10.07.2015 Views

panduan pengabdian - dp2m - Dikti

panduan pengabdian - dp2m - Dikti

panduan pengabdian - dp2m - Dikti

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

5.1. Keadaan Investasi: kondisi investasi yang ada dan potensipengembangan.5.2. Keadaan Sumberdaya Manusia dan Fasilitas Usaha5.3. Keadaan Manajemen dan Organisasi5.4. Keadaan Produksi dan Pemasaran5.5. Pola Hubungan Kerja antar Anggota Kelompok UKM6. Kelayakan Perguruan Tinggi Pengusul6.1. Pengalaman Perguruan Tinggi dalam Kewirausahaan danPenerapan Ipteks6.2. Kerjasama Perguruan Tinggi dengan Wilayah Binaan6.3. Sumberdaya Manusia dan Fasilitas Pendukung7. Jadwal Kerja: dibuat dalam matriks per UKM mitra selama 3tahun8. Organisasi Tim Pengusul: lintas disiplin teknologi dan ekonomi9. Rencana Anggaran Belanja (untuk tahap I tulis secara garisbesar dan untuk tahap II, secara rinci).KEGIATANBIAYA (x 1.000 Rp)DIKTI PEMDA LAINNYA UKM TOTALTAHUN - I 1 2 31. Bahan Habis2. Peralatan3. Perjalanan4. Temu Usaha5. Honorarium6. Lain-lainJUMLAH Maks. 75% (Rp. 75.000) Min. 25% 100%TAHUN - IIBahan Habis …dst .JUMLAH Maks.65% (Rp. 65.000) Min. 35% 100%Tahun - IIIBahan Habis …dstJUMLAH Maks. 50% (Rp. 50.000) Min. 50% 100%LAMPIRANa. Biodata dan Kesediaan Ketua/Anggota Tim Pengusulb. Biodata Pengusaha Mitrac. Denah Lokasi Usaha Kecil Menengahd. Surat Pernyataan Kesediaan Kerjasama (dari semua UKM mitra)Panduan Pengelolaan Program Hibah DP2M Ditjen <strong>Dikti</strong> – 2006 167

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!