InTec InSide - Alpiq

www.alpiq-intec.ch/apprentis –
l’adresse qui fait avancer les jeunes
Premier prestataire de Suisse pour la technique et gestion
du bâtiment, Alpiq InTec forme plus de 450 apprenties
et apprentis – les effectifs de deux entreprises de taille
moyenne! Chaque année, plus de 80 apprentis commen-
cent leur formation chez nous.
La formation des apprentis est un engagement judicieux.
Même en période de pénurie des places d’apprentissage,
nous voulons offrir la perspective d’un avenir profession-
nel aux jeunes. En tant que leader de la branche, nous pro-
posons des places d’apprentissage variées et intéressantes
ainsi qu’une formation optimale. On recense plus de 16
métiers dans les secteurs du chauffage, de la ventilation,
de la climatisation, du refroidissement et des sanitaires
ainsi que dans les installations électriques et la fabrication
des dispositifs de commande. De projeteur en technique
du bâtiment jusqu’à monteur-électricien, chaque jeune
intéressé peut ainsi trouver la formation qui lui convient.
Pour nous, il est essentiel de structurer la période
de la formation de manière à ce qu’elle soit riche en
enseignements. Nous consacrons beaucoup de temps et
d’énergie dans le suivi et l’accompagnement des apprentis.
Nous souhaitons qu’ils soient engagés et motivés, qu’ils
apprennent avec nous et qu’ils soient intégrés dans les
processus de travail à hauteur de leur niveau de formation.
Nous sommes fiers de dire que nos apprentis ont une place
privilégiée dans l’entreprise, car ils représentent les colla-
borateurs et les dirigeants de demain.
Nos places d’apprentissage ouvertes sont publiées sur
Internet. Les personnes intéressées y trouvent des rensei-
gnements sur les formations proposées en Suisse.
www.alpiq-intec.ch/apprendisti –
un indirizzo dedicato ai giovani
Siamo il maggior fornitore svizzero di servizi nel settore
della tecnica e della gestione edilizia. Formiamo più di 450
apprendisti, il che corrisponde all’organico di due PMI di
media grandezza! Ogni anno, più di 80 apprendisti iniziano
una formazione da noi.
Formare apprendisti è un impegno gratificante. Anche in
tempi di scarsità di posti di apprendistato vogliamo creare
dei posti di formazione per offrire ai giovani una prospetti-
va, un futuro professionale. In qualità di leader del settore
abbiamo la possibilità di offrire posti variati e interessanti
e di formare i giovani in modo ottimale in oltre 16 profes-
sioni differenti nei seguenti settori: riscaldamento, ventila-
zione, climatizzazione, freddo e impianti sanitari/elettrici,
quadri di comando e sistemi di controllo. Dal progettista
nella tecnica della costruzione al montatore elettricista:
ogni giovane interessato alla tecnica trova sicuramente il
proprio profilo professionale ideale.
Per noi è importante che il periodo della formazione sia
istruttivo. Investiamo molto tempo ed energia nella super-
visione e nell’accompagnamento dei nostri apprendisti.
Vogliamo che siano impegnati e motivati, che imparino
qualcosa da noi, che siano coinvolti nei processi di lavoro
conformemente al loro livello. Siamo fieri di poter dire che
i nostri apprendisti rivestono un’importanza particolare
nell’impresa, perché sappiamo che sono il personale quali-
ficato e i dirigenti di domani.
I nostri posti di formazione vacanti sono pubblicati su
Internet, dove gli interessati possono vedere quali posti di
formazione sono disponibili in Svizzera e dove.
InTec InSide 1/2009 15