Rapport annuel 2011 - Verbier
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Finances : gros travail sur le progiciel de gestion<br />
Sous la direction de Mikis Reversé, notre<br />
département financier aura eu une année particulièrement<br />
chargée en matière d’implémentation<br />
du nouvel ERP Sage X3 (ERP =<br />
Enterprise Ressource Planning = progiciel de<br />
gestion intégrée). L’ensemble de la gestion<br />
comptable et financière de l’exercice s’est<br />
déroulée sur ce nouvel outil qui a été relativement<br />
vite et bien maîtrisé par une équipe<br />
jeune, motivée et solide, qui n’a pas rechigné<br />
à la tâche.<br />
Notre ERP intégrera à terme la planification de la<br />
maintenance, des pièces de rechange, des ressources<br />
financières et du personnel de mainte-<br />
Réorganisation de notre département RH<br />
Notre département Ressources Humaines a<br />
changé de tête, avec le départ de son directeur<br />
Christophe Vérolet, retourné dans son<br />
ancienne activité professionnelle. Ce dernier a<br />
été remplacé par Mme Sylviane Béraud en<br />
cours d’exercice. Provenant du Groupe Nestlé,<br />
cette-dernière s’est attelée de manière très<br />
professionnelle et avec beaucoup de motivation<br />
à sa nouvelle tâche au sein d’une équipe<br />
de trois personnes entièrement remodelée.<br />
Reprenant l’entier des processus de travail,<br />
avec la mise en œuvre d’Horoquarz, un logiciel<br />
La gestion de lits pour groupes en pleine mutation<br />
Téléverbier gère depuis plusieurs années quatre<br />
maisons pour groupes; si sur Bruson la maison<br />
Valbord et le Chalet des Cheneaux semblent avoir<br />
trouvé leur vitesse de croisière, tout comme le gîte<br />
des Ruinettes, la maison de vacances de Curala au<br />
Châble, sise dans la gare de départ des installations,<br />
nous a causé quelques soucis lors du dernier<br />
exercice.<br />
Locataire depuis près de dix ans, un Tour opérateur<br />
allemand s’est en effet retrouvé en difficulté, et<br />
nous avons été contraints de reprendre au pied levé<br />
la gestion au jour de jour de ce logement d’une cinquantaine<br />
de lits. Un nouveau métier entrait au sein<br />
du Groupe, de manière un brin forcée, mais dont les<br />
premiers résultats nous laissent entrevoir de bons<br />
développements dans le futur. Le travail via notre<br />
centrale de réservation nous facilitant sérieusement<br />
la tâche.<br />
Mikis<br />
Reversé<br />
Directeur financier<br />
nance, et devrait amener notre Société à la<br />
certification ISO 9001 et 14001 début 2013.<br />
Un délai reporté du fait du changement de<br />
responsable QSE. Désireux de changer<br />
d’orientation professionnelle, M. Fabien<br />
Sauthier a en effet été remplacé par Mme<br />
Cendrine Roserens en cours d’exercice.<br />
Egalement sous la responsabilité de M.<br />
Reversé, notre service informatique n’a lui<br />
aussi pas chômé durant l’exercice, avec le<br />
remodelage complet de notre architecture de serveurs<br />
et le transfert du cœur de notre système dans<br />
une nouvelle salle informatique complètement sécurisée.<br />
dédié, cette dernière s’est révélée particulièrement<br />
performante en assurant la gestion de<br />
plus de 870 contrats de travail dont 620 saisonniers<br />
œuvrant au sein de sept sociétés différentes.<br />
Outre Téléverbier, <strong>Verbier</strong> Sport+ et<br />
Services Techniques Alpins, notre team s’est<br />
Sylviane également occupé de la gestion RH de Télé-<br />
Béraud Thyon et ses filiales, dont l’agence Imalp<br />
Directrice RH<br />
Thyon 2000 et le restaurant le Pinocchio. Il<br />
s’est également occupé de la conduite des<br />
dossiers du personnel de l’Ecole Suisse de Ski,<br />
La gare du Châble comprend également un logement<br />
pour groupes d’une cinquantaine de lits.<br />
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