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Guide du Fonctionnaire - Ministère de l'Habitat, de l'urbanisme et de ...

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Services administratifs <strong>du</strong> <strong>Ministère</strong>»»Respect mutuel dans le cadre <strong>de</strong> bonnes relations. La réussite <strong>de</strong> l’entité dépend<strong>de</strong> c<strong>et</strong>te relation entre le responsable <strong>et</strong> ses collaborateurs.Partage <strong>et</strong> communication : <strong>de</strong>s réunions <strong>de</strong> coordination doivent être tenuespériodiquement au sein <strong>de</strong> chaque entité avec l’ensemble <strong>du</strong> personnel pour partage<strong>de</strong> l’information autour <strong>de</strong> l’avancement <strong>de</strong>s dossiers menés par l’entité en question,en plus <strong>de</strong> l’information au suj<strong>et</strong> <strong>de</strong>s dossiers courants au sein <strong>du</strong> <strong>Ministère</strong>. Des débatspeuvent être ouverts pour échange d’avis. Les compte ren<strong>du</strong>s <strong>de</strong>s réunions sontélaborés sont transmis au Secrétariat Général <strong>du</strong> <strong>Ministère</strong> (Service d’Organisation <strong>et</strong>Métho<strong>de</strong>s) <strong>et</strong> diffusés auprès <strong>de</strong>s collaborateurs.Il incombe à chaque responsable d’assurer les moyens <strong>et</strong> outils <strong>de</strong> fonctionnement <strong>et</strong>les meilleures conditions <strong>de</strong> travail au profit <strong>du</strong> fonctionnaire.Rôle <strong>du</strong> collaborateur :»»Réaliser les tâches qui lui sont confiées (tâches quotidiennes ou inscrites dans lecadre <strong>de</strong>s plans d’actions)»»veiller à la rationalisation <strong>de</strong>s moyens <strong>de</strong> fonctionnement mis à sa disposition.»»respecter la hiérarchie»»s’impliquer dans le travail d’équipeLa relève:Des responsables ou cadres peuvent être désignés pour assurer la continuité <strong>de</strong>l’administration en cas d’absences ou <strong>de</strong> congés, comme ils peuvent contribuerà renforcer les services ou se charger <strong>de</strong> dossiers. Les responsables <strong>de</strong>s entités(Directeur- Inspecteur- Chef <strong>de</strong> Division, Délégué, Chef <strong>de</strong> service <strong>et</strong> même le chef <strong>de</strong>bureau) sont tenus <strong>de</strong> veiller en permanence à assurer la relève au sein <strong>de</strong> leursentités en désignant <strong>de</strong>s responsables ou cadres adjoints qui peuvent les secon<strong>de</strong>r.Pour réussir c<strong>et</strong>te mission, ces <strong>de</strong>rniers doivent être impliqués dans toutes les actionsmenées par l’entité <strong>et</strong> informés <strong>de</strong> leur avancement.Les directeurs adjoints désignés au niveau central sont chargé en outre <strong>de</strong> :»»promouvoir les actions <strong>de</strong> communication»»actualiser le site web <strong>et</strong> alimenter l’intran<strong>et</strong>»»veiller au respect <strong>de</strong>s circulaires <strong>et</strong> <strong>de</strong>s notes <strong>de</strong> services»»assurer la gestion <strong>du</strong> Budg<strong>et</strong> <strong>de</strong> son entité, <strong>de</strong>s affaires <strong>de</strong>s fonctionnaires relevant<strong>de</strong> ses services ainsi que <strong>de</strong>s moyens <strong>de</strong> fonctionnement qui leur sont affectés.8

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