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CRISE SANITAIRE<br />
RÉTROSPECTIVE ET BILAN <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong><br />
LA <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> À L’HEURE DU BILAN !<br />
RÉOUVERTURE DES<br />
ESPACES COMMUNS :<br />
L’épidémie <strong>de</strong> COVID<br />
impose aux conducteurs<br />
un isolement forcé dans les<br />
chambres <strong>de</strong>s foyers. La<br />
<strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> multiplie les<br />
interventions et parvient à<br />
obtenir une amélioration<br />
progressive <strong>de</strong> la situation.<br />
ACTIVITÉ PARTIELLE ET<br />
SOUTIEN DE LA RÉMU :<br />
La <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> obtient<br />
en juillet 2020 <strong>de</strong>s mesures<br />
<strong>de</strong> protection <strong>de</strong> la<br />
rémunération <strong>de</strong>s ADC. La<br />
<strong>CFDT</strong> signe en janvier 2021<br />
l’accord relatif à l’activité<br />
partielle <strong>de</strong> longue durée.<br />
RÉMUNÉRATION<br />
LA <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> OBTIENT<br />
LE DÉGEL DES SALAIRES :<br />
La <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> organise<br />
plusieurs<br />
journées<br />
d’action, et obtient le<br />
dégel <strong>de</strong>s salaires et <strong>de</strong>s<br />
mesures salariales pour<br />
les conducteurs, lors <strong>de</strong> la<br />
Table Ron<strong>de</strong> Salaires du<br />
17/11/2021.<br />
EFFECTIFS CONDUITE<br />
L’INFLATION NÉCESSITE<br />
UN SECOND ACTE :<br />
<strong>Le</strong>s ADC sont confrontés<br />
à un contexte d’inflation<br />
record. La <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong><br />
se mobilise, et obtient une<br />
nouvelle séquence salariale<br />
le 6/07/<strong>2022</strong>, qui permet<br />
d’obtenir <strong>de</strong>s mesures<br />
complémentaires.<br />
NOUVELLE CRISE DES<br />
EFFECTIFS CONDUITE :<br />
La<br />
<strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong><br />
dénonce en 2020 et 2021,<br />
l’insuffisance <strong>de</strong>s mises en<br />
stage TA et TB. Ce retard<br />
pris dans les formations<br />
génère en <strong>2022</strong>, la<br />
troisième crise en 10 ans !<br />
LA <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> AGIT<br />
POUR PROTÉGER LES ADC :<br />
<strong>Le</strong>s ADC ne doivent pas faire<br />
les frais <strong>de</strong> cette mauvaise<br />
gestion. La <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong><br />
intervient en DCI au mois<br />
<strong>de</strong> mai et septembre <strong>2022</strong><br />
et obtient <strong>de</strong>s garanties<br />
importantes !<br />
CONDITIONS DE TRAVAIL<br />
RESPECT DES DROITS EN<br />
MATIÈRE DE CONGÉS :<br />
La <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> intervient<br />
en avril et <strong>novembre</strong> 2020<br />
pour faire respecter le<br />
Statut et le GRH00143, et<br />
empêcher que les ADC ne<br />
soient privés d’une partie<br />
<strong>de</strong> leurs droits aux congés !<br />
HÉBERGEMENT ET<br />
RESTAURATION :<br />
La <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> lance<br />
en <strong>novembre</strong> 2021 une<br />
gran<strong>de</strong> enquête sur les<br />
lieux <strong>de</strong> vie. Grâce à elle,<br />
la <strong>FGAAC</strong>-<strong>CFDT</strong> étaye ses<br />
revendications, et obtient<br />
<strong>de</strong>s mesures concrètes<br />
pour les conducteurs !<br />
Retrouvez-nous sur www.fgaac-cfdt.fr 9