règlement de fonctionnement de crèche familiale - Roquebrune-Cap ...
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èglement <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
� Forfait pour les mercredis x nombre <strong>de</strong> jours réservés<br />
Pour les mois comprenant 5 mercredis, le cinquième sera calculé en<br />
heures supplémentaires.<br />
� Forfait pour les mercredis et les vacances scolaires :<br />
Le mois où l’enfant est présent pendant une partie ou la totalité <strong>de</strong>s<br />
vacances scolaires, le forfait correspond au besoin <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> réel <strong>de</strong> la<br />
famille :<br />
Forfait pour les mercredis + nombre d’heures réservées pendant les<br />
vacances.<br />
La place étant réservée pour le mois, aucune déduction n’est acceptée en cas d’absence.<br />
Le contrat est établi pour une année scolaire complète.<br />
b) Déductions admises :<br />
- hospitalisation <strong>de</strong> l’enfant sur présentation d’un certificat médical.<br />
- maladie supérieure à 3 jours avec certificat médical : la déduction est faite à partir du<br />
4 ème jour suivant la règle <strong>de</strong>s 3 jours calendaires<br />
- éviction prononcée par le mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> l’établissement pour les maladies suivantes :<br />
Coqueluche, gale, gastro-entérite à Escherichia coli entero hémorragique, gastroentérite<br />
à shigelles, hépatite A, impétigo, infections à streptocoque (angine, scarlatine),<br />
méningite à haemophilus b, oreillons, rougeole, teigne du cuir chevelu, tuberculose,<br />
typhoï<strong>de</strong>, paratyphoï<strong>de</strong>, édictées par le Conseil Supérieur d’Hygiène Publique <strong>de</strong><br />
France.<br />
Tout certificat médical parvenu après le mois échu ne pourra donner lieu à une déduction.<br />
c) Ressources à prendre en compte :<br />
Les ressources utilisées pour le calcul <strong>de</strong> la participation <strong>familiale</strong> sont celles retenues en<br />
matière d’imposition :<br />
- les traitements et salaires<br />
- les pensions et les retraites<br />
- les rentes viagères<br />
- les revenus et plus values <strong>de</strong>s professions non salariées<br />
- les revenus <strong>de</strong>s valeurs et capitaux mobiliers, les revenus fonciers.<br />
Le principal justificatif est le <strong>de</strong>rnier avis d’imposition.<br />
En l’absence <strong>de</strong> ce document, le tarif maximum sera appliqué et le prix sera recalculé lors<br />
<strong>de</strong> sa production. Aucune régularisation ne sera faite pour les mois précé<strong>de</strong>nts.<br />
La révision du montant <strong>de</strong> participation sera réalisée annuellement en janvier.<br />
Le prix horaire sera réactualisé en fonction du nombre d’enfants à charge dans la famille.<br />
En cas <strong>de</strong> naissance d’un autre enfant, le tarif sera révisé le mois suivant sur production<br />
d’un acte <strong>de</strong> naissance.<br />
La CAF met à disposition <strong>de</strong> la directrice <strong>de</strong> l’établissement un service Internet « CAF<br />
PRO » qui lui permet <strong>de</strong> consulter directement les éléments nécessaires au calcul <strong>de</strong> la<br />
tarification dont les principes <strong>de</strong> base sont expliqués dans l’annexe intitulé « Tarification »<br />
Une autorisation écrite sera <strong>de</strong>mandée à chaque famille lors <strong>de</strong> l’établissement du contrat.<br />
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