Peremhelyzetu˝ társadalmi csoportok társadalmi és munkaero˝piaci ...

Nő a résztvevők önbizalma. A kliensek kapcsolati hálója bővül, javul a motiváltság a munkavállalásra, fejlődikaz időstrukturálásuk.A szolgáltatás megvalósításának személyi feltételei:A program ügyfélmenedzserei, valamint 1 fő szakmai képzettséggel rendelkező mester.II.2.2. ÁLLÁSKERESÉSI TECHNIKÁK ÉS KULCSKÉPESSÉGEK *FEJLESZTÉSE C. TRÉNING(A módszer fejlesztője: Boda Margit )Időtartama: 5 nap x 4 óra (összesen 20 óra).Résztvevők száma: 12–15 fő.Célcsoport: Regisztrált és regisztrálatlan munkanélküli személyekA foglalkozások célja:12–15 fő, regisztrált munkanélküli személy munkaerőpiaci reintegrációjának elősegítése.Cél ezen túl egyrészt, hogy a résztvevők munkavállaláshoz szükséges kulcsképességeik– kommunikációs, kooperációs, problémamegoldó, konfliktuskezelő, tervező stb. – területénismereteket szerezzenek önmagukról, felfedezzék és fejlesszék azokat, másrésztolyan komplex ismereteket kapjanak a magyarországi munkaerőpiac jellemzőiről, amelyeksegítik őket az álláskeresés során.Tevékenység leírása:A tréning segítséget nyújt abban, hogy a résztvevők képessé váljanak – adottságaik és akörülmények figyelembe vételével – reális pályacél meghatározására és a kitűzött cél eléréséhezvezető tevékenységek tervszerű, aktív megvalósítására. A tréning-foglalkozásoksorán a csoportvezetők megismertetik a résztvevőkkel a jelenlegi munkaerőpiaci viszonyokat,munkáltatói szokásokat, a leghatékonyabb álláskeresési technikákat, és azokat amódszereket, amelyekkel célszerű a kapcsolatot felvenni az ismerősökkel, a munkáltatókkal.A tréning lehetőséget nyújt a munkával kapcsolatos problémák tisztázására, egyénijellemzők meghatározására, a nyílt és rejtett munkaerőpiac megismerésére, a munkaadómegkeresésére, a megfelelő állás elnyerésére és megtartására.Az 5 napos foglalkozás tananyaga:Tartalom: Az álláskereséshez, munkavállaláshoz szükséges kulcsképességek megismerése,fejlesztése, pálya-megerősítés. Álláskeresési ismeretek, technikák oktatása, alkalmazása a gyakorlatban.Konkrét feladatok:* Boda M. – Diebel A. – Prókai O.: „Munka-kör” Csoportos módszerek, közösségi innovációk a támogatottálláskeresésben Debreceni Egyetem Szociológia és Szociálpolitika Tanszék , Debrecen, 2008.52