Bahan Paparan TL Wilayah I dalam Workshop NMC - P2KP

More documents

Recommendations

Info

KOMPONENKINERJASASARAN1c. MemfasilitasipertumbuhanpembangunanekonomiTARGET KINERJA1) Menyerap tenaga kerjalangsung 2,4 juta orang(50% perempuan) dantenaga kerja tidaklangsung sebesar 5 jutaorang dari penduduksasaran, 1 tahun setelahproyek;2) Volume perdaganganmeningkat 10% di arealproyek, 1 tahun setelahproyek;3) Keterampilan tenagakerja dan kewirausahaanmikro meningkat sekitar15%, 2 tahun setelahproyek.INDIKATOR AKHIRPROYEK1) Telah terbentuk 104.500KSM dengan minimal 50%berkinerja baik2) Tiap KSM yang berkinerjabaik sekurang-kurangnyamembuka peluang kerja 5– 10 orang1) Omzet KSM meningkat5% pada akhir proyek1) 15 % dari 104.500 KSM,anggotanya telahmendapatkan pelatihanketerampilan dankewirausahaan
KOMPONENKINERJASASARAN2. Membangunkapasitas danketerampilankomunitas danlembaga lokalTARGET KINERJA1) Paling sedikit 3000KSM berkelanjutan<strong>dalam</strong> komunitas danpaling sedikit senilaiUS$ 2,5 juta kreditmikro disediakan untukkomunitas, 2 tahunsetelah proyek selesai2) Kapasitas KementerianPU dan PemerintahDaerah diperkuat untukmengelola danmengimplementasikanpemberdayaanmasyarakat danprogram pembangunan,seusai proyek.INDIKATOR AKHIRPROYEK1) Diperoleh 3000 KSMyang berkelanjutandan telah menerimapinjaman bergulirrata-rata sebesar Rp.7,5 juta per KSM(asumsi 1 USD = Rp.9000)
Page 1 and 2: BAHAN WORKSHOP NMC NCEP 2011WISMA M
Page 3 and 4: APA YANG HARUS DICAPAI PADATAHUN 20
Page 5: KOMPONENKINERJASASARAN1a. Infrastru
Page 9 and 10: KOMPONENKINERJASASARAN3. Kebutuhank
Page 11 and 12: APA ISSUE - ISSUE STRATEGIS YANG BE
Page 13 and 14: 2. BKM SEBAGAI LEMBAGA PEMBERDAYAAN
Page 15 and 16: 4. KSM BELUM DIPERANKAN SEBAGAI WAD
Page 17 and 18: ISSUE MANAJEMEN PROYEKISSUE - ISSUE
Page 19 and 20: ISSUE - ISSUE SINERGI PROGRAMISSUE
Page 23 and 24: Misi Supervisi IDB Team Februari 20
Page 25 and 26: BAGAIMANA CARANYA?• MEMPERTAHANKA
Page 27 and 28: BAGAIMANA PNPM MP ‐INTEGRATED COM
Page 29 and 30: ICDDMaksud :• Memperkuat proses T
Page 31 and 32: 4 Elemen yg mempengaruhiSumber Peng
Page 33 and 34: Sumber Daya Manusia(Human Capital)K
Page 35 and 36: Modal Keuangan(Financial)Modal Keua
Page 37 and 38: Modal Sosial(Social Capital)Cara or
Page 39 and 40: Konsep Livelihood dalam ICDD(Integr
Page 41 and 42: Transformasi Sosial KeluargaMiskinK
Page 43 and 44: Strategi IntervensiPEMBERDAYAAN MAS
Page 45 and 46: Transformasi Kondisi Sosial di PEMD
Page 47 and 48: ‣ MENYIAPKAN UPK SEBAGAI LEMBAGA
Page 49 and 50: Seleksi kelurahan livelihoodTINGKAT
Page 51 and 52: Seleksi kelurahan NDTINGKAT KMP/PUS
Page 53: REKOMENDASIPENAMBAHAN KEGIATAN LIVE

Bahan Paparan TL Wilayah I dalam Workshop NMC - P2KP

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?