règlement de fonctionnement de crèche familiale - Roquebrune-Cap ...
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èglement <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
CENTRE COMMUNAL DE LA PETITE ENFANCE<br />
ROQUEBRUNE CAP MARTIN<br />
I – GENERALITES<br />
1) Missions<br />
2) Horaires<br />
II - CONDITIONS D’ADMISSION<br />
1) Dossier d’inscription<br />
2) Admission administrative<br />
3) Admission médicale<br />
4) Admission définitive<br />
REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT<br />
DE CRECHE FAMILIALE<br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
III – FONCTIONNEMENT<br />
1) Horaires<br />
2) Contrat <strong>de</strong> placement et participation financière<br />
a) forfait mensuel<br />
b) déductions admises<br />
c) ressources à prendre en compte<br />
d) le prix horaire<br />
3) Départ <strong>de</strong> l’enfant<br />
4) Absence <strong>de</strong> l’enfant pour maladie<br />
5) Retrait <strong>de</strong> l’enfant<br />
a) définitif<br />
b) retrait à l’initiative <strong>de</strong> la commission administrative <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong><br />
c) les causes d’exclusion<br />
6) Renégociation du contrat d’accueil<br />
a) congés maternité<br />
b) cessation d’activité professionnelle<br />
c) fréquentation irrégulière <strong>de</strong> la structure<br />
7) Sécurité<br />
8) Protection sanitaire <strong>de</strong>s enfants<br />
9) Maladie ou acci<strong>de</strong>nt<br />
10) Mo<strong>de</strong> <strong>de</strong> délivrance <strong>de</strong>s soins spécifiques et <strong>de</strong>s médicaments<br />
11) Alimentation<br />
12) Trousseau<br />
13) Matériel<br />
14) Assurance<br />
15) Transport<br />
16) Le personnel<br />
a) rôle <strong>de</strong> la Directrice<br />
b) rôle <strong>de</strong> l’éducatrice <strong>de</strong> jeunes enfants<br />
c) rôle <strong>de</strong> l’assistante maternelle<br />
d) rôle <strong>de</strong> la secrétaire<br />
1
IV – ANNEXE TARIFICATION – EXERCICE EN COURS<br />
1) Déterminer le nombre d’heures réservées avec la famille<br />
2) Déterminer le taux d’effort<br />
3) Calculer la participation <strong>de</strong> la famille<br />
V – ANNEXE ORGANIGRAMME<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
2
VU le MAIRE<br />
VU Le co<strong>de</strong> <strong>de</strong>s Communes, notamment l’article L 121-19<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
VU le décret N° 2000-762 du 1 er août 2000, relatif aux établissements et services d’accueil<br />
<strong>de</strong>s enfants <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> six ans,<br />
VU Le décret N° 2007- 230 du 20 février 2007,<br />
VU Le décret N°2010- 613 du 7 juin 2010<br />
VU la délibération du Centre d’Action Sociale en date du 18 septembre 1990, portant création<br />
pour la <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong>,<br />
VU l’arrêté pris par la commune le 21 octobre 1990 après avis technique favorable du<br />
Prési<strong>de</strong>nt du Conseil Général en date du 21 octobre 1990.<br />
VU les dispositions <strong>de</strong> l’article L 123-1 et suivants du co<strong>de</strong> <strong>de</strong> la famille et <strong>de</strong> l’Ai<strong>de</strong> Sociale,<br />
VU la délibération du 15 décembre 1993 fixant les modalités <strong>de</strong> rattachement du Centre<br />
Communal <strong>de</strong> la Petite Enfance à la gestion communale,<br />
VU la délibération du 24 janvier 1997 fixant les barèmes <strong>de</strong> participation <strong>de</strong>s familles,<br />
VU la délibération du 3 août 2004 portant application <strong>de</strong> la réforme <strong>de</strong>s mo<strong>de</strong>s <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> <strong>de</strong>s<br />
jeunes enfants,<br />
VU la délibération du Conseil Municipal du 24 juillet 2006,<br />
VU la délibération du15 mai 2008 portant la capacité d’accueil <strong>de</strong> le <strong>crèche</strong> collective à 50<br />
enfants et modifiant les <strong>règlement</strong>s intérieurs ainsi que les projets d’établissement,<br />
VU la délibération du Conseil Municipal du 29 juin 2011<br />
CONSIDERANT qu’il importe d’adapter les dispositions réglementaires inhérentes au<br />
<strong>fonctionnement</strong> <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong> collective, à l’évolution juridique, sociale et <strong>familiale</strong>.<br />
3
1) Missions :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
I GENERALITES<br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
Décret n°2007-230 du 20 février 2007 et n° 2010.613 du 07 juin 2010 relatif aux<br />
établissements et services d’accueil <strong>de</strong>s enfants <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 6 ans et modifiant le co<strong>de</strong> <strong>de</strong> la<br />
santé publique.<br />
La <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> fait partie du Centre Communal <strong>de</strong> La Petite Enfance <strong>de</strong> <strong>Roquebrune</strong><br />
<strong>Cap</strong> Martin.<br />
Elle est composée d’assistantes maternelles agréées par le Prési<strong>de</strong>nt du Conseil Général.<br />
Elles accueillent, à leur domicile, <strong>de</strong>s enfants <strong>de</strong> 0 mois à 24 mois environ <strong>de</strong> façon<br />
prioritaire qui seront ensuite dirigés en <strong>crèche</strong> collective pour leur <strong>de</strong>rnière année, suivant les<br />
effectifs.<br />
De façon exceptionnelle, la gar<strong>de</strong> d’enfants âgés <strong>de</strong> 3 mois à 4 ans peut être envisagée<br />
suivant nos effectifs.<br />
Art.R 180-1. : Les établissements et les services d’accueil veillent à la santé, à la sécurité<br />
et au bien être <strong>de</strong>s enfants qui leur sont confiés, ainsi qu’à leur développement. Ils concourent<br />
à l’intégration sociale <strong>de</strong> ceux <strong>de</strong> ces enfants ayant un handicap ou atteints d’une maladie<br />
chronique. Ils apportent leur ai<strong>de</strong> aux parents afin que ceux-ci puissent concilier leur vie<br />
professionnelle et leur vie <strong>familiale</strong>. »<br />
La <strong>crèche</strong> Familiale, gérée par la Municipalité, est placée sous le contrôle <strong>de</strong> la Direction<br />
<strong>de</strong> la Santé et <strong>de</strong>s Solidarités (DSS) et sous la responsabilité d’une Directrice Puéricultrice<br />
diplômée d’Etat.<br />
Cet établissement est financé par la Caisse d’Allocations Familiales <strong>de</strong>s Alpes Maritimes.<br />
2) Horaires :<br />
La <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> peut fonctionner du lundi au vendredi selon les conditions fixées à<br />
l’admission, pour une durée maximum <strong>de</strong> 10 heures <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> par jour entre 7h30 et 19h30.<br />
Le temps <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> comprend l’amplitu<strong>de</strong> horaire <strong>de</strong> travail <strong>de</strong>s parents ainsi que le temps<br />
<strong>de</strong> transport.<br />
Il est admis néanmoins que l’accueil puisse être assuré en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> ces horaires soit plus<br />
tôt le matin, ou plus tard le soir, ou le samedi si l’assistante maternelle et la famille sont<br />
d’accord, sous réserve <strong>de</strong> l’autorisation <strong>de</strong> la Commission Municipale d’admission et <strong>de</strong> la<br />
Directrice <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong>.<br />
Le dimanche est obligatoirement un jour <strong>de</strong> repos.<br />
4
1) Dossier d’inscription :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
II CONDITIONS D’ADMISSION<br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
L’inscription d’un enfant est enregistrée auprès <strong>de</strong> l’Elu responsable <strong>de</strong> la Petite Enfance<br />
puis auprès <strong>de</strong> la Directrice du Centre Communal <strong>de</strong> la Petite Enfance (avenue Honoré<br />
Augier) Tél. :04.92.41.40.00 à partir <strong>de</strong> 4 mois <strong>de</strong> grossesse révolus<br />
L’inscription doit être confirmée par écrit tous les 2 mois et un acte <strong>de</strong> naissance envoyé.<br />
Pour toute <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’inscription, il est nécessaire <strong>de</strong> fournir les documents suivants :<br />
- Justificatif <strong>de</strong> domicile (quittance EDF GDF datant <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 3 mois)<br />
- Acte <strong>de</strong> naissance (copie intégrale)<br />
-Attestation <strong>de</strong> travail <strong>de</strong>s parents (datant <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 3 mois) précisant jours et<br />
horaires <strong>de</strong> travail.<br />
2) Admission administrative :<br />
La Commission Administrative (constituée <strong>de</strong> Mr le Maire ou <strong>de</strong> son représentant, du<br />
responsable administratif et <strong>de</strong>s Directrices <strong>de</strong> la Crèche) délibère pour attribuer une place à<br />
l’enfant. L’admission <strong>de</strong> l’enfant dépend <strong>de</strong> plusieurs conditions :<br />
- du lieu <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce<br />
- du travail effectif <strong>de</strong>s parents (priorité aux parents qui travaillent)<br />
- <strong>de</strong> l’ordre d’inscription et <strong>de</strong>s places disponibles<br />
- <strong>de</strong> certains critères d’inscription autorisant une priorité tels que : les fratries, les<br />
situations d’urgence, les enfants issus <strong>de</strong> famille monoparentale.<br />
- le temps plein <strong>de</strong>s enfants (36h par semaine minimum)<br />
- l’accueil régulier à temps partiel en fonction <strong>de</strong>s places disponibles (avec un minimum<br />
hebdomadaire <strong>de</strong> 32h : 4x8h)<br />
- l’accueil périscolaire<br />
- l’accueil occasionnel d’urgence<br />
Les placements à temps plein, équivalant à 5 jours <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> par semaine avec un total<br />
supérieur à 36h, sont orientés en priorité en <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong>.<br />
Au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> 24 mois, les enfants seront placés <strong>de</strong> façon prioritaire en <strong>crèche</strong> collective.<br />
Il en sera <strong>de</strong> même pour les familles qui bénéficient <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> 10 semaines <strong>de</strong> congés par<br />
an (y compris les jours fériés).<br />
3) Admission médicale :<br />
Une visite médicale d’admission doit être effectuée par le pédiatre <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong> en<br />
présence <strong>de</strong>s parents pour s’assurer que l’enfant est en bonne santé.<br />
Le calendrier vaccinal est étudié à cette occasion.<br />
a)Vaccinations :<br />
Les enfants doivent être soumis aux vaccinations prévues par les textes en vigueur<br />
(antidiphtérique, antitétanique et antipoliomyélitique) sauf quand ils présentent une contreindication<br />
attestée par certificat médical renouvelé tous les 3 mois.<br />
Les vaccins anticoquelucheux, R.O.R (rubéole, oreillons, rougeole), haemophilus,<br />
pneumocoque et méningocoque C sont fortement conseillés.<br />
5
èglement <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
En cas d’épidémie, il appartient au mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> <strong>crèche</strong> <strong>de</strong> déci<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s mesures à appliquer<br />
aux enfants.<br />
b) Accueil <strong>de</strong>s enfants présentant un handicap :<br />
Le mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> <strong>crèche</strong> peut donner son accord pour l’admission d’un enfant présentant un<br />
handicap ou une affection chronique. Un protocole d’Accueil Individualisé (PAI) sera rédigé<br />
avec la famille.<br />
Dans le cadre <strong>de</strong> l’accueil <strong>de</strong> l’enfant handicapé en collectivité, une tarification<br />
particulière est appliquée (voir annexe).<br />
4) Admission définitive :<br />
L’admission définitive sera validée lors <strong>de</strong> la réception <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s pièces<br />
administratives <strong>de</strong>mandées puis matérialisée par l’établissement d’un contrat d’accueil<br />
signé par les différentes parties.<br />
Les parents doivent fournir les documents suivants :<br />
- le livret <strong>de</strong> famille<br />
- pour les parents séparés ou divorcés, le document officiel justifiant l’attribution du<br />
droit <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> <strong>de</strong> l’enfant ou <strong>de</strong> l’attestation <strong>de</strong> parent isolé<br />
- le carnet <strong>de</strong> santé <strong>de</strong> l’enfant<br />
- le numéro d’allocataire <strong>de</strong> la Caisse d’Allocations Familiales pour les parents<br />
travaillant en France<br />
- l’attestation <strong>de</strong> paiement <strong>de</strong>s allocations <strong>familiale</strong>s<br />
- la carte d’allocataire <strong>de</strong> la Caisse <strong>de</strong> Compensation <strong>de</strong>s Services Sociaux, ou<br />
Prestations Médicales <strong>de</strong> l’Etat pour les parents travaillant en Principauté <strong>de</strong> Monaco<br />
- la photocopie <strong>de</strong> l’avis d’imposition ou <strong>de</strong> non-imposition sur le revenu <strong>de</strong> l’année<br />
précé<strong>de</strong>nte pour les 2 conjoints<br />
- un justificatif <strong>de</strong> domicile (facture EDF datant <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 2 mois)<br />
- une attestation d’assurance <strong>de</strong> responsabilité civile<br />
- les autorisations <strong>de</strong> sorties hors établissement, <strong>de</strong> prises <strong>de</strong> photos et d’administration<br />
<strong>de</strong> médicaments<br />
- une ordonnance prescrite par le mé<strong>de</strong>cin traitant <strong>de</strong> l’enfant pour un traitement en cas<br />
<strong>de</strong> fièvre<br />
- les noms, prénoms, adresse et numéros <strong>de</strong> téléphone <strong>de</strong>s parents et, le cas échéant,<br />
ceux <strong>de</strong>s personnes à prévenir ou susceptibles <strong>de</strong> venir chercher l’enfant avec<br />
autorisation écrite <strong>de</strong>s parents<br />
- nom et adresse du mé<strong>de</strong>cin traitant <strong>de</strong> l’enfant<br />
L’administration se réserve le droit d’annuler l’inscription ou l’admission d’un enfant<br />
avec un préavis <strong>de</strong> 3 mois si les documents et/ou les informations transmis s’avèrent erronés<br />
ou falsifiés.<br />
Les décisions <strong>de</strong> refus sont notifiées aux parents par courrier <strong>de</strong> la Mairie. Il est alors<br />
précisé l’adresse du Centre <strong>de</strong> Protection Maternelle et Infantile (P.M.I) - Maison du<br />
Département Centre <strong>de</strong> P.M.I <strong>de</strong> Menton 4 rue Victor Hugo 06500 MENTON – ainsi que<br />
celle du Relais Assistantes Maternelles susceptible d’orienter la famille vers un autre mo<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
gar<strong>de</strong>.<br />
6
1) Horaires :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
III FONCTIONNEMENT<br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
Les parents doivent se conformer au présent <strong>règlement</strong> qui leur est remis par la Directrice<br />
lors <strong>de</strong> l’admission <strong>de</strong> l’enfant.<br />
Au moment <strong>de</strong> l’entrée, une pério<strong>de</strong> d’adaptation est exigée pour permettre à l’enfant <strong>de</strong><br />
s’intégrer en douceur à sa nouvelle vie en <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong>.<br />
2) Contrat <strong>de</strong> placement et participation financière :<br />
Le Contrat ne sera pas modifié en cours d’année sauf cas exceptionnel étudié en<br />
commission.<br />
a) Forfait mensuel :<br />
La mensualisation est établie en fonction <strong>de</strong>s besoins <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> exprimés par la famille :<br />
- nombre annuel <strong>de</strong> semaines <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> (congé annuels + fériés français et monégasques)<br />
- nombre <strong>de</strong> jours réservés dans la semaine<br />
- nombre d’heures quotidiennes<br />
- nombre <strong>de</strong> mois <strong>de</strong> fréquentation<br />
A partir <strong>de</strong> ces éléments, le forfait en nombre d’heures mensuelles réservées est défini<br />
comme suit :<br />
Nombre annuel <strong>de</strong> semaines d’accueil x nombre d’heures réservées par semaine<br />
nombre <strong>de</strong> mois <strong>de</strong> fréquentation<br />
La présence <strong>de</strong> l’enfant chez l’assistante maternelle est attestée par la signature<br />
quotidienne <strong>de</strong>s parents sur la fiche <strong>de</strong> présence où sont notifiés les horaires d’arrivée et <strong>de</strong><br />
départ <strong>de</strong> l’enfant ainsi que la prise ou non <strong>de</strong>s repas et <strong>de</strong>s goûters.<br />
Les parents s’engagent à respecter les horaires fixés lors du contrat.<br />
En tout état <strong>de</strong> cause, l’assistante maternelle est tenue <strong>de</strong> noter sur la fiche <strong>de</strong> présence<br />
tout dépassement d’horaire qui est alors facturé en plus du forfait horaire initial (au bout <strong>de</strong> 15<br />
minutes <strong>de</strong> dépassement).<br />
Si un changement intervient, il doit faire l’objet d’une nouvelle déclaration à la Direction<br />
et d’un avenant au contrat.<br />
Les abus <strong>de</strong> dépassement conduisent :<br />
- dans un premier temps à la renégociation du contrat<br />
- en <strong>de</strong>rnier lieu, à la rupture du contrat après un préavis d’un mois donné par la<br />
commission d’admission.<br />
Pour l’accueil occasionnel il n’est pas obligatoire <strong>de</strong> rédiger <strong>de</strong> contrat précisant le forfait<br />
horaire mensuel.<br />
* Pour le périscolaire, l’accueil se fait en priorité pour les enfants ayant fréquenté la<br />
<strong>crèche</strong> pour les placements réguliers.<br />
Pendant les vacances scolaires, l’enfant peut être accueilli si besoin chez une assistante<br />
maternelle. Un planning trimestriel doit être fourni à la Direction. Une place est proposée en<br />
fonction <strong>de</strong> la disponibilité <strong>de</strong> l’assistante maternelle.<br />
7
èglement <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
� Forfait pour les mercredis x nombre <strong>de</strong> jours réservés<br />
Pour les mois comprenant 5 mercredis, le cinquième sera calculé en<br />
heures supplémentaires.<br />
� Forfait pour les mercredis et les vacances scolaires :<br />
Le mois où l’enfant est présent pendant une partie ou la totalité <strong>de</strong>s<br />
vacances scolaires, le forfait correspond au besoin <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> réel <strong>de</strong> la<br />
famille :<br />
Forfait pour les mercredis + nombre d’heures réservées pendant les<br />
vacances.<br />
La place étant réservée pour le mois, aucune déduction n’est acceptée en cas d’absence.<br />
Le contrat est établi pour une année scolaire complète.<br />
b) Déductions admises :<br />
- hospitalisation <strong>de</strong> l’enfant sur présentation d’un certificat médical.<br />
- maladie supérieure à 3 jours avec certificat médical : la déduction est faite à partir du<br />
4 ème jour suivant la règle <strong>de</strong>s 3 jours calendaires<br />
- éviction prononcée par le mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> l’établissement pour les maladies suivantes :<br />
Coqueluche, gale, gastro-entérite à Escherichia coli entero hémorragique, gastroentérite<br />
à shigelles, hépatite A, impétigo, infections à streptocoque (angine, scarlatine),<br />
méningite à haemophilus b, oreillons, rougeole, teigne du cuir chevelu, tuberculose,<br />
typhoï<strong>de</strong>, paratyphoï<strong>de</strong>, édictées par le Conseil Supérieur d’Hygiène Publique <strong>de</strong><br />
France.<br />
Tout certificat médical parvenu après le mois échu ne pourra donner lieu à une déduction.<br />
c) Ressources à prendre en compte :<br />
Les ressources utilisées pour le calcul <strong>de</strong> la participation <strong>familiale</strong> sont celles retenues en<br />
matière d’imposition :<br />
- les traitements et salaires<br />
- les pensions et les retraites<br />
- les rentes viagères<br />
- les revenus et plus values <strong>de</strong>s professions non salariées<br />
- les revenus <strong>de</strong>s valeurs et capitaux mobiliers, les revenus fonciers.<br />
Le principal justificatif est le <strong>de</strong>rnier avis d’imposition.<br />
En l’absence <strong>de</strong> ce document, le tarif maximum sera appliqué et le prix sera recalculé lors<br />
<strong>de</strong> sa production. Aucune régularisation ne sera faite pour les mois précé<strong>de</strong>nts.<br />
La révision du montant <strong>de</strong> participation sera réalisée annuellement en janvier.<br />
Le prix horaire sera réactualisé en fonction du nombre d’enfants à charge dans la famille.<br />
En cas <strong>de</strong> naissance d’un autre enfant, le tarif sera révisé le mois suivant sur production<br />
d’un acte <strong>de</strong> naissance.<br />
La CAF met à disposition <strong>de</strong> la directrice <strong>de</strong> l’établissement un service Internet « CAF<br />
PRO » qui lui permet <strong>de</strong> consulter directement les éléments nécessaires au calcul <strong>de</strong> la<br />
tarification dont les principes <strong>de</strong> base sont expliqués dans l’annexe intitulé « Tarification »<br />
Une autorisation écrite sera <strong>de</strong>mandée à chaque famille lors <strong>de</strong> l’établissement du contrat.<br />
8
èglement <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
d) Le prix horaire :<br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
Il est calculé selon le barème <strong>de</strong> la Caisse d’Allocations Familiales.<br />
Au <strong>de</strong>ssus du plafond, le prix est déterminé par la commune.<br />
Le paiement mensuel est effectué en Mairie soit en espèces, par chèque à l’ordre <strong>de</strong> la<br />
Régie DEC, par Carte Bancaire, par prélèvement automatique ou par CESU.<br />
e) Les congés :<br />
Dans la mesure du possible, les congés doivent être pris en même temps que l’assistante<br />
maternelle.<br />
Il est <strong>de</strong>mandé à la famille <strong>de</strong> notifier au début <strong>de</strong> chaque trimestre les dates <strong>de</strong> congés <strong>de</strong><br />
l’enfant, sachant que les congés annuels <strong>de</strong>s <strong>de</strong>ux parents ne peuvent s’additionner.<br />
Si les parents sont dans l’impossibilité <strong>de</strong> poser leurs congés en même temps que<br />
l’assistante maternelle, l’enfant peut être replacé chez une autre assistante maternelle, sur<br />
<strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong>s parents et en fonction <strong>de</strong>s places disponibles.<br />
- Si les parents refusent le replacement pour quelque raison que ce soit, l’enfant est<br />
considéré en congé et il n’y a pas <strong>de</strong> déduction.<br />
- si la <strong>crèche</strong> est dans l’impossibilité <strong>de</strong> replacer l’enfant chez une autre assistante<br />
maternelle, les jours sont alors déduits.<br />
3) Départ <strong>de</strong> l’enfant :<br />
Les parents qui <strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt à un tiers <strong>de</strong> venir chercher l’enfant doivent remettre à la<br />
Directrice et à l’assistante maternelle une autorisation écrite, permanente ou ponctuelle,<br />
indiquant son i<strong>de</strong>ntité.<br />
Il n’est remis aucun enfant à <strong>de</strong>s personnes mineures.<br />
Le tiers doit justifier <strong>de</strong> son i<strong>de</strong>ntité au vu d’une pièce d’i<strong>de</strong>ntité portant photographie.<br />
Dans l’hypothèse où personne ne se présenterait chez l’assistante maternelle pour<br />
récupérer l’enfant, celle-ci doit en informer la Directrice qui doit d’abord tenter <strong>de</strong> contacter<br />
les parents à leur domicile ou sur leur lieu <strong>de</strong> travail, ou la personne qui a la charge <strong>de</strong><br />
l’enfant.<br />
Si cette démarche reste vaine, la Directrice prend contact avec la ou les personnes<br />
désignées par les parents lors <strong>de</strong> l’inscription et , sous réserve <strong>de</strong> l’accord <strong>de</strong> celle(s)-ci, leur<br />
confie l’enfant.<br />
Si les mesures précé<strong>de</strong>ntes s’avèrent infructueuses, la Directrice contacte, en <strong>de</strong>rnier<br />
ressort, le service <strong>de</strong> protection <strong>de</strong>s mineurs au commissariat <strong>de</strong> police.<br />
4) Absence <strong>de</strong> l’enfant pour maladie :<br />
Les parents signalent à la Directrice et à l’assistante maternelle l’absence <strong>de</strong> leur enfant<br />
avant 8h30 le matin.<br />
Un certificat médical doit être fourni dans les 48h.<br />
Tout certificat médical arrivé après le mois échu ne permet aucune déduction.<br />
Lors <strong>de</strong> maladie contagieuse, l’enfant ne peut être accueilli en <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> durant le<br />
temps légal d’éviction, sauf accord écrit du mé<strong>de</strong>cin traitant.<br />
Un certificat <strong>de</strong> non contagion datant <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 48h doit être remis à la Directrice ou à<br />
l’assistante maternelle dès son retour.<br />
La Directrice ou son adjointe peut refuser ou écourter l’accueil <strong>de</strong> l’enfant si son état <strong>de</strong><br />
santé est incompatible avec son placement en <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong>, sans qu’aucune déduction ne<br />
soit faite.<br />
9
5) Retrait <strong>de</strong> l’enfant :<br />
a) Définitif :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
La facturation étant calculée sur une forfaitisation annuelle, tout retrait définitif <strong>de</strong> l’enfant<br />
doit être signalé au service par écrit.<br />
Un préavis d’un mois est exigé, les congés n’étant en aucun cas compris dans ce préavis.<br />
Si ce délai n’est pas respecté, les parents <strong>de</strong>vront acquitter le paiement du mois civil<br />
suivant le retrait <strong>de</strong> l’enfant.<br />
Les cas exceptionnels seront présentés à la Commission D’admission pour suite à donner.<br />
Cas particulier du mois <strong>de</strong> juillet : tout retrait anticipé ne donnera lieu à aucune<br />
déduction.<br />
b) Retrait à l’initiative <strong>de</strong> la Commission Administrative <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong> :<br />
� Pour limite d’âge : les enfants <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> 4 ans ne peuvent être admis en <strong>crèche</strong>.<br />
� Pour changement du lieu <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce : le Centre Communal <strong>de</strong> la Petite Enfance est<br />
réservé aux enfants dont les parents rési<strong>de</strong>nt à <strong>Roquebrune</strong> <strong>Cap</strong> Martin.<br />
En cas <strong>de</strong> changement <strong>de</strong> lieu <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce, un délai <strong>de</strong> 3 mois est accordé pour<br />
permettre à la famille <strong>de</strong> trouver une solution <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> dans la commune <strong>de</strong> leur<br />
domicile.<br />
c) Les causes d’exclusion :<br />
- Non respect du <strong>règlement</strong> intérieur et <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> placement <strong>de</strong> l’enfant.<br />
- Défaut <strong>de</strong> paiement <strong>de</strong>s frais <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> ou retard dans leur versement, après mise en<br />
<strong>de</strong>meure et préavis d’un mois <strong>de</strong> la part <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong>.<br />
- Non respect <strong>de</strong>s horaires indiqués dans le contrat <strong>de</strong> placement.<br />
- Absence non justifiée d’une semaine.<br />
- Vaccinations non en règle.<br />
(sauf : contre-indication exceptionnelle et justifiée par un certificat médical)<br />
6) Renégociation du contrat d’accueil :<br />
a) Congés maternité :<br />
Lorsque la maman d’un enfant déjà placé en <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> est en congé maternité pour<br />
une autre naissance, le temps <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> sera renégocié. Un entretien a lieu avec les parents et la<br />
Directrice <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong> afin d’établir <strong>de</strong> nouveaux horaires <strong>de</strong> placement. Un contrat <strong>de</strong> 3<br />
<strong>de</strong>mi-journées sera proposé et pourra être élargi suivant les possibilités du service.<br />
b) Cessation d’activité professionnelle :<br />
Le temps <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> est renégocié impérativement.<br />
L’accueil prioritaire est revu en commission d’admission.<br />
c) Fréquentation irrégulière <strong>de</strong> la structure :<br />
Une fréquentation trop irrégulière ou une absence prolongée non initialement prévue au<br />
contrat (en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> problèmes médicaux) <strong>de</strong> l’enfant entraîne une renégociation du contrat.<br />
10
7) Sécurité :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
Par mesure <strong>de</strong> sécurité, le port <strong>de</strong> bijoux est interdit en <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong>, qui décline toute<br />
responsabilité en cas <strong>de</strong> perte ou <strong>de</strong> détérioration.<br />
8) Protection sanitaire <strong>de</strong>s enfants :<br />
La <strong>crèche</strong> s’assure du concours d’un mé<strong>de</strong>cin pédiatre. Sa vocation première est <strong>de</strong><br />
contrôler l’hygiène générale <strong>de</strong> la structure et les conditions <strong>de</strong> vie <strong>de</strong>s enfants :<br />
- visites d’admission <strong>de</strong>s enfants.<br />
- mesures à prendre en cas <strong>de</strong> maladie contagieuse survenant dans la <strong>crèche</strong>.<br />
- admission <strong>de</strong>s enfants atteints <strong>de</strong> pathologie particulière.<br />
- applications <strong>de</strong>s mesures préconisées par le Mé<strong>de</strong>cin Inspecteur Départemental en cas<br />
d’épidémie, mesures prophylactiques imposées au personnel (hygiène alimentaire, propreté<br />
<strong>de</strong>s locaux…).<br />
- le carnet <strong>de</strong> santé <strong>de</strong> l’enfant est remis par la famille lors <strong>de</strong> l’examen médical<br />
d’admission et aux visites <strong>de</strong> surveillance. Il doit être tenu à jour par les parents.<br />
Le pédiatre effectue <strong>de</strong>ux visites médicales par mois dans les locaux du Centre Communal<br />
<strong>de</strong> La Petite Enfance, ce qui permet un suivi trimestriel <strong>de</strong> chaque enfant.<br />
L’assistante maternelle est tenue d’accompagner l’enfant à la visite médicale aux dates<br />
indiquées.<br />
Les parents peuvent, s’ils le désirent, y assister.<br />
9) Maladie ou acci<strong>de</strong>nt :<br />
L’assistante maternelle doit vérifier l’état <strong>de</strong> santé <strong>de</strong> l’enfant dès son arrivée et durant<br />
toute la durée <strong>de</strong> la gar<strong>de</strong>.<br />
Elle doit être attentive aux troubles manifestés par l’enfant.<br />
Lorsqu’un enfant a un problème médical, l’assistante maternelle prévient la Directrice qui<br />
contacte si besoin le mé<strong>de</strong>cin traitant <strong>de</strong> l’enfant, ou à défaut tout autre mé<strong>de</strong>cin, qui peut<br />
préconiser une conduite à tenir ou faire administrer un traitement.<br />
La Directrice prévient aussitôt les parents <strong>de</strong> l’enfant ou la personne qui en a la charge.<br />
Elle est autorisée à prendre toutes les dispositions d’urgence qui lui semble <strong>de</strong> nature à<br />
sauvegar<strong>de</strong>r l’enfant, y compris l’hospitalisation, voir à faire pratiquer une intervention<br />
chirurgicale, si nécessaire.<br />
En cas d’urgence, l’assistante maternelle doit prévenir les pompiers (18), ou le SAMU<br />
(15), ou en cas d’intoxication le centre antipoison ( 04.91.75.25.25) et la Directrice.<br />
10) Mo<strong>de</strong> <strong>de</strong> délivrance <strong>de</strong>s soins spécifiques et <strong>de</strong>s médicaments :<br />
En cas <strong>de</strong> traitement médical, les parents sont tenus <strong>de</strong> fournir une ordonnance datée et<br />
nominative avec les médicaments dans leur emballage d’origine.<br />
Les assistantes maternelles ne peuvent en aucun cas donner <strong>de</strong> médicament à l’enfant sans<br />
ordonnance du mé<strong>de</strong>cin, sous peine <strong>de</strong> sanction.<br />
L’assistante maternelle doit toujours avoir en sa possession une ordonnance nominative,<br />
datant <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> six mois, prescrivant le traitement antipyrétique (<strong>de</strong>stiné à faire baisser la<br />
température) ainsi que les médicaments s’y rapportant.<br />
11
11) Alimentation :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
En placement habituel, les parents sont tenus <strong>de</strong> faire prendre le premier repas (petit<br />
déjeuner ou biberon) et le <strong>de</strong>rnier repas <strong>de</strong> la journée (dîner ou <strong>de</strong>rnier biberon) à leur enfant.<br />
Les cas particuliers sont étudiés avec la Directrice.<br />
Les repas supplémentaires sont à la charge <strong>de</strong>s familles.<br />
L’assistante maternelle doit fournir et faire prendre à l’enfant une collation dans la<br />
matinée, le déjeuner et le goûter.<br />
Pour les tout-petits, l’assistante maternelle donne les biberons prévus pendant les heures<br />
<strong>de</strong> présence (les farines et le lait sont fournis par les parents). Elle suit le régime indiqué par la<br />
famille en accord avec le Mé<strong>de</strong>cin traitant <strong>de</strong> l’enfant et la Directrice <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong>.<br />
12) Trousseau :<br />
Les parents fournissent, en quantité suffisante pour la journée, les vêtements suivants<br />
marqués au nom <strong>de</strong> l’enfant :<br />
- tricot <strong>de</strong> peau ou body<br />
- pyjama pour les bébés<br />
- culottes<br />
- chaussettes<br />
- gilet<br />
- maillot <strong>de</strong> bain pour l’été<br />
- un change complet<br />
- les couches et affaires <strong>de</strong> toilette (lait <strong>de</strong> toilette, lingettes, savon, coton, brosse…)<br />
- le thermomètre<br />
- les biberons<br />
- les draps pour le petit lit<br />
Il est <strong>de</strong>mandé aux parents d’amener chaque jour leur enfant en parfait état <strong>de</strong> propreté,<br />
aussi bien corporelle que vestimentaire.<br />
Le bain quotidien est donné par les parents. L’assistante maternelle le maintient propre<br />
toute la journée et le change aussi souvent que nécessaire.<br />
13) Le matériel :<br />
La <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> fournit à l’assistante maternelle tout le matériel dont l’enfant a besoin<br />
(lit, poussette, transat, chauffe biberon, …) ainsi que <strong>de</strong>s jeux adaptés à son âge.<br />
L’assistante maternelle est responsable <strong>de</strong> l’entretien du matériel qui doit être lavé,<br />
désinfecté régulièrement, et maintenu en bon état.<br />
14) Assurances :<br />
L’accueil <strong>de</strong>s enfants confiés à la <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> fait l’objet d’une couverture<br />
responsabilité civile prise en charge par la ville.<br />
En revanche, il appartient aux parents <strong>de</strong> couvrir leur enfant par leur propre assurance <strong>de</strong><br />
responsabilité civile lorsque la responsabilité <strong>de</strong> la ville n’est pas engagée ou ne serait pas<br />
juridiquement retenue.<br />
12
15) Le transport :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
L’assistante maternelle peut être amenée à transporter dans son véhicule les enfants qui lui<br />
sont confiés (seulement dans les communes limitrophes, s’il existe un intérêt pédagogique<br />
particulier), avec un siège auto adapté à son âge et conforme à la réglementation en vigueur.<br />
Elle justifie d’une extension d’assurance pour la responsabilité civile durant le temps <strong>de</strong><br />
travail et pour le transport <strong>de</strong> l’enfant à titre gratuit. La photocopie d’assurance doit être<br />
fournie à la <strong>crèche</strong> à chaque renouvellement d’échéance.<br />
Son conjoint peut, en sa présence, transporter les enfants à conditions que celui-ci ait<br />
fourni une extension d’assurance équivalente à celle <strong>de</strong> l’assistante maternelle.<br />
En cas d’urgence, ou lors <strong>de</strong>s replacements, une autre assistante maternelle peut être<br />
autorisée, après accord <strong>de</strong> la Directrice et <strong>de</strong>s parents, à transporter l’enfant dans son véhicule<br />
personnel.<br />
16) Le Personnel :<br />
a) Rôle <strong>de</strong> la Directrice:<br />
La <strong>crèche</strong> est dirigée par une Directrice puéricultrice et ses Adjointes (puéricultrice et<br />
infirmière) qui veillent au bon <strong>fonctionnement</strong> <strong>de</strong> l’établissement et au respect du présent<br />
<strong>règlement</strong>.<br />
Elles assurent le suivi général <strong>de</strong>s enfants en étroite collaboration avec l’assistante<br />
maternelle, le Mé<strong>de</strong>cin pédiatre, l’éducatrice et les parents.<br />
Elles veillent aux conditions <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> <strong>de</strong>s enfants à domicile (hygiène, sécurité,<br />
alimentation, confort, éveil, bon développement psychomoteur et affectif).<br />
Elles effectuent <strong>de</strong>s visites à domicile à tout moment <strong>de</strong> la journée.<br />
Elles organisent <strong>de</strong>s réunions <strong>de</strong> service ou à thèmes pour l’ensemble <strong>de</strong>s assistantes<br />
maternelles et proposent, grâce à l’intervention <strong>de</strong> moniteurs diplômés d’état, une formation<br />
<strong>de</strong> base aux premiers secours.<br />
La Directrice assure également la gestion administrative et financière <strong>de</strong> l’établissement<br />
ainsi que la gestion du personnel.<br />
Une responsable est toujours joignable <strong>de</strong> 7h30 à 18h00 dans les locaux du Centre<br />
Communal <strong>de</strong> La Petite Enfance. En <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> ces heures, l’assistante maternelle peut joindre<br />
la Directrice à son domicile ou sur le portable <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong>.<br />
b) Rôle <strong>de</strong> l’éducatrice <strong>de</strong> jeunes enfants :<br />
Elle est chargée, avec la Direction, <strong>de</strong> l’animation et <strong>de</strong>s regroupements hebdomadaires<br />
d’enfants dans les locaux du Centre Communal <strong>de</strong> la Petite Enfance.<br />
Des séances d’activités, où sont appliquées <strong>de</strong>s pédagogies spécifiques, ont pour but <strong>de</strong><br />
favoriser l’intégration <strong>de</strong>s enfants <strong>de</strong> <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> en collectivité, avant leur rentrée<br />
scolaire.<br />
Une autorisation écrite <strong>de</strong>s parents est exigée.<br />
Diverses manifestations pour l’ensemble <strong>de</strong>s enfants sont également organisées tout au<br />
long <strong>de</strong> l’année.<br />
13
c) Les assistantes maternelles :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
Sans prétendre se substituer à la mère, l’assistante maternelle doit offrir à l’enfant une<br />
sécurité affective et lui permettre d’effectuer les expériences indispensables à son<br />
épanouissement.<br />
La stabilité étant un facteur indispensable au développement psychique <strong>de</strong> l’enfant,<br />
l’assistante maternelle et les parents doivent fixer, d’un commun accord, les gran<strong>de</strong>s lignes<br />
éducatives. Toute <strong>de</strong>man<strong>de</strong> particulière (sommeil, alimentation,…) doit faire l’objet d’un<br />
entretien avec l’équipe.<br />
L’assistante maternelle doit sortir l’enfant régulièrement.<br />
Elle ne doit, en aucun cas, laisser l’enfant seul.<br />
Elle ne peut confier en aucun cas l’enfant dont elle a la charge à qui que ce soit , à<br />
l’exception d’une assistante maternelle <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> ou au Centre Communal <strong>de</strong> la<br />
Petite Enfance, et seulement après accord avec la Directrice, sous peine <strong>de</strong> faute grave.<br />
L’assistante maternelle a un rôle éducatif : elle organise et participe aux jeux <strong>de</strong> l’enfant.<br />
Elle est aidée <strong>de</strong>s conseils <strong>de</strong> la Directrice ou <strong>de</strong> l’éducatrice.<br />
L’assistante maternelle ne peut en aucun cas gar<strong>de</strong>r d’autres enfants que ceux<br />
confiés par la <strong>crèche</strong>.<br />
d) Le secrétariat:<br />
Dans les locaux du Centre Communal <strong>de</strong> la Petite Enfance, <strong>de</strong>ux secrétaires assurent<br />
l’accueil, les communications téléphoniques et le travail administratif.<br />
14
LA TARIFICATION<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
IV – ANNEXE TARIFICATION – EXERCICE EN COURS<br />
ANNEXE TARIFICATION<br />
EXERCICE 2012/2013<br />
AUX REGLEMENTS DE FONCTIONNEMENT<br />
DE L’ACCUEIL COLLECTIF ET FAMILIAL<br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
Les règles <strong>de</strong> Tarification énoncées ci-<strong>de</strong>ssous (barème national édité par la CNAF) sont<br />
obligatoires pour tous les établissements assurant l’accueil <strong>de</strong>s enfants <strong>de</strong> 0 à 4 ans.<br />
Le montant calculé selon la métho<strong>de</strong> ci-jointe doit être facturé aux familles sans aucun<br />
supplément.<br />
Afin <strong>de</strong> calculer le montant <strong>de</strong> la participation <strong>familiale</strong>, le gestionnaire doit :<br />
1. DETERMINER LE NOMBRE D’HEURES RESERVEES AVEC LA FAMILLE :<br />
Les réservations doivent être exprimées en heures et non en jours.<br />
La contractualisation du nombre d’heures réservées garantit la place quels que soient le<br />
rythme et la durée <strong>de</strong> fréquentation <strong>de</strong> la structure d’accueil pour la pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> fréquentation<br />
<strong>de</strong> l’enfant.<br />
Il est mensuel.<br />
Pour calculer le nombre d’heures réservées, chaque famille indique pour la durée <strong>de</strong><br />
l’inscription <strong>de</strong> l’enfant :<br />
- le nombre <strong>de</strong> semaines d’accueil dans l’année<br />
- le nombre d’heures réservées par semaine<br />
- le nombre <strong>de</strong> mois <strong>de</strong> fréquentation<br />
A partir <strong>de</strong> ces éléments, le nombre d’heures mensuel réservé est défini :<br />
(Nbre annuel semaines d’accueil x Nbre d’heures réservées par semaine)<br />
Nbre <strong>de</strong> mois<br />
2. DETERMINER LE TAUX D’EFFORT :<br />
Il est déterminé en fonction <strong>de</strong> la charge <strong>de</strong> la famille suivant le tableau ci-<strong>de</strong>ssous :<br />
FAMILLE<br />
Accueil Collectif et Familial 1 enfant 2 enfants 3 enfants 4 à 7 enfants<br />
Taux d'Effort Horaire (en %) 0,06% 0,05% 0,04% 0,03%<br />
(Délibération municipale du 28 janvier 2009)<br />
15
Cas particulier :<br />
Accueil d’un enfant handicapé :<br />
<strong>règlement</strong> <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
Un enfant handicapé à charge <strong>de</strong> la famille, permet d’appliquer le tarif immédiatement<br />
inférieur. Ainsi une famille <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux enfants dont un est handicapé, bénéficie du tarif<br />
applicable à une famille <strong>de</strong> 3 enfants.<br />
Tarif d’urgence :<br />
En cas d’urgence sociale et / ou médicale, un tarif minimum sera appliqué et cela sans<br />
<strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> justificatif <strong>de</strong> revenu.<br />
Ce tarif est fixé à 2,00 euros <strong>de</strong> l’heure.<br />
3. CALCULER LA PARTICIPATION DE LA FAMILLE :<br />
LE CALCUL se fait comme suit :<br />
(RESSOURCES ANNUELLES/ 12) X TAUX D’EFFORT HORAIRE X NOMBRE D’HEURES<br />
RESERVEES PAR LA FAMILLE.<br />
- 1) Un plancher :<br />
La CAF fixe en début d’année civile un prix plancher qui s’applique aux familles à<br />
faibles ressources ou sans ressources.<br />
Le principe <strong>de</strong> la dégressivité <strong>de</strong> la tarification s’applique à ce plancher<br />
Plancher en l'absence <strong>de</strong><br />
ressources mensuelles<br />
598.42 €<br />
PRIX PLANCHER<br />
FAMILLE<br />
Multi Accueil Collectif et Familial 1 enfant 2 enfants 3 enfants 4 enfants et +<br />
Taux d'effort (en %) 0.06% 0.05% 0.04% 0.03%<br />
Coût Horaire 0.36 € 0.30 € 0.24 € 0.18 €<br />
- 2) Un plafond :<br />
Lorsque les revenus <strong>de</strong> la famille sont importants la mise en place d’un plafonnement <strong>de</strong>s<br />
ressources est recommandée par la CAF.<br />
La dégressivité <strong>de</strong> la tarification s’applique à ce plafond.<br />
Tarifs pour les familles dont les<br />
revenus mensuels dépassent<br />
6 000.00 €<br />
PRIX PLAFOND<br />
FAMILLE<br />
Multi Accueil Collectif et Familial 1 enfant 2 enfants 3 enfants 4 enfants et +<br />
Taux d'effort (en %) 0.06% 0.05% 0.04% 0.03%<br />
Coût Horaire 3.60 € 3.00 € 2.40 € 1.80 €<br />
- 3) Dégressivité<br />
La dégressivité du taux d’effort horaire exercée dans le mo<strong>de</strong> <strong>de</strong> calcul <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong>s<br />
familles est applicable aux prix plancher ainsi qu’au prix plafond.<br />
16
èglement <strong>de</strong> <strong>fonctionnement</strong><br />
<strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong><br />
V - ANNEXE ORGANIGRAMME<br />
Crèche <strong>familiale</strong> septembre 2012<br />
La direction <strong>de</strong> la <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> est assurée par Madame Emmanuelle Salerno,<br />
infirmière puéricultrice, secondée par une directrice adjointe, Madame Bérangère Mouquet,<br />
infirmière puéricultrice.<br />
Une éducatrice <strong>de</strong> jeunes enfants assure le suivi pédagogique <strong>de</strong> l’équipe.<br />
Un personnel vacataire complète l’équipe Municipale :<br />
- Un pédiatre : Docteur Vanessa Martelli<br />
- Une psychothérapeute : Madame Michèle Poilvet-Bougarel qui assure la formation<br />
continue du personnel <strong>de</strong> <strong>crèche</strong> <strong>familiale</strong> et le soutien à la parentalité.<br />
17