N°165 - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vaucluse

PAGE14 • L’ARTISAN84 • AVRIL 2010FORMATIONLa réforme de la formation continue(Loi 2009-1437 du 24 novembre 2009)Bien que la loi soit parue ennovembre 2009, nous sommesdans l’attente de sonapplication.Les décrets commencent àparaître et voici ce qui, dansun premier temps, peut vousintéresser :• L’employeur qui ne forme passes salariés peut être sanctionné: L’adaptation des salariésà leur emploi est un principeédicté par le code du travail.Si l’employeur ne le respectepas, il peut être condamné àpayer des dommages et intérêtsà ses salariés.• Salarié en formation : priseen charge de la rémunérationdu remplaçant dans la limitede 150 heures.• DIF et licenciement : ne pasoublier d’informer le salarié –L’employeur doit indiquer surla lettre de licenciement lesdroits à DIF du salarié – l’absencede cette mention causeun préjudice au salarié qui doitêtre indemniséLe ministère del'emploi lance undébat en ligne surl’apprentissage etl’alternancewww.ateliersapprentissage.frCette adresse permet auxentreprises, aux jeunes etaux enseignants d’apporterleurs témoignages et leursréflexions sur l’apprentissage.GESTION DE RESSOURCES HUMAINESANGLAISFORMATIONS QUALIFIANTES■ Bulletin de salaires et obligation socialedurée : 3 joursPermettre de gérer les obligations del’employeur■ Bien recruter son personneldurée : 2 joursIdentifi er les besoinsPréparer le recrutement■ Savoir gérer son équipedurée : 1 jour■ Manager son équipedurée : 1 jour■ Gestion des confl itsdurée : 1 jour■ Accompagner son apprentidurée : 2 joursGESTION D’ENTREPRISE■ Comptabilité généraledurée : 5 jours■ Clôture des comptesdurée : 5 jours■ Bien choisir son statut juridiquedurée : 1 jour■ Comment remplir en ligne les imprimésfi scauxdurée : 1 jour■ Réussir sa gestiondurée : 4 joursTECHNIQUES DE COMMERCIALISATION■ Stratégie commerciale■ Découvrir les besoins du client■ Vendre mieux et plus■ La négociation gagnante■ Conquérir de nouveaux clientsdurée : 1 jour par moduleNiveau débutant■ Initiation à l’anglaisFaux débutant■ S’exprimer en termes simplesPerfectionnement■ Acquérir des structures grammaticales etlexicalesDurée : 40 heures par moduleINTERNET INFORMATIQUEInformatique pour la comptabilité■ Ciel compta - durée : 3 jours■ Ciel gestion - durée : 2 jours■ Ciel paie - durée : 1 jourL’informatique de bureau■ sensibilisation - durée : 2 jours■ Word - durée : 5 jours■ Word perfect - durée : 2 jours■ Excel - durée : 3 jours■ Excel perfect - durée : 2 jours■ Access - durée : 3 jours■ Scanner - durée : 1 jour■ Publisher - durée : 2 jours■ Power Point - durée : 2 jours■ Photoshop - durée : 3 jours■ Photoshop perfect - durée : 2 joursInternet■ Navigation - durée : 1 jour■ Se protéger des virus - durée : 1 jour■ Gérer sa messagerie - durée : 1 jour■ Outlook perfect - durée : 1 jour■ Création de site - durée : 6 jours■ Base de référencement - durée : 2 jours■ Télétransmission - durée : 1 jour■ Dynamiser son site - durée : 3 joursSe qualifier pour mieuxdévelopper son EntrepriseADEA (Niveau IV)Gestionnaire d’Entreprise Artisanale■ Communication 70 heures■ Gestion et management204 heures■ Stratégies et techniques commerciales86 heures■ Secrétariat et bureautique110 heures4 modules : 470 heures1 diplôme niveau IVBrevet de Maîtrise (niv III)■ Améliorer sa compétitivitéA - fonction entrepreneurialeB - fonction commercialeC - fonction économique/fi nancièreD - fonction gestion RHE - fonction formation/encadrementapprenantF - communiquer à l’international (anglais)M.A.C. Maître d’Apprentissage Confirmé■ Valider les capacités de formateur40 heures1 titre(Niveau IV) G.E.A.Encadrement d’Entreprise Artisanale■ Gestion économique et fi nancière84 heures■ Gestion de ressources humaines56 heures■ Commercial / Marketing 56 heures■ Former l’apprenant 42 heures4 modules : 238 heures1 diplôme niveau IVNos Formations sontGratuites pour les Artisans 84Toutes nos formations peuvent être intégréesdans un Plan de Formation et au titre du DIF pourles salariés de vos entreprises.www.cm-avignon.fr