Wallonie 117 - Conseil Ã©conomique et social de la rÃ©gion wallonne

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ActualitésNouvelle Assembléeet nouveau Présidentpour le CESWCe lundi 3 juin 2013, l’Assemblée générale du Conseil économique et social de Wallonie aété renouvelée, le mandat des 50 membres étant arrivé au terme des 4 ans. L’Assemblée adésigné le Président du CESW pour la période 2013-2015 : il s’agit de M. Vincent Reuter(UWE). Administrateur délégué de l’Union wallonne des Entreprises, M. Reuter est membre del’Assemblée générale et du Bureau du CESW depuis 2002 et a déjà été Président du CESW, de2005 à 2007.2La réunion de l’Assemblée du 3 juin a été suivie d’une séance àlaquelle ont participé une centaine de personnes, parmi lesquellesplusieurs Ministres des Gouvernements régionauxet communautaires ainsi que des représentants du monde politique,économique et social. Lors de cette séance, le Président sortant,M. Th Bodson, le nouveau Président du CESW, M. V. Reuter et leMinistre-Président de la Wallonie, M. R. Demotte sont intervenussuccessivement.Le Président sortant, M. Thierry Bodson, a d’emblée souligné àquel point la Présidence du Conseil économique et social est uneexpérience extrêmement enrichissante. Dans son intervention,M. Th. Bodson est revenu sur le contexte global dans lequel il aexercé son mandat : la situation économique de la Wallonie, suite àla crise économique et financière de 2008, tout d’abord ; mais aussila 6 ème réforme de l’Etat et les transferts de compétences prévus parcette importante réforme. Le Président sortant a évoqué la nécessitéd’améliorer l’enseignement ainsi que la formation, rappelant quele CESW a eu l’opportunité de prendre connaissance du Rapportétabli en la matière par le consultant Mc Kinsey. Il a également faitpart du fait que le Plan Marshall 2.Vert n’a pas la même visibilité quele premier Plan Marshall : «On sent que l’on est la recherche d’unsecond souffle, peut-être à cause de la dispersion inhérente au PlanMarshall 2.Vert».Wallonie 117 I I I I I Mai/Juin 2013
Une (r)évolution de la concertationsocialePoursuivant son intervention, M. Thierry Bodson a longuement évoquéles perspectives dressées par la 6 ème réforme de l’Etat et lesconséquences pour la concertation sociale en Wallonie. «Le CESWa réalisé un important travail d’analyse, qui permet de baliser lesconséquences concrètes que ces transferts de compétences aurontsur les politiques de la Wallonie. Il faut accélerer la préparation dela réception de ces transferts de compétences et avoir une visionclaire de la façon dont nous voulons utiliser ces nouvelles compétences.»Outre les questions relatives à la gestion de ces compétences,les questions du rôle des interlocuteurs sociaux wallons etde l’avenir de la concertation sociale sont elles-aussi primordiales :«Maintenir la concertation sociale après les transferts, est pour nousun véritable défi», a constaté le Président sortant. «Il faut bien comprendreque la pire des choses, ce serait que ces transferts descompétences vers les Régions s’accompagnent d’un abandon de laconcertation sociale pour l’ensemble de ces matières. Il faut donnermaintenant un coup d’accélérateur pour voir comment on va organisercette concertation sociale en Wallonie. Où ? Avec qui ? Faut-ilformer l’équivalent d’un Groupe des dix ? Quel est le rôle du Conseiléconomique et social de Wallonie dans ce cadre ? Aujourd’hui, notreconcertation, qui consiste principalement en un rôle d’avis, va évoluervers un rôle de négociation et de propositions. Il y a donc unevéritable évolution, pour ne pas dire une révolution, par rapport àla concertation et il faudra la construire ensemble au niveau de laWallonnie dans les semaines et les mois qui viennent».M. Th. Bodson a ensuite plaidé pour l’organisation de rencontresthématiques plus régulières avec le Gouvernement wallon ; il a égalementsouligné l’intérêt, pour le CESW, d’avoir davantage d’explicationslorsqu’un avis du Conseil n’est pas suivi.Avant de passer la parole à son successeur, M. Th. Bodson a concluson intervention en remerciant l’ensemble du personnel du CESW.«L’avenir est ce que nous en ferons»Prenant la parole, M. Vincent Reuter a tout d’abord tenu à remercierson prédécesseur pour tout la travail accompli pendant la durée deson mandat. Il a ensuite développé les éléments de contexte qui luiparaissent essentiels, à savoir la crise économique que traversent laWallonie, la Belgique et les autres pays européens, mais pas uniquement: «A côté de cet événement majeur, nous avons évidemmentd’autres défis et d’attentes de société. L’un d’entre eux consistedans le vieillissement de la population qui, sous diverses formes, vaengendrer une mutation profonde dans nos sociétés occidentales.L’avenir est en grande partie ce que nous en ferons, mais je croisqu’il faut être tous conscients du fait que ce sera tout sauf facile.Nous le savons, nous ne sommes pas au bout du chemin. Il estencore long à parcourir mais on peut dire que nous avons jeté lesassises d’un projet économique et social qui, probablement, nouspermettront d’envisager l’avenir avec plus de sérénité que ce n’étaitle cas dans le passé».Le nouveau Président du CESW a poursuivi son intervention en évoquantle rôle du Conseil économique et social de la Wallonie dansce contexte: «Nous sommes très preneurs d’une collaboration pluspoussée avec le Gouvernement et souhaitons que les rencontresentre le Conseil économique et social et le Gouvernement soientles plus satisfaisantes possibles pour les deux parties. Par ailleurs,le Conseil économique et social est une forte puissance d’étudeset de travail. La démonstration a déjà été faite à maintes reprisesmais plus récemment notamment dans le cadre des travaux sur laréforme de l’Etat», a indiqué M. V. Reuter.Wallonie 117 I I I I I Mai/Juin 2013
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