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Rapport annuel 2011 - Verbier

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Finances : gros travail sur le progiciel de gestion<br />

Sous la direction de Mikis Reversé, notre<br />

département financier aura eu une année particulièrement<br />

chargée en matière d’implémentation<br />

du nouvel ERP Sage X3 (ERP =<br />

Enterprise Ressource Planning = progiciel de<br />

gestion intégrée). L’ensemble de la gestion<br />

comptable et financière de l’exercice s’est<br />

déroulée sur ce nouvel outil qui a été relativement<br />

vite et bien maîtrisé par une équipe<br />

jeune, motivée et solide, qui n’a pas rechigné<br />

à la tâche.<br />

Notre ERP intégrera à terme la planification de la<br />

maintenance, des pièces de rechange, des ressources<br />

financières et du personnel de mainte-<br />

Réorganisation de notre département RH<br />

Notre département Ressources Humaines a<br />

changé de tête, avec le départ de son directeur<br />

Christophe Vérolet, retourné dans son<br />

ancienne activité professionnelle. Ce dernier a<br />

été remplacé par Mme Sylviane Béraud en<br />

cours d’exercice. Provenant du Groupe Nestlé,<br />

cette-dernière s’est attelée de manière très<br />

professionnelle et avec beaucoup de motivation<br />

à sa nouvelle tâche au sein d’une équipe<br />

de trois personnes entièrement remodelée.<br />

Reprenant l’entier des processus de travail,<br />

avec la mise en œuvre d’Horoquarz, un logiciel<br />

La gestion de lits pour groupes en pleine mutation<br />

Téléverbier gère depuis plusieurs années quatre<br />

maisons pour groupes; si sur Bruson la maison<br />

Valbord et le Chalet des Cheneaux semblent avoir<br />

trouvé leur vitesse de croisière, tout comme le gîte<br />

des Ruinettes, la maison de vacances de Curala au<br />

Châble, sise dans la gare de départ des installations,<br />

nous a causé quelques soucis lors du dernier<br />

exercice.<br />

Locataire depuis près de dix ans, un Tour opérateur<br />

allemand s’est en effet retrouvé en difficulté, et<br />

nous avons été contraints de reprendre au pied levé<br />

la gestion au jour de jour de ce logement d’une cinquantaine<br />

de lits. Un nouveau métier entrait au sein<br />

du Groupe, de manière un brin forcée, mais dont les<br />

premiers résultats nous laissent entrevoir de bons<br />

développements dans le futur. Le travail via notre<br />

centrale de réservation nous facilitant sérieusement<br />

la tâche.<br />

Mikis<br />

Reversé<br />

Directeur financier<br />

nance, et devrait amener notre Société à la<br />

certification ISO 9001 et 14001 début 2013.<br />

Un délai reporté du fait du changement de<br />

responsable QSE. Désireux de changer<br />

d’orientation professionnelle, M. Fabien<br />

Sauthier a en effet été remplacé par Mme<br />

Cendrine Roserens en cours d’exercice.<br />

Egalement sous la responsabilité de M.<br />

Reversé, notre service informatique n’a lui<br />

aussi pas chômé durant l’exercice, avec le<br />

remodelage complet de notre architecture de serveurs<br />

et le transfert du cœur de notre système dans<br />

une nouvelle salle informatique complètement sécurisée.<br />

dédié, cette dernière s’est révélée particulièrement<br />

performante en assurant la gestion de<br />

plus de 870 contrats de travail dont 620 saisonniers<br />

œuvrant au sein de sept sociétés différentes.<br />

Outre Téléverbier, <strong>Verbier</strong> Sport+ et<br />

Services Techniques Alpins, notre team s’est<br />

Sylviane également occupé de la gestion RH de Télé-<br />

Béraud Thyon et ses filiales, dont l’agence Imalp<br />

Directrice RH<br />

Thyon 2000 et le restaurant le Pinocchio. Il<br />

s’est également occupé de la conduite des<br />

dossiers du personnel de l’Ecole Suisse de Ski,<br />

La gare du Châble comprend également un logement<br />

pour groupes d’une cinquantaine de lits.<br />

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