N°165 - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vaucluse

PAGE16 • L’ARTISAN84 • AVRIL 2010TECHNIQUE & ORGANISATIONSanté et sécurité au travail : Le CRTA, organismede formation, labellisé Pôle d’Innovation, forme etaccompagne les TPE/PME dans ces domaines.Tout chef d’entreprise, quelleque soit la dimension de cellecidoit connaître et réaliser sesobligations et responsabilités enmatière de santé et sécurité autravail.Vous en trouverez les différentspoints dans la fiche ci-dessous.De plus, certains d’entre vous,dans le cadre de la sous-traitance,sont sollicités par leurs fournisseurspour mettre en place une démarchespécifique comme le MASE. Nouspouvons vous proposer un accompagnementdans la mise en placede ce référentiel.Le CRTA a une équipe composéede formateurs consultants avecdes compétences diverses et complémentaires,dans des domainescouvrant la totalité des aspects dela santé et sécurité : managementde la sécurité, analyse des risquesprofessionnels, analyse des risquesmachines, analyse des postes detravail « difficiles », réglementation…De plus, le CRTA anime, dans le cadredu Pôle, une action collective surle management de la sécurité.A ce jour, 4 entreprises ont bénéficiéd’un diagnostic sécurité et définirontdans les semaines à venir un planFonction Animateur Coordonnateur sécuritéObjectifsEtre capable de :• Comprendre et définir les enjeux de la santé et sécurité au travail• Maîtriser et faire respecter la réglementation• Décliner la politique et les objectifs de la direction• Analyser les incidents, les accidents et les risques professionnels• Coopérer avec les différents acteurs et externes• Structurer la démarche prévention et impliquer l’ensemble de l’entrepriseContenu1. La réglementation et les obligations légales en matière de sécurité• Identifier la législation, les responsabilités civiles et pénales• Définir et organiser une démarche de prévention• Coopérer avec les acteurs de la prévention : gestion des relations, interférences et intérêt2. Les situations dangereuses ou à risques• Identifier et évaluer les situations à risques et leurs conséquences• Analyser les causes des incidents et accidents• Constituer et mettre à jour le document unique3. Les référentiels sécurité• Identifier les référentiels de management OHSAS 18001-MASE/UIC-ILO OSH 2001• S’approprier la structure de ces référentiels• Comparer les apports de chacun de ces référentiels4. Les outils d’audit sécurité• Elaborer une grille d’audit et d’entretien• Cibler le déroulement de l’audit : les différentes étapes• Organiser le rapport d’audit5. Analyse des risques liés aux machines (en lien avec le document unique)• La réglementation : La directive sociale pour les utilisateurs (89/655/CEE) ; La directivemachine pour les constructeurs (98/37/CE)• Les risques liés aux machines : Risques mécaniques, électriques, thermiques ; liés auxfluides sous pression• La méthodologie d’analyse dans le cas de l’utilisateur : prescriptions du code du travail ;la conformité ; l’examen des risques ; le plan d’action et les éléments technologiques associés• Gestion des équipements soumis à réglementation : intégration de la maintenance réglementairedans la gestion de la santé et sécurité6. Compléments spécifiques (5 jours)• Gérer un plan de prévention pour la co-activité : respecter le cadre réglementaire des interventionsdes entreprises extérieures• Identifier et gérer les risques liés aux manutentions manuelles et prévenir les TMS• Identifier et gérer les risques psychosociaux• Gérer la manipulation des produits chimiques dangereux• Gérer le risque incendieContexted’action leur permettant de respecterla réglementation et, pour certainesde mettre en place un systèmede management selon un référentieladapté à leurs activités, MASE ouOHSAS 18001…Au plaisir d’échanger avec vous !Michèle HENRYm.henry@crta-avignon.com04 90 13 46 00L’animateur sécurité a pour mission de définir (ou décliner)avec la direction la politique sécurité, la mettre en place, eten assurer le suivi selon les normes et la réglementation.Il travaille avec les différents acteurs internes et externes,CHSCT, salariés, encadrement, médecine du travail,ANACT…Le CRTA vous propose une action vous permettant devous approprier les connaissances, outils et méthodologieliés à la fonction sécurité de l’entreprise.Méthode pédagogiqueUne formation complète et opérationnelle sur la santé etsécurité.Une formation modulable.Un parcours qui peut être intégré dans la formation inter« Responsable Qualité Sécurité Environnement ».Modules de 1 à 4 : modules de base indispensables pourappréhender la fonctionModules « Complément spécifiques » facultatifsFormation animée par une équipe ayant, chacun dansson domaine un niveau d’expertise, que ce soit au niveaude la réglementation, de l’analyse des risques,ou des référentiels sécurité.PublicRéférent sécurité de l’entrepriseDurée7 jours + 5 jours pour compléments spécifiquesRéférenceTarif H.T : 285€ par jour et par participant