nt du groupe <strong>de</strong> travail commence par conseillerau membre d'assister aux réunions <strong>et</strong> l'informe sur les conséquences <strong>de</strong> <strong>la</strong> non-participation. Si lemembre ne réagit pas en participant aux réunions suivantes, le prési<strong>de</strong>nt, en coopération avec le chef<strong>de</strong> proj<strong>et</strong> concerné au bureau administratif, déci<strong>de</strong> d'exclure le membre du groupe <strong>de</strong> travail.Les membres <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>BSCI</strong> qui ont été exclus d'un groupe <strong>de</strong> travail peuvent y être réadmis s'ilsmanifestent leur volonté <strong>de</strong> participer aux réunions suivantes du groupe <strong>de</strong> travail.______________________________________________________________________________________________________________________<strong>BSCI</strong> 1.3-11/09Tous droits réservés. Toute action <strong>de</strong> reproduction totale ou partielle <strong>de</strong> ce document, traduction, stockage dans un dispositif d’archivage, outransmission sous quelque forme que ce soit, électronique, mécanique, photocopie, enregistrement ou autre, sous forme <strong>de</strong> prêt, revente, location ouautre forme <strong>de</strong> diffusion, est interdite sans l’accord <strong>de</strong> FTA.Copyright © 2009 byFTA – Foreign Tra<strong>de</strong> Association, Bruxelles

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