Buku 2 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru - Kanwil ...
Buku 2 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru - Kanwil ...
Buku 2 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru - Kanwil ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
No.<br />
Unsur<br />
Kepanitiaan<br />
Kriteria Personalia<br />
Pengendalian<br />
Mutu<br />
kompetensi dan komitmen tinggi terhadap tugas pengendalian<br />
mutu, serta waktu yang cukup untuk melaksanakan tugas.<br />
12. Divisi Lain Sesuai kebutuhan.<br />
Pada tahap persiapan penilaian portofolio/verifikasi dokumen, pelaksanaan<br />
PLPG; PSG Rayon LPTK melaksanakan kegiatan sebagai berikut.<br />
a. Menyusun deskripsi tugas tiap unsur kepanitiaan.<br />
b. Melaksanakan rapat koordinasi persiapan pelaksanaan sertifikasi guru antar-LPTK<br />
dalam satu rayon, dengan agenda antara lain sebagai berikut.<br />
1) Evaluasi penyelenggaraan sertifikasi guru yang telah dilakukan dan<br />
merumuskan alternatif perbaikan untuk mengatasi kendala yang terjadi<br />
sebelumnya.<br />
2) Penentuan sekretariat dan tempat pelaksanaan sertifikasi guru.<br />
3) Penyusunan jadwal persiapan, pelaksanaan, dan tindak lanjut hasil<br />
pelaksanaan penilaian portofolio, verifikasi portofolio, dan verifikasi<br />
dokumen.<br />
4) Penentuan tempat dan jadwal PLPG.<br />
c. Menyiapkan sarana dan prasarana pengolahan data (hardware), brainware, dan<br />
ATK untuk keperluan penilaian/verifikasi portofolio, verifikasi dokumen, PLPG<br />
sesuai kesepakatan rapat.<br />
d. Melakukan evaluasi kinerja asesor/instruktur tahun 2007, 2008, 2009, 2010,<br />
2011; serta perencanaan kebutuhan asesor/instruktur tahun 2012 1 .<br />
e. Melaksanakan kegiatan perekrutan asesor/instruktur baru apabila<br />
asesor/instruktur atau instruktur yang ada kurang mencukupi.<br />
1) Kriteria calon instruktur 1)<br />
1 Rayon LPTK dapat memberikan sanksi kepada asesor/instruktur yang melanggar kode etik<br />
dan/atau memiliki kinerja tidak baik. Jenis sanksi ditentukan Rayon LPTK sesuai dengan<br />
ketentuan yang berlaku.<br />
<strong>Petunjuk</strong> <strong>Teknis</strong> <strong>Pelaksanaan</strong> <strong>Sertifikasi</strong> <strong>Guru</strong> Dalam Jabatan Tahun 2012<br />
27