Acquérir les bases de l'entretien d'explicitation - C2RP

Acquérir les bases de l’entretien d’explicitationC2PENSER ET INTERROGER SAPRATIQUEPROFESSIONNELLE4 jours6 et 7 juin 2013+ 2 journées débutseptembre (en attentedes dates)Critères de sélectionet prérequisEffectif maximunA l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :• Différencier dans leur pratique de conseil et de formation, les posturesprofessionnelles d’expertise et d’accompagnement et de les utiliseravec pertinence en fonction des objectifs de travail et des finalités.• Repérer les différents objectifs des techniques d’aide à l’explicitationet les conditions de son utilisation.• S’approprier la technique de questionnement et l’utiliser.• Comprendre la pertinence et les réelles possibilités de mise en œuvreavec le public reconnu handicapé ou présentant divers handicaps.• Appréhender les référents théoriques notamment les approches de laprise de conscience.A la fin de la formation, les participants auront clarifié leurpositionnement professionnel, seront en mesure de commencer àmener des entretiens d’explicitation en intersession et d’adapter laméthodologie à des champs professionnels spécifiques.Avoir une expérience et une pratique régulière de l’entretien individuel.8 à 15 personnesPublic concerné Formateurs/formatrices, ou tout professionnel de l’accompagnementsouhaitant acquérir les bases de la technique.Contenu Cette formation permettra d’aborder les thèmes suivants :Repérage et diversification de sa pratique professionnelle- La typologie des pratiques professionnelles opérantes aujourd’hui, leurscaractéristiques, leur contexte d’utilisation et leur impact sur le public ;- Les modalités de pratique propres à la mise en œuvre de l’entretiend’explicitation, générant de la prise de conscience, de l’autonomie et del’implication.Les fondamentaux de l’entretien- Introduction : cadre, alliance de travail et co construction de la situationproblème ;- Travail du sens et de l’agir ;- Dénouement.Les objectifs des techniques d’aide à l’explicitation- La prise de conscience de son expérience et la clarification descompétences ;- L’analyse de sa situation et recherche de solutions ;- L’analyse et le travail sur les « croyances limitantes » ;- La prise de décision d’orientation et de gestion de carrière…Les bases théoriques des techniques d’aide à l’explicitation- La théorie de la prise de conscience ;- La mémoire concrète ;- La conscience pré-réfléchie et la conscience réfléchie…La mise en place des conditions de l’explicitation- La négociation de l’alliance de travail ;- L’explicitation de la situation à problème, des objectifs à atteindre et desmoyens utilisés ;- Définition des indicateurs de réussite.L’observation de la position de parole incarnée- Mises en situation d’entretien et de travail collectif organisées de manièreprogressive en donnant à chacun l’occasion d’expérimenter les différentspoints de vue : interviewer, interviewé, observateur, animateur d’ungroupe, participant.

Acquérir les bases de l’entretien d’explicitationC2Les techniques de verbalisation de l’action- L’utilisation de la structure de l’action ;- La formulation de questions centrées sur la situation…L’utilisation dans les « retours d’expérience » en formation et enaccompagnement- La conception, dans le temps de la formation, de supports, outils etdémarches adaptés aux contextes des participants ;- L’analyse et le travail sur ses propres études de cas ;- Il sera proposé aux participants de fournir des éléments concrets de leurpratique : notes d’entretien, enregistrement de séquences d’entretien,études de cas…Méthode et organisationpédagogiques- La formation aux techniques d’aide à l’explicitation est essentiellementexpérientielle. Elle suppose des mises en situation d’entretien,organisées de manière progressive afin de favoriser l’appropriation. Lesdifférents apports théoriques sont toujours référés à des situationsvécues. Les participants sont conduits à travailler sur des protocolesd’entretien, des situations de questionnement, sur des tâches oud’évocation de situations professionnelles. Ils ont l’occasiond’expérimenter durant la formation toutes les positions : questionneur,interviewé, observateur.- Différentes méthodologies d’observations sont proposées aprèsnégociation (grilles d’entretien, enregistrements…) dans un cadregarantissant le respect de chacun.- Notre méthode est essentiellement active : appel à l’expérience desparticipants, réflexion en groupe, apport d’outils, de concepts et deméthodes par le formateur, exercices réalisés en salle, transpositionsdans la pratique des participants.- C’est une « formation-action » qui a pour finalité le repérage et ledéveloppement des moyens mobilisés par les conseillers dans leurmission d’accompagnement, en ce sens nous mettons l’accent sur lesproductions du groupe en termes d’outils et de démarches.- Nous privilégions le transfert des acquis de formation dans le cadreprofessionnel des participants. Pour cela, nous préparons cette« transpositon » en fin de formation et nous créons une « liste de diffusionemail » qui va constituer le moyen d’échange du groupe et du formateurréférent. A une date définie, ensemble, nous offrons la possibilité de 2journées d’ « assistance technique » où les stagiaires pourront nouscontacter par téléphone.Inscription Date limite d’inscription : 31 mai 2013Voir bulletin d’inscription C2 ci-jointLieu de la formation Restaurant « LE MEUNIER » - 15 rue de Tournai à LILLE T. 03.28.04.04.90Prestataire et contact CIBC 64 – 5-7 rue Emile Garet – 64000 PAUContact : Cathy BORDIS – Tél 05.59.27.39.69 - Fax.05.59.27.24.18Email : cathy.bordis@cibc64.net – sylvie.soubielle@cibc64.netIntervenantesMarie CABANES – Cécile CANDAU-SANZ – David CHAPELLE

Acquérir les bases de l’entretien d’explicitationC2Bulletin d’inscriptionMon employeur : _______________________________________________________ CFA Oui NonAdresse : _______________________________________________________________________________Code Postal : __________ Ville : ___________________________________________________________Tél. : _________________ Fax : _________________ Courriel : ________________________________Bassin d’emploi : _________________________________________________________________________ParticipantM. Mme Mlle Nom/Prénom : ______________________________________________________________Fonction : _______________________________________________________________________________Année de naissance : _____________________Niveau de formation : VI 6e ou 4e formation préprofessionnelle de 1 an V bis 3e ou 4e - 3e techno. ou < terminale de 2nds cycles courts pro. V abandon avant terminale, terminale 2nds cycles courts pro. IV classe terminale, niveau Bac III diplôme Bac+2 II et I diplôme > Bac+2Dates : 6 et 7 juin 2013 + 2 journées début septembre (à définir)Identification du chèque de caution : Chèque à l’ordre de M. Le Régisseur de Recettes du C2RPN° de chèque : _____________________________ Date émission : _______/ ______ / __________Banque : __________________________________________________________________________Nom de la structure : _________________________________________________________________Coordonnées du responsable gestion (personne à laquelle il faudra retourner le chèque) :__________________________________________________________________________________Bulletin d’inscription à retourner à Karen KANIECKITel. 03.20.90.73.29 / 11 - Fax. 03.20.90.73.45 – mail. apaf@c2rp.frC2RP - Immeuble Le Vendôme - 50, rue Gustave Delory - 59000 LILLELes Les informations qui qui vous vous concernent sont sont destinées au au C2RP. C2RP. Nous Nous pouvons être être amenés à à les les transmettre à à des des tiers tiers (structures relais, relais, relais relais etc…) etc…)Pour Pour le le traitement statistique l’anonymat sera sera respecté. Vous Vous disposez d’un d’un droit droit d’accès, de de modification, de de rectification, de de suppression des des données qui qui vous vous concernent : :(article (article 34 34 de de la la loi loi «« INFORMATIQUE et et LIBERTES ») »)Pour Pour l’exercer, adressez-vous à à : C2RP : C2RP Immeuble «« Le Le Vendôme »»- 50, - 50, rue rue Gustave Delory Delory 59000 59000 LILLE LILLE France France