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FGAAC-CFDT Le bulletin de Traction novembre 2022

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LOI DE FINANCES<br />

PROJET DE LOI DE FINANCES POUR 2023<br />

LES AIDES AUX FAMILLES :<br />

LES PERSONNES ÂGÉES EN PERTE D’AUTONOMIE :<br />

c <strong>Le</strong> complément <strong>de</strong> libre choix du mo<strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> gar<strong>de</strong> (CMG) pour faire gar<strong>de</strong>r les enfants <strong>de</strong><br />

moins <strong>de</strong> six ans sera réformé. Aujourd’hui, les<br />

parents employant une assistante maternelle<br />

sont défavorisés par rapport aux familles qui<br />

recourent à une crèche. À partir <strong>de</strong> 2025, le mo<strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> calcul du CMG «emploi direct» permettra <strong>de</strong><br />

rendre l’accueil par une assistante maternelle<br />

aussi accessible que la crèche et d’harmoniser les<br />

restes à charge entre ces <strong>de</strong>ux mo<strong>de</strong>s d’accueil.<br />

c À partir <strong>de</strong> <strong>novembre</strong> <strong>2022</strong>, l’allocation<br />

<strong>de</strong> soutien familial, <strong>de</strong>stinée aux parents isolés,<br />

sera revalorisée <strong>de</strong> 50%. Son montant passera<br />

<strong>de</strong> 123,54 euros par mois et par enfant à 185,33<br />

euros.<br />

c <strong>Le</strong>s familles monoparentales pourront<br />

bénéficier du complément <strong>de</strong> libre choix du mo<strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> gar<strong>de</strong> (CMG) jusqu’aux 12 ans <strong>de</strong> l’enfant. En<br />

outre, en cas <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> alternée <strong>de</strong> l’enfant, chacun<br />

<strong>de</strong>s parents pourra bénéficier du CMG «emploi<br />

direct» au titre <strong>de</strong> cet enfant.<br />

c La perception <strong>de</strong>s in<strong>de</strong>mnités journalières<br />

au moment <strong>de</strong> la naissance d’un enfant sera,<br />

par ailleurs, progressivement simplifiée. <strong>Le</strong>s<br />

entreprises <strong>de</strong>vront verser au salarié en congé<br />

<strong>de</strong> maternité ou <strong>de</strong> paternité, lors <strong>de</strong> la paie,<br />

une somme au moins égale aux in<strong>de</strong>mnités<br />

journalières dues par l’assurance maladie.<br />

LA LUTTE CONTRE LA FRAUDE SOCIALE :<br />

c <strong>Le</strong> PLFSS contient plusieurs mesures pour<br />

lutter contre la frau<strong>de</strong> sociale, avec pour objectif<br />

d’augmenter <strong>de</strong> 10% les frau<strong>de</strong>s détectées et <strong>de</strong><br />

recouvrer 500 millions d’euros d’ici 2024.<br />

c <strong>Le</strong>s contrôleurs <strong>de</strong>s caisses <strong>de</strong> sécurité<br />

sociale disposeront <strong>de</strong> prérogatives <strong>de</strong> cyberenquête.<br />

c <strong>Le</strong>s arrêts <strong>de</strong> travail prescrits en<br />

téléconsultation par un autre mé<strong>de</strong>cin que le<br />

mé<strong>de</strong>cin traitant ou un mé<strong>de</strong>cin vu au cours <strong>de</strong>s<br />

12 <strong>de</strong>rniers mois ne seront remboursés que sous<br />

certaines conditions.<br />

c <strong>Le</strong>s établissements d’hébergement pour<br />

personnes âgées dépendantes (Ehpad) vont<br />

bénéficier <strong>de</strong> 3 000 ai<strong>de</strong>s-soignants et infirmiers<br />

supplémentaires en 2023. D’ici 2027, 50 000<br />

postes doivent être créés dans ces établissements.<br />

c Pour répondre à l’attente <strong>de</strong>s personnes<br />

âgées <strong>de</strong> vieillir chez elles le plus longtemps<br />

possible, 4 000 places supplémentaires seront<br />

créées dans les services d’ai<strong>de</strong> à domicile en<br />

2023. La réforme <strong>de</strong> la tarification <strong>de</strong>s services<br />

<strong>de</strong> soins infirmiers à domicile sera poursuivie.<br />

c Afin <strong>de</strong> lutter contre l’isolement, les<br />

bénéficiaires <strong>de</strong> l’allocation personnalisée<br />

d’autonomie (APA) auront le droit à partir du 1er<br />

janvier 2024 à <strong>de</strong>ux heures supplémentaires par<br />

semaine dédiées à l’accompagnement et au lien<br />

social.<br />

c Un dispositif baptisé «MaprimeAdapt’»<br />

sera déployé pour ai<strong>de</strong>r les personnes âgées en<br />

perte progressive d’autonomie à adapter leur<br />

logement (par exemple pour éviter les chutes).<br />

COMMENTAIRES :<br />

Quelques mesures positives dans ce PLFSS,<br />

notamment concernant la prévention en matière<br />

<strong>de</strong> santé, le ren<strong>de</strong>z-vous <strong>de</strong> prévention à trois âges<br />

clés <strong>de</strong> la vie /l’élargissement <strong>de</strong> la prise en charge<br />

<strong>de</strong> la contraception d’urgence et <strong>de</strong> la détection<br />

<strong>de</strong>s maladies sexuellement transmissibles /<br />

l’extension <strong>de</strong>s compétences vaccinales aux<br />

infirmiers, sage-femmes et pharmaciens.<br />

Autre mesure positive, l’élargissement <strong>de</strong><br />

la subrogation <strong>de</strong>s in<strong>de</strong>mnités journalières<br />

maternité, paternité ou accueil <strong>de</strong> l’enfant. Elles<br />

vont permettre <strong>de</strong> garantir le revenu <strong>de</strong>s jeunes<br />

parents au moment où l’enfant arrive.<br />

Également, quelques mesures positives en<br />

matière <strong>de</strong> maintien <strong>de</strong> l’autonomie (valorisation<br />

d’heure <strong>de</strong> lien social, renforcement du corps <strong>de</strong><br />

contrôle pour les ARS…) ne peuvent faire oublier<br />

l’ampleur <strong>de</strong>s chantiers <strong>de</strong>vant nous sur ce sujet<br />

et <strong>de</strong>vant lesquels ce PLFSS semble encore se<br />

dérober.<br />

Il est déploré également le manque <strong>de</strong> mesures<br />

en faveur d’un ambitieux service public <strong>de</strong> la<br />

petite enfance.<br />

Retrouvez-nous sur www.fgaac-cfdt.fr 27

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