«La Posta si fa garante di un servizio pubblico capillare» - Die ...
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PP<br />
3030 Berna<br />
Rettifiche d’in<strong>di</strong>rizzo:<br />
Ve<strong>di</strong> l’impressum a pagina 8<br />
La <strong>Posta</strong><br />
Riassetto della rete degli uffici postali svizzeri<br />
<strong>«La</strong> <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> <strong>fa</strong> <strong>garante</strong> <strong>di</strong> <strong>un</strong><br />
<strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong> <strong>capillare»</strong><br />
La rete degli uffici postali svizzeri verrà ristrutturata nei<br />
pros<strong>si</strong>mi cinque anni. Il numero <strong>di</strong> uffici verrà ridotto<br />
dagli oggi circa 3400 a 2500 - 2700. L’erogazione <strong>di</strong> servizi<br />
postali <strong>di</strong> base in tutto il territorio – in altre parole il<br />
service public – sarà però garantito anche futuro. In occa<strong>si</strong>one<br />
della conferenza stampa dello scorso 18 gennaio a<br />
Berna Ulrich Gygi, Direttore generale, e Karl Kern, responsabile<br />
dell’<strong>un</strong>ità «Rete postale e ven<strong>di</strong>ta», hanno illustrato<br />
al <strong>pubblico</strong> i dettagli dei piani <strong>di</strong> ristrutturazione.<br />
Con 3390 p<strong>un</strong>ti ven<strong>di</strong>ta, la <strong>Posta</strong> Svizzera <strong>di</strong>spone<br />
oggi <strong>di</strong> <strong>un</strong>a delle reti <strong>di</strong> uffici postali<br />
più fitte del mondo. In molti p<strong>un</strong>ti detta struttura,<br />
sviluppata<strong>si</strong> nell’arco <strong>di</strong> decenni, non è<br />
più conforme al comportamento della nostra<br />
società né tanto meno alle più semplici regole<br />
<strong>di</strong> red<strong>di</strong>tività. Il riassetto previsto non avrà<br />
ripercus<strong>si</strong>oni sull’erogazione capillare <strong>di</strong> servizi<br />
postali <strong>di</strong> base alla popolazione e al<br />
l’economia. <strong>«La</strong> <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> <strong>fa</strong> <strong>garante</strong> del <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong>», ha detto Ulrich Gygi, as<strong>si</strong>curando<br />
che il <strong>servizio</strong> <strong>di</strong> base verrà mantenuto alle<br />
stesse con<strong>di</strong>zioni <strong>si</strong>n nel più recon<strong>di</strong>to angolo<br />
del paese; ciò che in parte cambierà sarà solo<br />
la maniera in cui verrà erogato, ha aggi<strong>un</strong>to<br />
il Direttore generale. Giusta la legge sulle<br />
poste e gli obiettivi strategici fissati dal Con<strong>si</strong>glio<br />
federale, la <strong>Posta</strong> è tenuta ad erogare il<br />
<strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong> su tutto il territorio, ma in<br />
modo da coprire almeno i costi. Tale <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong> comprende il recapito <strong>di</strong> lettere e<br />
pacchi e il traffico dei pagamenti. La legge<br />
non prescrive le modalità con cui la <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
deve erogare il <strong>servizio</strong> <strong>di</strong> base.<br />
Risparmiare sui costi. Attualmente la<br />
rete <strong>di</strong> uffici postali crea <strong>un</strong> deficit annuo <strong>di</strong><br />
oltre 500 milioni <strong>di</strong> franchi; circa tre quarti<br />
degli uffici postali lavorano in per<strong>di</strong>ta. Una<br />
volta portato a termine il riassetto la <strong>Posta</strong><br />
potrà risparmiare circa 100 milioni <strong>di</strong> franchi<br />
all’anno. In <strong>un</strong> mercato liberalizzato –<br />
la pros<strong>si</strong>ma ondata <strong>di</strong> liberalizzazione a livello<br />
europeo è prevista nel 2003 – la <strong>Posta</strong><br />
Svizzera è destinata a perdere quote <strong>di</strong> mercato<br />
nell’ambito delle lettere e del traffico<br />
dei pagamenti. Con la riorganizzazione della<br />
rete e altre misure, come la creazione <strong>di</strong><br />
<strong>un</strong>a banca postale, l’azienda intende as<strong>si</strong>curar<strong>si</strong><br />
<strong>un</strong>a buona <strong>si</strong>tuazione red<strong>di</strong>tuale.<br />
La domanda determina l’offerta.<br />
Gli uffici postali verranno sud<strong>di</strong>vi<strong>si</strong> in tre categorie:<br />
Gli uffici postali PPP, i co<strong>si</strong>ddetti<br />
PostCenter, offrono l’intera gamma dei servizi<br />
postali e dei servizi finanziari <strong>di</strong> Postfinance,<br />
consulenza nell’ambito dell’e-commerce<br />
come pure vari prodotti telematici<br />
(come, per esempio, i cellulari). A livello<br />
nazionale saranno creati circa 50 - 100 Post-<br />
Center. La spina dorsale della rete sarà<br />
costituita dagli uffici PP, che offriranno <strong>un</strong><br />
ampio ventaglio <strong>di</strong> servizi postali correnti.<br />
Alla fine la nuova rete consterà <strong>di</strong> circa 1660<br />
– 1710 uffici PP. Gli uffici P, più piccoli,<br />
propongono alla clientela perlomeno i servizi<br />
postali <strong>di</strong> base; tuttavia l’offerta potrebbe<br />
eventualmente essere ampliata se ce<br />
ne fosse sufficiente domanda.<br />
Quattro forme alternative. In totale<br />
sono 1550 i p<strong>un</strong>ti ven<strong>di</strong>ta tipizzati come<br />
uffici P. È questa la categoria che nei<br />
pros<strong>si</strong>mi cinque anni subirà le maggiori<br />
trasformazioni con l’adozione <strong>di</strong> forme <strong>di</strong><br />
esercizio alternative. In circa 620 - 820 uffici<br />
P verrà introdotto il <strong>servizio</strong> a domicilio,<br />
altri 670 - 870 saranno gestiti come filiali<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong> ufficio postale più importante o<br />
sotto forma <strong>di</strong> agenzie, in cui le attività<br />
postali saranno curate da terzi, per esempio<br />
da <strong>un</strong>a compagnia ferroviaria, da <strong>un</strong> com<strong>un</strong>e<br />
o dal negozio <strong>di</strong> <strong>un</strong> villaggio. In circa 60<br />
località le prestazioni postali saranno erogate<br />
da <strong>un</strong> posta mobile. va sottolineato che<br />
con la trasformazione in filiale, agenzia o<br />
in fermata della posta mobile «l’azienda <strong>di</strong><br />
servizi <strong>Posta</strong>» continuerà ad essere fi<strong>si</strong>camente<br />
presente. Quale <strong>si</strong>a la forma <strong>di</strong> esercizio<br />
alternativa più idonea per ogni ufficio<br />
e quando applicarla sono deci<strong>si</strong>oni che<br />
spettano a <strong>un</strong>a commis<strong>si</strong>one interna, in cui<br />
<strong>si</strong>edono anche rappresentati dei <strong>si</strong>ndacati e<br />
che terrà conto, fra l’altro, della futura evoluzione<br />
del mercato; nella deci<strong>si</strong>one <strong>si</strong> terrà<br />
inoltre conto dell’opinione delle autorità<br />
locali e delle circostanze specifiche.<br />
Reti urbane in <strong>un</strong>a seconda <strong>fa</strong>se.<br />
Le reti degli uffici postali delle gran<strong>di</strong> città<br />
verranno analizzate separatamente. Le nuove<br />
reti verranno sviluppate in collaborazione<br />
con le autorità citta<strong>di</strong>ne. Stando alle prime<br />
anali<strong>si</strong> bisognerà calcolare <strong>un</strong>a riduzio-<br />
ne <strong>di</strong> uffici postali <strong>di</strong> circa 25 percento nelle<br />
città. Le cifre possono variare molto<br />
secondo le città.<br />
I <strong>si</strong>ndacati, che hanno svolto <strong>un</strong> ruolo<br />
importante nel confezionamento del<br />
pacchetto <strong>di</strong> misure, hanno approvato il modo<br />
<strong>di</strong> procedere della <strong>Posta</strong>. I cambiamenti<br />
in seno alla rete <strong>di</strong> uffici postali non sono<br />
<strong>un</strong>a novità. Ora però questo processo subirà<br />
<strong>un</strong>’accelerazione. Di norma nel 2005/6<br />
la rete <strong>di</strong> uffici postali svizzera dovrebbe<br />
constare <strong>di</strong> circa 2500 – 2700 uffici postali<br />
tra<strong>di</strong>zionali. Di conseguenza saranno circa<br />
700 - 900 gli uffici postali che verranno trasformati<br />
o soppres<strong>si</strong> (pari ad <strong>un</strong>a me<strong>di</strong>a annua<br />
<strong>di</strong> 140 - 180 uffici postali). Il riassetto<br />
avverrà nel pieno rispetto dei patti sociali.<br />
Peter Heiri, del <strong>si</strong>ndacato trans<strong>fa</strong>ir, e Hansueli<br />
Ruchti, del <strong>si</strong>ndacato Com<strong>un</strong>icazione<br />
<strong>si</strong> esprimono a questo propo<strong>si</strong>to a pagina 4<br />
del nostro giornale. Con <strong>un</strong> organico <strong>di</strong><br />
55'000 collaboratrici e collaboratori la naturale<br />
fluttuazione <strong>di</strong> personale (leggi pen<strong>si</strong>onamenti<br />
e persone che lasciano l’azienda<br />
spontaneamente) dovrebbe consentire <strong>di</strong><br />
assorbire in gran parte la soppres<strong>si</strong>one annua<br />
<strong>di</strong> circa 100 posti <strong>di</strong> lavoro a tempo<br />
pieno. <strong>«La</strong> <strong>Posta</strong> <strong>fa</strong>rà il pos<strong>si</strong>bile per evitare<br />
licenziamenti», promette Ulrich Gygi,<br />
Direttore generale, nell’intervista a pagina<br />
5 del giornale del personale. (gg)<br />
Foto: Erhard Hofer<br />
Il giornale<br />
del personale della <strong>Posta</strong><br />
1/2001<br />
22 gennaio 2001<br />
In questo numero<br />
<strong>Posta</strong> in pareggio<br />
anche nel 2001<br />
Il bilancio 2001 del gruppo <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
prevede, a fronte <strong>di</strong> <strong>un</strong> volume d’investimenti<br />
in crescita, <strong>un</strong> utile <strong>di</strong> 117 milioni<br />
<strong>di</strong> franchi.<br />
La futura rete<br />
degli uffici postali<br />
Il p<strong>un</strong>to <strong>di</strong> vista della <strong>di</strong>rezione del gruppo,<br />
la presa <strong>di</strong> po<strong>si</strong>zione dei <strong>si</strong>ndacati<br />
«trans<strong>fa</strong>ir» e «Com<strong>un</strong>icazione», alc<strong>un</strong>e<br />
voci della stampa come pure i commenti<br />
<strong>di</strong> preposti agli uffici postali.<br />
IT – Gli «Information<br />
Technology Services»<br />
della <strong>Posta</strong><br />
La <strong>Posta</strong> ha ristrutturato i servizi informatici,<br />
adeguandoli alle nuove sfide del mercato<br />
e alle e<strong>si</strong>genze della clientela.<br />
Per MailSource AG<br />
la fles<strong>si</strong>bilità è pane<br />
quoti<strong>di</strong>ano!<br />
3<br />
4-6<br />
12<br />
13<br />
Con la MailSource AG la <strong>Posta</strong> mette in pratica<br />
la sua strategia <strong>di</strong> apertura verso nuovi<br />
campi <strong>di</strong> attività capaci <strong>di</strong> produrre valore<br />
aggi<strong>un</strong>to nel settore dei servizi postali.<br />
20<br />
Concluso alla <strong>Posta</strong> <strong>un</strong><br />
progetto per <strong>un</strong> modello<br />
<strong>di</strong> orario lavorativo<br />
La <strong>Posta</strong> ha esaminato nuovi modelli <strong>di</strong> occupazione,<br />
fra cui quello <strong>di</strong> solidarietà, che<br />
con<strong>si</strong>ste nell’integrare <strong>di</strong>soccupati nei team.<br />
La <strong>Posta</strong> <strong>di</strong>venta lo sponsor<br />
principale della Lega<br />
<strong>di</strong> hockey su ghiaccio 21<br />
Il nuovo impegno in <strong>un</strong>o sport <strong>di</strong> vertice<br />
serve al marchio «<strong>Posta</strong>» da piattaforma <strong>di</strong><br />
com<strong>un</strong>icazione per tutte le <strong>di</strong>vi<strong>si</strong>oni del<br />
gruppo.
2 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Postfinance<br />
E<strong>di</strong>toriale<br />
Cara lettrice,<br />
caro lettore<br />
La nostra azienda ha affrontato la sfida<br />
più delicata e <strong>di</strong>fficile degli ultimi<br />
152 anni. Il riassetto della rete <strong>di</strong> uffici<br />
postali svizzeri, che <strong>si</strong> protrarrà<br />
per i pros<strong>si</strong>mi cinque anni, <strong>fa</strong>rà <strong>fa</strong>re<br />
alla <strong>Posta</strong> <strong>un</strong> passo da gigante. I confronti<br />
con l’estero parlano chiaro:<br />
<strong>un</strong>’azienda postale sana e moderna,<br />
che intende conservare la propria<br />
autonomia, non può <strong>fa</strong>re a meno <strong>di</strong><br />
dotar<strong>si</strong> <strong>di</strong> <strong>un</strong>a rete <strong>di</strong> uffici postali<br />
altrettanto moderna.<br />
Stiamo erigendo <strong>un</strong>a <strong>Posta</strong> che non dovrà<br />
temere la concorrenza, perché capace<br />
<strong>di</strong> affermar<strong>si</strong> nel cuore dell’Europa.<br />
Il piano <strong>di</strong> ristrutturazione della<br />
rete recentemente reso <strong>pubblico</strong> è <strong>un</strong>’operazione<br />
riuscita: adeguiamo la nostra<br />
rete alle mutate abitu<strong>di</strong>ni comportamentali<br />
della clientela pur continuando<br />
a garantire <strong>un</strong> <strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong><br />
capillare. L’erogazione dei servizi <strong>di</strong><br />
base alle stesse con<strong>di</strong>zioni in tutto il<br />
territorio rimane in<strong>fa</strong>tti as<strong>si</strong>curato. Mi<br />
pare che l’operazione <strong>si</strong>a riuscita anche<br />
perché la <strong>di</strong>rezione del gruppo dà<br />
molto peso alle e<strong>si</strong>genze delle sue<br />
collaboratrici e dei suoi collaboratori.<br />
Sindacati e <strong>di</strong>rezione del gruppo sono<br />
gi<strong>un</strong>ti a <strong>un</strong> accordo che coinvolge il<br />
personale in modo molto umano e attraverso<br />
<strong>un</strong>’informazione aperta e trasparente.<br />
Ulrich Gygi non ha mezzi termini:<br />
«non pianteremo in asso ness<strong>un</strong>o!»<br />
La soppres<strong>si</strong>one annuale <strong>di</strong> circa<br />
100 posti <strong>di</strong> lavoro a tempo pieno dovrebbero<br />
in gran parte essere riassorbita<br />
dalla naturale fluttuazione. Non vi<br />
saranno pertanto licenziamenti <strong>di</strong> personale<br />
in pianta stabile. Leggete gli articoli<br />
in merito alle pagine 4 - 6.<br />
L’orientamento alle mutate e<strong>si</strong>genze dei<br />
clienti e ai nuovi mercati è già da tempo<br />
<strong>un</strong> tema ricorrente alla <strong>Posta</strong>. C’è<br />
chi mette in pratica il summenzionato<br />
principio avvicinando la rete fi<strong>si</strong>ca alla<br />
clientela, spostando le ubicazioni<br />
degli uffici postali laddove c’è flusso <strong>di</strong><br />
utenza, e chi lo <strong>fa</strong> adeguando la rete virtuale,<br />
come i nostri servizi informatici<br />
che, sulla scia delle nuove tendenze,<br />
cambiano anche nome e <strong>si</strong> chiameranno,<br />
«Information Technology Services».<br />
Urs Br<strong>un</strong>ner responsabile della suddetta<br />
<strong>un</strong>ità, spiega in <strong>un</strong> intervista a pagina<br />
12 come f<strong>un</strong>ziona oggi il <strong>servizio</strong><br />
informatico. Ci svela anche il suo motto:<br />
con l’entu<strong>si</strong>asmo anche l’impos<strong>si</strong>bile<br />
<strong>di</strong>venta realità!<br />
Come l’impos<strong>si</strong>bile riesca a prendere<br />
forme concrete, lo leggerete nell’intervista<br />
a Gerhard Schwab, nuovo capo <strong>di</strong><br />
yellowworld, che dall’inizio <strong>di</strong> gennaio<br />
ha ass<strong>un</strong>to la <strong>di</strong>rezione dell’affiliata<br />
della <strong>Posta</strong> nel settore dell’e-bu<strong>si</strong>ness.<br />
La <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> è <strong>fa</strong>tta prendere dall’entu<strong>si</strong>asmo<br />
del nuovo millennio e <strong>si</strong> prepara<br />
per il futuro con rinnovata energia.<br />
È quanto auguro anche a tutti voi!<br />
Cor<strong>di</strong>almente<br />
Daniel Mollet<br />
responsabile Com<strong>un</strong>icazione aziendale<br />
Postfinance: <strong>un</strong> istituto finanziario a tutti gli effetti<br />
Maggiore concorrenza con<br />
Postfinance come banca retail<br />
Lucrezia Meier-Schatz<br />
con<strong>si</strong>gliera nazionale e<br />
membro del CA della <strong>Posta</strong><br />
«Postfinance come banca<br />
retail ha buone opport<strong>un</strong>ità<br />
in <strong>un</strong> settore dove<br />
spesso non c’è sufficiente<br />
concorrenza: può colmare<br />
molte lac<strong>un</strong>e»<br />
Non tutti sanno che già<br />
oggi Postfinance f<strong>un</strong>ziona<br />
praticamente come <strong>un</strong> istituto<br />
finanziario a tutti gli<br />
effetti. Sono soprattutto le<br />
piccole e me<strong>di</strong>e imprese<br />
svizzere che fruirebbero<br />
della pos<strong>si</strong>bilità accessoria<br />
<strong>di</strong> Postfinance <strong>di</strong> erogare<br />
cre<strong>di</strong>ti.<br />
Il mandato della Confederazione è chiaro:<br />
la <strong>Posta</strong> è tenuta, come azienda, ad autofinanziar<strong>si</strong><br />
e a tutelare con i propri utili il <strong>servizio</strong><br />
<strong>un</strong>iversale, il service public. È <strong>un</strong> compito<br />
<strong>di</strong>fficile. Affinché <strong>si</strong>a in grado <strong>di</strong> assolvere<br />
il suo mandato, alla <strong>Posta</strong> occorrono<br />
nuove opport<strong>un</strong>ità <strong>di</strong> sviluppo delle attività.<br />
Una <strong>di</strong> queste ri<strong>si</strong>ede nel ri<strong>di</strong>men<strong>si</strong>onamento<br />
<strong>di</strong> Postfinance in <strong>un</strong>’operatrice<br />
globale <strong>di</strong> servizi in grado anche <strong>di</strong> erogare<br />
cre<strong>di</strong>ti. Questo progetto è attualmente in <strong>fa</strong>se<br />
<strong>di</strong> esame presso il Con<strong>si</strong>glio federale. Al<br />
più tar<strong>di</strong> la pros<strong>si</strong>ma primavera la suprema<br />
autorità svizzera emetterà <strong>un</strong>a proposta per<br />
approvazione.<br />
Oppo<strong>si</strong>zione. Questi progetti non suscitano<br />
dov<strong>un</strong>que entu<strong>si</strong>asmo. Le critiche vengono<br />
soprattutto dal circolo delle banche.<br />
«Non è nostra intenzione mettere i paraocchi<br />
davanti alle critiche, ma affrontarle apertamente»,<br />
sostiene Jürg Bucher, responsabile<br />
del progetto «Futuro» <strong>di</strong> Postfinance. «Sembra<br />
che non tutti sappiano<br />
che già oggi f<strong>un</strong>zioniamopraticamente<br />
come <strong>un</strong>a banca.<br />
De<strong>si</strong>deriamo soltanto<br />
completare l’offerta <strong>di</strong><br />
prestazioni con i cre<strong>di</strong>ti»,<br />
aggi<strong>un</strong>ge.<br />
Oppo<strong>si</strong>zioni ai progetti<br />
<strong>di</strong> sviluppo della<br />
<strong>Posta</strong> ce ne furono già<br />
all’inizio del secolo<br />
scorso. Con <strong>un</strong>a mozione,<br />
il con<strong>si</strong>gliere<br />
nazionale e banchiere<br />
S<br />
Carl Köchlin chiese<br />
la creazione <strong>di</strong> postcheque<br />
e girate postali,<br />
giustificando la sua<br />
richiesta con l’erogazione<br />
insufficiente <strong>di</strong><br />
denaro contante da<br />
parte dell'’conomia.<br />
Le banche svizzere <strong>si</strong><br />
opposero con tutti i<br />
mezzi a quest'ingerenza<br />
nelle proprie<br />
u mandato <strong>di</strong> Postfinance durante i me<strong>si</strong><br />
<strong>di</strong> agosto e settembre 2000 l’istituto demoscopico<br />
<strong>di</strong> Hergiswil IHA-GfM ha effettuato<br />
<strong>un</strong> sondaggio fra 800 rappresentanti <strong>di</strong><br />
piccole, me<strong>di</strong>e e gran<strong>di</strong> imprese svizzere e <strong>di</strong><br />
enti <strong>di</strong> <strong>di</strong>ritto <strong>pubblico</strong> e fra 800 privati. L’inchiesta<br />
ha permesso <strong>di</strong> raccogliere preziose<br />
informazioni sull’immagine <strong>di</strong> Postfinance.<br />
Agli interrogati è stato chiesto <strong>di</strong> esprimer<strong>si</strong><br />
sulle proprie e<strong>si</strong>genze finanziarie; sono state<br />
valutate le <strong>di</strong>fferenze rispetto ai principali<br />
concorrenti UBS, CS, banche cantonali, regionali<br />
e banche Reiffeisen; <strong>si</strong> è chiesto <strong>di</strong> rispondere<br />
a domande sulla futura po<strong>si</strong>zione <strong>di</strong><br />
Postfinance quale istituto finanziario a tutti<br />
gli effetti. Ed eccovi alc<strong>un</strong>i risultati nell’ambito<br />
delle aziende:<br />
• Sicurezza, consulenza personalizzata e<br />
competente: sono i requi<strong>si</strong>ti che ogni cliente<br />
commerciale cerca in primo luogo in<br />
<strong>un</strong> istituto finanziario – prima ancora <strong>di</strong><br />
buoni red<strong>di</strong>ti d’interesse o <strong>di</strong> con<strong>di</strong>scendenza<br />
nell’attribuzione <strong>di</strong> cre<strong>di</strong>ti. Soprattutto<br />
i rappresentanti delle piccole impre-<br />
operazioni valutarie. Ma l’oppo<strong>si</strong>zione non<br />
riuscì ad arrestare il progetto. Le camere del<br />
Parlamento accolsero po<strong>si</strong>tivamente il nuovo<br />
settore <strong>di</strong> attività della <strong>Posta</strong>. Il 1° gennaio<br />
1906, in 11 se<strong>di</strong> il traffico dei pagamenti<br />
<strong>di</strong>venne produttivo. Esso non è mai stato protetto<br />
da <strong>un</strong> monopolio e ha sempre subito la<br />
concorrenza.<br />
Un «grave deficit informativo fra la collettività<br />
e anche fra le autorità politiche»: è<br />
quanto ha avuto modo <strong>di</strong> constatare la con<strong>si</strong>gliera<br />
nazionale Lucrezia Meier-Schatz.<br />
Secondo la <strong>si</strong>gnora Meier-Schatz, membro<br />
del con<strong>si</strong>glio d’amministrazione della <strong>Posta</strong><br />
e rappresentante PPD sangallese in seno al<br />
Parlamento, molte persone non sanno cosa<br />
<strong>si</strong>a e quali servizi eroghi oggi Postfinance.<br />
Perciò, in<strong>si</strong>eme a <strong>un</strong> gruppo <strong>di</strong> «public af<strong>fa</strong>irs»<br />
della <strong>Posta</strong> ha deciso <strong>di</strong> render<strong>si</strong> attiva,<br />
illustrando i progetti <strong>di</strong> potenziamento <strong>di</strong><br />
Postfinance a rappresentanti politici ed economici<br />
<strong>di</strong> rilievo. In <strong>un</strong> ambiente in cui non<br />
vi è sufficiente concorrenza, all’azienda attribuisce<br />
<strong>un</strong> grosso potenziale come banca<br />
retail: «Postfinance può colmare molte lac<strong>un</strong>e»,<br />
afferma la con<strong>si</strong>gliera nazionale.<br />
Una Postfinance quale banca retail e,<br />
perciò, quale istituto finanziario a tutti gli<br />
effetti creerebbe <strong>un</strong>a concorrenza maggiore<br />
in <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> settori. Ad esempio nel settore ipotecario,<br />
dominato da UBS, CS e dalle banche<br />
cantonali, che in<strong>si</strong>eme coprono il 75 percento<br />
dei capitali conces<strong>si</strong>. Ci sarebbe ampiamente<br />
spazio per <strong>un</strong> altro offerente. Secondo<br />
esempio: l’electronic banking. In<br />
questo settore, a chi vuol sus<strong>si</strong>stere occorrono<br />
competenza, capitali e portata. Nelle<br />
operazioni bancarie via Internet, quale <strong>un</strong>o<br />
dei tre gran<strong>di</strong> svizzeri accanto a UBS e CS<br />
se p<strong>un</strong>tano molto sul contatto personale.<br />
• Alla domanda sulle qualità dei <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> istituti<br />
finanziari Postfinance riceve voti particolarmente<br />
alti, per la sua vicinanza alla<br />
clientela, per la fiducia che infonde e<br />
per il <strong>fa</strong>tto <strong>di</strong> essere <strong>un</strong>’ «azienda solida e<br />
<strong>si</strong>cura».<br />
• Affidabilità e serietà sono le principali<br />
qualità attrbuite a Postfinance.<br />
• Il <strong>fa</strong>tto che la Confederazione – proprietaria<br />
della <strong>Posta</strong> – fon<strong>di</strong> <strong>un</strong>a banca viene accolto<br />
po<strong>si</strong>tivamente solo dai rappresentanti<br />
delle gran<strong>di</strong> aziende. Soltanto <strong>un</strong> quarto<br />
degli interrogati giu<strong>di</strong>ca poco opport<strong>un</strong>o<br />
che in Svizzera Postfinance <strong>di</strong>venti <strong>un</strong> istituto<br />
finanziario completo. I <strong>fa</strong>utori<br />
dell’ampliamento sono qua<strong>si</strong> tutti dell’opinione<br />
che la concorrenza animerebbe il<br />
mercato.<br />
• Il 51 percento degli interrogati è dello<br />
avviso che in Svizzera vi <strong>si</strong>a ancora posto<br />
per i servizi allargati <strong>di</strong> Postfinance.<br />
• Un terzo dei rappresentanti <strong>di</strong> piccole imprese<br />
già clienti <strong>di</strong> Postfinance con<strong>si</strong>dera<br />
Postfinance può generare <strong>un</strong>a concorrenza<br />
maggiore. Le clienti e i clienti <strong>di</strong> Postfinance<br />
sono pronti ad accettare nuovi prodotti finanziari;<br />
lo <strong>di</strong>mostra l’enorme successo dei<br />
Fon<strong>di</strong> Gialli e del Conto Giallo Depo<strong>si</strong>to,<br />
successo che entrambe le prestazioni hanno<br />
<strong>fa</strong>tto segnare in brevis<strong>si</strong>mo tempo.<br />
Da soli, il traffico dei pagamenti e gli<br />
strumenti d’investimento non consentono<br />
d’instaurare <strong>un</strong> rapporto globale con le clienti<br />
e i clienti. Soprattutto le piccole e me<strong>di</strong>e<br />
imprese reclamano finanziamenti da parte<br />
<strong>di</strong> Postfinance. Creando offerte <strong>di</strong> cre<strong>di</strong>to<br />
semplici e standar<strong>di</strong>zzate, presto sarà pos<strong>si</strong>bile<br />
sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>re queste e<strong>si</strong>genze. Affinché <strong>si</strong>a<br />
pos<strong>si</strong>bile offrire questi prodotti, Postfinance<br />
deve <strong>di</strong>ventare <strong>un</strong>’azienda in<strong>di</strong>pendente subor<strong>di</strong>nata<br />
al <strong>di</strong>ritto bancario.<br />
Per fondare quest’azienda occorre <strong>un</strong> capitale<br />
proprio <strong>di</strong> 1,5-2 miliar<strong>di</strong> <strong>di</strong> franchi.<br />
«Quest’investimento della Confederazione<br />
darà i suoi frutti», afferma Jürg Bucher. In<strong>fa</strong>tti,<br />
con utili <strong>di</strong> 128 milioni <strong>di</strong> franchi nel<br />
1999, già oggi Postfinance è <strong>un</strong>a colonna<br />
portante della <strong>Posta</strong>. «Quello che nelle<br />
aziende private viene ri<strong>di</strong>stribuito fra gli<br />
azionisti, nel nostro caso torna a profitto della<br />
società madre La <strong>Posta</strong> Svizzera» aggi<strong>un</strong>ge.<br />
Opport<strong>un</strong>ità e sfida. La con<strong>si</strong>gliera<br />
nazionale Meier-Schatz vede l’ampliamento<br />
<strong>di</strong> Postfinance come <strong>un</strong>’opport<strong>un</strong>ità e<br />
<strong>un</strong>’interessante sfida per le collaboratrici e<br />
i collaboratori della <strong>Posta</strong>. Avrebbero in<strong>fa</strong>tti<br />
la pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong> muover<strong>si</strong> per <strong>un</strong> certo tempo<br />
al <strong>di</strong> fuori dell’azienda – in <strong>un</strong> ambiente<br />
bancario – per poi tornare».<br />
I risultati <strong>di</strong><br />
<strong>un</strong> sondaggio<br />
sull’immagine<br />
<strong>di</strong> Postfinance<br />
«Azienda<br />
solida<br />
e <strong>si</strong>cura»<br />
Testo: Alex Josty<br />
Fotos: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
Sono soprattutto<br />
le PMI che fruirebbero<br />
delle<br />
pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong><br />
finanziamento<br />
<strong>di</strong> Postfinance,<br />
come cre<strong>di</strong>ti<br />
d’esercizio, cre<strong>di</strong>ti<br />
ipotecari e cre<strong>di</strong>ti<br />
d’investimento.<br />
pos<strong>si</strong>bile che Postfinance possa<br />
<strong>di</strong>ventare la principale relazione<br />
bancaria della loro<br />
azienda; fra le me<strong>di</strong>e imprese<br />
e i clienti <strong>di</strong> Postfinance la<br />
quota <strong>si</strong> riduce al 25 percento.<br />
• I prodotti e servizi <strong>di</strong> Postfinance<br />
più importanti in<strong>di</strong>cati<br />
dagli interrogati sono il<br />
traffico dei pagamenti e il<br />
Conto Giallo commerciale,<br />
ma anche i Fon<strong>di</strong> Gialli e i<br />
prodotti del mercato monetario<br />
hanno <strong>un</strong> alto in<strong>di</strong>ce <strong>di</strong><br />
gra<strong>di</strong>mento.<br />
• Alla domanda quali prodotti e<br />
servizi dovrebbe assolutamente<br />
offrire <strong>un</strong> istituto finanziario<br />
globale Postfinance,<br />
in prima po<strong>si</strong>zione vi sono<br />
i cre<strong>di</strong>ti d’esercizio, i conti<br />
correnti con limite dello<br />
scoperto fisso, i cre<strong>di</strong>ti ipotecari<br />
e i cre<strong>di</strong>ti d’investimento.
Attualità<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001 3<br />
2001<br />
CCL<br />
Bilancio 2001 – Investimenti e<br />
Cashflow del gruppo<br />
Bilancio <strong>di</strong> previ<strong>si</strong>one <strong>Posta</strong> 2001<br />
<strong>Posta</strong> in pareggio<br />
anche nel 2001<br />
Il bilancio <strong>di</strong> previ<strong>si</strong>one<br />
2001 approvato dal Con<strong>si</strong>glio<br />
d’amministrazione della<br />
<strong>Posta</strong> Svizzera prevede<br />
<strong>un</strong> utile <strong>di</strong> 117 milioni <strong>di</strong><br />
franchi. Grazie non da ultimo<br />
alle misure tarif<strong>fa</strong>li, il<br />
<strong>fa</strong>tturato cresce più degli<br />
oneri. E nel 2001, secondo<br />
il budget, la <strong>Posta</strong> impiegherà<br />
in generale più personale<br />
rispetto all’anno<br />
precedente. Il red<strong>di</strong>to sul<br />
<strong>fa</strong>tturato (utile in % dello<br />
utile netto) continua ad<br />
essere insufficiente. I mezzi<br />
propri (cash-flow) non<br />
sono ancora abbastanza<br />
per finanziare completamente<br />
il crescente volume<br />
d’investimenti.<br />
Red<strong>di</strong>to sul <strong>fa</strong>tturato modesto. Il<br />
<strong>fa</strong>tturato netto cresce <strong>di</strong> 428 milioni <strong>di</strong> franchi.<br />
Le misure salariali, tas<strong>si</strong> d’interesse<br />
maggiori e la domanda <strong>di</strong> nuovi prodotti <strong>si</strong><br />
ripercuotono po<strong>si</strong>tivamente sul <strong>fa</strong>tturato<br />
netto, che sale <strong>di</strong> 428 milioni, passando a<br />
6464 milioni. Gli oneri crescono <strong>un</strong> po’meno<br />
rispetto al <strong>fa</strong>tturato netto, generando <strong>un</strong><br />
aumento degli utili <strong>di</strong> 117 milioni <strong>di</strong> franchi.<br />
Questo risultato, commisurato ad <strong>un</strong><br />
red<strong>di</strong>to sul <strong>fa</strong>tturato pari all’1,8% del <strong>fa</strong>tturato<br />
netto, non è tuttavia sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>cente<br />
poiché a l<strong>un</strong>go termine produce <strong>un</strong> margine<br />
<strong>di</strong> utile troppo piccolo per poter<br />
coprire i crescenti rischi legati all’attività<br />
dell’azienda. La <strong>Posta</strong> non riuscirà pertanto<br />
a produrre il plusvalore che le ha richiesto<br />
il Con<strong>si</strong>glio federale, suo proprietario.<br />
Come gli altri anni sono soprattuttole <strong>un</strong>ità<br />
<strong>Posta</strong>-lettere, Postfinance e Swiss Post<br />
International a generare l’utile del gruppo.<br />
Anche le <strong>un</strong>ità Autopostale, Francobolli<br />
e filatelia e Immobili contribuiscono<br />
po<strong>si</strong>tivmente al risultato finanziario.<br />
Mezzi propri insufficienti. Il cashflow<br />
non è sufficiente a finanziare gli investimenti.<br />
In altre parole, il tuttora elevato<br />
volume d’investimenti (397 mio. fr.) in<br />
impianti e partecipazioni non può essere finanziato<br />
completamente attraverso i fon<strong>di</strong><br />
prodotti dalla <strong>Posta</strong>, che <strong>si</strong> elevano a non<br />
Misure salariali 2001:<br />
mio. fr.<br />
600<br />
400<br />
200<br />
oltre 377 milioni <strong>di</strong> franchi<br />
(cash-flow prima della ristrutturazione);<br />
<strong>di</strong> conseguenza<br />
mancano 20 milioni<br />
<strong>di</strong> franchi, cui <strong>si</strong> aggi<strong>un</strong>gono,<br />
nel 2001, uscite dell’or<strong>di</strong>ne<br />
<strong>di</strong> 55 milioni per ristrutturazioni<br />
nell’ambito del personale.<br />
Le uscite preventivate<br />
nel 2001 (free cashdrain) ammontano<br />
perciò già a 75 milioni<br />
<strong>di</strong> franchi. Nel budget<br />
non è previsto alc<strong>un</strong> versamento<br />
<strong>di</strong> benefici alla Confederazione.<br />
Più personale. L’organico<br />
della casa madre (senza<br />
<strong>di</strong>tte consociate) aumenta nel budget dello<br />
+0,6 percento, passando a 43’293 <strong>un</strong>ità.<br />
Orientamento strategico. Il presente<br />
budget <strong>di</strong> previ<strong>si</strong>one s’inserisce nell’ambito<br />
dell’orientamento strategico approvato<br />
dal Con<strong>si</strong>glio d’amministrazione per i pros<strong>si</strong>mi<br />
5 anni. Sul budget hanno avuto ripercus<strong>si</strong>oni<br />
soprattutti i p<strong>un</strong>ti fondamentali seguenti,<br />
contenuti nel piano strategico 2001-<br />
2005: creazione a ampliamento <strong>di</strong> nuovi settori<br />
<strong>di</strong> attività (yellowworld, MailSource),<br />
nuovi prodotti e prestazioni (ve<strong>di</strong> soprattutto<br />
la nuova offerta <strong>di</strong> <strong>Posta</strong>-pacchi), continua<br />
Le delegazioni della <strong>Posta</strong> e dei Sindacati Com<strong>un</strong>icazione<br />
e trans<strong>fa</strong>ir che conducono le trattative<br />
sul CCL <strong>si</strong> sono accordate su <strong>un</strong> aumento<br />
salariale dell’1,5 percento per l’anno pros<strong>si</strong>mo,<br />
aumento che verrà integrato nell’attuale salario<br />
<strong>di</strong> base. Inoltre, nel pros<strong>si</strong>mo mese <strong>di</strong> marzo<br />
verrà versato <strong>un</strong> bonus <strong>un</strong>a tantum pari al<br />
l’1 percento del salario, cioè <strong>un</strong> minimo <strong>di</strong><br />
600 franchi per i collaboratori a tempo pieno.<br />
Queste misure salariali generali sono state<br />
varate tenendo conto del rincaro.<br />
0<br />
-200<br />
-400<br />
377<br />
-600 Cash-flow Investimenti Free cashflow prima<br />
operativo della ristrutturazione<br />
mio. fr.<br />
ottimizzazione della produzione, mantenimento<br />
ed esten<strong>si</strong>one della rete internazionale,<br />
adeguamento delle strutture tarif<strong>fa</strong>li presso<br />
posta-lettere, <strong>Posta</strong>-pacchi, Expresspost e<br />
Swiss Post International.<br />
Opport<strong>un</strong>ità e rischi. Il budget 2001<br />
<strong>si</strong> basa su alc<strong>un</strong>e variabili, in particolare per<br />
quanto concerne lo sviluppo della domanda,<br />
dei tas<strong>si</strong> d’interesse e del rincaro. Da<br />
questa <strong>si</strong>tuazione possono risultare rischi e<br />
opport<strong>un</strong>ità, ma più probabilmente rischi.<br />
Questi <strong>di</strong>penderanno dalla relazione <strong>di</strong> <strong>di</strong>pendenza<br />
fra <strong>fa</strong>tturato da <strong>un</strong> lato, e con-<br />
I delegati ai negoziati propongono <strong>un</strong><br />
aumento <strong>di</strong> salario<br />
-397<br />
Bilancio 2001 – utile/oneri del gruppo<br />
6750<br />
6500<br />
6250<br />
6000<br />
5750<br />
5500<br />
5250<br />
utile<br />
oneri<br />
-20<br />
realizzato realizzato Aspettativa Bilancio<br />
1998 1999 2000 2001<br />
Il risultato summenzionato <strong>fa</strong> parte del<br />
pacchetto salariale oggetto <strong>di</strong> trattative<br />
combinate in vista del contratto collettivo<br />
<strong>di</strong> lavoro (CCL) <strong>Posta</strong>. Deve ancora essere<br />
approvato dalle istanze <strong>di</strong> autorizzazione<br />
della <strong>Posta</strong> (Con<strong>si</strong>glio <strong>di</strong> amministrazione<br />
e Direzione del gruppo) e dai <strong>si</strong>ndacati<br />
interessati (conferenza o assemblea<br />
del settore). Le deci<strong>si</strong>oni verranno prese<br />
nella seconda metà <strong>di</strong> gennaio 2001.<br />
Il pacchetto delle trattative comprende<br />
p<strong>un</strong>ti cruciali del CCL, come la<br />
scala retributiva, alc<strong>un</strong>e <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zioni tran-<br />
gi<strong>un</strong>tura e evoluzione dei tas<strong>si</strong> d’interesse<br />
(Postfinance) dall’altro. Inoltre le ripercus<strong>si</strong>oni<br />
della nuova offerta <strong>di</strong> <strong>Posta</strong>-pacchi non<br />
sono del tutto preve<strong>di</strong>bili.<br />
Determinazione <strong>di</strong> obiettivi. Il budget, inclu<strong>si</strong><br />
le strutture quantitative, i progetti e i piani<br />
<strong>di</strong> cui è stato tenuto conto in esso, costituiranno<br />
parte degli obiettivi e della pianificazione<br />
annua del 2001. Con questi strumenti <strong>di</strong> gestione<br />
la <strong>Posta</strong> intende mettere in atto e mantenere<br />
il budget preventivo 2001 a tutti i livelli.<br />
Heinz Hostettler, Controlling gruppo<br />
<strong>si</strong>torie e altre questioni ba<strong>si</strong>lari sulla durata<br />
del lavoro. Le delegazioni che conducono<br />
i negoziati hanno inoltre confermato<br />
lo stipen<strong>di</strong>o garantito fino al 2003<br />
per l’attuale personale della <strong>Posta</strong>.<br />
L’aumento del salario <strong>di</strong> base dell’1<br />
1 ⁄2 percento verrà applicato, su riserva <strong>di</strong><br />
approvazione, a partire dal pros<strong>si</strong>mo mese<br />
febbraio, retroattivamente al mese <strong>di</strong><br />
gennaio. Conformemente alla legislazione<br />
attuale gli aumenti or<strong>di</strong>nari e straor<strong>di</strong>nari<br />
verranno versati a gennaio, in<strong>di</strong>pendentemente<br />
dalle suddette deci<strong>si</strong>oni.<br />
Trattative salariali<br />
intense<br />
«‹Eureca› – ‹ho trovato›. Al termine<br />
delle trattative salariali sarei qua<strong>si</strong> tentato<br />
<strong>di</strong> citare con sollievo la <strong>fa</strong>mosa frase<br />
<strong>di</strong> Archimede. Manca tuttavia <strong>un</strong>a<br />
premessa importante: l’approvazione<br />
da parte degli organi deci<strong>si</strong>onali delle<br />
tre parti.<br />
Per le tre delegazioni alle trattative il<br />
mese <strong>di</strong> <strong>di</strong>cembre è stato quanto meno<br />
intenso. Dei 15 milioni <strong>di</strong> pacchi affidati<br />
alla <strong>Posta</strong>, le delegazioni ne avevano<br />
<strong>un</strong>o solo da lavorare, ma estremamente<br />
importante, trattando<strong>si</strong> del<br />
pacchetto salariale, denominato: Misure<br />
salariali dal 1° gennaio 2001,<br />
nuovo <strong>si</strong>stema salariale del CCL con<br />
la scala retributiva 2001 (per quelli<br />
che vengono ass<strong>un</strong>ti alla <strong>Posta</strong> nel corrente<br />
anno), ripercus<strong>si</strong>oni sulle garanzie<br />
<strong>di</strong> salario, <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zioni tran<strong>si</strong>torie,<br />
p<strong>un</strong>ti fondamentali sull’orario <strong>di</strong> lavoro<br />
e premi <strong>di</strong> fedeltà (gratificazione<br />
per anzianità <strong>di</strong> <strong>servizio</strong>). Detto<br />
pacchetto <strong>di</strong> misure è ora sottoposto alla<br />
conferenza <strong>di</strong> settore, risp. l’assemblea<br />
<strong>di</strong> settore dei <strong>si</strong>ndacati come pure<br />
alla <strong>di</strong>rezione del gruppo <strong>Posta</strong> e al<br />
Con<strong>si</strong>glio d’amministrazione. Può essere<br />
approvato o respinto solo nel suo<br />
in<strong>si</strong>eme. Le deci<strong>si</strong>oni verranno prese a<br />
giorni.<br />
Dall’inizio delle trattative, oltre <strong>un</strong> anno<br />
<strong>fa</strong> abbiamo concordato <strong>di</strong> non <strong>di</strong>vulgare<br />
i risultati non approvati dei negoziati<br />
e nemmeno il tipo e il contenuto<br />
dei <strong>di</strong>battiti. Mi atterrò a questo dettame.<br />
Pertanto potremo informare dei<br />
risultati o <strong>di</strong> eventuali pas<strong>si</strong> succes<strong>si</strong>vi<br />
sono quando tutte le istanze deci<strong>si</strong>onali<br />
avranno dato luce verde. Questo però<br />
posso <strong>di</strong>rlo, senza infrangere alc<strong>un</strong> accordo:<br />
le delegazioni delle tre parti<br />
contraenti hanno lottato con accanimento.<br />
Tutti hanno mostrato palesemente<br />
il de<strong>si</strong>derio <strong>di</strong> gi<strong>un</strong>gere a <strong>un</strong> risultato<br />
accettabile per le tre parti prima<br />
della fine dell’anno. Ce l’abbiamo<br />
<strong>fa</strong>tta! Grazie a inten<strong>si</strong> giorni <strong>di</strong> preparazione<br />
e <strong>di</strong> neegoziati <strong>si</strong>amo riusciti a<br />
informarvi prima della fine dell’anno<br />
sulle misure salariali generali 2001 –<br />
naturalmente su riserva delle summenzionate<br />
deci<strong>si</strong>oni definitive. Ciò<br />
mi rende fiducioso sul pro<strong>si</strong>eguo e la<br />
conclu<strong>si</strong>one delle trattative CCL.<br />
Questi negoziati salariali combinati<br />
hanno <strong>di</strong>mostrato che è più <strong>di</strong>fficile<br />
metter<strong>si</strong> d’accordo su ogni p<strong>un</strong>to durante<br />
<strong>un</strong>a serie <strong>di</strong> trattative che decidere<br />
<strong>un</strong>ilateralmente o, semplicemente,<br />
subire. In ogni negoziato che <strong>si</strong> rispetti,<br />
bisogna sempre dare <strong>un</strong> po’per prendere<br />
<strong>un</strong> po’ – ness<strong>un</strong>a delle parti può<br />
permetter<strong>si</strong> <strong>di</strong> dettar legge. In fin dei<br />
conti <strong>si</strong>amo tutti in<strong>si</strong>eme gli artefici del<br />
benessere dell’azienda come pure <strong>di</strong><br />
quello dei suoi collaboratori. Le delegazioni<br />
dei negoziati non hanno perso<br />
<strong>di</strong> vista l’obiettivo che <strong>si</strong> erano poste:<br />
promuovere, tramite il CCL, la concorrenzialità<br />
della <strong>Posta</strong> e consentirle<br />
<strong>di</strong> essere <strong>un</strong> datore <strong>di</strong> lavoro progres<strong>si</strong>sta<br />
e socialmente responsabile.»<br />
Rolf Hasler, delegato della <strong>di</strong>rezione<br />
del gruppo ai negoziati CCL
4 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Rete degli uffici postali<br />
Karl Kern, responsabile «Rete postale e ven<strong>di</strong>ta»:<br />
Il Servizio <strong>pubblico</strong> rimane garantito<br />
«Ristrutturiamo, non chiu<strong>di</strong>amo.<br />
Il <strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong> rimarrà<br />
garantito in ogni caso.»<br />
Questa è la formula con cui<br />
Karl Kern commenta la presentazione<br />
della nuova rete.<br />
Il responsabile dell’<strong>un</strong>ità «Rete postale e<br />
ven<strong>di</strong>ta» (PV) è contento che dopo l<strong>un</strong>ghi<br />
preparativi e vari tentativi d’approccio, <strong>si</strong><br />
possano finalmente mettere in tavola cifre<br />
ed elementi concreti. L’inizio della <strong>di</strong>scus<strong>si</strong>one<br />
sulla rete degli uffici postali risale<br />
già all’inizio degli anni 90 con il progetto<br />
«Maîtrise des coûts». Si è poi parlato <strong>di</strong><br />
franchi<strong>si</strong>ng, <strong>di</strong> <strong>un</strong> progetto denominato<br />
«Rete degli uffici postali 2000» e infine <strong>di</strong><br />
«Optima», da cui deriva l’attuale tipizzazione<br />
degli uffici postali.<br />
La tipizzazione permette <strong>di</strong> determinare<br />
quali uffici postali subiranno trasformazioni<br />
nei pros<strong>si</strong>mi anni. Tuttavia oggi<br />
non <strong>si</strong> può ancora <strong>di</strong>re quali dei 1500 uffici<br />
postali P che <strong>si</strong> trovano in questa <strong>si</strong>tuazione<br />
<strong>di</strong>venteranno <strong>un</strong>a filiale o <strong>un</strong>’agenzia<br />
o quali saranno sostituiti dalla posta<br />
mobile o dal <strong>servizio</strong> a domicilio. Il futuro<br />
<strong>di</strong> ogni ufficio P verrà esaminato in<strong>di</strong>vidualmente<br />
in collaborazione con le autorità<br />
locali e i <strong>si</strong>ndacati.<br />
Nel rispetto dei patti sociali. I <strong>si</strong>ndacati<br />
sono molto coinvolti nel progetto, e<br />
hanno contribuito in modo sostanziale alla<br />
tipizzazione. I <strong>si</strong>ndacati approvano il modo<br />
<strong>di</strong> procedere della <strong>Posta</strong> in quanto alla rete.<br />
Sono presenti nel gruppo <strong>di</strong> lavoro incari-<br />
Signor Ruchti, la <strong>Posta</strong> opera <strong>un</strong> riassetto della<br />
rete. Qual è il Suo commento in merito?<br />
Uff, finalmente abbiamo preso <strong>un</strong>a deci<strong>si</strong>one!<br />
Era ora <strong>di</strong> mettere fine al l<strong>un</strong>go periodo d’in<strong>si</strong>curezza,<br />
<strong>di</strong>rei ad<strong>di</strong>rittura <strong>di</strong> paura da parte del personale,<br />
della popolazione e delle autorità. Beh, non<br />
è che <strong>si</strong>amo proprio felici, com<strong>un</strong>que centinaia <strong>di</strong><br />
uffici postali spariranno. Ma il riassetto della rete<br />
era necessaria. Tutto avverrà in modo ragionevole<br />
e sopportabile per il personale interessato.<br />
Avrebbe agito così anche Lei?<br />
Avrei mosso <strong>un</strong> po’ meno le acque in <strong>pubblico</strong><br />
e davanti al personale, soprattutto per quanto concerne<br />
le reti urbane. Inoltre ad ogni cambiamento<br />
al vertice della <strong>Posta</strong>, tutto il progetto della rete<br />
postale veniva messo sottosopra. Francamente<br />
avrei provato a gestire il progetto in modo più trasparente<br />
e con <strong>un</strong> maggiore spirito <strong>di</strong> continuità,<br />
<strong>di</strong> collaborare in modo più costruttivo con il personale<br />
e i <strong>si</strong>ndacati. Ma vabbé, alla fine <strong>si</strong>amo<br />
riusciti a lavorare in<strong>si</strong>eme.<br />
Qual è stato il contributo del suo <strong>si</strong>ndacato?<br />
Il <strong>si</strong>ndacato Com<strong>un</strong>icazione ha impe<strong>di</strong>to che la<br />
<strong>Posta</strong> tagliasse tropo nel vivo della rete, come pensava<br />
<strong>di</strong> <strong>fa</strong>re all’inizio. È anche grazie a noi che il<br />
progetto è stato messo a p<strong>un</strong>to su ba<strong>si</strong> socialmente<br />
responsabili. Siamo l’<strong>un</strong>ico <strong>si</strong>ndacato ad aver<br />
collaborato al progetto fino alla fine e ad esser<strong>si</strong><br />
battuto con successo per le misure d’accompagnamento<br />
a <strong>fa</strong>vore del personale. La promessa <strong>di</strong> evitare<br />
qual<strong>si</strong>a<strong>si</strong> licenziamento, l’uguale trattamento<br />
del personale privato, la libera scelta a partire dai<br />
55 anni, l’offen<strong>si</strong>va <strong>di</strong> formazione e la soluzione<br />
del problema degli immobili: sono tutte cose che<br />
abbiamo ottenuto. Ora il nostro lavoro continua con<br />
la realizzazione della <strong>fa</strong>se «reti urbane» del progetto<br />
con la commis<strong>si</strong>one SOMA, che dovrà sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>re<br />
<strong>si</strong>a il personale che la clientela.<br />
Come hanno reagito i membri del <strong>si</strong>ndacato?<br />
È ancora <strong>un</strong> po ‘presto per rispondere. Le pros<strong>si</strong>me<br />
settimane, il <strong>si</strong>ndacato Com<strong>un</strong>icazione orga-<br />
cato <strong>di</strong> trattare le conseguenze del riassetto<br />
per il personale. Kern è sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>tto del<br />
loro sostegno: «Abbiamo lavorato in <strong>un</strong><br />
clima costruttivo.» La volontà della <strong>Posta</strong><br />
<strong>di</strong> offrire con<strong>di</strong>zioni sociali accettabili ha<br />
<strong>fa</strong>cilitato l’ade<strong>si</strong>one dei <strong>si</strong>ndacati. «In ogni<br />
caso», as<strong>si</strong>cura Kern, «ness<strong>un</strong>o sarà licenziato,<br />
né i buralisti, né gli altri <strong>di</strong>pendenti in<br />
pianta stabile». Nei pros<strong>si</strong>mi giorni i responsabili<br />
delle regioni e i loro specialisti<br />
Karl Kern in veste personale:<br />
«Sono i collaboratori a darmi<br />
forza e motivazione.»<br />
La mia ricetta per superare<br />
le sfide è...<br />
• cercare <strong>di</strong> capire perché <strong>un</strong>a <strong>si</strong>tuazione<br />
<strong>si</strong> è verificata e quali sono le<br />
interazioni fra le cause e le sue e conseguenze;<br />
• accettare che niente <strong>si</strong>a immutabile<br />
e che <strong>un</strong> giorno o l’altro tutto cambia;<br />
• prepararmi in tempo alle sfide del<br />
futuro. Comincio ad agire il più presto<br />
pos<strong>si</strong>bile, poiché tutto sommato<br />
tutto <strong>si</strong> può sostituire, tranne il tempo<br />
perso.<br />
Se fos<strong>si</strong> buralista in <strong>un</strong> ufficio<br />
postale P pros<strong>si</strong>mo alla<br />
chiusura <strong>fa</strong>rei...<br />
<strong>un</strong> bilancio personale per me e la mia<br />
<strong>fa</strong>miglia. Dovrei perciò valutare il livello<br />
delle mie conoscenze e delle<br />
mie capacità e riflettere a quali compiti<br />
sarei pronto a de<strong>di</strong>carmi d’ora in<br />
poi. Questo potrebbe voler <strong>di</strong>re seguire<br />
<strong>un</strong>a nuova formazione oppure<br />
cambiare completamente orientamento<br />
profes<strong>si</strong>onale.<br />
Per motivare il personale<br />
degli uffici postali...<br />
com<strong>un</strong>ico in modo leale, aperto e trasparente,<br />
come è stato <strong>fa</strong>tto per la tipizzazione.<br />
I pros<strong>si</strong>mi cinque anni saranno<br />
deci<strong>si</strong>vi per il futuro della rete<br />
I rappresentanti dei <strong>si</strong>ndacati prendono po<strong>si</strong>zione<br />
H. Ruchti: «Il riassetto<br />
é ragionevole».<br />
«Ristrutturiamo,<br />
non chiu<strong>di</strong>amo.»<br />
Fotos: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
nizzerà numerose ri<strong>un</strong>ioni informative in collaborazione<br />
con la <strong>Posta</strong>. Penso che i membri del <strong>si</strong>ndacato<br />
abbiano compreso bene la neces<strong>si</strong>tà <strong>di</strong> ristrutturare<br />
la rete e che confi<strong>di</strong>no ora nelle promesse che<br />
sono state <strong>fa</strong>tte.<br />
Che voto dà al Direttore generale<br />
Ulrich Gygi?<br />
Anche se è il Direttore generale, dovrebbe sottopor<strong>si</strong><br />
a Focus anche lui! Detto questo, non sono il<br />
giu<strong>di</strong>ce della <strong>Posta</strong> e quin<strong>di</strong> non gli dò ness<strong>un</strong> voto.<br />
In ogni caso riconosco che Ulrich Gygi ha ampiamente<br />
contribuito al successo dei negoziati. Ha seguito<br />
<strong>un</strong>a linea precisa e ha avuto il coraggio <strong>di</strong> prendere<br />
le deci<strong>si</strong>oni che sappiamo.<br />
Nonostante il riassetto la rete rimane deficitaria.<br />
Come <strong>si</strong> risoverà questo problema?<br />
Ci vuole <strong>un</strong>a strategia offen<strong>si</strong>va orientata su nuovi<br />
prodotti, da <strong>di</strong>stribuire attraverso la rete, come per<br />
esempio la banca postale. E se i deficit rimangono,<br />
dovrebbero essere coperti con l’indennizzazione del<br />
<strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong> da parte dei poteri pubblici. Spetta<br />
al Con<strong>si</strong>gliere federale Kaspar Villiger agire. Ma<br />
l’<strong>un</strong>ità Rete postale e ven<strong>di</strong>ta riceverà a questa manna<br />
finanzia solo se il ministro delle finanze la smette<br />
finalmente col suo comportamento restìo e trattenuto.<br />
Hansueli Ruchti,<br />
segretario generale <strong>si</strong>ndacato Com<strong>un</strong>icazione<br />
del personale saranno a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione dei<br />
«loro» <strong>di</strong>pendenti. Kern: «Prendo molto sul<br />
serio le loro preoccupazioni.» Per Jean-Paul<br />
Savary, sostituto responsabile <strong>di</strong> PV, è ovvio<br />
che la <strong>Posta</strong> non abbandonerà i suoi collaboratori<br />
se, in caso dovessero, per esempio,<br />
presentar<strong>si</strong> problemi finanziari a causa <strong>di</strong><br />
indebitamenti ipotecari dovuti alla chiusura<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong> ufficio. Savary: «Esamineremo<br />
ogni caso. Ness<strong>un</strong>o verrà piantato in asso.»<br />
P. Heiri: «Non conta<br />
solo la red<strong>di</strong>tività».<br />
Herr Heiri, la <strong>Posta</strong> opera <strong>un</strong> riassetto della rete.<br />
Qual è il Suo commento in merito?<br />
Con 3390 uffici postali la Svizzera <strong>di</strong>spone <strong>di</strong> <strong>un</strong>a<br />
delle reti più fitte d’Europa. Si è sviluppato così a<br />
causa delle particolari con<strong>di</strong>zioni topografiche della<br />
Svizzera, delle sue eccellenti reti <strong>di</strong> com<strong>un</strong>icazione,<br />
della sua prosperità economica e del marcato<br />
senso <strong>di</strong> collettività degli svizzeri. Questo <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong> a <strong>fa</strong>vore della popolazione e dell’economia<br />
è la spina dorsale dello Stato. Gli è in<strong>di</strong>spensabile<br />
e pertanto va conservato. Il <strong>si</strong>ndacato<br />
Hansueli Ruchti trans<strong>fa</strong>ir ritiene che è sbagliato con<strong>si</strong>derare il servi- Peter Heiri<br />
zio <strong>pubblico</strong> solo dal p<strong>un</strong>to <strong>di</strong> vista della red<strong>di</strong>tività,<br />
poiché molte prestazioni che ne <strong>di</strong>pendono non sono<br />
quantificabili. Trans<strong>fa</strong>ir deplora quin<strong>di</strong> ogni chiusura<br />
<strong>di</strong> ufficio, ma accetterà tuttavia la riduzione a<br />
2500–2700 uffici postali in <strong>un</strong> lasso <strong>di</strong> tempo <strong>di</strong> cinque<br />
anni, come previsto dalla <strong>Posta</strong> – purché il <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong> rimanga garantito in tutte le regioni<br />
del paese e che le e<strong>si</strong>genze della clientela <strong>si</strong>ano rispettate.<br />
A questo p<strong>un</strong>to bisogna chieder<strong>si</strong> se il <strong>servizio</strong><br />
a domicilio permette <strong>di</strong> as<strong>si</strong>curare il <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong> e se questo cambiamento ra<strong>di</strong>cale corrisponde<br />
davvero alle e<strong>si</strong>genze dei clienti.<br />
Qual è stato il contributo del suo <strong>si</strong>ndacato?<br />
Trans<strong>fa</strong>ir s’impegna da tempo a <strong>fa</strong>vore del mantenimento<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong> <strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong> efficace e, <strong>di</strong> conseguenza,<br />
dei posti <strong>di</strong> lavoro, in particolare nelle regioni<br />
periferiche. Il nostro <strong>si</strong>ndacato ha preso atto<br />
della deci<strong>si</strong>one della <strong>di</strong>rezione della <strong>Posta</strong>in merito<br />
alla nuova rete a titolo <strong>di</strong> <strong>un</strong>a soluzione pos<strong>si</strong>bile e<br />
accettabile. Il panorama postale ne risulterà profondamente<br />
mo<strong>di</strong>ficato. Pensate che nel giro <strong>di</strong> cinque<br />
anni le prestazioni <strong>di</strong> <strong>servizio</strong> <strong>di</strong> 700 - 900 uffici<br />
postali saranno erogate tramite <strong>un</strong> <strong>servizio</strong> a domicilio.<br />
Il nostro <strong>si</strong>ndacato e<strong>si</strong>ge che prima <strong>di</strong> ogni deci<strong>si</strong>one<br />
<strong>di</strong> chiudere <strong>un</strong> ufficio, vengano cercate soluzioni<br />
in collaborazione con tutte le parti interessate,<br />
e, se pos<strong>si</strong>bile, applicate. Smantellare è <strong>fa</strong>cile,<br />
ma non è sempre la soluzione migliore! Il riassetto<br />
della rete non deve implicare alc<strong>un</strong> licenziamento <strong>di</strong><br />
collaboratrici e collaboratori in pianta stabile, ciò<br />
vale anche peril personale C7 dei buralisti. In ogni<br />
postale. La <strong>Posta</strong> è tutta la mia vita.<br />
Apprezzo molto la gente che vi lavora.<br />
Sono persuaso che a l<strong>un</strong>go termine la<br />
deci<strong>si</strong>one a propo<strong>si</strong>to della rete <strong>si</strong> rivelerà<br />
utile <strong>si</strong>a per il personale che per<br />
gli uffici stes<strong>si</strong>. Se oggi non fos<strong>si</strong>mo<br />
intervenuti per niente o solo poco, fra<br />
qualche anno saremmo costretti a trasformare<br />
la <strong>Posta</strong> in modo ra<strong>di</strong>cale.<br />
Anche se oggi <strong>si</strong> parla molto <strong>di</strong> trasformazioni<br />
e adattamenti, lavoriamo<br />
pur sempre in <strong>un</strong>’azienda appas<strong>si</strong>onante<br />
e interessante. Può essere motivante.<br />
Quin<strong>di</strong>, ciò che vi chiedo è che<br />
ogn<strong>un</strong>o <strong>di</strong> voi ponga <strong>un</strong>a pietra per<br />
costruire il nostro nuovo e<strong>di</strong>ficio.<br />
Ogni giorno traggo forza e<br />
motivazione...<br />
da <strong>un</strong> lato dal <strong>fa</strong>tto d’identificarmi<br />
con la <strong>Posta</strong>. È <strong>un</strong> lavoro che mi piace,<br />
tutto qui. La <strong>Posta</strong> è <strong>un</strong> buon datore<br />
<strong>di</strong> lavoro, <strong>un</strong>’azienda che ha <strong>un</strong><br />
futuro. Traggo forza e motivazione<br />
anche dell’impegno e dall’entu<strong>si</strong>asmo<br />
delle mie collaboratrici e dai<br />
miei collaboratori e dalla mia filosofia<br />
<strong>di</strong> vita. Io guardo il alto buono<br />
della vita, trovo sempre qualcosa <strong>di</strong><br />
po<strong>si</strong>tivo anche nelle cose negative.<br />
Provateci: f<strong>un</strong>ziona! Vi auguro tanto<br />
successo!<br />
caso bisognerà trovare soluzioni socialmente<br />
accettabili, come ci è stato promesso.<br />
Come hanno reagito i membri del <strong>si</strong>ndacato?<br />
Molti buralisti, come pure l’attuale personale C7<br />
e il personale allo sportello, sono molto <strong>di</strong>sorientati<br />
e temono per il loro futuro profes<strong>si</strong>onale. Devono<br />
loro essere presentate nuove prospettive. Prospettive<br />
che, come nel caso del personale <strong>di</strong> recapito che<br />
sarà incaricato del <strong>servizio</strong> a domicilio, consentiranno<br />
loro <strong>di</strong> essere a più stretto contatto con la<br />
clientela. Dovranno essere adeguatamente istruiti<br />
e formati.<br />
Che voto dà al Direttore generale Ulrich Gygi?<br />
È ancora troppo presto per giu<strong>di</strong>care la deci<strong>si</strong>one<br />
<strong>di</strong> Gygi in merito al riassetto della rete. Dovrà<br />
dapprima <strong>di</strong>mostrare che la popolazione delle regioni<br />
periferiche continuerà ad avere accesso a servizi<br />
postali <strong>di</strong> qualità e a costi accettabili. Trans<strong>fa</strong>ir<br />
spera che la <strong>di</strong>rezione della <strong>Posta</strong> non opti per misure<br />
<strong>di</strong> smantellamento, ma che sviluppi prospettive<br />
interessanti <strong>si</strong>a per l’azienda che per il personale.<br />
Il personale deve in<strong>fa</strong>tti ritrovare la sensazione<br />
<strong>di</strong> lavorare in <strong>un</strong>’azienda attraente e cosciente della<br />
propria mis<strong>si</strong>one <strong>di</strong> <strong>pubblico</strong> <strong>servizio</strong>.<br />
Peter Heiri, responsabile del settore <strong>Posta</strong>/Logistica,<br />
<strong>si</strong>ndacato trans<strong>fa</strong>ir
Intervista al Direttore generale<br />
Conferenza stampa<br />
Ulrich Gygi: ...«Per noi <strong>un</strong>a rete <strong>di</strong> uffici<br />
postali moderna e finanziabile ricopre<br />
<strong>un</strong>’importanza strategica centrale...»<br />
Signor Gygi, come ha reagito ai titoli sul<br />
riassetto della rete, appar<strong>si</strong> nella stampa?<br />
Sono sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>tto, sembra che <strong>si</strong>a stata<br />
riconosciuta la neces<strong>si</strong>tà <strong>di</strong> questo riassetto,<br />
anche se <strong>di</strong>spiace a tutti. L’<strong>un</strong>ico recalcitrante<br />
è il <strong>si</strong>ndacato «trans<strong>fa</strong>ir». In<br />
trent’anni <strong>di</strong> carriera non mi è mai successo<br />
che qualc<strong>un</strong>o venisse meno alla parola<br />
data in modo così flagrante come lo<br />
ha <strong>fa</strong>tto trans<strong>fa</strong>ir. (In <strong>un</strong> com<strong>un</strong>icato stampa<br />
emesso il 18.1.’01 trans<strong>fa</strong>ir ha rimesso<br />
in dubbio la propria approvazione della deci<strong>si</strong>one<br />
della <strong>Posta</strong>, violando il principio<br />
dell’<strong>un</strong>animità (ndr.)).<br />
Cosa l’ha in<strong>fa</strong>sti<strong>di</strong>ta<br />
leggendo la rassegna<br />
stampa?<br />
Non devo mica in<strong>fa</strong>sti<strong>di</strong>rmi<br />
per forza <strong>di</strong> tutto,<br />
no? Problematici sono<br />
quegli articoli strappalacrime,<br />
che p<strong>un</strong>tano<br />
sull’emotività senza informare<br />
concretamente.<br />
«Mi impegnerò<br />
a evitare licenziamenti<br />
e a<br />
trovare soluzioni<br />
per le <strong>si</strong>tuazioni<br />
delicate.»<br />
Cosa le ha <strong>fa</strong>tto piacere?<br />
Non è che mi <strong>fa</strong> piacere, questa circostanza.<br />
Semplicemente ho preso atto che<br />
gli argomenti sono stati capiti.<br />
Pros<strong>si</strong>mamente chiuderanno da 700 a<br />
900 uffici postali. Perché così tanti?<br />
Adeguiamo la rete postale alle mutate<br />
abitu<strong>di</strong>ni comportamentali dei clienti e vogliamo<br />
ridurre i costi. Precise anali<strong>si</strong> –<br />
condotte, nell’ultima <strong>fa</strong>se, in loco – hanno<br />
<strong>di</strong>mostrato, che 2500 - 2700 uffici postali<br />
è la cifra giusta per la futura rete. Dato che<br />
nel pros<strong>si</strong>mo lustro esamineremo ogni<br />
ufficio postale P in<strong>di</strong>vidualmente as<strong>si</strong>eme<br />
ai <strong>si</strong>ndacati, oggi lasciamo <strong>un</strong> margine <strong>di</strong><br />
200 uffici.<br />
Parliamo <strong>di</strong> <strong>si</strong>ndacati: <strong>si</strong> sono battuti<br />
contro i tentativi anteriori <strong>di</strong> ristrutturare<br />
la rete. Ora cooperano con la <strong>Posta</strong>.<br />
Che «deal» ha concluso con loro?<br />
Non <strong>si</strong>amo in <strong>un</strong> bazar. La rete degli uffici<br />
postali e il benessere dei buralisti sta<br />
troppo a cuore a me e a loro per <strong>fa</strong>re dei<br />
«deal». Se la <strong>Posta</strong> intende garantire il <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong> anche in futuro e in <strong>un</strong> mercato<br />
liberalizzato, deve adattare la sua rete<br />
alle mutate abitu<strong>di</strong>ni comportamentali<br />
dei clienti. Oggi non usano più l’ufficio<br />
postale come prima. Non ha senso mantenere<br />
degli uffici postali che non hanno qua-<br />
<strong>si</strong> affluenza <strong>di</strong> clienti. Su questo sono d’accordo<br />
anche i <strong>si</strong>ndacati.<br />
... che apprezzano il <strong>fa</strong>tto che il riassetto<br />
avverrà in modo socialmente sopportabile.<br />
Anche per me è molto importante. Per<br />
questo realizzeremo il riassetto nell’arco<br />
<strong>di</strong> circa 5 anni. Purtroppo verranno soppres<strong>si</strong><br />
circa 100 posti <strong>di</strong> lavoro all’anno.<br />
Non vi saranno tuttavia licenziamenti <strong>di</strong><br />
personale fisso. In ogni caso mi impegnerò<br />
ad evitare licenziamenti e a trovare soluzioni<br />
per i ca<strong>si</strong> delicati. Chi alla fine del<br />
2000 ha compiuto 55 anni o più non dovrà<br />
per forza rimetteri in questione e abbandonare<br />
il proprio ufficio postale.<br />
Come conta <strong>di</strong> arrivare a<br />
<strong>un</strong>a rete <strong>di</strong> 2500 - 2700 uffici<br />
nell’arco <strong>di</strong> cinque anni?<br />
Dobbiamo metterci imme<strong>di</strong>atamente<br />
al lavoro. D’altra<br />
parte non è da oggi che la rete<br />
è sottoposta a cambiamenti.<br />
L’evoluzione è continua,<br />
solo che adesso è accelerata.<br />
Il Suo predecessore voleva potenziare la<br />
rete. Lei invece chiude uffici postali.<br />
La den<strong>si</strong>tà della rete non è determinante<br />
per la sua qualità. Al contrario: per noi<br />
<strong>un</strong>a rete moderna e finanziabile ricopre<br />
<strong>un</strong>’importanza strategica centrale. Se non<br />
ci adattiamo costantemente all’evoluzione,<br />
ci tagliamo fuori dal gioco. La concorrenza<br />
non <strong>si</strong> riposa sugli allori. Con<br />
l’apertura dei mercati europei, i margini e<br />
i proventi <strong>di</strong>minuiranno e ci sarà sempre<br />
più pres<strong>si</strong>one sui costi. Perciò dobbiamo<br />
e<strong>di</strong>ficare la rete <strong>di</strong> domani <strong>si</strong>n da adesso<br />
su <strong>un</strong>a base sana, meglio adattata alle e<strong>si</strong>genze<br />
della clientela e finanziariamente<br />
più conveniente per la <strong>Posta</strong>. Solo così potremo<br />
potenziare la rete. A l<strong>un</strong>go termine<br />
basteranno perciò 2500 -<br />
2700 uffici.<br />
E con quelli garantirete il<br />
<strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong>?<br />
Molti confondono la rete<br />
degli uffici postali con il<br />
<strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong>. È sbagliato:<br />
il <strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong><br />
non <strong>si</strong> misura attraverso il<br />
numero <strong>di</strong> uffici, ma attraverso<br />
la garanzia dell’erogazione<br />
<strong>di</strong> servizi postali <strong>di</strong> base – trasporto<br />
lettere e pacchi e <strong>servizio</strong> dei pagamenti<br />
– a tutta la popolazione. E questo<br />
<strong>servizio</strong> <strong>di</strong> base è garantito in ogni caso.<br />
La legge sulle poste non prevedela<br />
maniera <strong>di</strong> erogare il <strong>servizio</strong> <strong>di</strong> base.<br />
È vero. Sta a noi decidere se vogliamo<br />
<strong>fa</strong>rlo con <strong>un</strong>’ufficio postale, il <strong>servizio</strong> a<br />
domicilio, <strong>un</strong>a posta mobile, <strong>un</strong>’agenzia,<br />
<strong>un</strong>o sportello decentralizzato, centri <strong>di</strong><br />
spartizione o ba<strong>si</strong> pacchi, filiali recapito<br />
lettere o in <strong>un</strong> altro modo. Ci identifichiamo<br />
nel <strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong> e inten<strong>di</strong>amo as<strong>si</strong>curarlo<br />
<strong>di</strong> buona qualità anche in futuro.<br />
Ma ness<strong>un</strong>o ci obbliga a <strong>fa</strong>rlo dov<strong>un</strong>que in<br />
<strong>un</strong> e<strong>di</strong>ficio postale tra<strong>di</strong>zionale.<br />
La riorganizzazione permetterà <strong>di</strong> risparmiare<br />
circa 100 milioni <strong>di</strong> franchi<br />
Quattro pos<strong>si</strong>bili varianti degli uffici postali P sono: l’agenzia, lo<br />
sportello decentralizzato, la posta mobile o il <strong>servizio</strong> a domicilio.<br />
<strong>«La</strong> rete degli<br />
uffici postali deve<br />
poggiare su <strong>un</strong>a<br />
base sana.»<br />
18 gennaio 2001: la<br />
conferenza stampa<br />
della <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
nella sede centrale<br />
a Berna. Ulrich Gygi,<br />
Direttore generale<br />
(al microfono) e Karl<br />
Kern (seduto a s.), responsabile<br />
dell’<strong>un</strong>ità<br />
«Rete postale e ven<strong>di</strong>ta»<br />
hanno reso noto,<br />
in presenza <strong>di</strong> numero<strong>si</strong><br />
giornalisti, le<br />
prime novità concernenti<br />
la rete degli uffici<br />
postali del 2005/<br />
2006. Moderatore<br />
della conferenza: Daniel<br />
Mollet, responsabile<br />
dell’<strong>un</strong>ità «Com<strong>un</strong>icazioneaziendale<br />
(seduto a d.).<br />
all’anno nella rete; 400 milioni rimarranno<br />
perciò scoperti. Come conta <strong>di</strong><br />
porvi rime<strong>di</strong>o?<br />
La rete <strong>di</strong> uffici postali non deve per forza<br />
coprire i propri costi finché il deficit<br />
della rete – come avviene oggi – è coperto<br />
dagli utili prodotti dal monopolio delle lettere.<br />
Con la liberalizzazione<br />
gli utili tenderanno a <strong>di</strong>minuire.<br />
La <strong>Posta</strong> deve tro-<br />
vare nuove fonti <strong>di</strong> guadagno<br />
tramite innovazioni e<br />
risparmiare sui costi in generale.<br />
Più guadagnerà e<br />
terrà sotto controllo i costi,<br />
meglio riuscirà ad assorbire<br />
il <strong>di</strong>savanzo della rete.<br />
La nuova rete dovrà essere<br />
messa a p<strong>un</strong>to nel giro <strong>di</strong> circa cinque<br />
anni. Poi non verranno più chiu<strong>si</strong> altri<br />
uffici postali?<br />
I 2500 - 2700 uffici cui <strong>si</strong> dovrà gi<strong>un</strong>gere<br />
entro il 2005/06 rappresentano <strong>un</strong> valore<br />
in<strong>di</strong>cativo. Ma dobbiamo darci <strong>un</strong>a<br />
mossa: se vogliamo rimanere competitivi<br />
dovremo costantemente adeguare la rete<br />
all’evoluzione della <strong>si</strong>tuazione. Tutto sommato<br />
è normale. L’importante è rimanere<br />
fles<strong>si</strong>bili; solo così potremo fruire al meglio<br />
del cambiamento.<br />
Intervista: <strong>«La</strong> <strong>Posta</strong>»<br />
Foto: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
La posta mobile arriva all’appo<strong>si</strong>ta fermata<br />
in paese a orari fis<strong>si</strong>.<br />
Foto: zVg<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
5<br />
Deci<strong>si</strong>one del Con<strong>si</strong>gliod’amministrazione<br />
e della <strong>di</strong>rezione<br />
del gruppo<br />
La <strong>di</strong>scus<strong>si</strong>one sul futuro della rete <strong>di</strong><br />
uffici postali è già in atto da parecchi<br />
anni. Dopo approfon<strong>di</strong>ti accertamenti,<br />
la <strong>di</strong>rezione del gruppo e il Con<strong>si</strong>glio<br />
<strong>di</strong> amministrazione hanno deciso<br />
come muover<strong>si</strong>. Di seguito <strong>un</strong>a panoramica<br />
su <strong>fa</strong>tti e deci<strong>si</strong>oni:<br />
• La <strong>Posta</strong> eroga i propri servizi attraverso<br />
vari canali. Accanto ai centri<br />
pacchi, ai centri lettere, alle organizzazioni<br />
<strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione, Internet<br />
ecc. gli uffici postali rappresentano<br />
<strong>un</strong> pos<strong>si</strong>bile canale fra tanti.<br />
• La <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> riconosce nel <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong>. Lo erogherà anche in futuro<br />
in tutto il Paese ad elevati standard<br />
qualitativi. La salvaguar<strong>di</strong>a del <strong>servizio</strong><br />
<strong>pubblico</strong> non <strong>di</strong>pende dal numero<br />
<strong>di</strong> uffici postali, bensì <strong>un</strong>icamente<br />
dalla fornitura delle prestazioni<br />
postali <strong>di</strong> base all’intera popolazione.<br />
• In Svizzera vi sono attualmente<br />
3390 veri e propri uffici postali (stato<br />
<strong>di</strong>cembre 2000).*<br />
• Gli uffici postali vengono ora riorganizzati<br />
in uffici postali P, PP e PPP.<br />
L’obiettivo perseguito nei pros<strong>si</strong>mi<br />
cinque anni mira alla ripartizione<br />
seguente: 1550 uffici postali P,<br />
1660–1710 PP e 50–100 PPP.<br />
• Gli uffici postali P propongono<br />
<strong>un</strong>’offerta <strong>di</strong> servizi <strong>di</strong> base. Questi<br />
uffici postali saranno in futuro<br />
– sostituiti da <strong>un</strong> <strong>servizio</strong> a domicilio<br />
(numero stimato: 620 - 820 ca<strong>si</strong>);<br />
– gestiti come filiale <strong>di</strong> <strong>un</strong> ufficio<br />
postale più grande o come agenzia<br />
in collaborazione con terzi (numero<br />
stimato: 670 - 870 ca<strong>si</strong>);<br />
– o da <strong>un</strong>a fermata servita da <strong>un</strong> ufficio<br />
<strong>Posta</strong> Mobile (numero stimato:<br />
60 ca<strong>si</strong>).<br />
Il riassetto <strong>si</strong> concluderà nei pros<strong>si</strong>mi<br />
cinque anni.<br />
• Nelle città <strong>di</strong> maggiori <strong>di</strong>men<strong>si</strong>oni<br />
<strong>un</strong> ufficio postale deve potere essere<br />
comodamente raggi<strong>un</strong>gibile a<br />
pie<strong>di</strong>, tramite i trasporti pubblici o<br />
con l’automobile. I vantaggi per il<br />
cliente devono essere ampliati ad<br />
esempio ri<strong>un</strong>endo gli uffici postali<br />
in ubicazione inadeguate e spostandoli<br />
in altre più attrattive. Secondo<br />
le prime anali<strong>si</strong> il numero <strong>di</strong> uffici<br />
postali sarà ridotto me<strong>di</strong>amente <strong>di</strong><br />
circa <strong>un</strong> quarto. La riduzione varierà<br />
da città a città.<br />
• A livello nazionale saranno chiu<strong>si</strong><br />
definitivamente e senza essere sostituiti<br />
circa 80 uffici postali.<br />
• Secondo <strong>un</strong>a stima in<strong>di</strong>cativa, dal<br />
2005/6 vi saranno in Svizzera 2490<br />
– 2690 veri e propri uffici postali –<br />
uffici postali urbani compre<strong>si</strong> - (uffici<br />
postali PPP, uffici postali PP, filiali,<br />
agenzie, fermate <strong>di</strong> <strong>Posta</strong> Mobile).<br />
Nella tabella seguente gli uffici<br />
postali fi<strong>si</strong>camente e<strong>si</strong>stenti sono<br />
evidenziati in grigio.<br />
• Il riassetto terrà conto delle particolarità<br />
del contesto locale. Le autorità locali e<br />
i partner sociali saranno coinvolti.<br />
• La riorganizzazione della rete avverrà<br />
nel rispetto del contratto sociale.<br />
* Un ufficio postale è definito da <strong>un</strong>’insegna, orari<br />
<strong>di</strong> apertura degli sportelli e da <strong>un</strong>’offerta <strong>di</strong> prestazioni<br />
<strong>di</strong> base quali ad esempio l’impostazione<br />
<strong>di</strong> lettere e pacchi, versamenti e prelevamenti, ecc..<br />
Tale definizione include le agenzie e le località servite<br />
da <strong>un</strong>a <strong>Posta</strong> Mobile, ma non comprende i posti<br />
<strong>di</strong> accettazione <strong>di</strong> invii postali, uffici postali<br />
self-service e uffici postali speciali..
6 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Conferenza stampa<br />
Riassetto della rete degli uffici postali: panoramica dei commenti nei giornali del 19.1.2001<br />
Echi dalla stampa<br />
Schneckenpost<br />
wird fri<strong>si</strong>ert<br />
Dass es in Zürich nicht 47 <strong>un</strong>d in Bern nicht<br />
27 Poststellen braucht, leuchtet ein. Hingegen<br />
stellt <strong>si</strong>ch <strong>di</strong>e Frage, ob Nidfurn (Glarus)<br />
oder Campsut Cröt (Graubünden) ohne<br />
Post auskommen. Wenn <strong>si</strong>e – wie versprochen<br />
– durch einen Haus<strong>di</strong>enst, mobil<br />
oder durch einen Agentur versorgt würde,<br />
wäre ein mögliches Verschwinden des Postbüros<br />
wohl noch zu verschmerzen. Wenn<br />
nicht wäre <strong>di</strong>e Schliess<strong>un</strong>g von bis zu 900<br />
Poststellen der Abschied der Post von der<br />
flächendeckenden Gr<strong>un</strong>dversorg<strong>un</strong>g...<br />
Zuver<strong>si</strong>chtlich stimmt aber, dass auch <strong>di</strong>e<br />
Postgewerkschaft von der Umstrukturier<strong>un</strong>g<br />
überzugt werden konnte <strong>un</strong>d der Prozess<br />
keine Entlass<strong>un</strong>gen fordert.<br />
Kommentar von Andreas Schmid<br />
Le Quoti<strong>di</strong>en Juras<strong>si</strong>en<br />
Un service ou<br />
<strong>un</strong> luxe?<br />
(...)<br />
En perdant les deux T de leur <strong>si</strong>gle au nom<br />
de la privatisation et de l’ouverture à la<br />
concurrence, les PTT ont vu filer les bénéfices<br />
des téléphones qui permettaient de<br />
compenser les pertes de leurs services postaux.<br />
On ne peut demander à la Poste de se<br />
soumettre aux lois du marché et d’assurer<br />
en même temps <strong>un</strong> service public <strong>un</strong>iversel.<br />
On paie aujourd’hui le prix de cette<br />
contra<strong>di</strong>ction. Le courrier est plus cher et<br />
plus lent, des bureaux de poste ont fermé<br />
et fermeront encore. A<strong>di</strong>eu le bon temps.<br />
On doit admettre que le service public<br />
puisse être aménagé pour ne pas gaspiller<br />
les moyens. Regrouper <strong>un</strong> office postal<br />
avec <strong>un</strong> maga<strong>si</strong>n ou <strong>un</strong> bureau comm<strong>un</strong>al<br />
peut être <strong>un</strong>e bonne solution s’il permet de<br />
préserver le service public. La Poste ne<br />
peut pas aller à l’encontre de l’évolution<br />
de la démographie ni de celle des nouvelles<br />
techniques de comm<strong>un</strong>ication qui réduisent<br />
lettres et paquets.<br />
(...) Pierre-André Chapatte<br />
Der Service ist<br />
<strong>di</strong>e Messlatte<br />
<strong>Die</strong> Tage der flächendeckend erschallenden<br />
Stempelschläge ins gelbe Postbüchlein<br />
<strong>un</strong>d des angeregten Schwatzes mit<br />
dem Posthalter von nebenan <strong>si</strong>nd gezählt:<br />
Der vielenorts schon jahrelang beschworene<br />
Kahlschlag im Service public aber ist<br />
<strong>di</strong>eser Umbau des Netzes nicht. Denn <strong>un</strong>ter<br />
dem Strich wird <strong>di</strong>e Post auch künftig<br />
weniger an der Zahl der Poststellen als<br />
vielmehr an ihren Leist<strong>un</strong>gen gemessen.<br />
Wer n<strong>un</strong> aber dennoch in das Protestlied<br />
des <strong>un</strong>sozialen Leist<strong>un</strong>gsabbaus einstimmen<br />
will, sollte <strong>si</strong>ch vor Augen halten, dass<br />
<strong>di</strong>e Schweiz heute eines der weltweit <strong>di</strong>chtesten<br />
Poststellennetze hat <strong>un</strong>d <strong>si</strong>ch <strong>di</strong>esen<br />
luxuriösen Service public nur dank der<br />
Quersubventionier<strong>un</strong>g durch <strong>di</strong>e lukrativen<br />
Telefonie<strong>di</strong>enste jahrzehntelang leisten<br />
konnte......<br />
Immer mehr mobile Arbeitsnomaden<br />
wickeln heute ihre postalischen Geschäfte<br />
nicht mehr beim heimischen Posthalter<br />
ab, sondern irgendwo auf der Pendlerstrecke<br />
oder am Arbeitsplatz. Das hat einen<br />
Preis, denn ohne K<strong>un</strong>denbesuche können<br />
Poststellen nicht rentieren.<br />
N<strong>un</strong> kann <strong>si</strong>ch zwar ein Staat gr<strong>un</strong>dsätzlich<br />
den Luxus von kaum frequentierten<br />
Poststellen durchaus erlauben. Nur darf<br />
<strong>di</strong>eser selbe Staat dann nicht gleichzeitig<br />
fordern, dass solche <strong>un</strong>ternehmerischen<br />
Husarenritte auch eigenwirtschaftlich sein<br />
sollen. In <strong>di</strong>eser Zwangslage zwischen<br />
dem Service-public-Auftrag, dem gesetzlichen<br />
Zwang zur Eigenwirtschaftlichkeit<br />
<strong>un</strong>d einem wachsenden internationalen<br />
Druck auf <strong>di</strong>e Postmärkte musste n<strong>un</strong> <strong>di</strong>e<br />
Post-Konzernspitze handeln, nachdem ihr<br />
ja <strong>di</strong>e Erhöh<strong>un</strong>g der Brieftarife vom Eigner<br />
verwehrt worden war.<br />
Kommentar von hag.<br />
Cura <strong>di</strong>magrante<br />
per la<br />
rete postale<br />
La deci<strong>si</strong>one della <strong>Posta</strong> <strong>di</strong> sopprimere da<br />
700 a 900 uffici postali ha suscitato reazioni<br />
contrastanti. Il pre<strong>si</strong>dente della Confederazione<br />
Moritz Leuenberger ha affermato<br />
che la ristrutturazione è in<strong>di</strong>spensabile.<br />
«Non <strong>si</strong> può finanziare il <strong>servizio</strong> <strong>pubblico</strong>,<br />
non aumentare le tasse e mantenere la rete<br />
postale», ha affermato il capo del Dipartimento<br />
federale delle com<strong>un</strong>icazioni, sottolineando<br />
inoltre che le campagne non sono<br />
le sole regioni ad essere colpite. Città come<br />
Ba<strong>si</strong>lea e Berna non sono state risparmiate.<br />
«In questi gran<strong>di</strong> agglomerati, la <strong>si</strong>tuazione<br />
è spesso assurda. Uffici postali sono ubicati<br />
a 200 metri l’<strong>un</strong>o dall’altro: ciò non è<br />
red<strong>di</strong>tizio», ha <strong>di</strong>chiarato Leuenberger.<br />
Luca Hoderas<br />
Une réorganisation<br />
justifiée<br />
Au temps des PTT, le réseau postal profitait<br />
du généreux subventionnement que lui<br />
procuraient les bénéfices dégagés par les<br />
télécomm<strong>un</strong>ications. Cette époque est révolue.<br />
La Poste est aujourd’hui condamnée<br />
à voler de ses propres ailes. Mais sa<br />
marge de manœuvre est étroite dans la mesure<br />
où les trois axes sur lesquels elle peut<br />
agir pour améliorer sa <strong>si</strong>tuation financière,<br />
à savoir les tarifs, les services bancaires<br />
et le réseau de <strong>di</strong>stribution, sont tous<br />
contestés. On ne peut toutefois pas nier que<br />
le réseau actuel, particulièrement étoffé, a<br />
quelque chose d’anachronique. Certains<br />
offices sont <strong>si</strong>tués à des endroits désertés<br />
par leur clientèle, par exemple des entreprises<br />
qui ont délocalisé leur activité, alors<br />
que d’autres seraient nécessaires là où de<br />
nouveaux quartiers ont été créés. Pour cette<br />
seule raison, <strong>un</strong>e refonte est justifiée. Le<br />
réseau ne doit pas être tabou.(...)<br />
Bernard Wuthrich<br />
La Poste n’est<br />
pas totalement<br />
timbrée<br />
(...) Quant au démantèlement du service<br />
public, il convient de rester confiant.<br />
L’économie tout comme la nature a horreur<br />
du vide. Plus encore: il est permis de<br />
croire que l’Etat central n’a pas le monopole<br />
de la solidarité. Les exemples de reprise<br />
en charge observés dans les villages<br />
déjà amputés de leur office postal en sont<br />
la preuve.<br />
Georges-Marie Bécherraz<br />
Poste restante<br />
Après le courrier à deux vitesses, La Poste invente<br />
le réseau à trois vitesses. Sur le modèle<br />
des Migros, les bureaux de poste seront <strong>di</strong>visés<br />
en trois catégories: P, PP et PPP. Cette<br />
réorganisation a-t-elle d’autre objectif que de<br />
<strong>fa</strong>ire avaler sans broncher la fermeture de 700<br />
à 900 offices de poste dans les cinq ans?<br />
(...)<br />
Après la boucherie, la boulangerie, l’épicerie<br />
et le bistrot, les campagnes doivent se préparer<br />
à <strong>di</strong>re a<strong>di</strong>eu à leur office de poste. Si le<br />
monde est aujourd’hui <strong>un</strong> village, il n’y aura<br />
bientôt plus beaucoup de monde dans nos villages.<br />
Philippe Castella<br />
Schmerzhaft<br />
konsequent<br />
<strong>Die</strong> angekün<strong>di</strong>gte Ra<strong>di</strong>kalkur wird für viele<br />
K<strong>un</strong><strong>di</strong>nnen <strong>un</strong>d Posthalter – vor allem in<br />
den Randregionen – schmerzhaft sein. Lieb<br />
gewordene Gewohnheiten, ja ein Stück Heimat,<br />
gehen verloren. Und doch zieht <strong>di</strong>e Post<br />
mit den geplanten Schliess<strong>un</strong>gen <strong>di</strong>e Konsequenzen<br />
aus einem Strukturwandel, den<br />
alle mitverantworten: Statt Briefe werden<br />
E-Mails verschickt, statt am Postschalter<br />
werden <strong>di</strong>e Zahl<strong>un</strong>gen über das Konto oder<br />
online getätigt.<br />
Deshalb hat auch <strong>di</strong>e Poststelle nicht mehr<br />
<strong>di</strong>e gleiche Bedeut<strong>un</strong>g. Den Luxus eines<br />
<strong>di</strong>chten Netzes kann <strong>si</strong>ch <strong>di</strong>e Post schlicht<br />
nicht mehr leisten.<br />
Der Schritt ist zwar <strong>un</strong>populär, lässt <strong>si</strong>ch aber<br />
nachvollziehen. H<strong>un</strong>derte von Poststellen<br />
werden von einer Person betrieben <strong>un</strong>d <strong>si</strong>nd<br />
gerade mal eine St<strong>un</strong>de pro Tag offen. In all<br />
<strong>di</strong>esen Fällen lassen <strong>si</strong>ch fèr <strong>di</strong>e betroffenen<br />
K<strong>un</strong>den gleichwertige Alternativen finden.<br />
Kommentar von Peter Keller<br />
Hart aber<br />
notwen<strong>di</strong>g<br />
Wenn etwas in einem Dorfbild durch Bestän<strong>di</strong>gkeit<br />
auffiel, dann war es <strong>di</strong>e Post - ein<br />
Ort der Begegn<strong>un</strong>g, der mit jedem Lädeli,<br />
das seine Tür schloss, eine noch grössere Bedeut<strong>un</strong>g<br />
bekam. Wenn Postchef Ulrich Gygi<br />
jetzt Poststellen schliessen will, geht deshalb<br />
ein wichtiges Stück dörfliche Identität<br />
verloren. Das ist bedauerlich....<br />
...Bei aller Symphathie für <strong>di</strong>e Lage in den<br />
betroffenen Gemeinden: <strong>Die</strong> Post kommt<br />
nicht darum herum, den Rotstift anzusetzen,<br />
wenn <strong>si</strong>e ihre heutigen Vorgaben alle erfüllen<br />
will. Der gleiche B<strong>un</strong>d, der von der Post<br />
eine flächendeckende Gr<strong>un</strong>dversorg<strong>un</strong>g<br />
verlangt, fordert von der Post auch, dass <strong>si</strong>e<br />
keine Verluste macht, <strong>un</strong>d zudem eigenwirtschaftlich,<br />
also ohne B<strong>un</strong>deshilfe, arbeitet.<br />
<strong>Die</strong>ser Spagat wird immer schwieriger....<br />
Kommentar von Ste<strong>fa</strong>n Haas<br />
La Regione Ticino, 19. 1. ‘01<br />
Il Gigante nano<br />
In Ticino forse chiuse o ‘ripensate’ cinquanta<br />
se<strong>di</strong><br />
Lorenzo Jelmini, segretario regionale <strong>di</strong><br />
Trans<strong>fa</strong>ir: <strong>«La</strong> <strong>Posta</strong> ha voluto incontrar<strong>si</strong> con<br />
noi per specificare i numeri <strong>di</strong> questa ristrutturazione<br />
in Ticino. Dei 121 uffici denominati<br />
‘PP’, ovvero quelli me<strong>di</strong>o gran<strong>di</strong>, ci è stato<br />
detto che almeno tre o quattro <strong>di</strong>verranno<br />
‘PPP’’: Lugano, Bellinzona e forse Locarno.<br />
Per gli uffici più piccoli detti ‘P’, <strong>si</strong> parla <strong>di</strong><br />
trasformazione o ripensamento, ma non necessariamente<br />
<strong>di</strong> chiusura». (dv)<br />
Maggiori info: Intranet Post/Press Clipping<br />
Comenti <strong>di</strong><br />
buralisti postali<br />
Yves Marschall,<br />
buraliste à 1812 Rivaz<br />
«Je pense que cela va aller en baissant. Mes horaires ne sont<br />
pas idéaux et les personnes profitent déjà de leurs achats à<br />
l'extérieur pour aller dans d'autres postes qui ont des tranches<br />
d'horaires à leur convenance. L'idéal serait de concentrer <strong>un</strong>e<br />
poste pour les 2 localités de Rivaz et de St-Saphorin. Pour<br />
les personnes âgées et celles n'ayant auc<strong>un</strong> véhicule, il est<br />
important de leur offrir <strong>un</strong> service à domicile.»<br />
Kurt Etter,<br />
Poststellenleiter in 9055 Bühler<br />
«<strong>Die</strong> Phase der Spekulationen ist vorbei. Eine gewisse Un<strong>si</strong>cherheit<br />
aber bleibt bestehen. <strong>Die</strong> PP-Poststellen <strong>si</strong>nd wohl<br />
eher erleichtert, bei den P-Poststellen macht <strong>si</strong>ch eine grosse<br />
Ernüchter<strong>un</strong>g breit. Hier ist wichtig, dass den Betroffenen<br />
gute neue Perspektiven eröffnet werden. Das künftige Netz<br />
der Post wird konkreter. Trotz der Typi<strong>si</strong>er<strong>un</strong>g mache ich mir<br />
keine Illu<strong>si</strong>onen; denn <strong>di</strong>e heutigen j<strong>un</strong>gen Leute arbeiten<br />
mit elektronischen Me<strong>di</strong>en – für mich bedeutet <strong>di</strong>es, dass<br />
auch der 2P-Entscheid nicht auf Dauer gilt. Ich hoffe, <strong>di</strong>e<br />
jährlichen Einspar<strong>un</strong>gen von 100 Mio. Franken tragen dazu bei, <strong>di</strong>e Finanzen <strong>un</strong>serer Unternehm<strong>un</strong>g<br />
zu verbessern. Alle Geschäftsbereiche müssen dazu ihren Beitrag leisten.»<br />
Frank Schoch,<br />
Poststellenleiter in 8264 Eschenz,<br />
Marcel Joye,<br />
buraliste à 1748 Torny-le-Grand<br />
«<strong>Die</strong> Post hat <strong>si</strong>ch in den letzten Jahren über <strong>di</strong>verse Umwege<br />
vom verstaubten, braven Monopolbetrieb zu einem<br />
dynamischen Unternehmen entwickelt. Wenn <strong>di</strong>e durch<br />
<strong>di</strong>e Typi<strong>si</strong>er<strong>un</strong>g entstehenden Härtefälle sozialverträglich<br />
abgefedert werden <strong>un</strong>d der K<strong>un</strong>de weiterhin König bleibt,<br />
<strong>un</strong>terstütze ich auch <strong>di</strong>esen grossen Schritt.»<br />
«Au premier abord, <strong>un</strong>e déception quant à la déci<strong>si</strong>on pour<br />
mon établissement... question sentimentale et d'attachement<br />
envers ma clientèle.<br />
Mais la Poste se doit d'aller de l'avant et d'évoluer dans<br />
<strong>un</strong> contexte qui n'est pas toujours <strong>fa</strong>vorable. Au niveau de<br />
l'encadrement personnel, je <strong>fa</strong>is confiance à l'entreprise et<br />
espère que des propo<strong>si</strong>tions viables seront <strong>fa</strong>ites pour chaque<br />
employé concerné. Mon souhait est d'avoir des <strong>di</strong>scus<strong>si</strong>ons<br />
franches et ouvertes avec mon manager de vente, afin de<br />
trouver ensemble la solution la plus adéquate.»<br />
Hanspeter Hirschi,<br />
Poststellenleiter in 3815 Zweilütschinen<br />
«In welche Richt<strong>un</strong>g <strong>si</strong>ch <strong>di</strong>e Post tendenziell entwickelt, ist<br />
mir schon seit einiger Zeit bekannt. Dass bei einer solch rie<strong>si</strong>gen<br />
Kosten<strong>un</strong>terdeck<strong>un</strong>g des Poststellennetztes irgendwo<br />
der Hebel angesetzt werden muss, ist nachvollziehbar. Wenn<br />
es einen selber trifft, wird man nachdenklich. Als wir vor Jahren<br />
in Zweilütschinen <strong>di</strong>e Posthalterstelle antraten, hing der<br />
postalische Himmel noch voller Geigen. Beim Postneubau<br />
wurden sämtliche Vorgaben wie Raumangebot, Grösse etc.<br />
eingehalten <strong>un</strong>d erfüllt. Hätte man damals schon geahnt...<br />
<strong>Die</strong> Umwandl<strong>un</strong>g in eine P-Stelle, muss ich wohl oder übel akzeptieren. Hin<strong>si</strong>chtlich der<br />
Konsequenzen, welche <strong>di</strong>e neugeschaffene Situation mit <strong>si</strong>ch bringt, bestehen noch Fragen<br />
<strong>un</strong>d Unklarheiten.Da ich meinen Beruf als Poststellenleiter über alles liebe, hoffe ich, dass<br />
eine annehmbare Lös<strong>un</strong>g gef<strong>un</strong>den werden kann. An <strong>un</strong>serer Flexibilität soll’s nicht liegen.»<br />
Luigi Ghillioni,<br />
buralista <strong>di</strong> 6927 Agra<br />
Barbara Schmidlin,<br />
Poststellenleiterin in 4243 Dittingen<br />
«Für mich stellt <strong>si</strong>ch n<strong>un</strong> <strong>di</strong>e Frage, welches <strong>di</strong>e Konsequenzen<br />
<strong>di</strong>eser Typi<strong>si</strong>er<strong>un</strong>g für das Posthalterehepaar, für<br />
<strong>di</strong>e Gemeinde <strong>un</strong>d für <strong>di</strong>e Bevölker<strong>un</strong>g <strong>si</strong>nd. Es bereitet<br />
mir grosse Mühe, <strong>di</strong>ese neue Ungewissheit (Haus-Service,<br />
Mobile Post oder ausgelagerter Schalter) po<strong>si</strong>tiv der Bevölker<strong>un</strong>g<br />
zu verkaufen.»<br />
A inizio gennaio, La <strong>Posta</strong> <strong>di</strong>ceva <strong>di</strong> non poter cifrare, nell'ambito<br />
della ristrutturazione aziendale, quanti uffici sarebbero<br />
stati chiu<strong>si</strong>. Sono passati pochi giorni e, invece, <strong>si</strong> com<strong>un</strong>ica<br />
la chiusura <strong>di</strong> 800 uffici, ben il 25%. Per uffici come<br />
Agra, <strong>un</strong>o <strong>di</strong> quelli destinati a cambiare, il futuro mi pare più<br />
vicino. I buralisti come noi sono valutati per quello che rendono<br />
e portano all'azienda o sono solo numeri inglobati nel<br />
deficit <strong>di</strong> 530 mio all'anno? Con<strong>di</strong>vido i progetti innovativi,<br />
ma ne sono molto preoccupato.
Come sono trascor<strong>si</strong> i primi giorni <strong>di</strong><br />
lavoro a yellowworld?<br />
Sono stato accolto molto cor<strong>di</strong>almente.<br />
Ho già avuto l’occa<strong>si</strong>one <strong>di</strong> conoscere<br />
molti nuovi colleghi, clienti e partner. Abbiamo<br />
imme<strong>di</strong>atamente fissato alc<strong>un</strong>i<br />
p<strong>un</strong>ti strategici e organizzativi. Mi sono<br />
subito trovato molto bene qui.<br />
Grazie a yellowworld la <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
intende entrare <strong>di</strong> petto nel mondo<br />
dell’Internet. Le <strong>di</strong>fficoltà iniziali sono<br />
state superate, tanto che oggi le news<br />
proposte nel portale possono essere consultate<br />
24 ore su 24 e sono sempre<br />
aggiornate. Quale nuovo responsabile<br />
<strong>di</strong> yellowworld avrà già qualche idea che<br />
le piacerebbe veder concretizzata. Ce ne<br />
vuole parlare?<br />
Per il personale<br />
L’anno scorso l’équipe <strong>di</strong> yellowworld<br />
ha realizzato <strong>un</strong> lavoro da pioniere. In <strong>un</strong><br />
lasso <strong>di</strong> tempo brevis<strong>si</strong>mo sono stati<br />
sviluppati numerose offerte e temi e concluse<br />
dei contratti <strong>di</strong> collaborazione. È<br />
stata messa a p<strong>un</strong>to <strong>un</strong>’infrastruttura impres<strong>si</strong>onante<br />
e il marchio «yellowworld»<br />
ha cominciato ad affermar<strong>si</strong>. Ora bisogna<br />
commercializzare questa base e svilupparla<br />
ulteriormente con la collaborazione<br />
dei nostri clienti. Si tratterà senza dubbio<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong>a <strong>fa</strong>se molto intensa per tutto il team.<br />
...per i vi<strong>si</strong>tatori del portale<br />
Quello che <strong>si</strong> trova oggi nel portale yellowworld<br />
è solo l’inizio, <strong>di</strong>rei solo la p<strong>un</strong>ta<br />
dell’iceberg. Molte novità sono in <strong>fa</strong>se<br />
<strong>di</strong> sviluppo; risponderanno miratamente e<br />
completamente alle attese <strong>di</strong> gruppi d’in-<br />
Novità all’<strong>un</strong>ità Com<strong>un</strong>icazione aziendale<br />
André Mudry è il nuovo portavoce<br />
per la Svizzera francese<br />
André Mudry è il nuovo portavoce della<br />
<strong>Posta</strong> per la Svizzera francese. È subentrato<br />
all’inizio dell’anno a Ian Hennin,<br />
nominato responsabile <strong>di</strong> Com<strong>un</strong>icazione<br />
marketing presso l’<strong>un</strong>ità «Autopostale».<br />
André Mudry ha esercitato<br />
la sua attività <strong>di</strong> giornalista per la Ra<strong>di</strong>o<br />
Suisse Romande a Sion, Losanna e Zurigo.<br />
È altresì stato corrispondente in<br />
Svizzera tedesca per la rubrica economica<br />
del quoti<strong>di</strong>ano «Le Temps». Dalla<br />
scorsa estate, oltre al vallesano 36enne,<br />
il <strong>servizio</strong> stampa (UK 1), <strong>di</strong>retto da<br />
Hubert Staffelbach, comprende anche<br />
che assume il ruolo <strong>di</strong> secondo portavoce<br />
per la Svizzera tedesca.<br />
L’<strong>un</strong>ità Com<strong>un</strong>icazione aziendale (UK),<br />
che <strong>fa</strong> capo a Daniel Mollet, ha subito<br />
<strong>un</strong>a ristrutturazione interna. Dal 1° gennaio<br />
2001 l’<strong>un</strong>ità è sud<strong>di</strong>visa in cinque<br />
<strong>di</strong>vi<strong>si</strong>oni: «Mass me<strong>di</strong>a» (UK 1), «Com<strong>un</strong>icazione<br />
marketing» (UK 2), «Co-<br />
yellowworld/notizie<br />
Intervista con Gerhard Schwab, nuovo responsabile dell’affiliata della <strong>Posta</strong> yellowworld SA<br />
m<strong>un</strong>icazione interna» (UK 3), «Relazioni<br />
pubbliche» (UK 4) e «Controlling»<br />
(UK 5).<br />
Dall’inizio dell’anno è entrato a <strong>fa</strong>r parte<br />
dell’équipe anche Rudolf Blankschön<br />
in qualità <strong>di</strong> responsabile della<br />
nuova <strong>di</strong>vi<strong>si</strong>one «Controllin»; l’altra<br />
<strong>di</strong>vi<strong>si</strong>one nuova, «Relazioni pubbliche»,<br />
è <strong>di</strong>retta da Peter Graf. «Com<strong>un</strong>icazione<br />
interna», che comprende anche<br />
i servizi Intranet/Internet <strong>fa</strong> sempre<br />
capo a G<strong>un</strong>dekar Giebel; lo stesso<br />
vael per la <strong>di</strong>vi<strong>si</strong>one «Com<strong>un</strong>icazione<br />
marketing», tuttora <strong>di</strong>retta da Michael<br />
Röthlisberger. (hf)<br />
Notizie<br />
Traffico natalizio senza intoppi in casa <strong>Posta</strong>-pacchi<br />
Inviati oltre 15 milioni <strong>di</strong> pacchi<br />
nel periodo <strong>di</strong> Natale<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera è riuscita a smaltire il<br />
volume <strong>di</strong> pacchi natalizi senza problemi:<br />
come promesso, ha in<strong>fa</strong>tti recapitato entro<br />
il giorno <strong>di</strong> Natale tutti i colli impostati entro<br />
il 19 <strong>di</strong>cembre. Nei giorni <strong>di</strong> maggior<br />
traffico i <strong>di</strong>pendenti della <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
hanno trattato <strong>si</strong>no a <strong>un</strong> milione <strong>di</strong> pacchi:<br />
qua<strong>si</strong> il doppio del volume dei giorni normali.<br />
Anche quest’anno gli svizzeri hanno inviato<br />
per posta <strong>un</strong>a quantità enorme <strong>di</strong><br />
pacchi: fra il 1° <strong>di</strong>cembre e Natale agli<br />
sportelli della <strong>Posta</strong> Svizzera sono stati impostati<br />
non meno <strong>di</strong> 15 milioni <strong>di</strong> pacchi.<br />
Se caricati su ipotetici vagoni, avrebbero<br />
formato <strong>un</strong> convoglio l<strong>un</strong>go 180 km, pari<br />
alla <strong>di</strong>stanza fra Losanna a Olten o fra<br />
Payerne e Zurigo. Nei giorni <strong>di</strong> maggior<br />
traffico i <strong>di</strong>pendenti della <strong>Posta</strong> hanno lavorato<br />
oltre 1 milione <strong>di</strong> pacchi. Il record <strong>di</strong><br />
pacchi lavorati, con <strong>un</strong> picco <strong>di</strong> 1,1 milioni,<br />
è stato registrato nella notte fra il 19 e<br />
il 20 <strong>di</strong>cembre. A titolo <strong>di</strong> riferimento, in<br />
giorni normali la <strong>Posta</strong> tratta me<strong>di</strong>amente<br />
550'000 pacchi al giorno.<br />
Anche quest’anno la spartizione nei nuovi<br />
centri pacchi <strong>di</strong> Frauenfeld, Härkingen<br />
e Daillens <strong>si</strong> è svolta senza intoppi. Grazie<br />
all’impostazione tempestiva dei pacchi da<br />
parte dei clienti, il lavoro <strong>di</strong> spartizione è<br />
stato <strong>di</strong>stribuito nell’arco <strong>di</strong> vari giorni;<br />
inoltre quest’anno <strong>si</strong> è dovuto ricorrere<br />
alla spartizione manuale solo in rari ca<strong>si</strong>.<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera, nel ringraziare la clientela<br />
della migliore qualità degli invii impostati<br />
(in<strong>di</strong>rizzo, imballaggio), tiene a segnalare<br />
che dal 1° gennaio verrà introdotta<br />
la nuova offerta <strong>di</strong> <strong>Posta</strong>-pacchi. La novità<br />
più importante è costituita dall’introduzione<br />
<strong>di</strong> PostPac Priority e PostPac Economy,<br />
prodotti con cui la <strong>Posta</strong> dà al<br />
cliente la libertà <strong>di</strong> scegliere fra il recapito<br />
il giorno feriale succes<strong>si</strong>vo e due giorni<br />
feriali dopo l’impostazione.<br />
(pd/hf)<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
Cosa <strong>si</strong> aspetta dalla sua nuova f<strong>un</strong>zione?<br />
«Mi aspetta <strong>un</strong>a sfida af<strong>fa</strong>scinante in <strong>un</strong> mercato estremamente<br />
<strong>di</strong>namico. Sono <strong>si</strong>curo che realizzeremo gran<strong>di</strong><br />
cose con il motivatis<strong>si</strong>mo gruppo <strong>di</strong> yellowworld.»<br />
teresse ben preci<strong>si</strong>, che da quelli del mestiere<br />
vengono de<strong>si</strong>gnati con il termine <strong>di</strong><br />
«com<strong>un</strong>ità» (comm<strong>un</strong>ities).<br />
...e per l’azienda<br />
L’obiettivo <strong>di</strong> yellowworld quello <strong>di</strong> rinforzare<br />
la competitività della <strong>Posta</strong> nel XXI°<br />
secolo. La cura <strong>di</strong> nuovi contatti con i clienti<br />
nel mondo virtuale <strong>fa</strong>vorirà, da <strong>un</strong>a parte,<br />
Fotos: G. Giebel<br />
Servizio stampa<br />
da <strong>si</strong>n.: Oliver<br />
Flüeler, Erika<br />
Vetter, André<br />
Mudry, Hubert<br />
Staffelbach<br />
(resp. UK1).<br />
Sotto: Rudolf<br />
Blankschön, resp.<br />
Controlling.<br />
Foto: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
Gerhard<br />
Schwab ha<br />
preso le re<strong>di</strong>ni<br />
<strong>di</strong> yellowworld<br />
il 1° gennaio<br />
2001.<br />
la crescita del core bu<strong>si</strong>ness tra<strong>di</strong>zionale<br />
della <strong>Posta</strong>, come la com<strong>un</strong>icazione, la<br />
logistica e i servizi <strong>di</strong> pagamento. D’altra<br />
parte yellowworld <strong>si</strong> po<strong>si</strong>zionerà come azienda<br />
autonoma e red<strong>di</strong>tizia, <strong>garante</strong>ndo<strong>si</strong> <strong>un</strong>a<br />
po<strong>si</strong>zione solida nel mercato svizzero.<br />
Il portale della <strong>Posta</strong> ha l’ambizione <strong>di</strong><br />
assumere la leadership in vari settori.<br />
Qual è la Sua opinione sulla concorrenza<br />
in Svizzera e all’estero?<br />
È vero, vogliamo <strong>di</strong>ventare leader del<br />
mercato svizzero. Non però cercando <strong>di</strong><br />
gonfiare in qual<strong>un</strong>que modo il numero dei<br />
vi<strong>si</strong>tatori del portale, senza sapere se sono<br />
passati solo brevemente sulle nostre<br />
pagine o se <strong>si</strong> sono soffermati più a l<strong>un</strong>go.<br />
Vorremmo avere il maggior numero<br />
<strong>di</strong> clienti attivi, cioè quelli che fruiscono<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong>’ampia gamma delle nostre prestazioni<br />
<strong>di</strong> <strong>servizio</strong>, come i piccoli ann<strong>un</strong>ci,<br />
i negozi virtuali e i servizi on line per i<br />
privati e per le <strong>di</strong>tte.<br />
Naturalmente non <strong>si</strong>amo i soli in questo<br />
mercato, la concorrenza è molto agguerrita,<br />
ma questo non <strong>fa</strong> che renderla<br />
<strong>un</strong>a sfida ancora più interessante.<br />
Solo i migliori e i più veloci sopravvivono<br />
nella gi<strong>un</strong>gla dei portali. È <strong>un</strong>’opinione<br />
<strong>di</strong>ffusa nel settore. Con yellowworld<br />
la <strong>Posta</strong> ha davvero tutti gli as<strong>si</strong><br />
nella manica per affermar<strong>si</strong> in <strong>un</strong> mercato<br />
particolarmente volatile?<br />
Il portale yellowworld è arrivato al momento<br />
giusto. Dopo la netta «calmata» che<br />
<strong>si</strong> sono date le <strong>di</strong>tte attive nel mondo <strong>di</strong> Internet,<br />
<strong>un</strong>a volta passata l’euforia generale,<br />
i nostri clienti <strong>si</strong> sono re<strong>si</strong> conto che <strong>un</strong> <strong>si</strong>to<br />
web attraente non è abbastanza se non è<br />
altro che <strong>un</strong>a <strong>fa</strong>cciata senza nulla <strong>di</strong>etro.<br />
L’affidabilità delle operazioni logistiche,<br />
che deve permettere <strong>un</strong>a consegna rapida e<br />
<strong>si</strong>cura della merce or<strong>di</strong>nata, spalleggiata da<br />
transazioni finanziarie <strong>si</strong>cure, sono d’importanza<br />
centrale per il successo <strong>di</strong> <strong>un</strong> portale.<br />
In questo ambito yellowworld, che può<br />
<strong>fa</strong>re affidamento sulle solide infrastrutture<br />
della <strong>Posta</strong>, <strong>si</strong> trova in po<strong>si</strong>zione ideale.<br />
Nel periodo precedente il Natale la posta ha lavorato e trasportato oltre<br />
15 milioni <strong>di</strong> pacchi.<br />
Foto: zvg<br />
7<br />
Il portale per il grande <strong>pubblico</strong> è solo<br />
<strong>un</strong>a delle applicazioni <strong>di</strong> yellowworld.<br />
Tutti i servizi riservati alle aziende sono<br />
d’importanza maggiore. Potrebbe spiegarci<br />
la <strong>di</strong>fferenza fra i due aspetti<br />
dell’Internet, rappresentate del «Bu<strong>si</strong>ness-to-Bu<strong>si</strong>ness<br />
(B2B)» e dal «Bu<strong>si</strong>ness-to-Consumer<br />
(B2C)»?<br />
Il B2B p<strong>un</strong>ta a ottimizzare i proces<strong>si</strong><br />
commerciali fra le aziende attraverso i servizi<br />
Internet. Dobbiamo in particolare sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>re<br />
le e<strong>si</strong>genze, spesso assai complesse,<br />
dei nostri clienti commerciali, che vogliono,<br />
per esempio, ristrutturare il loro processo<br />
<strong>di</strong> acquisto o mettere a p<strong>un</strong>to la commercializzazione<br />
dei loro prodotti attraverso<br />
Internet. Siamo in grado <strong>di</strong> offrire loro<br />
<strong>un</strong> portafoglio prodotti su misura, eccellenti<br />
contatti con la clientela, la gestione profes<strong>si</strong>onale<br />
e <strong>un</strong>’esercizio affidabile.<br />
Con il B2C ci rivolgiamo <strong>di</strong>rettamente al<br />
cliente finale in tutte le sue occupazioni<br />
quoti<strong>di</strong>ane: allo sportivo nel tempo libero,<br />
al padre <strong>di</strong> <strong>fa</strong>miglia, all’acquirente <strong>di</strong> merci,<br />
che <strong>si</strong>a cas<strong>si</strong>ere in <strong>un</strong>’associazione o impiegato<br />
in <strong>un</strong>a <strong>di</strong>tta. La nostra offerta, che<br />
comprende informazioni e prestazioni mirate,<br />
<strong>si</strong> adatta a tutti questi tipi <strong>di</strong> <strong>si</strong>tuazione.<br />
Cosa le pice <strong>di</strong> più nel lavoro a yellowworld?<br />
Quali saranno i suoi pros<strong>si</strong>mi<br />
compiti?<br />
Mi <strong>fa</strong> piacere lavorare a yellowworld in<strong>si</strong>eme<br />
con colleghi altamente qualificati<br />
che danno prova <strong>di</strong> grande impegno. Dal<br />
canto mio, nel 2001 mi lancerò, in<strong>si</strong>eme<br />
con loro, a preparare il nostro consolidamento<br />
nel mercato.<br />
Intervista: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
66’000 pacchi per l’azione «2 x Natale»<br />
Successo crescentedell’azione<br />
a <strong>fa</strong>vore dei<br />
meno abbienti<br />
L’operazione «2x Narale», condotta per<br />
la quarta volta consecutiva dalla <strong>Posta</strong>,<br />
SSR Idéee Suisse e la Croce Rossa Svizzera,<br />
registra <strong>un</strong> bilancio molto po<strong>si</strong>tivo:<br />
il numero <strong>di</strong> pacchi inviati – 66’000 –<br />
supera <strong>di</strong> metà quello dell’anno scorso.<br />
La qualità del contenuto, derrate alimentari,<br />
giocattoli, articoli igienici e scarpe<br />
per bambini, è molto migliorata, provando<br />
che la popolazione ha dato seguito<br />
all’appello <strong>di</strong> non <strong>fa</strong>re dell’operazione<br />
«regali» <strong>un</strong>a colletta <strong>di</strong> vestiti usati come<br />
tante altre. Sottolineiamo, per la prima<br />
volta quest’anno, la partecipazione del<br />
Liechtenstein.<br />
Alla centrale del materiale della Croce<br />
Rossa Svizzera, a Wabern, oltre 250 volontari<br />
<strong>si</strong> sono occupati fino a fine gennaio<br />
dello smistamento dei pacchi e dei<br />
contenuti. I regali sono destinati metà alla<br />
Svizzera e metà all’Europa dell’Est. Le<br />
associazioni cantonali della Croce Rossa<br />
Svizzera hanno già cominciato la <strong>di</strong>stribuzione<br />
a istituti sociali e a privati<br />
meno abbienti nel territorio del loro cantone.<br />
A fine gennaio <strong>un</strong> primo convoglio<br />
recherà articoli da bagno, derrate alimentari<br />
(pasta e riso), giocattoli e scarpe<br />
per bambini in Bielorus<strong>si</strong>a. Lì la Croce<br />
Rossa li <strong>di</strong>stribuirà a a<strong>si</strong>li, case <strong>di</strong> cura,<br />
persone anziane e in <strong>di</strong>fficoltà finanziarie.<br />
(pd-srk)
8 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Ultime notizie<br />
Nuovo look dei veicoli <strong>di</strong> <strong>Posta</strong>-pacchi<br />
Veicoli per il recapito e autocarri in<br />
veste nuova<br />
In questi giorni e settimane alc<strong>un</strong>i gruppi<br />
dell’<strong>un</strong>ità <strong>di</strong> servizi «Trasporti» stanno<br />
applicando le nuove scritte a tutti i veicoli<br />
per il recapito <strong>di</strong> <strong>Posta</strong>-pacchi, per<br />
renderli conformi alla nuova corporate<br />
identity dell’azienda. Entro fine gennaio<br />
i circa 1200 modelli Fiat Ducato verranno<br />
adattati al nuovo look. Ecco alc<strong>un</strong>i<br />
degli slogan che figurano sulle fiancate<br />
dei veicoli:<br />
– La <strong>Posta</strong> porta i pacchi. Affidabile<br />
ov<strong>un</strong>que.<br />
– PostPac Priority e PostPac Economy.<br />
Affidabile ov<strong>un</strong>que.<br />
Tramite i suoi veicoli <strong>Posta</strong>-pacchi tra-<br />
Giornale <strong>«La</strong> <strong>Posta</strong>» su CD-ROM<br />
Altre <strong>un</strong>ità della <strong>Posta</strong> ottengono la certificazione<br />
Buone premesse per il «Bu<strong>si</strong>ness Excellence»<br />
Sistema <strong>di</strong> gestione della qualità IMP.<br />
Poco prima <strong>di</strong> Natale 2000 l’organismo <strong>di</strong><br />
controllo tecnico TÜV (Svizzera) SA ha<br />
condotto l’esame per l’attribuzione della<br />
certificazione all’<strong>un</strong>ità «Immobili <strong>Posta</strong>»<br />
(IMP). Il <strong>si</strong>stema <strong>di</strong> gestione della qualità<br />
(QM), elaborato poco tempo <strong>fa</strong>, <strong>si</strong> articola<br />
in primo luogo secondo le e<strong>si</strong>genze dei<br />
clienti <strong>di</strong> questa <strong>un</strong>ità della <strong>Posta</strong>. Standar-<br />
<strong>di</strong>zzando i proces<strong>si</strong>, IMP p<strong>un</strong>ta ad <strong>un</strong> gene-<br />
rale miglioramento dell’efficienza, all’aumento,<br />
e a l<strong>un</strong>go termine al mantenimento<br />
a livelli elevati, della qualità delle prestazioni,<br />
migliorando <strong>di</strong> conseguenza la sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>zione<br />
della clientela e del personale.<br />
Non poi sottovalutato l’aumento della commerciabilità<br />
cioé del grado <strong>di</strong> accettazione<br />
nel mercato immobiliare nazionale e internazionale.<br />
Il link al TQM <strong>di</strong> IMP è:<br />
pww.post.ch/OE/IMP/Qualitaet/index.htm<br />
Riconoscimento all’ufficio <strong>di</strong><br />
scambio dell’aeroporto Zurigo 58,<br />
e quin<strong>di</strong> all’<strong>un</strong>ità Swiss Post International<br />
(SPI) in occa<strong>si</strong>one della riconferma della<br />
certificazione ISO 9001, recentemente<br />
conseguita. Il responsabile dell’au<strong>di</strong>t, dott.<br />
smette ai clienti <strong>di</strong> tutta la Svizzera che<br />
possono fidar<strong>si</strong> <strong>di</strong> lei e che il service public<br />
è garantito. Nel contempo i veicoli<br />
f<strong>un</strong>gono da supporto pubblicitario per i<br />
due nuovi prodotti «PostPac Priority» e<br />
«PostPac Economy».<br />
Nel corso del mese <strong>di</strong> febbraio verrà conferita<br />
<strong>un</strong>a veste nuova anche a 150 autocarri<br />
della <strong>Posta</strong>. Anch’es<strong>si</strong> saranno allineati<br />
alla nuova immagine dell’azienda e<br />
recheranno i seguenti testi concernenti i<br />
nuovi prodotti:<br />
– PostPac Priority – offi parte - domani<br />
arriva<br />
– PostPac Economy – conveniente<br />
La raccolta dei numeri del 2000 a<br />
portata <strong>di</strong> mouse<br />
Anche quest’anno la raccolta annuale dei<br />
numeri de LA POSTA sarà <strong>di</strong>sponibile su<br />
CD-ROM. Nell’in<strong>di</strong>ce sono elencati tutti<br />
gli articoli dei 12 numeri dell’anno appena<br />
Foto: Belegschaft AWA Zürich 58 Flughafen<br />
Ulrich Horn della <strong>di</strong>tta SGS, ha sottolineato<br />
l’elevato standard del <strong>si</strong>stema <strong>di</strong> gestione<br />
della qualità <strong>di</strong> SPI, stimandolo nettamente<br />
superiore a quello <strong>di</strong> molte altre<br />
aziende.<br />
«Il costante impegno teso al miglioramento<br />
e all’ottimizzazione dei proces<strong>si</strong> è <strong>di</strong>ventato<br />
cosa ovvia per i <strong>di</strong>pendenti <strong>di</strong> SPI»,<br />
ha detto <strong>un</strong> portavoce <strong>di</strong> SPI. Gli au<strong>di</strong>t<br />
sono stati po<strong>si</strong>tivamente colpiti dal buon<br />
Foto: zvg<br />
concluso, inclu<strong>si</strong> le foto, i grafici e le tabelle.<br />
I documenti del CD-ROM, in formato<br />
PDF, sono rintracciabili grazie ad <strong>un</strong><br />
motore <strong>di</strong> ricerca che consente <strong>di</strong> trovare<br />
gli argomenti de<strong>si</strong>derati attraverso parole<br />
chiave. Questa raccolta vi consentirà, care<br />
lettrici e cari lettori, <strong>di</strong> ritrovare rapidamente<br />
e <strong>fa</strong>cilmente tutti gli articoli concernenti<br />
il 2000. Come l’anno scorso il<br />
prezzo ammonta a 20 franchi. La consegna<br />
verrà effettuata a partire dall’inizio <strong>di</strong><br />
febbraio. Le or<strong>di</strong>nazioni vanno in<strong>di</strong>rizzate<br />
a:<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera, Redazione giornale<br />
del personale <strong>«La</strong> <strong>Posta</strong>», Viktoriastr. 21,<br />
3030 Berna. Fax: 031 338 07 70 o<br />
e-mail: presse@post.ch<br />
A giorni uscirà il CD-<br />
ROM contenente tutti i<br />
numeri del giornale del<br />
personale del 2000; <strong>si</strong><br />
può or<strong>di</strong>nare per iscritto<br />
presso la redazione.<br />
Entro fine gennaio<br />
i circa 1200<br />
modelli <strong>di</strong> Fiat-<br />
Ducato per il recapitoriceveranno<br />
<strong>un</strong> nuovo<br />
look, conforme<br />
al CI /CD della<br />
<strong>Posta</strong>.<br />
clima <strong>di</strong> lavoro e dalla grando motivazione<br />
dei collaboratori, <strong>si</strong>a presso la centrale a<br />
Berna che presso l’ufficio <strong>di</strong> scambio<br />
dell’aeroporto <strong>di</strong> Zurigo, anch’esso oggetto<br />
dell’esame. Swiss Post International<br />
ha quin<strong>di</strong> le migliori prerogative per il<br />
raggi<strong>un</strong>gimento della Bu<strong>si</strong>ness Excellence.<br />
Autopostale con nuova norma<br />
ISO.Autopostale è la prima azienda <strong>di</strong> tra-<br />
Nuovo appren<strong>di</strong>stato <strong>di</strong> as<strong>si</strong>stente alla logistica<br />
Dall’estate pros<strong>si</strong>ma,<br />
252 posti per<br />
appren<strong>di</strong>sti in più<br />
Il 5 <strong>di</strong>cembre ha avuto luogo a Berna la ri<strong>un</strong>ione<br />
deci<strong>si</strong>va organizzata dall’Ufficio<br />
federale della formazione profes<strong>si</strong>onale e<br />
della tecnologia (UFFT) riguardante l’introduzione<br />
del nuovo appren<strong>di</strong>stato <strong>di</strong> as<strong>si</strong>stente<br />
<strong>di</strong> logistica. La ri<strong>un</strong>ione ha rappresentato<br />
il momento conclu<strong>si</strong>vo del processo<br />
<strong>di</strong> consultazione presso tutti i cantoni<br />
e circa 200 altri gruppi d’interesse. La<br />
profes<strong>si</strong>one sarà introdotta in tutta la Svizzera<br />
nell’estate 2001.<br />
Per due anni la <strong>Posta</strong> Svizzera, l’Associazione<br />
Svizzera per la formazione profes<strong>si</strong>onale<br />
in logistica (ASFL), le FFS e l’Associazione<br />
svizzera dei trasportatori stradali<br />
(ASTAG) hanno elaborato le ba<strong>si</strong> per<br />
la creazione <strong>di</strong> <strong>un</strong>a nuova profes<strong>si</strong>one nel<br />
settore della logistica. Con il raggruppamento<br />
dell’appren<strong>di</strong>stato <strong>di</strong> magazziniere,<br />
<strong>di</strong> impiegato delle poste e <strong>di</strong> impiegato specialista<br />
d’esercizio nasce <strong>un</strong> settore profes<strong>si</strong>onale<br />
che offre ai giovani specialisti<br />
ampie ed interessanti pos<strong>si</strong>bilità d’impiego<br />
e <strong>di</strong> sviluppo. A seconda dell’azienda<br />
<strong>di</strong> tirocinio, gli appren<strong>di</strong>sti scelgono <strong>un</strong>o<br />
dei tre settori <strong>di</strong> specializzazione: «Magazzinaggio»,<br />
«Trasporto» o «Distribuzione»<br />
(<strong>di</strong>stribuzione e consegna).<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera è <strong>un</strong>o dei partner principali<br />
in questo progetto che creerà nuovi<br />
parametri <strong>di</strong> riferimento nel panorama della<br />
formazione profes<strong>si</strong>onale in Svizzera.<br />
La nostra impresa offrirà, a partire dalla<br />
pros<strong>si</strong>ma estate, 252 dei circa 750 posti per<br />
appren<strong>di</strong>sti.<br />
Con questo progetto la <strong>Posta</strong> migliora in<br />
maniera duratura la competitività sul mercato<br />
dei giovani collaboratori, poiché nel<br />
settore della logistica, in cui operano circa<br />
500'000 persone, questi profes<strong>si</strong>onisti<br />
saranno molto richiesti. (hf)<br />
Foto: zvg<br />
La meritevole<br />
squadra dell’ufficio<br />
<strong>di</strong> scambio<br />
dell’aeroporto<br />
Zurigo 58.<br />
Al centro il<br />
responsabile,<br />
Hans Baer, che<br />
mostra fiero il<br />
certificato ISO<br />
9001; a destra<br />
Klaus Hèppi, suo<br />
sostituto nonché<br />
incaricato<br />
del TQM.<br />
sporti svizzera a ricevere la certificazione<br />
per la norma ISO 9001, recentemente introdotta.<br />
Il severo esame dell’idoneità dei<br />
proces<strong>si</strong> <strong>di</strong> Autopostale nei confronti dei<br />
clienti interni ed esterni stato utile, rende<br />
noto il <strong>servizio</strong> degli autopostali. L’ufficio<br />
certificazioni ha confermato che Autopostale<br />
<strong>si</strong> trova sulla via giusta verso lo statuto<br />
<strong>di</strong> impren<strong>di</strong>tore globale e che può affrontare<br />
fiducioso il nuovo millennio. (hf<br />
Direct Marketing International:<br />
Tre seminari<br />
con Martin Lange<br />
In febbraio e marzo 2001 l’<strong>un</strong>ità<br />
«Swiss Post International» organizzerà<br />
nei Direct Marketing Center <strong>di</strong><br />
Berna, Ba<strong>si</strong>lea e Zurigo tre seminari<br />
sul tema «Direct Marketing International».<br />
L’oratore ospite <strong>di</strong> queste manifestazioni<br />
è Martin Lange, esperto<br />
del settore marketing <strong>di</strong>retto, che gode<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong>a ricca esperienza con grosse<br />
aziende multinazionali. I seminari<br />
avranno luogo in tedesco.<br />
Per maggiori informazioni consultare<br />
Intranet all’in<strong>di</strong>rizzo<br />
http://pww.post.ch/<br />
oe/pi/k<strong>un</strong>den<strong>di</strong>alog/dmi/1dmi.htm<br />
Impressum<br />
E<strong>di</strong>trice<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
Com<strong>un</strong>icazione aziendale<br />
Viktoriastrasse 21<br />
CH-3030 Berna<br />
e-mail: presse@post.ch<br />
http://www.post.ch<br />
4° anno, n. 1<br />
esce <strong>un</strong>a volta al mese<br />
Redazione<br />
Hans-Ulrich Friedli (hf)<br />
Caporedattore<br />
Tel. 031 338 23 08<br />
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Manfred Kerschbaumer<br />
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Stampa<br />
W. Gassmann AG, 2501 Bienne<br />
Abbonamenti/rettifiche d’in<strong>di</strong>rizzo<br />
Com<strong>un</strong>icazione delle rettifiche:<br />
Dipendenti <strong>Posta</strong>: <strong>di</strong>rettamente al<br />
<strong>servizio</strong> del personale competente.<br />
Pen<strong>si</strong>onati: alla Cassa pen<strong>si</strong>oni della<br />
Confederazione - Servizio pen<strong>si</strong>onati<br />
Holzikofenweg 36, 3003 Berna.<br />
Rettifiche d’in<strong>di</strong>rizzo:<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
Personale/P33, Viktoriastrasse 21<br />
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La <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
Servizio abbonamenti GS 3,<br />
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e-mail: abo@post.ch<br />
Prezzo: fr. 24.– all’anno<br />
Riproduzione consentita solo previa<br />
esplicita autorizzazione della redazione.
Foto: zvg<br />
Espo<strong>si</strong>zione <strong>di</strong> <strong>di</strong>segni natalizi<br />
nell’ufficio postale <strong>di</strong> Chiasso 1<br />
In occa<strong>si</strong>one delle feste natalizie, gli allievi<br />
delle clas<strong>si</strong> <strong>di</strong> prima elementare<br />
delle scuole <strong>di</strong> Chiasso hanno allestito<br />
<strong>un</strong>a mostra <strong>di</strong> <strong>di</strong>segni con soggetti natalizi<br />
nell’atrio degli sportelli dell’ufficio<br />
postale <strong>di</strong> Chiasso 1 contribuendo a<br />
San Nicolao alla <strong>Posta</strong> <strong>di</strong> Biasca<br />
Lo scorso 13 <strong>di</strong>cembre, per la gioia dei<br />
bambini del Borgo, presso l’ufficio postale<br />
<strong>di</strong> Biasca, è arrivato San Nicolao<br />
con i suoi bellis<strong>si</strong>mi doni.<br />
Grazie allo spirito d’iniziativa <strong>di</strong> Christian,<br />
agente addetto al recapito, e <strong>di</strong> tutto<br />
il team, è stato pos<strong>si</strong>bile organizzare<br />
la <strong>si</strong>mpatica vi<strong>si</strong>ta <strong>di</strong> San Nicolao, <strong>un</strong>a<br />
Il <strong>si</strong>stema a ticket reso attraente<br />
Un’accoglienza da re!<br />
Decorazioni <strong>di</strong> Natale all’ufficio postale 5610 Wohlen AG 1<br />
Un calendario d’Avvento<br />
tutto <strong>di</strong> Dispobox<br />
Lo scorso <strong>di</strong>cembre, l’originale calendario<br />
d’Avvento <strong>fa</strong>tto <strong>di</strong> Dispobox ha conferito<br />
<strong>un</strong>a nota festiva a <strong>un</strong> prodotto della <strong>Posta</strong><br />
molto apprezzato.<br />
La <strong>si</strong>mpatica decorazione ha suscitato ampio<br />
interesse da parte della clientela <strong>di</strong> passaggio<br />
nell’atrio degli sportelli dal 1 ° <strong>di</strong>cembre<br />
2000 al 6 gennaio 2001.<br />
Petra Frei, 5610 Wohlen AG 1<br />
Foto: zvg<br />
portare <strong>un</strong>a nota <strong>di</strong> allegria e <strong>di</strong> colore.<br />
Gli artisti in erba hanno ricevuto anche<br />
la vi<strong>si</strong>ta <strong>di</strong> Babbo Natale che li ha premiati<br />
per il loro gra<strong>di</strong>to impegno.<br />
Marzio Roncoroni, resp.<br />
Com<strong>un</strong>icazione Regione Sud<br />
Nel mese <strong>di</strong><br />
<strong>di</strong>cembre anche<br />
gli uffici<br />
postali <strong>si</strong> vestono<br />
<strong>di</strong> colori<br />
e decorazioni<br />
e molti <strong>si</strong> sbizzarriscono<br />
nell’animare<br />
l’atrio degli<br />
sportelli o<br />
nell’allietarlo<br />
con la vi<strong>si</strong>ta <strong>di</strong><br />
Babbo Natale,<br />
come nel caso<br />
<strong>di</strong> Biasca (nella<br />
foto) e <strong>di</strong><br />
Chiasso, che<br />
oltre all’amico<br />
dei bambini<br />
ha accolto anche<br />
<strong>un</strong>a mostra<br />
<strong>di</strong> <strong>di</strong>segni<br />
sul tema del<br />
Natale.<br />
prima per la <strong>Posta</strong> <strong>di</strong> Biasca, che verrà<br />
riproposta quale tra<strong>di</strong>zione natalizia<br />
anche negli anni a venire.<br />
Per l’e<strong>di</strong>zione 2001 <strong>si</strong> stanno già<br />
vagliando alc<strong>un</strong>e proposte tra le quali<br />
quelle <strong>di</strong> collaborazioni con società o<br />
enti del Borgo.<br />
Pio Rodoni, amministratore<br />
Arbon <strong>fa</strong> parte degli uffici postali che hanno<br />
introdotto il <strong>si</strong>stema a tickets nel corso<br />
del 2000. Le opinioni <strong>di</strong>vergenti suscitate<br />
i primi giorni da questo nuovo <strong>si</strong>stema<br />
riflettevano più o meno le fluttuazioni<br />
dei Fon<strong>di</strong> Gialli. Ma il passaggio al <strong>di</strong>stributore<br />
<strong>di</strong> tickets può anche essere <strong>un</strong><br />
<strong>fa</strong>tto piacevole, come prova l’idea originale<br />
del personale dell’ufficio. I clienti <strong>si</strong><br />
avvicinano, qua<strong>si</strong> per curio<strong>si</strong>tà all’apparecchio,<br />
camminando su <strong>un</strong> tappeto rosso,<br />
degna accoglienza da re! Il bel tappeto<br />
per<strong>si</strong>ano era stato prestato per l’occa<strong>si</strong>one<br />
da <strong>un</strong> commerciante locale, naturalmente<br />
citato a mo’ <strong>di</strong> ringraziamento, su<br />
<strong>un</strong> pannello <strong>di</strong> benvenuto che recitava:<br />
<strong>«La</strong> <strong>Posta</strong> d’Arbon e il negozio <strong>di</strong> tappeti<br />
Akbarzada vi ricevono come <strong>un</strong> re».<br />
L’operazione è piaciuta! Il personale può<br />
<strong>di</strong>r<strong>si</strong> contento <strong>di</strong> aver <strong>fa</strong>tto ancora qualcosa,<br />
a livello locale, per incrementare la<br />
sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>zione della clientela.<br />
Urs Koller, preposto all’ufficio<br />
Foto: Petra Frei<br />
Regioni<br />
Autopostale Giura-Giura bernese-Neuchâtel<br />
Due buone notizie per i centro regionale<br />
Autopostale Giura-Giura bernese-Neuchâtel<br />
ha recentemente ricevuto dalla città<br />
<strong>di</strong> Moutier il mandato d’esercizio degli autobus<br />
della zona, che servono la città giuras<strong>si</strong>ana.<br />
Il nuovo contratto entrerà in vigore<br />
a partire dal cambiamento d’orario<br />
del pros<strong>si</strong>mo 10 giugno. Nel quadro <strong>di</strong> <strong>un</strong>a<br />
gara d’appalto dei cantoni Berna e Giura,<br />
al Centro regionale con sede a Delémont è<br />
anche stata confermata la gestione delle<br />
quattro linee <strong>di</strong> autopostale Tavannes – Bellelay<br />
– Les Genevez, Bellelay – Lajoux,<br />
Bellelay – Sornetan e Tramelan – Saignelégier<br />
– Goumois. Autopostale consolida<br />
così la sua presenza, già solida su suolo giuras<strong>si</strong>ano,<br />
rafforzando la sua po<strong>si</strong>zione nel<br />
mercato dei trasporti pubblici regionali.<br />
(PAD)<br />
Vinta la gara d’appalto nella regione <strong>di</strong> Entlebuch<br />
Autopostale ha presentato<br />
l’offerta più conveniente<br />
Lo scorso 12 <strong>di</strong>cembre la Direzione dei lavori<br />
pubblici del Canton Lucerna e l’Ufficio<br />
federale dei trasporti hanno pubblicato<br />
la deci<strong>si</strong>one relativa all’assegnazione<br />
del mandato <strong>di</strong> trasporti pubblici regionali<br />
nell’Entlebuch a partire dal cambiamento<br />
d’orario 2001. È Autopostale Svizzera<br />
centrale ad aver avuto la meglio, presentando<br />
l’offerta economicamente più<br />
conveniente.<br />
Gli altri tre concorrenti erano i consorzi<br />
FFS/Zugerland Verkehrsbetriebe e<br />
BLS/Autoverkehr Oberemmental e i trasporti<br />
urbani <strong>di</strong> Lucerna. Stando alle spiegazioni<br />
dei mandanti, l’offerta <strong>di</strong> Autopo-<br />
Come pos<strong>si</strong>amo ringraziare la nostra clientela<br />
nel periodo natalizio? <strong>si</strong> sono chiesti<br />
gli appren<strong>di</strong>sti dell’ufficio postale <strong>di</strong> 4310<br />
Rheinfelden 1. L’idea geniale non <strong>si</strong> è <strong>fa</strong>tta<br />
attendere: non solo hanno pensato <strong>di</strong><br />
«<strong>fa</strong>rcire» il giro <strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione con biscotti<br />
<strong>di</strong> Natale che hanno collocato in tutte<br />
le caselle postali e le buchelettere dei loro<br />
clienti, ma hanno anche messo letteralmente<br />
le mani in pasta aiutando l’équipe<br />
della pasticceria locale a confezionare,<br />
cuocere e imballare le dolci delizie. Ogn<strong>un</strong>o<br />
dei 1500 sacchettini è stato <strong>si</strong>gillato con<br />
<strong>un</strong> nastro <strong>di</strong> carta giallo posta con <strong>un</strong> <strong>si</strong>mpatico<br />
messaggio: «Caro cliente della <strong>Posta</strong>,<br />
gli appren<strong>di</strong>sti dell’ufficio <strong>di</strong> Rheinfelden<br />
1 vi augurano buone feste <strong>di</strong> Natale<br />
e <strong>un</strong> felice anno nuovo!» La piacevole sor-<br />
Foto: Hans-Ulrich Friedli<br />
Foto: zvg<br />
stale Svizzera centrale era sì <strong>un</strong> po’ più cara<br />
<strong>di</strong> altre, ma presentava in ultima anali<strong>si</strong><br />
il miglior rapproto prezzo/prestazioni secondo<br />
i criteri imposti. Il risultato finale è<br />
quello più sensato, a detta <strong>di</strong> alc<strong>un</strong>e anali<strong>si</strong>.<br />
I can<strong>di</strong>dati la cui offerta non è stata scelta<br />
possono <strong>fa</strong>re ricorso contro la deci<strong>si</strong>one<br />
entro trenta giorni.<br />
Con questo nuovo successo Autopostale<br />
Svizzera centrale è <strong>di</strong>ventato titolare delle<br />
quattro linee della regione <strong>si</strong>nora messe a<br />
concorso e potrà per<strong>si</strong>no rilevare due collegamenti<br />
supplementari, <strong>si</strong>nora gestite da<br />
altre <strong>di</strong>tte <strong>di</strong> trasporto.<br />
Autopostale Svizzera centrale<br />
Prezzi d’acquisto più convenienti per or<strong>di</strong>nazioni multiple<br />
Or<strong>di</strong>nati venti autopostali nuovi<br />
Il rinnovamento del parco autopostali della regione<br />
<strong>di</strong> San Gallo è in pieno corso. Lo scorso<br />
mese <strong>di</strong> <strong>di</strong>cembre il Centro regionale Autopostale<br />
San Gallo-Appenzello ha in<strong>fa</strong>tti or<strong>di</strong>nato<br />
venti veicoli nuovi, m<strong>un</strong>iti <strong>di</strong> climatizzazione,<br />
d’accesso ribassato e <strong>di</strong> filtri contro<br />
l’inquinamento. Un autopostale può circolare<br />
per circa do<strong>di</strong>ci anni, perciò per i robusti Setra<br />
dell’attuale generazione è la fine della carriera.<br />
Visto che in questi ultimi <strong>di</strong>eci anni le<br />
e<strong>si</strong>genze dei clienti e dei mandanti sono molto<br />
cambiate sono stati testati nuovi tipi <strong>di</strong> veicoli.<br />
L’esame ha tenuto conto dell’opinione dei<br />
viaggiatori, dei rappresentanti degli uffici cantonali<br />
dei trasporti pubblici, dei conducenti,<br />
delle officine <strong>di</strong> manutenzione come pure delle<br />
<strong>di</strong>tte partner. Il peso maggiore è stato dato<br />
alle e<strong>si</strong>genze dei viaggiatori: <strong>fa</strong>cilità d’accesso,<br />
maggior numero pos<strong>si</strong>bile <strong>di</strong> posti a sedere<br />
e motore <strong>si</strong>lenzioso. Dal p<strong>un</strong>to <strong>di</strong> vista<br />
dell’esercizio, l’accento è stato posto invece<br />
sulla maneggevolezza, la tenuta al suolo e<br />
l’adattabilità alle con<strong>di</strong>zioni invernali. Naturalmente<br />
sono stati pre<strong>si</strong> in con<strong>si</strong>derazione<br />
anche gli aspetti finanziari, come il prezzo<br />
d’acquisto e il consumo <strong>di</strong> carburante. Nella<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
A partire dal cambiamento <strong>di</strong> orario 2001, il Centro regionale Autopostale<br />
Giura-Giura bernese-Neuchâtel as<strong>si</strong>curerà i trasporti urbani<br />
a Moutier e continuerà a gestire le linee che già serve attualmente.<br />
Una fort<strong>un</strong>ata iniziativa natalizia<br />
Gli appren<strong>di</strong>sti mettono le mani... in pasta<br />
Foto: <strong>Posta</strong>uto St.Gallen-Appenzell<br />
presa ha avuto <strong>un</strong>’eco molto po<strong>si</strong>tivo fra i<br />
clienti. Alla fine l’operazione ha potuto <strong>di</strong>r<strong>si</strong><br />
perfettamente riuscita. Un grazie speciale<br />
da parte degli appren<strong>di</strong>sti è andato natu-<br />
categoria degli autopostali standard sono stati<br />
selezionati i modelli seguenti per la scelta<br />
finale: MAN NÜ 313, Neoplan N4416Ü e<br />
Volvo BL7. Le or<strong>di</strong>nazioni <strong>di</strong> veicoli delle 16<br />
regioni <strong>di</strong> autopostali verranno <strong>fa</strong>tte contemporaneamente.<br />
In<strong>fa</strong>tti, con <strong>un</strong>’or<strong>di</strong>nazione <strong>di</strong><br />
circa 250 veicoli nuovi, gli specialisti <strong>di</strong> Au-<br />
9<br />
L’ass<strong>un</strong>tore <strong>di</strong> autopostali Anton<br />
Schnider e sua moglie brindano al<br />
loro successo.<br />
Per Natale, gli<br />
appren<strong>di</strong>sti<br />
dell’ufficio <strong>di</strong><br />
Rheinfelden 1<br />
hanno <strong>fa</strong>tto<br />
<strong>un</strong>a dolce sorpresa<br />
alla loro<br />
clientela, preparando<br />
con le<br />
loro mani delizio<strong>si</strong><br />
biscotti <strong>di</strong><br />
Natale.<br />
Autopostali ultimo modello in piazza della stazione a San Gallo.<br />
Foto: <strong>Posta</strong>uto Regionalzentrum Zentralschweiz<br />
ralmente alla pasticceria Bertschi per la sua<br />
calorosa accoglienza.<br />
Gruppo degli appren<strong>di</strong>sti <strong>di</strong> Rheinfelden<br />
e il loro insegnante Br<strong>un</strong>o Hauri<br />
topostale Svizzera potranno entrare nelle trattative<br />
d’acquisto con i fornitori su ba<strong>si</strong> interessanti.<br />
Autopostale è la maggiore azienda<br />
svizzera <strong>di</strong> trasporti pubblici su strada e ciò gli<br />
consente <strong>di</strong> ottenere con<strong>di</strong>zioni d’acquisto<br />
convenienti.<br />
Autopostale San Gallo-Appenzello
10 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Notizie concernenti il personale<br />
40 anni <strong>di</strong> <strong>servizio</strong><br />
Peter Amrhein<br />
Zustellbeamter<br />
Paketfiliale Stans (21.1.)<br />
Ernst Kropf<br />
Betriebsbeamter<br />
Th<strong>un</strong> 2 (9.1.)<br />
Anton Schwegler<br />
Betriebsbeamter<br />
Basel 2 (9.1.)<br />
Happy<br />
HAPPY BIRTHDAY<br />
Birthday<br />
95<br />
Rosa Kaufmann, Grindelwald (26.2.)<br />
90<br />
Maria Elmiger, Ermensee (22.2.)<br />
Nout Filli, Zollikon (1.2.)<br />
Wilhelm Malzacher, Schaffhausen (22.2.)<br />
Jakob Müller, Amlikon-Bisseg (1.2.)<br />
Ernst Ruprecht, Laupen (22.2.)<br />
Arnold Sahli, Wabern (18.2.)<br />
Emma Weber, Zürich (23.2.)<br />
85<br />
Felix Bächler, Carouge (9.2.)<br />
Walter Blatter, Toffen (20.2.)<br />
Louis Bros<strong>si</strong>n, Genève (2.2.)<br />
Alfons Fischer, Schaffhausen (7.2.)<br />
Gottfried Frei, Geneve (16.2.)<br />
Arpen Huder, Bergün (8.2.)<br />
Paul Jaccottet, Dompierre (17.2.)<br />
Charles Jacot, Delley (19.2.)<br />
Hans Künzi, Kandersteg (12.2.)<br />
Josef Mattli, Luzern (1.2.)<br />
Charles Meylan, Aigle (26.2.)<br />
Karl Reinau, Basel (7.2.)<br />
Linus Stieger, St. Gallen (8.2.)<br />
Benjamin Streit, Zimmerwald (16.2.)<br />
80<br />
Georges Antille, Sierre (7.2.)<br />
Agnes Baumann, Rueyres-les-Prés (19.2.)<br />
Gottlieb Bigler, Courgevaux (28.2.)<br />
Hans-Rudolf Bärtschi<br />
Wagenführer<br />
Basel (9.1.)<br />
Markus Ogi<br />
Zustellbeamter<br />
Kandersteg (9.1.)<br />
Bernard Schneider<br />
Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
Cornaux NE (9.1.)<br />
Tanti auguri<br />
Adolf Bossard, Lausanne (11.2.)<br />
Erich Br<strong>un</strong>er, Alt St. Johann (15.2.)<br />
Franz Br<strong>un</strong>ner, Mümliswil (16.2.)<br />
Johann Egli, Hefenhausen (17.2.)<br />
Josef Elmiger, Ermensee (9.2.)<br />
Hans Fischer, Urdorf (12.2.)<br />
Gustav Hasler, Thürnen (8.2.)<br />
Johann Imobersteg, Bern (20.2.)<br />
Alois In<strong>fa</strong>nger, Bauen (2.2.)<br />
Elisabeth Jaquier, Bussy-sur-Moudon (16.2.)<br />
Marie Jurt, Luzern (7.2.)<br />
Elisabeth Köpfli, Zuchwil (18.2.)<br />
Jean-Pierre Liaudet, Palézieux-Village (6.2.)<br />
Luciano Marche<strong>si</strong>, Sessa (14.2.)<br />
Therese Perisset, Rue (5.2.)<br />
Josef Peter, Bubikon (27.2.)<br />
Karl Renner, Willisau (28.2.)<br />
Helene Rochat, Mont-la-Ville (17.2.)<br />
Blanche Ryffel, Zürich (28.2.)<br />
Edouard Valet, Mex (26.2.)<br />
Gaston Wicki, Lausanne (5.2.)<br />
Yvonne Wolfgang, Genève (7.2.)<br />
75<br />
Werner Burri<br />
Zustellbeamter<br />
Meggen (23.1.)<br />
Walter Renggli<br />
Zustellbeamter<br />
Füllinsdorf (9.1.)<br />
Hans Schumacher<br />
Zustellbeamter<br />
Nebikon (23.1.)<br />
Othmar Affolter, Grafenried (19.2.)<br />
Meieli Alder, Bäriswil (25.2.)<br />
Adelchi C. Andreani, Ligornetto (21.2.)<br />
Fernande Andreoli, Lugano (26.2.)<br />
Michel Aubert, Genève (6.2.)<br />
Martin Baldegger, Luzern (9.2.)<br />
Elise Berger, Ittigen (13.2.)<br />
Albert Bernoud, Ecoteaux (2.2.)<br />
Dora Brack, Mönthal (21.2.)<br />
Walter Br<strong>un</strong>, Riehen (17.2.)<br />
Pierre Burnier, Zürich (25.2.)<br />
Gabriel Devaud<br />
Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
Genève (16.1.)<br />
Gustav Schläpfer<br />
Verwalter<br />
Appenzell (9.1.)<br />
Josef Zihlmann<br />
Zustellbeamter<br />
Kriens (23.1.)<br />
Kvetoslava Chlouba, Urdorf (15.2.)<br />
Giovanni Coray, Altstätten (9.2.)<br />
Adolf Dähler, Zürich (10.2.)<br />
Jakob Dürst, Zürich (11.2.)<br />
Hans Rudolf Dysli, Petit-Lancy (19.2.)<br />
Anton Eichenberger, Bern (24.2.)<br />
Arnold Etter, Vésenaz (8.2.)<br />
Werner Fankhauser, Basel (11.2.)<br />
Alfred Füegi, Basel (11.2.)<br />
Walter Gächter, St. Gallen (8.2.)<br />
Marie Hirschi, Einigen (11.2.)<br />
He<strong>di</strong> Hofmann, Morges (13.2.)<br />
Heinrich Honegger, Wald (3.2.)<br />
Albert Huwyler, St. Margrethen (2.2.)<br />
Otto Isch, Etzelkofen (6.2.)<br />
Oskar Kronig, Gampel (15.2.)<br />
Hans Len<strong>di</strong>, Kriens (12.2.)<br />
Hans Luch<strong>si</strong>nger, Schlieren (21.2.)<br />
Josef Lütolf, Dagmarsellen (12.2.)<br />
Adolf Meier, Therwil (25.2.)<br />
Marcel Menth, Les Plans-sur-Bex (2.2.)<br />
Kurt Moser, Erlen (4.2.)<br />
Werner Ernst Müller, Oftringen (5.2.)<br />
Erwin Niedermann, Br<strong>un</strong>nen (1.2.)<br />
Jeanne Periat, Lausanne (7.2.)<br />
Rosmarie Pfäffli, Langnau i. E. (12.2.)<br />
Marie-Rose Pilet, Prêles (4.2.)<br />
Odette Rollier, Colombier (26.2.)<br />
Albert Roth, Jegenstorf (26.2.)<br />
Werner Schneiter, Latterbach (19.2.)<br />
Hans Spring, Ins (20.2.)<br />
Berta Suter, Kriens (25.2.)<br />
Felix Ulmann, Zürich (1.2.)<br />
Andre Vienne, Genève (7.2.)<br />
Willi Zbinden, St. Gallen (28.2.)<br />
Ulrich Gloor<br />
Zustellbeamter<br />
Seon (30.1.)<br />
Servizi<br />
centrali<br />
Nuove f<strong>un</strong>zioni<br />
Segretariato generale<br />
Af<strong>fa</strong>ri internazionali<br />
Conseiller scientifique: Michel Noguet.<br />
Finanze<br />
Controlling<br />
Controller: Sven Flückiger.<br />
Personale<br />
Management del personale<br />
Jurist: Urs Mugglin; Sachbearbeiter: Peter<br />
Walther.<br />
Formazione profes<strong>si</strong>onale<br />
Centro formazione profes<strong>si</strong>onale Ovest<br />
Responsable de formation: Sylvia Basler.<br />
Centro formazione profes<strong>si</strong>onale Est<br />
Trainerin: Christa Heimgartner.<br />
Strategic Acco<strong>un</strong>t<br />
Management<br />
Leiter Sales Process De<strong>si</strong>gn: Beat Br<strong>un</strong>ner;<br />
Sales Process Analyst: Yanyan Chang.<br />
Rete postale e<br />
ven<strong>di</strong>ta<br />
Ludwig Hänggi<br />
Wagenführer<br />
Basel (9.1.)<br />
Progetto nuova Cassa pen<strong>si</strong>oni <strong>Posta</strong><br />
Sachbearbeiterin: Theres Tellenbach-Marty.<br />
Rete postale e<br />
ven<strong>di</strong>ta<br />
Ovest<br />
André Ar<strong>di</strong>n, fonctionnaire d’exploitation à<br />
Vessy; Claude Bondallaz, buraliste à Fétigny;<br />
Charles Chaperon, buraliste aux Paccots; André<br />
Chassot, buraliste à Cugy; Yves Chassot,<br />
buraliste à Bussy; Paul Cottet, buraliste à Bossonnens;<br />
Pierre Jegerlehner, fonctionnaire<br />
de <strong>di</strong>stribution à Forel (Lavaux); Jérôme<br />
Juilland, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution à Veyras;<br />
Daniel Pache, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Prangins; André Raboud, fonctionnaire<br />
de <strong>di</strong>stribution à Grandvillard; Maurice<br />
Reymond, fonctionnaire d’exploitation au<br />
Sentier; Alain Rochat, buraliste à Chardonne;<br />
Bernard Schneider, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Cornaux.<br />
Centro<br />
Anton Meier, Zustellbeamter in Wauwil.<br />
Centrale<br />
As<strong>si</strong>stentin Controlling im Bereich Organisation<br />
in Bern: Marianne Altorfer; Collaboratrice<br />
du groupe «Contrôle et corrections» au<br />
Centre de services Personnel Ouest, a Morges:<br />
Eglantine Cortinovis; Leiterin Gewinn<strong>un</strong>g/Entwickl<strong>un</strong>g/Betreu<strong>un</strong>g<br />
im Bereich<br />
Personal in Bern: Gabriela Leber; MitarbeiterManagementinformationssystem/Qualitäts<strong>si</strong>cher<strong>un</strong>g<br />
im Service Center Finanzen<br />
Ost in St.Gallen: Tobias Lenz; Collaboratrice<br />
Josef Koster<br />
Zustellbeamter<br />
Niederwil SG (9.1.)<br />
Est<br />
Heinrich Furrer, Posthalter in Schmidrüti;<br />
Wilhelm Schädler, Betriebsbeamter in<br />
Zürich.<br />
<strong>Posta</strong>-pacchi<br />
Ovest<br />
Jacques Ursenbacher, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Genève; Gérard Favre, fonctionnaire<br />
de <strong>di</strong>stribution à St-Légier.<br />
<strong>Posta</strong>-lettere<br />
Ovest<br />
Peter Feyer, Betriebsbeamter im Briefzentrum<br />
Freiburg; Bernard Oberson, fonctionnaire<br />
de <strong>di</strong>stribution au Centre Courrier<br />
Fribourg; Friedrich Tschanz, Zustellbeamter<br />
im Briefzentrum Biel.<br />
Centro<br />
Franz Gehrig, Zustellbeamter in Willisau; Albert<br />
Marti, Betriebsbeamter in Lenzburg;<br />
Walter Müller, Betriebsbeamter in Aarau;<br />
Heinrich Schor, Betriebsbeamter in Bern 22;<br />
Peter Wingeier, Betriebsbeamter in<br />
Solothurn.<br />
du groupe «Contrôle et corrections» au Centre<br />
de services Personnel Ouest, à Morges: Solange<br />
Panchaud; Leiter Management-Rechn<strong>un</strong>g<br />
im Bereich Finanzen <strong>un</strong>d Controlling:<br />
Marc Thomann; Leiter Produktmanagement<br />
Telekomm<strong>un</strong>ikation im Bereich Marketing in<br />
Bern: Daniel Verri; Mitarbeiterin Gruppe<br />
Kontrolle/Korrekturen im Service Center<br />
Personal Ost in Zürich: E<strong>di</strong>th Vogelsanger.<br />
Ovest<br />
Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution à Charmey:<br />
Martin Castella; As<strong>si</strong>stante d’exploitation à<br />
Morges: Gisèle Chenuz; Praticien d’exploitation<br />
à Bienne: Cédric Chof<strong>fa</strong>t; Cheffe de bureau<br />
à Marin-Epagnier: Sabine Evard; Buraliste<br />
à Lucens: Jean-Claude Gobet; As<strong>si</strong>stant<br />
postal à Marin-Centre: William Grage; Fonctionnaire<br />
de <strong>di</strong>stribution à Fully: Pierre-Joseph<br />
Grange; Cheffe de service à Lausanne: Angela<br />
Licari; Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution à Granges-Marnand:<br />
Guy Marguet; As<strong>si</strong>stante postale<br />
à Marin-Centre: Martine Rufer; Cheffe de<br />
bureau à Lausanne: Marlise Schatzmann; As<strong>si</strong>stante<br />
postale à Bienne: Céline Tschäppeler.<br />
Centro<br />
P-Stellenleiter in Lüterswil-Gächliwil: Franz<br />
Arni; Stellvertreter der Amtsleit<strong>un</strong>g in Köniz:<br />
Venetz Berto; Posthalter in Menzingen: Christian<br />
Borter; Posthalterin in Schüpbach: Ruth<br />
Brügger; Betriebssekretärin Kadernachwuchs<br />
in Basel: Caroline Edele; Bürochefin, Stellvertret<strong>un</strong>g<br />
der Amtsleit<strong>un</strong>g in Zug: Monika Fischer;<br />
Zustellbeamter in Nussbaumen b. Baden:<br />
Pascal Frei; Bürochef, Stellvertret<strong>un</strong>g der<br />
Amtsleit<strong>un</strong>g: Br<strong>un</strong>o Fritschi; Betriebsas<strong>si</strong>stentin<br />
Teilzeit in Bern: Margrit Gantner; Filialleiterin<br />
in Feldbr<strong>un</strong>nen: Yvonne Graf; Betriebsas<strong>si</strong>stentin<br />
in Cham: Jeannette Haller;<br />
Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Füllinsdorf: Isabelle<br />
Hug; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Olten: Eveline<br />
Kissling; Betriebsas<strong>si</strong>stent Verkaufsberat<strong>un</strong>g<br />
im PV-Shop in Basel: Christian Leuenberger;<br />
Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Füllinsdorf: Sibylle
Mangold; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Muri AG:<br />
Christina Milani; Filialleiterin in Wohlen AG:<br />
Annalies Neeser; Posthalterin in Nennigkofen:<br />
Monika Scherrer; Posthalterin in Magden:<br />
Nicole Stebler; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in<br />
Bern: Karin Stucki; Betriebsas<strong>si</strong>stentin Verkaufsberat<strong>un</strong>g<br />
im PV-Shop in Basel: Marisa<br />
Veccia; P-Stellenleiter in Eggenwil: Markus<br />
Vogel; Betriebspraktikantin <strong>un</strong>d Ablöserin<br />
Zustell<strong>un</strong>g in Wildegg: Melanie Woodtli;<br />
Bürochef, Stellvertret<strong>un</strong>g der Amtsleit<strong>un</strong>g in<br />
Adelboden: Rudolf Zimmermann.<br />
Est<br />
Betriebsas<strong>si</strong>stentin in <strong>Die</strong>tikon: Alexandra Bruderer;<br />
Bürochefin in Zürich: Elisabeth Bühler;<br />
Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Appenzell: Francesca<br />
Cardone; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Sirnach: Corinne<br />
Ender; Bürochefin KNW in Zürich: Monika<br />
Fäh; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Appenzell: Karin<br />
Forrer; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Stä<strong>fa</strong>: Na<strong>di</strong>ne<br />
Frossard; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in <strong>Die</strong>tikon: Monja<br />
Gisel; Zustellbeamtin in Niederweningen:<br />
Manuela Knecht; Bürochef KNW in Zürich:<br />
Frederick König; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in <strong>Die</strong>tikon:<br />
Marlene Leiser; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Appenzell:<br />
Patricia Mock; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in<br />
<strong>Die</strong>tikon: Esther Möri; Betriebsas<strong>si</strong>stentin in<br />
Stä<strong>fa</strong>: Manuela Oertig; Betriebsas<strong>si</strong>stent in<br />
Zürich: Demetrius Rinderknecht; Zustellbeamter<br />
(Equipenchef) in Nesslau: Walter Rohner;<br />
Zustellbeamter in Nesslau: Robert Schmid.<br />
<strong>Posta</strong>-pacchi<br />
Ovest<br />
Chef de bureau à Daillens : Georges Golay.<br />
Centro<br />
Logistik-As<strong>si</strong>stenten im Paketzentrum Härkingen:<br />
Jörg K<strong>un</strong>z <strong>un</strong>d Daniel Strahm; Sachbearbeiterin<br />
Sicherheit <strong>un</strong>d Logistik im Team<br />
Logistik: Denise Levis-Thümmel; Bu<strong>si</strong>ness-<br />
Controller im Team Management Services:<br />
Konrad Müller; Sachbearbeiter Logistik <strong>un</strong>d<br />
Statistik in den Teams Logistik <strong>un</strong>d Management<br />
Services: Beat Voirol; Leiter Produktion<br />
im Paketzentrum Härkingen: Carlo Lang; Paketbote<br />
in der Paketba<strong>si</strong>s Arlesheim: Marco<br />
Roth; Gruppenleiter im Paketzentrum Härkingen:<br />
Giuseppe Montalbano; Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stenten<br />
im Paketzentrum Härkingen:<br />
Beat Kalt, Peter Albani, Martin Studer, Thomas<br />
Montanari, Christian Ryser; Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stentin<br />
im Paketzentrum Härkingen:<br />
Sladjana Dinic; Teamleiter im Paketzentrum<br />
Härkingen: Peter Widmer, René Zimmerli,<br />
René Schoch, Michael Bö<strong>si</strong>ger; Handwerkmeister<br />
im Paketzentrum Härkingen: Josef<br />
Eng; Paketbotin in der Paketba<strong>si</strong>s Härkingen:<br />
Nadja Farinelli; Betriebspraktikant in<br />
der Paketba<strong>si</strong>s Härkingen: Marcel Balmer.<br />
Est<br />
Teamleiter im Paketzentrum Frauenfeld: Branislav<br />
Barbulovic; Gruppenleiter im Paketzentrum<br />
Frauenfeld: Hanspeter Bider; Zustellbeamter<br />
in der Paketba<strong>si</strong>s Zürich-Mülligen:<br />
Thomas Br<strong>un</strong>ner; Bürochef in der Paketba<strong>si</strong>s<br />
St. Gallen: Urs Del Torchio; Logistikas<strong>si</strong>stent<br />
im Paketzentrum Frauenfeld: Roland Eisenegger;<br />
Teamleiter im Paketzentrum Frauenfeld:<br />
Reinhard Elten; Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stent<br />
im Paketzentrum Frauenfeld: Urs Erzinger;<br />
Zustellbeamter in der Paketba<strong>si</strong>s St. Gallen:<br />
Remo Frei; Postbote in der Paketba<strong>si</strong>s St. Gallen:<br />
José Laurindo Lobo Grou; Zustellbeamter<br />
in der Paketba<strong>si</strong>s Effretikon: Frank Hanselmann;<br />
Zustellbeamter in der Paketba<strong>si</strong>s<br />
St. Gallen: Hans Heule; Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stentin<br />
im Paketzentrum Frauenfeld: Vreni<br />
Hofstetter; Teamleiter im Paketzentrum Frauenfeld:<br />
Giuseppe Lombar<strong>di</strong>; Teamleiter im<br />
Paketzentrum Frauenfeld: Martin Loosli; Logistikas<strong>si</strong>stent<br />
im Paketzentrum Frauenfeld:<br />
Thomas Maurer; Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stent im<br />
Paketzentrum Frauenfeld: Hansjörg Näf; Zustellbeamter<br />
in der Paketba<strong>si</strong>s St. Gallen: Walter<br />
Prei<strong>si</strong>g; Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stent im Paketzentrum<br />
Frauenfeld: Dominik Schäfli; Betriebsbeamter<br />
in der Paketba<strong>si</strong>s Frauenfeld:<br />
Urs Siegenthaler; Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stent im<br />
Paketzentrum Frauenfeld: Gottfried Siegrist;<br />
Gruppenleiter-As<strong>si</strong>stent im Paketzentrum<br />
Frauenfeld: Hans Jakob Tanner; Gruppenleiter<br />
im Paketzentrum Frauenfeld: Marco<br />
Vaccari; Gruppenleiterin im Paketzentrum<br />
Frauenfeld: Beatrice Waldburger; Teamleiterin<br />
im Paketzentrum Frauenfeld: Lisabeth<br />
Walser.<br />
Francobolli e filatelia<br />
Verwalt<strong>un</strong>gsbeamtin im K<strong>un</strong>den<strong>di</strong>enst<br />
Philatelie: Regula Jost.<br />
<strong>Posta</strong>-lettere<br />
Ovest<br />
Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution (intérimaire) à la<br />
Région de <strong>di</strong>stribution Courrier Vevey: Frédéric<br />
Badan; Maître artisan au Centre Courrier<br />
Genève: Gérald Béchir; Responsable de l’office<br />
des journaux à Courrier Région Ouest Lausanne:<br />
Raymond Erismann; Responsable de<br />
l’organisation/optimisation des processus à<br />
Courrier Région Ouest Lausanne: Jean-Daniel<br />
Florey; Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution (intérimaire)<br />
au Centre Courrier Neuchâtel: Cédric<br />
Frère de Subreville; Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
(intérimaire) à la Région de <strong>di</strong>stribution<br />
Courrier Nyon: Catherine Gilar<strong>di</strong>; Fonctionnaire<br />
d’exploitation (intérimaire) à la Filiale des<br />
cases postales de Lausanne St-François: Jean-<br />
Marc Godel; Maître d’apprentissage au Centre<br />
Courrier Fribourg: Pierre-Alain Guinnard; Praticienne<br />
d’exploitation au Centre Courrier Lausanne:<br />
Elisabeth Indermaur; Fonctionnaires de<br />
<strong>di</strong>stribution (intérimaire) au Centre Courrier<br />
Neuchâtel: Jérôme Kobel et Francesco Lecci;<br />
Maître artisan au Centre Courrier Fribourg:<br />
Jean Mauron; Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution au<br />
Centre Courrier Genève: Laurence Paglia;<br />
Fonctionnaire d’exploitation (intérimaire) à la<br />
Filiale de <strong>di</strong>stribution Courrier Genève Plainpalais:<br />
Patrick Ros<strong>si</strong>er; Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
(intérimaire) au Centre Courrier Neuchâtel:<br />
Olivier Siffert; Fonctionnaire d’exploitation<br />
à la Région de <strong>di</strong>stribution Courrier Meyrin:<br />
Steve Thurler; Fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
(intérimaire) au Centre Courrier Neuchâtel:<br />
Nicolas Vuillaume.<br />
Centro<br />
Leiter Briefzustellregion Luzern: Christoph<br />
Furrer; <strong>Die</strong>nstchef (Verwalter Stv.) im Briefzentrum<br />
Luzern: Bernhard Greter; Zustellbeamter<br />
(Ablöser) in der Briefzustellregion Solothurn:<br />
Oezgür Karatas; Zustellbeamter<br />
(Ablöser) in der Briefzustellregion Schwyz:<br />
Werner Laimbacher; <strong>Die</strong>nstchef im Briefzentrum<br />
Luzern: Ueli Meier; Betriebsbeamter<br />
im Briefzentrum Aarau: Rolf Müller; Zustellbeamter<br />
(Equipenchef) in der Briefzustellfiliale<br />
Emmen: Patrick Nellen; Betriebsbeamter<br />
(Teilbereichsauf<strong>si</strong>cht) im Briefzentrum<br />
Bern: Ulrich Nussbaum; <strong>Die</strong>nstchefin<br />
im Briefzentrum Aarau: Ida Pegurri; Zustellbeamter<br />
in der Briefzustellfiliale Bremgarten<br />
AG: Maurizio Piagno; Zustellbeamter in der<br />
Briefzustellregion Solothurn: Markus Plüss;<br />
Zustellbeamter (Equipenchef in der Briefzustellregion<br />
Kriens: Bernhard Raemy; Zustellbeamter<br />
(Ablöser) in der Briefzustellregion<br />
Schwyz: Oliver Schiesser; Zustellbeamter<br />
(Equipenchef) in der Briefzustellregion<br />
Stans: Josef Schön; Zustellbeamter (Ablöser)<br />
in der Briefzustellregion Köniz: Christian<br />
Schweizer; Zustellbeamter (Ablöser) in der<br />
Briefzustellregion Solothurn: Raf<strong>fa</strong>el Stampbach;<br />
Zustellbeamter (Ablöser) in der Briefzustellfiliale<br />
Unterägeri: René Suter; Zustellbeamter<br />
(Ablöser) in der Briefzustellregion<br />
Schwyz: Markus Zurfluh.<br />
Est<br />
Betriebsbeamtin bei der Briefzustellregion in<br />
Zürich 32: Yvonne Albrecht; Bürochef (Teilbereichsauf<strong>si</strong>cht)<br />
im Briefzentrum Zürich:<br />
Andreas Ambühl; Betriebsbeamter (Gruppenchef)<br />
im Briefzentrum Winterthur: Markus<br />
Aschwanden; Zustellbeamter (Ablöser)<br />
bei der Briefzustellregion in Männedorf: Zeljko<br />
Babic; Zustellbeamtin (Ablöserin) bei der<br />
Briefzustellfiliale in Zürich 55: Priska Bachmann;<br />
Betriebsbeamter im Briefzentrum<br />
Winterthur: Hans-Peter Burkhard; Zustellbeamtin<br />
(Ablöserin) bei der Briefzustellregion<br />
in Zürich 32: Na<strong>di</strong>a D’Ulisse; Verantwortlicher<br />
für einen geordneten <strong>Die</strong>nstgang bei der<br />
Briefzustellfiliale in Rüschlikon: Armin<br />
Fleischmann; Betriebspraktikant bei der<br />
Briefzustellfiliale in Heerbrugg: Roland<br />
Frehner; Betriebsbeamtin bei der Briefzustellfiliale<br />
in Urdorf: Maria Hüsser; Betriebspraktikant<br />
bei der Briefzustellfiliale in Horgen:<br />
Martin Isler; <strong>Die</strong>nstchef im Briefzentrum<br />
St. Gallen: Norbert Mauchle; Betriebsbeamter<br />
bei der Briefzustellregion in Zürich<br />
48: Manuel Noya; Zustellbeamter bei der<br />
Briefzustellfiliale in Stä<strong>fa</strong>: Franz Ottacher;<br />
Zustellbeamter bei der Briefzustellfiliale in<br />
Appenzell: Angelo Pamisano; Zustellbeamter<br />
(Ablöser) bei der Briefzustellfiliale in<br />
Zürich 37: Br<strong>un</strong>o Romano; Bürochef im Briefzentrum<br />
Zürich: Marco Rusterholz; Mitarbeiterin<br />
Backoffice im Zeit<strong>un</strong>gs-Servicecenter<br />
Zürich: Monika Rufener; Zustellbeamtin<br />
bei der Briefzustellfiliale in Urdorf: Clau<strong>di</strong>a<br />
Schaniel; Zustellbeamtin bei der Briefzustellfiliale<br />
in Zürich 49: Erika Schneider;<br />
Notizie concernenti il personale<br />
Zustellbeamter bei der Briefzustellfiliale in<br />
Wattwil: Hansrudolf Soller; Betriebsbeamter<br />
bei der Briefzustellfiliale in Richterswil:<br />
Marcel Streiff; Zustellbeamtin (Ablöserin)<br />
bei der Briefzustellregion in Zürich 32: Daniela<br />
Tiri; Betriebsbeamter (Gruppenchef) im<br />
Briefzentrum Winterthur: Oliver Ulmann;<br />
<strong>Die</strong>nstchefin bei der Briefzustellregion in<br />
Männedorf: Silvia Ulrich; Bürochef im Briefzentrum<br />
Winterthur: Matthias Weber; Zustellbeamtin<br />
bei der Briefzustellfiliale in<br />
Zürich 49: Gabriella Wyden; Betriebsbeamtin<br />
(Ablöserin) bei der Briefzustellregion in<br />
Dübendorf: Severine Wyss.<br />
Sud<br />
F<strong>un</strong>zionario <strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione rimpiazzante a<br />
Viganello filiale <strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione lettere:<br />
Tiziano Stampanoni.<br />
Information<br />
Technology Services<br />
Centrale<br />
Datenbankspezialist III bei IT 5: Peter Amstutz;<br />
Systemspezialist I bei IT 4: Roger Ayer;<br />
Wirtschaft<strong>si</strong>nformatiker II bei IT 4: Christophe<br />
Baud; Netzwerktechniker I bei IT 4:<br />
Andreas Bücheler; IC-Techniker I bei IT 4:<br />
Brandon Casaus; Systemspezialist II bei IT 5:<br />
Rinaldo Cilli; Systemspezialist I bei IT 5: Tom<br />
Egger; Datenbankspezialist I bei IT 5: Laurent<br />
Finger; Systemspezialist III bei IT 5:<br />
Christof Gerber; Applikationsentwickler II<br />
<strong>un</strong>d Sektionsas<strong>si</strong>stent bei IT 3: Fabio Pifferini;<br />
Wirtschaft<strong>si</strong>nformatiker G II bei IT 5:<br />
Martin Sägesser; Sekretär bei IT HRM: Bernhard<br />
Schwab; Systemspezialist I bei IT 5:<br />
Mato Tovilo; Wirtschaft<strong>si</strong>nformatikerin I bei<br />
IT 2: Nathalie Weber.<br />
Ovest<br />
Spécialiste système I à SNM Lausanne:<br />
Pascal Schürmann.<br />
Est<br />
IC-Berater I bei UHD Zürich: Frank Siegrist.<br />
Materiale<br />
Centrale<br />
Sekretärin: Monika Pfister.<br />
Est<br />
IC- Berater I bei UHD Zürich: Frank Siegrist.<br />
Service House <strong>Posta</strong><br />
Handwerkmeister in St. Gallen: Christian<br />
Grauer.<br />
Deces<strong>si</strong><br />
(Personale attivo)<br />
Rete postale<br />
e ven<strong>di</strong>ta<br />
Centro<br />
Karin Fischbacher, Betriebsas<strong>si</strong>stentin in<br />
Wangen b. Olten, geb. 1970.<br />
Francobolli e<br />
filatelia<br />
Ovest<br />
Beamtin bei Versand/Lager: Meta Hirschi-<br />
Bühler, geb. 1944.<br />
Centro<br />
Fritz Tellenbach, Zustellbeamter in der<br />
Briefzustellregion Riehen, geb. 1944.<br />
(Personale in pen<strong>si</strong>one)<br />
<strong>Posta</strong>-lettere<br />
Gerhard Staubli, Betriebsas<strong>si</strong>stent in Luzern,<br />
geb. 1935.<br />
ex <strong>di</strong>rezione<br />
generale<br />
Ulrich Haltiner, Sektionschef, geb. 1924;<br />
Otto Alfred Hess, Adj<strong>un</strong>kt, geb. 1916.<br />
Pen<strong>si</strong>onamenti<br />
Rete postale<br />
e ven<strong>di</strong>ta<br />
Centrale<br />
Beat Paolucci, Fachbeamter in Bern.<br />
Ovest<br />
Emile Brodard, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Hauterive; Marinette De Bla<strong>si</strong>o, buraliste à<br />
Marnand; Fré<strong>di</strong> Isler, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Renan BE; Léon Oberson, buraliste<br />
à Marsens; Gisèle Panatti, as<strong>si</strong>stante d’exploitation<br />
au Grand-Saconnex; Jean-Claude<br />
Pellaud, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution à Fully;<br />
Bernard Rose, buraliste aux Bioux; Michelle<br />
Rudolph, as<strong>si</strong>stante d’exploitation à Collombey;<br />
Heinrich Schmid, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Mörel; Léo Williner, fonctionnaire<br />
de <strong>di</strong>stribution à Grächen.<br />
Centro<br />
Peter Bäbler, Bürochef in Interlaken; Heidy<br />
Bratschi, Aufräumerin in Steinhausen;<br />
Klara Descurtins, Aushelferin Schalter<strong>di</strong>enst<br />
in Wettingen; Hedwig <strong>un</strong>d Heinz<br />
<strong>Die</strong>trich, Posthalterehepaar in Därlingen;<br />
Rosmarie <strong>un</strong>d Fritz Fankhauser, Posthalterehepaar<br />
in Leimiswil; Erna Flück, Betriebsas<strong>si</strong>stentin<br />
in Hubersdorf; Peter Krähenbühl,<br />
Zustell-beamter in Kriegstetten; Paul Kym,<br />
Zustellbeamter in Augst BL; Rose-Marie<br />
<strong>un</strong>d Arthur Meier, Posthalterehepaar in Winter<strong>si</strong>ngen;<br />
Jakob Morgenthaler, Zustellbeamter<br />
in Starrkirch-Will; Heinz Schild,<br />
Zustellbeamter in Rüfenacht BE; Helena<br />
Schmi<strong>di</strong>ger, Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Hergiswil;<br />
Willy Studer, Zustellbeamter in Dulliken;<br />
Oswald Zumstein, Zustellbeamter in<br />
L<strong>un</strong>gern.<br />
Est<br />
Margrit Brühlmann, Betriebsas<strong>si</strong>stentin in<br />
Winterthur; Anna Camastral, Betriebsas<strong>si</strong>stentin<br />
in Zürich; Emilia Fiammengo, Aufräumerin<br />
in Opfikon; Rudolf Gämperli, Zustellbeamter<br />
in Oberuzwil; Ruth Häberling,<br />
Betriebsas<strong>si</strong>stentin in Zürich; Kurt Schläpfer,<br />
Amtsleiter in Heiden; Marlies Stolz, Betriebsas<strong>si</strong>stentin<br />
in Flawil.<br />
Sud<br />
Clau<strong>di</strong>o Ambro<strong>si</strong>ni, f<strong>un</strong>zionario <strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione<br />
a Biasca; Paolo Migliarini, buralista<br />
postale a Giornico; Silvio Moretti, f<strong>un</strong>zionario<br />
<strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione a Savosa; Henri Python,<br />
buralista postale a Origlio; Marco Solari, f<strong>un</strong>zionario<br />
<strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione a Faido.<br />
ex <strong>di</strong>rezioni <strong>di</strong><br />
circondario postale<br />
Ginevra<br />
Cécile Chassot, fonctionnaire d’exploitation<br />
à Genève 2, né en 1916; Rolf Giger, fonctionnaire<br />
de <strong>di</strong>stribution à Genève, né en<br />
1928; Rolf Giger, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Genève 1, né en 1928.<br />
Losanna<br />
Ernest Bonzon, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à Prilly, né en 1920; Jeno Eugène Gergely,<br />
conducteur d’automobiles à Lausanne<br />
1, né en 1931; Pierre Gonin, chef de service<br />
à Yverdon 1, né en 1934; Giovanni Leoncavallo,<br />
praticien d’exploitation à Lausanne<br />
1, né en 1927; Georges Widmer, administrateur<br />
à Estavayer-le-Lac, né en 1921.<br />
Berna<br />
Johann Berger, Betriebsbeamter in Bern 1,<br />
geb. 1925; Adolf Dreier, Zustellbeamter in<br />
Zollikofen, geb. 1918; Werner Mathys,<br />
Postbote in Brenzikofen, geb. 1926; Bernhard<br />
Rohrbach, Zustellbeamter in Oberwil<br />
i.S., geb. 1926; Roger Werren, Betriebsbeamter<br />
in Bern 1, geb. 1928.<br />
Ba<strong>si</strong>lea<br />
Cäsar Causen, Verwalter bei der KPD, geb.<br />
1930; Franz Gallmann, Betriebsbeamter in<br />
Basel 2, geb. 1907.<br />
Aarau<br />
Heinrich Frey, Posthalter in Möriken AG,<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
<strong>Posta</strong>-pacchi<br />
11<br />
Est<br />
Josef Keller, Zustellbeamter in der Paketba<strong>si</strong>s<br />
Zürich-Mülligen; Manuel Milhoes, Betriebspraktikant<br />
in der Paketba<strong>si</strong>s Zürich-<br />
Mülligen; Natale Vatri, Betriebspraktikant im<br />
Paketzentrum Zürich-Mülligen; Elisabeth<br />
Weilenmann, Sortiererin im Paketzentrum<br />
Zürich-Mülligen.<br />
Francobolli e<br />
filatelia<br />
Fachbeamtin Philateliestelle Lausanne: Dora<br />
Martin-Aebi.<br />
<strong>Posta</strong>-lettere<br />
Ovest<br />
Jean-Pierre Bach, fonctionnaire de <strong>di</strong>stribution<br />
à la Région de <strong>di</strong>stribution Courrier Bulle;<br />
Bernard Blanc, fonctionnaire d’exploitation<br />
au Centre Courrier Lausanne; Gérard<br />
Chassot et Pierre Chiquet, fonctionnaires<br />
d’exploitation au Centre Courrier Bienne;<br />
Michel Erba, chef de service au Centre Courrier<br />
Genève; Martin Illien, Betriebsbeamter<br />
im Briefzentrum Biel; Raymond Jaques, fonctionnaire<br />
d’exploitation au Centre Courrier<br />
Bienne; Clau<strong>di</strong>ne Jordan, trieuse au Centre<br />
Courrier Genève; Charles-André Kraft, fonctionnaire<br />
d’exploitation au Centre Courrier<br />
Bienne; Ruth Mathez, trieuse au Centre Courrier<br />
Lausanne; Ueli Spahr, Betriebsbeamter<br />
im Briefzentrum Biel; Lucienne Toffel, as<strong>si</strong>stante<br />
d’exploitation à la Région de <strong>di</strong>stribution<br />
Courrier Bulle; Jacques Vulliamy, chef<br />
de service au Centre Courrier Lausanne; Hans<br />
Z’Br<strong>un</strong>, Zustellbeamter in der Briefzustellfiliale<br />
Visp.<br />
Centro<br />
Tabea Ramseier, Sortiererin in Bern; Walter<br />
Steffen, Zustellbeamter in Luzern; Gustav<br />
Stotzer, Betriebsbeamter in Lyss.<br />
Est<br />
Gudr<strong>un</strong> Betschart, Sortiererin im Briefzentrum<br />
Zürich; <strong>Die</strong>rauer-Meier Erika, Sortiererin<br />
im Briefzentrum Zürich; Kläntschi Inger,<br />
Postbotin bei der Briefzustellfiliale in<br />
Schlieren; Künzler Max, Zustellbeamter bei<br />
der Briefzustellfiliale in Goldach; Meier<br />
Hans, Betriebsbeamter im Briefzentrum St.<br />
Gallen; Neff Erich, Zustellbeamter bei der<br />
Briefzustellfiliale in Teufen; Ra<strong>di</strong>msky Sylvia,<br />
Sortiererin im Briefzentrum Zürich;<br />
Votta Maria, Sortiererin im Briefzentrum<br />
Zürich.<br />
geb. 1925; Max Furter, Zustellbeamter in<br />
Dottikon, geb. 1922; Hans-Rue<strong>di</strong> Haller,<br />
Verwalter in Reinach AG, geb. 1922; Amalia<br />
Weiersmüller, Aufräumerin in Aarau 1,<br />
geb. 1911.<br />
Lucerna<br />
Josef Fessler, Zustellbeamter in Hitzkirch,<br />
geb. 1911.<br />
Zurigo<br />
Felix Hermann, Magaziner in Zürich 80,<br />
geb. 1934; Walter Neurohr, Verwalter in<br />
Zürich 26, geb. 1925; Walter Schäppi, Posthalter<br />
in Hirzel, geb. 1925; Adolf Schellenberg,<br />
Zustellbeamter in <strong>Die</strong>tikon 1, ge.<br />
1916; Hubert Schneider, Garagechef in<br />
Frauenfeld 1, geb. 1913.<br />
San Gallo<br />
Josef Brauchle, Verwalter in Rorschach,<br />
geb. 1909; Bernhard Brovelli, Zustellbeamter<br />
in St. Gallen Paketba<strong>si</strong>s, geb. 1931;<br />
Alois Schwyter, Zustellbeamter in Siebnen,<br />
geb. 1932.<br />
Coira<br />
Johann Balmer, Wagenführer-Mechaniker<br />
<strong>Posta</strong>uto in Chur <strong>Posta</strong>uto, geb. 1916; Arno<br />
Buchli, Betriebspraktikant in Chur <strong>Posta</strong>uto,<br />
geb. 1933; Jachen Melcher, Posthalter<br />
in Tschlin, geb. 1921.<br />
Bellinzona<br />
Dionigi Br<strong>un</strong>etti, f<strong>un</strong>zionario <strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione<br />
a Bellinzona 1, nato nel 1911.
12 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 IT<br />
Information Technology Services della <strong>Posta</strong><br />
Dei computer non <strong>si</strong><br />
può più <strong>fa</strong>re a meno<br />
Lo scorso anno la <strong>Posta</strong> Svizzera ha riorganizzato i servizi<br />
informatici adeguandoli alle nuove e<strong>si</strong>genze della<br />
clientela e del mercato. La nuova organizzazione ottimizzata<br />
ha già superato la prova del fuoco. Con il nome<br />
<strong>di</strong> «Information Technology Services» è nato <strong>un</strong> settore<br />
forte e <strong>di</strong>namico che dell’espres<strong>si</strong>one «sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>zione dei<br />
clienti» ha <strong>fa</strong>tto il proprio motto.<br />
La nuova organizzazione ha portato alla ristrutturazione<br />
<strong>di</strong> <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> reparti. «Abbiamo<br />
voluto strutturare i <strong>si</strong>ngoli campi <strong>di</strong> attività<br />
nel nostro settore <strong>di</strong> servizi in modo<br />
tale che i clienti abbiano <strong>un</strong> solo interlocutore<br />
a cui sottoporre <strong>un</strong> problema <strong>di</strong> natura<br />
informatica o a cui chiedere <strong>un</strong>a nuova<br />
soluzione. La nostra clientela è la <strong>Posta</strong><br />
con tutti i suoi collaboratori», spiega Urs<br />
Br<strong>un</strong>ner, responsabile degli Information<br />
Technology Services (IT Services), nel<br />
corso <strong>di</strong> <strong>un</strong>’intervista (a lato) con il giornale<br />
per il personale. Sono state comples<strong>si</strong>vamente<br />
create otto Bu<strong>si</strong>ness & Service<br />
Units.<br />
Subor<strong>di</strong>nata a «Consolidamento del<br />
gruppo». Nella gerarchia del gruppo<br />
<strong>Posta</strong>, gli Information Technology Services<br />
sono subor<strong>di</strong>nati al settore strategico<br />
«Consolidamento del gruppo» (KE). Ad<br />
Urs Br<strong>un</strong>ner è anche affidata la <strong>di</strong>rezione<br />
dello Strategic Information Planning della<br />
<strong>Posta</strong> (SIP), <strong>un</strong> organismo che <strong>si</strong> occupa<br />
della standar<strong>di</strong>zzazione e della pianificazione<br />
a l<strong>un</strong>go termine degli strumenti informatici,<br />
nonché delle relative ripercus<strong>si</strong>oni<br />
<strong>di</strong> natura economica. In questo organismo<br />
sono rappresentati tutti i responsabili<br />
informatici delle <strong>un</strong>ità aziendali, <strong>di</strong><br />
gestione e servizi.<br />
Otto f<strong>un</strong>zioni chiave come<br />
colonne portanti <strong>di</strong> ITS.<br />
Bu<strong>si</strong>ness Solutions (IT1) <strong>si</strong> orienta<br />
alle soluzioni in<strong>di</strong>viduali e stan-<br />
dard a seconda dei de<strong>si</strong>deri della clientela.<br />
Gli specialisti <strong>di</strong> questo team riescono<br />
a gestire con il loro pool <strong>di</strong> vali<strong>di</strong> responsabili<br />
<strong>di</strong> progetto anche progetti molto<br />
comples<strong>si</strong> e intersettoriali. Tra i compiti<br />
del team <strong>si</strong> annoverano tra l’altro Internet,<br />
Intranet, SCHAPO, ECO, EDI e<br />
XML.<br />
Operations (IT2) è il nome del settore<br />
responsabile per il f<strong>un</strong>zionamento<br />
delle banche dati e dei computer<br />
della <strong>Posta</strong> in base a standard <strong>un</strong>itari. Gli<br />
specialisti <strong>di</strong> IT2 valutano, omologano e<br />
gestiscono l’hardware e il software in base<br />
alle e<strong>si</strong>genze della <strong>Posta</strong>. Questo team<br />
cura e sviluppa tutto ciò che è inerente alla<br />
posta elettronica della <strong>Posta</strong>, nonché le<br />
reti e le piattaforme <strong>di</strong> <strong>si</strong>stemi ad alta <strong>di</strong>sponibilità<br />
(ad es. Internet). L’amministrazione<br />
delle banche dati garantisce <strong>un</strong>’as<strong>si</strong>stenza<br />
24 ore su 24, per tutta la settimana.<br />
Customer Support (IT3) è il reparto<br />
addetto al <strong>servizio</strong> clienti <strong>di</strong> ITS. È<br />
qui che <strong>si</strong> trovano gli User Help Desks. Inoltre,<br />
è qui che i centri <strong>di</strong> supporto informatico<br />
delle regioni Ovest, Centro, Est e<br />
Centrale trovano <strong>un</strong> coor<strong>di</strong>namento com<strong>un</strong>e.<br />
Questo settore <strong>si</strong> occupa anche della for-<br />
Il settore informatico della <strong>Posta</strong> ha subito<br />
<strong>un</strong>a ristrutturazione alla fine dello<br />
scorso anno. Quali sono stati i motivi determinanti<br />
che hanno portato a questa<br />
deci<strong>si</strong>one?<br />
Urs Br<strong>un</strong>ner: Oggi <strong>si</strong>amo in <strong>un</strong>a <strong>fa</strong>se<br />
<strong>di</strong> gran<strong>di</strong> cambiamenti in tutti i settori. A<br />
dettare il ritmo <strong>di</strong> questi cambiamenti è<br />
l’economia mon<strong>di</strong>ale con i suoi collegamenti<br />
internazionali. Di conseguenza, cambiano<br />
anche le e<strong>si</strong>genze dei clienti. Noi<br />
degli Information Technology Services ci<br />
<strong>si</strong>amo adattati a queste circostanze e abbiamo<br />
scelto <strong>un</strong> nuovo orientamento. Abbiamo<br />
creato dei settori <strong>di</strong> attività strategici,<br />
le co<strong>si</strong>ddette Bu<strong>si</strong>ness Units, con cui<br />
pos<strong>si</strong>amo reagire con rapi<strong>di</strong>tà e fles<strong>si</strong>bilità<br />
ai de<strong>si</strong>deri dei clienti.<br />
Quali sono oggi i p<strong>un</strong>ti chiave su cui<br />
basar<strong>si</strong>?<br />
Dobbiamo attenerci alla filosofia <strong>di</strong><br />
<strong>un</strong>’impresa che opera nell’economia privata:<br />
vogliamo essere vicini ai clienti e<br />
contribuire al successo della <strong>Posta</strong>. La nostra<br />
filosofia aziendale è paragonabile ad<br />
<strong>un</strong> «rapporto cliente - fornitore» curato<br />
con serietà e profes<strong>si</strong>onalità. Gli IT-Services<br />
vogliono offrire supporto alla <strong>Posta</strong><br />
per tutto ciò che concerne i computer, le<br />
reti e la telematica. Ci assumiamo inoltre<br />
la responsabilità <strong>di</strong> portare avanti tutte le<br />
soluzioni <strong>di</strong> tipo informatico.<br />
... e per quanto riguarda i servizi?<br />
Gli informatici della <strong>Posta</strong> devono offrire<br />
servizi fles<strong>si</strong>bili, economici e competitivi<br />
e metterli a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione dell’impresa.<br />
mazione e del training in informatica tramite<br />
cor<strong>si</strong> standard od offerte in<strong>di</strong>viduali.<br />
Bu<strong>si</strong>ness Development (IT4) costituisce<br />
l’efficiente inter<strong>fa</strong>ccia <strong>di</strong> IT<br />
con i clienti ed i partner. Questo obiettivo è<br />
raggi<strong>un</strong>to da <strong>un</strong>a parte con la realizzazione<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong> settore <strong>di</strong> marketing e dall’altra con il<br />
management dei partner. Questo team elabora<br />
piani a me<strong>di</strong>o e l<strong>un</strong>go termine per la<br />
cooperazione con i partner e prepara eventuali<br />
alleanze strategiche. Il gruppo gestisce<br />
inoltre l’informazione e la com<strong>un</strong>icazione<br />
per tutto ciò che concerne il settore IT.<br />
«Con l’entu<strong>si</strong>asmo l’impos<strong>si</strong>bile <strong>di</strong>venta realtà»<br />
Domande a Urs<br />
Br<strong>un</strong>ner, responsabile<br />
Information<br />
Technology Services<br />
della <strong>Posta</strong>:<br />
IT1<br />
IT2<br />
IT3<br />
IT4<br />
Foto: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
Le tecnologie informatiche – che <strong>si</strong> tratti<br />
<strong>di</strong> PC, gran<strong>di</strong> calcolatori, Internet o programmi<br />
<strong>di</strong> elaborazione dati – stanno <strong>di</strong>ventando<br />
<strong>un</strong> <strong>fa</strong>ttore chiave strategico per<br />
tutte le gran<strong>di</strong> imprese, ma anche per le<br />
PMI. Che ruolo svolge l’IT alla <strong>Posta</strong>?<br />
Sì, <strong>si</strong>amo <strong>un</strong>’entità strategicamente importante<br />
nel gruppo della <strong>Posta</strong>. Già solo il<br />
progetto ECO, con cui altri circa 1600<br />
uffici postali sono connes<strong>si</strong> alla rete telematica<br />
della <strong>Posta</strong>, basta a <strong>di</strong>mostrare la<br />
grande importanza del collegamento<br />
elettronico. L’automazione degli sportelli<br />
(SCHAPO; n. d. R.) e l’impegno profuso<br />
nei settori Yellowworld, e-bu<strong>si</strong>ness e l’automazione<br />
d’ufficio sono altri importanti<br />
compiti dell’IT. Vogliamo trasmettere le<br />
informazioni corrette al momento e nel<br />
posto giusto. Si tratta <strong>di</strong> <strong>un</strong> compito immenso,<br />
poiché senza informazioni non f<strong>un</strong>ziona<br />
più nulla – e oggi tutti <strong>si</strong> aspettano<br />
che queste informazioni <strong>si</strong>ano <strong>di</strong>sponibili<br />
elettronicamente.<br />
Come possono gli IT Services riuscire ad<br />
adempiere ai numero<strong>si</strong> compiti richiesti?<br />
Con la gioia e l’entu<strong>si</strong>asmo! Il motto <strong>di</strong><br />
IT è in<strong>fa</strong>tti: ,Con l’entu<strong>si</strong>asmo l’impos<strong>si</strong>bile<br />
<strong>di</strong>venta realtà‘. E noi pren<strong>di</strong>amo molto<br />
sul serio il nostro ruolo <strong>di</strong> settore <strong>di</strong> servizi.<br />
Siamo animati dalla volontà <strong>di</strong> cooperare<br />
a livello intersettoriale. Sappiamo<br />
mettere in<strong>si</strong>eme le persone giuste e portare<br />
quin<strong>di</strong> a termine anche gli incarichi più<br />
comples<strong>si</strong>.<br />
L’IT ha dei partner e se sì, come sono<br />
organizzate queste collaborazioni?<br />
Ovviamente non pos<strong>si</strong>amo <strong>fa</strong>re tutto da<br />
soli. Sarebbe tra l’altro insensato svilup-<br />
IT5<br />
Il team IT-Architecture (IT5) <strong>si</strong><br />
occupa della realizzazione, la<br />
manutenzione e i controlli dell’architettura<br />
dei <strong>si</strong>stemi informatici e della tecnologia<br />
informatica. Ad esso spetta l’applicazione<br />
delle <strong>di</strong>rettive sulla <strong>si</strong>curezza<br />
riguardanti i computer e il software alla<br />
<strong>Posta</strong>.<br />
IT6<br />
<strong>Die</strong> Management-Services (IT6)<br />
<strong>si</strong> assumono la gestione finanziaria<br />
del settore. Un <strong>si</strong>stema <strong>di</strong> management della<br />
qualità garantisce la costante valutazione<br />
e il miglioramento dei proces<strong>si</strong> opera-<br />
pare e utilizzare noi stes<strong>si</strong> ad es. <strong>un</strong> software<br />
per l’automazione d’ufficio dal momento<br />
che è già <strong>di</strong>sponibile in commercio<br />
e può essere mo<strong>di</strong>ficato in base alle e<strong>si</strong>genze<br />
della <strong>Posta</strong>. Eppure: se la strategia<br />
della <strong>Posta</strong> lo richiede, o se <strong>un</strong>’applicazione<br />
presenta elevate e<strong>si</strong>genze <strong>di</strong> <strong>si</strong>curezza,<br />
o ancora, se gli interes<strong>si</strong> della <strong>Posta</strong> lo rendono<br />
necessario, noi <strong>si</strong>amo a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione<br />
e presentiamo delle nostre soluzioni. Queste<br />
vanno dallo sviluppo all’implementazione,<br />
con la relativa as<strong>si</strong>stenza e manutenzione.<br />
Si <strong>di</strong>scute sempre della neces<strong>si</strong>tà <strong>di</strong> <strong>fa</strong>re<br />
ricorso a PC e software. Che ruolo e che<br />
po<strong>si</strong>zione assume l’IT a riguardo?<br />
È <strong>un</strong>a buona domanda, poiché alc<strong>un</strong>i<br />
clienti a volte non capiscono come mai la<br />
<strong>Posta</strong> non possa utilizzare tutte le più<br />
<strong>di</strong>sparate soluzioni software e centinaia <strong>di</strong><br />
<strong>di</strong>ver<strong>si</strong> tipi <strong>di</strong> apparecchi. Ma la spiegazione<br />
è sostanzialmente semplice: alla<br />
<strong>Posta</strong> vi sono circa 15'000 PC in f<strong>un</strong>zionamento<br />
continuo, senza contare Notebook<br />
ecc. Ogni anno <strong>un</strong> quarto <strong>di</strong> questi<br />
apparecchi viene sostituto, così che, secondo<br />
il ciclo <strong>di</strong> vita, dopo circa tre anni<br />
le generazioni <strong>di</strong> apparecchi saranno completamente<br />
sostituite. Ora, ogni produttore<br />
ha dotato i propri apparecchi e software<br />
<strong>di</strong> caratteristiche specifiche. La <strong>Posta</strong> ha<br />
scelto due fornitori principali (Dell e<br />
Hewlett Packard, n. d. R.) e per ogni ciclo<br />
<strong>di</strong> tre anni impiega pertanto sei modelli <strong>di</strong><br />
computer. E su questi <strong>si</strong>stemi <strong>si</strong> deve poter<br />
utilizzare <strong>un</strong> software che è stato omologato<br />
dalla <strong>Posta</strong>. Per tale motivo, a volte<br />
passa <strong>un</strong> certo tempo prima che dei software<br />
specifici <strong>si</strong>ano <strong>di</strong>stribuiti a tutti gli<br />
La sede principale<br />
dell’<strong>un</strong>ità InformationTechnology<br />
Services della<br />
<strong>Posta</strong> <strong>si</strong> trova a<br />
Zollikofen presso<br />
Berna.<br />
tivi. La Logistica <strong>si</strong> occupa in maniera<br />
completa della manutenzione dell’e<strong>di</strong>ficio<br />
e dei controlli per l’accesso alla sede<br />
centrale del settore <strong>di</strong> as<strong>si</strong>stenza IT a<br />
Zollikofen.<br />
IT7<br />
IT8<br />
I servizi del personale (IT7) <strong>si</strong> chiameranno<br />
«Human Resources».<br />
Il team per la pianificazione strategica<br />
(Strategic Information Planning,<br />
IT8) fornisce supporto al SIP.<br />
Testo: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
apparecchi. Senza questa standar<strong>di</strong>zzazione,<br />
però, andavano perduti milioni <strong>di</strong> franchi<br />
per soluzioni isolate e specifiche. In<br />
questo campo la <strong>Posta</strong> è <strong>un</strong>a delle poche<br />
gran<strong>di</strong> imprese che già tiene sotto controllo<br />
in maniera ottimale questo coor<strong>di</strong>namento.<br />
Come vede il futuro dell’informatica in<br />
generale, e nello specifico presso la<br />
<strong>Posta</strong>?<br />
Oggi abbiamo già a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione PC<br />
molto potenti. E <strong>di</strong>venteranno ancora più<br />
potenti e con <strong>un</strong>a memoria sempre più<br />
grande. Alla <strong>Posta</strong> vogliamo offrire il posto<br />
<strong>di</strong> lavoro telematico «light» da cui <strong>si</strong><br />
può lavorare con qual<strong>si</strong>a<strong>si</strong> computer connesso<br />
a Internet. Inoltre, con la definizione<br />
<strong>di</strong> «posto <strong>di</strong> lavoro del futuro», <strong>di</strong> telefonia<br />
Internet e <strong>di</strong> flusso congi<strong>un</strong>to <strong>di</strong> dati<br />
e linguaggio, tentiamo <strong>di</strong> sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>re le e<strong>si</strong>genze<br />
che pone il f<strong>un</strong>zionamento <strong>di</strong> <strong>un</strong><br />
moderno Call center.<br />
Qual è il suo pros<strong>si</strong>mo de<strong>si</strong>derio?<br />
Essere percepito dai clienti come <strong>un</strong><br />
partner valido ed affidabile. Tutta la <strong>Posta</strong><br />
deve poter contare sul nostro settore <strong>di</strong> servizi<br />
e per tutti i collaboratori e il personale<br />
<strong>di</strong>rigente deve <strong>di</strong>ventare naturale con<strong>si</strong>derare<br />
gli Information Technology Services<br />
della <strong>Posta</strong> come <strong>un</strong> partner che offre<br />
loro le soluzioni <strong>di</strong> cui hanno bisogno,<br />
oggi e in futuro.<br />
Intervista: G<strong>un</strong>dekar Giebel
– <strong>un</strong>’impresa della <strong>Posta</strong> Svizzera<br />
Servizio<br />
Per Mailroom Services la<br />
fles<strong>si</strong>bilità è pane quoti<strong>di</strong>ano!<br />
Con la MailSource AG, la<br />
<strong>Posta</strong> mette in pratica la<br />
propria strategia <strong>di</strong> apertura<br />
verso nuovi campi d’attività<br />
capaci <strong>di</strong> produrre<br />
valore aggi<strong>un</strong>to nel settore<br />
delle poste e <strong>si</strong> prepara<br />
così a <strong>di</strong>ventare ancora più<br />
competitiva. Con questa<br />
società affiliata, mette a<br />
frutto il know-how e le<br />
competenze derivanti dalla<br />
sua attività principale in<br />
co<strong>si</strong>ddetti «Mailroom Services»<br />
per gran<strong>di</strong> imprese ed<br />
amministrazioni.<br />
<strong>«La</strong> MailSource AG intende po<strong>si</strong>zionar<strong>si</strong><br />
come leader del mercato svizzero nel settore<br />
‚Mailroom Services’, ovvero servizi<br />
postali interni presso gran<strong>di</strong> <strong>di</strong>tte e amministrazioni»<br />
<strong>di</strong>ce Jürg W<strong>un</strong>derli, responsabile<br />
dell’ancora giovane società affiliata<br />
della <strong>Posta</strong> Svizzera, spiegando<br />
l’ambizioso obiettivo dell’impresa. <strong>«La</strong><br />
nostra attività è incentrata sul rilevamen-<br />
Offrire al<br />
cliente soluzioni<br />
in<strong>di</strong>viduali!<br />
«Per gli Inhouse Services<br />
Swisscom (Internal <strong>Posta</strong>l<br />
Services <strong>un</strong>d Central Archives)<br />
cercavamo <strong>un</strong> partner che<br />
possedesse <strong>un</strong> vasto knowhow<br />
in merito a questo tipo <strong>di</strong><br />
servizi e che sapesse reagire<br />
con fles<strong>si</strong>bilità ai cambiamenti<br />
delle e<strong>si</strong>genze della nostra<br />
clientela interna. Una <strong>di</strong>tta che<br />
come attività principale cura e<br />
sviluppa ulteriormente gli Inhouse<br />
Services è la società affiliata della<br />
<strong>Posta</strong>. La MailSource AG p<strong>un</strong>ta su<br />
collaboratori capaci, è sempre pronta<br />
ad offrire soluzioni in<strong>di</strong>viduali per<br />
i clienti e può ri<strong>fa</strong>r<strong>si</strong> ai collaudati servizi<br />
della <strong>Posta</strong>.<br />
Per quanto mi riguarda, mi piacciono<br />
le <strong>di</strong>men<strong>si</strong>oni e la cultura <strong>di</strong> questa<br />
azienda. Inoltre, posso continuare a<br />
lavorare con i miei collaboratori, che<br />
sono motivati e fles<strong>si</strong>bili. Qui, in<strong>si</strong>eme,<br />
pos<strong>si</strong>amo realizzare qualcosa <strong>di</strong><br />
importante e inoltre io posso mettere<br />
a frutto le mie conoscenze presso<br />
altre <strong>di</strong>tte».<br />
Monika Hagi Hostettler,<br />
responsabile Operations<br />
Fotos: Erhard Hofer<br />
to e la gestione dei servizi postali interni<br />
delle aziende, con tutte le attività annesse<br />
e connesse. In tal modo impieghiamo <strong>di</strong>rettamente<br />
presso il cliente il nostro knowhow<br />
che deriva dal settore principale <strong>di</strong> attività<br />
della <strong>Posta</strong>». E sembra proprio che<br />
vi <strong>si</strong>a <strong>un</strong> vasto mercato per questo tipo <strong>di</strong><br />
servizi.<br />
Swisscom AG e Reka: con il rilevamento<br />
dei servizi postali dell’azienda e delle<br />
connesse attività organizzative <strong>di</strong> management<br />
presso la precedente società affiliata<br />
Swisscom AG, MailSource <strong>fa</strong> <strong>un</strong> brillante<br />
avvio in questo mercato molto promettente.<br />
Il riuscito debutto con questo partner<br />
contrattuale estremamente importante risulta<br />
molto conveniente per la giovane società<br />
affiliata. «In 17 se<strong>di</strong> del principale<br />
gruppo <strong>di</strong> telecom<strong>un</strong>icazioni della Svizzera<br />
sparse in tutto il Paese, pos<strong>si</strong>amo assumere<br />
la gestione dei servizi postali interni<br />
della <strong>di</strong>tta e impiegare tutti i loro collaboratori<br />
che operano in questo settore», <strong>di</strong>ce<br />
sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>tto W<strong>un</strong>derli. «Se <strong>si</strong>n dall’inizio<br />
riusciamo a convincere questa impresa<br />
delle nostre prestazioni, potremmo certamente<br />
proporci ad altre gran<strong>di</strong> imprese»,<br />
sottolinea. «Con collaboratori motivati,<br />
impegnati ed attivi – e noi assumiamo soprattutto<br />
persone con queste caratteristiche<br />
– e con l’uso <strong>di</strong> nuove tecnologie <strong>di</strong>amo<br />
<strong>un</strong> contributo alla creazione della<br />
ricchezza dei nostri clienti». Il responsabile<br />
<strong>di</strong> MailSource parla al plurale perché<br />
<strong>si</strong> riferisce già ad <strong>un</strong>’altra grande<br />
azienda che ha affidato alla società affiliata<br />
della <strong>Posta</strong> i suoi servizi postali interni:<br />
la Cassa svizzera <strong>di</strong> viaggio Reka.<br />
Il team centrale MailSource <strong>di</strong> Zurigo<br />
è convinto che sempre più <strong>di</strong>tte sceglieranno<br />
<strong>di</strong> affidare a MailSource i loro servizi<br />
postali interni. E naturalmente la <strong>Posta</strong><br />
Svizzera, con la sua vasta esperienza derivata<br />
dal suo core bu<strong>si</strong>ness, rappresenta la<br />
soluzione ideale. Tutti sono in<strong>fa</strong>tti convin-<br />
MailSource propone<br />
<strong>un</strong>’offerta<br />
<strong>di</strong> prestazioni integrata<br />
e basata<br />
sulle specifiche<br />
e<strong>si</strong>genze dei<br />
clienti, trattando<br />
la posta in uscita<br />
e quella in arrivo<br />
e recapitandola<strong>di</strong>rettamente<br />
negli uffici<br />
e nei corridoi<br />
dei vari piani<br />
dell’e<strong>di</strong>ficio.<br />
Nelle foto alc<strong>un</strong>i<br />
collaboratori <strong>di</strong><br />
MailSource negli<br />
uffici e nei corridoi<br />
della sede<br />
principale della<br />
Swisscom.<br />
ti che con MailSource la <strong>Posta</strong> abbia ottime<br />
chance in <strong>un</strong> mercato in <strong>fa</strong>se <strong>di</strong> forte<br />
espan<strong>si</strong>one (ve<strong>di</strong> anche le <strong>di</strong>chiarazioni).<br />
Jürg W<strong>un</strong>derli attribuisce la ragione <strong>di</strong> questa<br />
fiducia non da ultimo alla gestione profes<strong>si</strong>onale<br />
dei Mailroom Services. «Facciamo<br />
del nostro meglio per organizzare<br />
in maniera ottimale questo <strong>servizio</strong> per i<br />
clienti, in modo che non debbano più occupar<strong>si</strong><br />
<strong>di</strong> queste attività. Dalla consegna e<br />
l’invio del materiale da spe<strong>di</strong>re fino alla<br />
<strong>di</strong>stribuzione negli uffici, nei piani e corridoi,<br />
noi offriamo <strong>un</strong> <strong>servizio</strong> integrato e<br />
basato sulle specifiche e<strong>si</strong>genze dei clienti».<br />
Ass<strong>un</strong>zioni <strong>di</strong> personale. E che ne è del<br />
personale che finora ha svolto questo <strong>servizio</strong><br />
all’interno della propria azienda? Dice<br />
Jürg W<strong>un</strong>derli: "In qualità <strong>di</strong> società affiliata<br />
della <strong>Posta</strong>, MailSource <strong>si</strong> assume<br />
<strong>un</strong>a particolare responsabilità sociale nei<br />
confronti del personale. D’altra parte, come<br />
impresa <strong>si</strong>amo tenuti anche a ragionare<br />
in termini economico-aziendali e quin<strong>di</strong><br />
dobbiamo costantemente verificare il<br />
nostro effettivo <strong>fa</strong>bbisogno <strong>di</strong> personale».<br />
In linea <strong>di</strong> principio, tuttavia, MailSource<br />
tenta in gran parte <strong>di</strong> mantenere e riassumere<br />
i collaboratori delle <strong>di</strong>tte che finora<br />
avevano svolto quest’attività per il loro datore<br />
<strong>di</strong> lavoro. «Naturalmente può capitare<br />
che alc<strong>un</strong>i collaboratori provino <strong>un</strong> senso<br />
<strong>di</strong> in<strong>si</strong>curezza e precarietà. La maggior<br />
parte delle volte, però, lo scetticismo iniziale<br />
<strong>si</strong> trasforma in <strong>un</strong>a grande motivazione<br />
quando <strong>si</strong> rendono conto che con noi<br />
la pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong> riass<strong>un</strong>zione è molto alta».<br />
Oltre all’elevata pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong> riass<strong>un</strong>zione,<br />
il personale che passa a lavorare per<br />
MailSource percepirà anche <strong>un</strong> salario<br />
praticamente invariato per due anni. Dice<br />
Hanspeter Klaus, responsabile Human<br />
Resources <strong>di</strong> MailSource: «Nel caso <strong>di</strong><br />
Swisscom, il 1° <strong>di</strong>cembre 2000 abbiamo<br />
ass<strong>un</strong>to 86 collaboratori. Potendo offrire a<br />
queste persone prospettive migliori grazie<br />
alla notevole importanza <strong>di</strong> questa attività,<br />
aumenta anche la sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>zione del personale<br />
e la qualità del lavoro».<br />
Testo:<br />
Hans-Ulrich Friedli<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
13<br />
Dichiarazioni<br />
<strong>di</strong> collaboratori <strong>di</strong> MailSource<br />
Hanspeter<br />
Rod<strong>un</strong>er,<br />
responsabile<br />
ven<strong>di</strong>te<br />
Hanspeter<br />
Klaus,<br />
Responsabile<br />
Human<br />
Resources<br />
Jürg<br />
W<strong>un</strong>derli,<br />
<strong>di</strong>rettore<br />
commerciale<br />
Sandra<br />
Hiestand,<br />
As<strong>si</strong>stant & Sales<br />
Support<br />
Roland<br />
Schneider,<br />
Resp. Product<br />
Management<br />
«Da quando lavoro per<br />
MailSource, so quanto <strong>si</strong>a<br />
importante per i nostri<br />
clienti poter contare su <strong>un</strong><br />
partner <strong>di</strong>namico e orientato<br />
al mercato. Per noi è altrettanto<br />
importante il nome<br />
del nostro gruppo <strong>«La</strong> <strong>Posta</strong><br />
Svizzera», che per molti<br />
clienti rappresenta la base<br />
per dare la loro fiducia».<br />
«Un outsourcing a Mail-<br />
Source offre a molti<br />
collaboratori la pos<strong>si</strong>bilità<br />
<strong>di</strong> lavorare in <strong>un</strong>’impresa<br />
che conosce l’importanza<br />
delle prestazioni che offre<br />
e opera <strong>di</strong> conseguenza.<br />
Questo orientamento<br />
offre inoltre pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong><br />
perfezionamento e ulteriore<br />
sviluppo».<br />
1+1 = 3<br />
«Unire le capacità <strong>di</strong><br />
alc<strong>un</strong>i elementi <strong>di</strong> p<strong>un</strong>ta<br />
<strong>di</strong> vari settori della<br />
<strong>Posta</strong> e creare <strong>un</strong>a forte<br />
motivazione nei confronti<br />
<strong>di</strong> nuovi compiti<br />
ed obiettivi: questa è la<br />
chiave del successo. La<br />
motivazione è essenziale!»<br />
«Nella mia precedente attività<br />
<strong>di</strong> consulente alla<br />
clientela (PV4) mi sono<br />
<strong>fa</strong>tta <strong>un</strong>’idea chiara delle<br />
e<strong>si</strong>genze dei clienti. Il Mail-<br />
Room è la nostra attività<br />
principale – non dei nostri<br />
clienti. Noi <strong>di</strong>sponiamo<br />
del necessario know-how e<br />
non dobbiamo <strong>fa</strong>r altro che<br />
impiegarlo in maniera<br />
appropriata nelle aziende<br />
nostre clienti».<br />
«Grazie all’agile organizzazione,<br />
all’overhead minimo e a<br />
conoscenze approfon<strong>di</strong>te <strong>di</strong><br />
outsorcing e delle attività<br />
postali, nonché all’impegno<br />
in<strong>di</strong>viduale dei <strong>di</strong>pendenti, la<br />
MailSource AG è riuscita ad<br />
affermar<strong>si</strong> nel mercato. Il contesto<br />
<strong>di</strong> mercato molto impegnativo,<br />
i proces<strong>si</strong> deci<strong>si</strong>onali<br />
brevi e l’e<strong>si</strong>genza <strong>di</strong> molte rinomate<br />
<strong>di</strong>tte <strong>di</strong> affidar<strong>si</strong> ad <strong>un</strong><br />
partner profes<strong>si</strong>onale nel settore<br />
dei servizi postali interni<br />
rappresentano per me <strong>un</strong>a<br />
sempre nuova motivazione».
Uno stand <strong>di</strong> Autopostale Turismo<br />
al World Travel Market (WTM) <strong>di</strong> Londra<br />
Alla fine dello scorso mese <strong>di</strong> novembre,<br />
Autopostale Turismo <strong>si</strong> presentava per la<br />
prima volta alla grande fiera turistica specializzata<br />
WTM, a Londra. In collaborazione<br />
con il suo partner (per l’occa<strong>si</strong>one<br />
LTI), Autopostale Turismo ha presentato<br />
i suoi prodotti a specialisti del turismo venuti<br />
da tutto il mondo. Valérie Burnier,<br />
responsabile delle ven<strong>di</strong>te presso Autopostale<br />
Turismo, ha notato <strong>un</strong> interesse<br />
particolare per le nuove offerte integrate,<br />
come «Palm Express» e il nuovo «Romantic<br />
Route Express». Le offerte <strong>di</strong> solo<br />
viaggio e i moduli d’escur<strong>si</strong>one combinabili<br />
in PostCar hanno alrtesì registrato<br />
<strong>un</strong> alto in<strong>di</strong>ce <strong>di</strong> gra<strong>di</strong>mento fra gli specialisti<br />
del ramo. I numero<strong>si</strong> contatti stretti<br />
con gli organizzatori <strong>di</strong> viaggi lasciano<br />
sperare che le offerte <strong>di</strong> Autopostale <strong>si</strong>ano<br />
presenti in numero<strong>si</strong> nuovi cataloghi<br />
turistici e raggi<strong>un</strong>gano <strong>un</strong> clientela po-<br />
Novità<br />
Nuove polizze <strong>di</strong> pagamento<br />
Poca <strong>di</strong>fferenza fra le polizze <strong>di</strong> versamento in euro<br />
e quelle in franchi svizzeri<br />
Dall’entrata in vigore dell’euro come moneta<br />
scritturale, Postfinance <strong>fa</strong> <strong>di</strong> tutto per<br />
essere sempre all’altezza delle mutate e<strong>si</strong>genze<br />
della clientela per quanto concerne le<br />
transazioni nella nuova moneta europea. In<br />
vista dell’adozione dell’euro anche negli<br />
scambi correnti, prevista il 1 ° gennaio 2002,<br />
anche gli istituti finanziari svizzeri devono<br />
Postfinance e i Fon<strong>di</strong> Gialli<br />
Accrescere il patrimonio è ancora più <strong>fa</strong>cile<br />
Sono già più <strong>di</strong> 125'000 gli investitori che<br />
hanno scelto i Fon<strong>di</strong> Gialli <strong>di</strong> Postfinance.<br />
Il capitale dei fon<strong>di</strong> continua a registrare <strong>un</strong>a<br />
tendenza all’aumento ed ammonta ad oltre<br />
1,2 miliar<strong>di</strong> <strong>di</strong> franchi. A godere dei maggiori<br />
<strong>fa</strong>vori sono soprattutto Postsoleil 4 e<br />
5. Questi fon<strong>di</strong>, che in me<strong>di</strong>a sono investiti<br />
in azioni rispettivamente al 50% e al 75%,<br />
<strong>si</strong> avvantaggiano in particolare dell’andamento<br />
po<strong>si</strong>tivo dei mercati azionari.<br />
Investire nei Fon<strong>di</strong> Gialli è ancora<br />
più <strong>fa</strong>cile. Come utente <strong>di</strong> Yellow Net è<br />
<strong>fa</strong>cile investire il proprio patrimonio nei<br />
Fon<strong>di</strong> Gialli: il co<strong>si</strong>ddetto «trasferimento<br />
automatico» offre la pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong> investire<br />
automaticamente <strong>un</strong> importo fisso fino<br />
Dati aggiornati a fine <strong>di</strong>cembre 2000<br />
a che non <strong>si</strong> raggi<strong>un</strong>ge <strong>un</strong> determinato limite<br />
sul conto, stabilito dal titolare, oppu-<br />
re <strong>di</strong> trasferire ogni<br />
volta l’intero importo<br />
che supera questo<br />
limite. La verifica<br />
automatica con cui<br />
<strong>si</strong> controlla se i criteri<br />
in<strong>di</strong>cati sono rispettati<br />
avviene a<br />
scadenza men<strong>si</strong>le o<br />
quin<strong>di</strong>cinale. Se alla<br />
scadenza i criteri<br />
non sono sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>tti,<br />
scatta automaticamente <strong>un</strong> nuovo tentativo<br />
per la succes<strong>si</strong>va scadenza. Il trasferimento<br />
automatico consente quin<strong>di</strong> <strong>di</strong><br />
Patrimonio del fondo<br />
(in mio. fr.)<br />
Ren<strong>di</strong>mento dal lancio<br />
Postsoleil 1 110 5.4 %<br />
Postsoleil 2 190 8.0 %<br />
Postsoleil 3 495 11.0 %<br />
Postsoleil 4 130 3.8 %<br />
Postsoleil 5 285 7.4 %<br />
Volume totale del fondo 1210<br />
Foto: ZVG<br />
tenziale più vasta. In ogni caso Autopostale<br />
Turismo <strong>si</strong> propone <strong>di</strong> porre maggiormente<br />
l’accento sui mercati esteri. I<br />
pensare ad adeguare i proce<strong>di</strong>menti <strong>di</strong> <strong>fa</strong>tturazione<br />
e d’incasso. L’elevato livello <strong>di</strong><br />
standar<strong>di</strong>zzazione raggi<strong>un</strong>to dai servizi <strong>di</strong><br />
pagamento svizzeri deve poter essere<br />
conservato. Le polizze <strong>di</strong> versamento vanno<br />
rese eurocompatibili. Dal 1 ° marzo Postfinance<br />
proporrà perciò, oltre alle tra<strong>di</strong>zionali<br />
PV rosse e PVR blu in franchi svizze-<br />
«<br />
I Fon<strong>di</strong> sono struttu-<br />
rati in modo semplice<br />
e chiaro. Con l’ampliamento<br />
della gamma<br />
con <strong>un</strong> fondo<br />
completamente azionario<br />
rispon<strong>di</strong>amo a<br />
<strong>un</strong>’e<strong>si</strong>genza dei nostri<br />
clienti.<br />
primi frutti non <strong>si</strong> sono <strong>fa</strong>tti attendere: sono<br />
già stati prenotati circa 1000 giornate<br />
in PostCar per il 2001. (PAD)<br />
investire senza preoccupar<strong>si</strong> ogni volta <strong>di</strong><br />
dover rinnovare gli investimenti.<br />
»<br />
Valérie Burnier,<br />
responsabile delle<br />
ven<strong>di</strong>te presso<br />
Autopostale Turismo<br />
(a destra) e<br />
Monika Pirovino-<br />
Zürcher, <strong>di</strong> Zugo<br />
Turismo, hanno<br />
animato lo stand<br />
com<strong>un</strong>e <strong>di</strong> Autopostale<br />
e <strong>di</strong> Svizzera<br />
centrale Turismo<br />
al World<br />
Travel Market <strong>di</strong><br />
Londra.<br />
ri, anche nuove polizze <strong>di</strong> versamento in euro.<br />
Queste ultime saranno molto <strong>si</strong>mili a<br />
quelle in clas<strong>si</strong>che in franchi (ve<strong>di</strong> foto). La<br />
clientela verrà messa al corrente dei dettagli<br />
tramite <strong>un</strong> mailing e opuscoli illustrativi,<br />
mentre il personale troverà la notizia nel<br />
Bollettino, nei manuali degli sportellisti e<br />
in Intranet. (hf)<br />
Ritmi in<strong>di</strong>viduali con il<br />
piano d’investimento.<br />
Il piano d’investimento è soprattutto<br />
rivolto a coloro che<br />
investono regolarmente <strong>un</strong>a<br />
determinata somma nei Fon<strong>di</strong><br />
Gialli. Per rendere acces<strong>si</strong>bile<br />
questa interessante<br />
pos<strong>si</strong>bilità d’investimento ad<br />
<strong>un</strong> <strong>pubblico</strong> ancora più vasto,<br />
l’importo minimo è stato abbassato<br />
da 250.- a 100.- fran-<br />
chi e la perio<strong>di</strong>cità dell’investimento da<br />
men<strong>si</strong>le è <strong>di</strong>ventata quin<strong>di</strong>cinale, men<strong>si</strong>le,<br />
bimestrale e trimestrale.<br />
Presto il 100% in azioni. Postfinance<br />
amplia ulteriormente la sua offerta e<br />
lancerà alla fine dell’anno dei fon<strong>di</strong> puramente<br />
azionari. Poiché i fon<strong>di</strong> Postsoleil 4<br />
e 5 – con maggiori quote <strong>di</strong> azioni – <strong>si</strong> sono<br />
rivelati <strong>un</strong> successo, <strong>si</strong>amo convinti <strong>di</strong><br />
intraprendere la strada giusta ampliando la<br />
nostra gamma <strong>di</strong> offerte.<br />
Jörg Ulrich,<br />
manager del prodotto Fon<strong>di</strong> Gialli<br />
Dai lettori<br />
Il giornale del personale informa regolarmente<br />
circa l’avanzamento del progetto<br />
<strong>di</strong> creazione <strong>di</strong> <strong>un</strong> istituto <strong>di</strong> previdenza<br />
proprio alla <strong>Posta</strong>. Siamo venuti<br />
a sapere che l’attuale cassa pen<strong>si</strong>oni<br />
(CPC) sarà liquidata; abbiamo letto la<br />
<strong>di</strong>chiarazione d’intenti del Con<strong>si</strong>glio federale,<br />
con cui ci <strong>si</strong> vuole as<strong>si</strong>curare che<br />
il futuro istituto <strong>di</strong> previdenza della <strong>Posta</strong><br />
offre servizi equivalenti a quelli della<br />
nuova cassa federale PUBLICA. Vi <strong>si</strong><br />
menziona, inoltre, che alla votazione generale<br />
del pros<strong>si</strong>mo mese <strong>di</strong> febbraio<br />
parteciperanno solo i membri del personale<br />
della <strong>Posta</strong> che attualmente versano<br />
i contributi alla CPC o alla PPRS.<br />
A questo p<strong>un</strong>to a noi pen<strong>si</strong>onati sorgono<br />
spontanee alc<strong>un</strong>e domande. Abbiamo<br />
compiuto il nostro dovere per decenni,<br />
pagato i contributi legali e acqui<strong>si</strong>to<br />
il <strong>di</strong>ritto alle attuali prestazioni della<br />
CPC.<br />
Cosa ne sarà delle migliaia <strong>di</strong> ex collaboratori<br />
della <strong>Posta</strong> che hanno raggi<strong>un</strong>to<br />
l’età del pen<strong>si</strong>onamento? Quale cassa<br />
verserà loro la pen<strong>si</strong>one in futuro? E<br />
soprattutto: i loro contributi per la pen<strong>si</strong>one<br />
rimarranno soggetti al <strong>di</strong>ritto attuale,<br />
o le «regole del gioco» verranno<br />
cambiate con <strong>un</strong> bel «<strong>di</strong>ktat» a noi s<strong>fa</strong>vorevole<br />
e senza che noi abbiamo voce<br />
in capitolo?<br />
Max Erzer, 4133 Pratteln<br />
Autopostale – <strong>un</strong>’azienda in movimento!<br />
Lo slogan ormai noto del <strong>servizio</strong> degli autopostali<br />
compare anche fra i principi<br />
aziendali dell’<strong>un</strong>ità che, nell’ambito <strong>di</strong> specifici<br />
workshop, sono stati completamente<br />
rivisti e corretti, per essere adeguati in<br />
f<strong>un</strong>zione della nuova immagine data dalla<br />
<strong>Posta</strong>. Approvati il 12 <strong>di</strong>cembre 2000 dalla<br />
<strong>di</strong>rezione <strong>di</strong> Autopostale, i nuovi principi<br />
sono da subito consultabili in Intranet<br />
(francese e tedesco) alla rubrica «raison<br />
d’être». La lista <strong>di</strong> principi aziendali non<br />
contiene solo la descrizione degli incarichi<br />
dell’<strong>un</strong>ità, ma anche dell’atteggiamento<br />
da adottare nel mercato e il modo <strong>di</strong><br />
115<br />
113<br />
111<br />
109<br />
107<br />
105<br />
103<br />
101<br />
99<br />
97<br />
Indexiert<br />
Postsoleil 1<br />
Postsoleil 2<br />
Postsoleil 3<br />
Postsoleil 4<br />
Postsoleil 5<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
Nuova cassa pen<strong>si</strong>oni <strong>Posta</strong>:<br />
cosa ne sarà dei pen<strong>si</strong>onati?<br />
Risposta:<br />
Autopostale – <strong>un</strong>’azienda in movimento!<br />
«Parco veicoli giallo» con nuovi<br />
principi aziendali<br />
Andamento dei Fon<strong>di</strong> Gialli dal mese<br />
<strong>di</strong> gennaio 1999 a oggi<br />
17<br />
Nel quadro del progetto <strong>di</strong> creazione della<br />
nuova cassa pen<strong>si</strong>oni della <strong>Posta</strong>, l’accento<br />
è stato posto in particolare sul futuro<br />
– in quanto a previdenza, ben inteso.<br />
Ed è proprio in questa <strong>di</strong>rezione che vanno<br />
gli sforzi del gruppo <strong>di</strong> lavoro. Tuttavia,<br />
<strong>un</strong>a cosa è certa: non tutto dovrà cambiare,<br />
<strong>si</strong> potranno conservare alc<strong>un</strong>i elementi<br />
in vigore adesso. Questo vale in particolare<br />
per i pen<strong>si</strong>onati, i cui attivi e pas<strong>si</strong>vi,<br />
cioè il patrimonio e gli impegni, verranno<br />
ripre<strong>si</strong> integralmente allo stato in<br />
cui <strong>si</strong> trovavano al momento in cui sono<br />
usciti dalle casse CPC e PPRS il 31 <strong>di</strong>cembre<br />
2001. Un p<strong>un</strong>to importante per i<br />
pen<strong>si</strong>onati sarà il nuovo regolamento della<br />
compensazione del rincaro sulle ren<strong>di</strong>te.<br />
Sinora il problema tornava sul tappeto<br />
ogni anno, e veniva regolato dal<br />
Con<strong>si</strong>glio federale, per analogia con le<br />
<strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zioni che <strong>si</strong> applicavano al personale<br />
attivo. Dal 2001 il <strong>di</strong>ritto all’indennità<br />
<strong>di</strong> rincaro verrà integrato nelle <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zioni<br />
sulle prestazioni della cassa<br />
pen<strong>si</strong>oni della <strong>Posta</strong> e PUBLICA. Tale <strong>di</strong>ritto<br />
<strong>di</strong>pende in gran parte dai red<strong>di</strong>ti del<br />
capitale. Non sono ancora state prese deci<strong>si</strong>oni<br />
vincolanti su eventuali garanzie<br />
del datore <strong>di</strong> lavoro (<strong>Posta</strong>, Confederazione<br />
e altri) per prestazioni minime.<br />
Luigi Fantino, resp. progetto<br />
previdenza profes<strong>si</strong>onale<br />
comportar<strong>si</strong> con i clienti e in seno al team<br />
<strong>di</strong> Autopostale. Nella nuova lista è stata integrata<br />
anche la politica <strong>di</strong> qualità. Essa è<br />
parte integrante del vade-mecum 2001 e<br />
deve servire da guida al personale <strong>di</strong> Autopostale<br />
nello svolgimento dei compiti<br />
quoti<strong>di</strong>ani. L’aggiornamento dei principi<br />
aziendali <strong>di</strong> Autopostale verrà com<strong>un</strong>icato<br />
conformemente al piano <strong>di</strong> com<strong>un</strong>icazione<br />
TQM dell’<strong>un</strong>ità.<br />
Per accedere alla nuova lista <strong>di</strong> principi<br />
aziendali <strong>di</strong> Autopostale in intranet, cliccate<br />
su <strong>un</strong>ité, poi su Car postal e su Raison<br />
d’être. (PAD)<br />
Jan 99<br />
Feb 99<br />
Mrz 99<br />
Apr 99<br />
Mai 99<br />
J<strong>un</strong> 99<br />
Jul 99<br />
Aug 99<br />
Sep 99<br />
Okt 99<br />
Nov 99<br />
Dez 99<br />
Jan 00<br />
Feb 00<br />
Mrz 00<br />
Apr 00<br />
Mai 00<br />
J<strong>un</strong>i 00<br />
Juli 00<br />
Aug 00<br />
Sep 00<br />
Okt 00<br />
Nov 00<br />
Dez 00<br />
Il grafico rappresenta l’andamento dei Fon<strong>di</strong> Gialli da gennaio 1999<br />
a oggi. Tale andamento <strong>di</strong>pende dallo sviluppo dei prezzi<br />
e dalle somme riinvestite (<strong>di</strong>stribuzione dei proventi).
La nascita <strong>di</strong> <strong>un</strong> figlio pone ai genitori anche<br />
la questione <strong>di</strong> chi <strong>si</strong> prenderà cura <strong>di</strong><br />
lui. Non sempre la <strong>fa</strong>miglia può permetter<strong>si</strong><br />
o vuole che la madre o il padre abbandoni<br />
la propria attività lavorativa per de<strong>di</strong>car<strong>si</strong><br />
al neonato. Anche la pos<strong>si</strong>bilità del lavoro<br />
part-time, che consentirebbe a entrambi i<br />
genitori <strong>di</strong> alternar<strong>si</strong> nell’as<strong>si</strong>stenza al bambino,<br />
<strong>si</strong> pone piuttosto raramente. Gli a<strong>si</strong>li<br />
nido della <strong>Posta</strong> rappresentano <strong>un</strong>a pos<strong>si</strong>bile<br />
soluzione. Il principio su cui <strong>si</strong> basa<br />
l’a<strong>si</strong>lo è <strong>di</strong> fornire supporto nell’as<strong>si</strong>stenza<br />
ai figli, attraverso operatori esterni, ai collaboratori<br />
durante l’orario <strong>di</strong> lavoro. Da <strong>un</strong>a<br />
parte la <strong>Posta</strong> aiuta le persone con figli, che<br />
non possono rin<strong>un</strong>ciare al lavoro per motivi<br />
economici e dall’altra offre <strong>un</strong> p<strong>un</strong>to <strong>di</strong><br />
riferimento alle donne che – oltre che a<br />
prender<strong>si</strong> cura del figlio – de<strong>si</strong>derano continuare<br />
o iniziare a lavorare.<br />
Vi sono a<strong>si</strong>li nido a Ginevra, Losanna,<br />
Berna, Ba<strong>si</strong>lea, Lucerna e Zurigo. In parte<br />
<strong>si</strong> tratta <strong>di</strong> a<strong>si</strong>li <strong>di</strong> proprietà della <strong>Posta</strong>,<br />
in parte <strong>di</strong> a<strong>si</strong>li collettivi, gestiti as<strong>si</strong>eme<br />
ad altri datori <strong>di</strong> lavoro (ad es. Swisscom,<br />
Suva, Caritas). Nonostante alc<strong>un</strong>e <strong>di</strong>fferenze<br />
<strong>di</strong> natura organizzativa, tutti gli a<strong>si</strong>li<br />
mettono a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione dei bambini <strong>un</strong><br />
personale qualificato che è in grado <strong>di</strong> fornire<br />
loro cure e as<strong>si</strong>stenza profes<strong>si</strong>onali e<br />
basate sulle loro e<strong>si</strong>genze in<strong>di</strong>viduali.<br />
Località Responsabile In<strong>di</strong>rizzo Numero Interlocutore<br />
consulenza sociale <strong>di</strong> posti *<br />
Personale<br />
Un’offerta dei servizi del personale<br />
A<strong>si</strong>li nido alla <strong>Posta</strong><br />
Ginevra Isabelle Savoy Crèche Poste Pigeonvole 28 Véronique Le Roy<br />
Case postale 2110 Case postale 2141 022/739.21.23<br />
1211 Genève 1 1211 Genève 2<br />
022/739.21.20 pigeonvole@bluewin.ch<br />
Losanna Catherine Troehler Mandarine Nursery-Garderie 7 Jasmine Cheybani<br />
Case postale 1400 Ch. Des Croix-Rouges 5 021/320.51.56<br />
1001 Lausanne<br />
021/344.32.41<br />
1007 Lausanne<br />
Berna Sabine Felder Michaud Spielchischte 5–7 Nicole Kaufmann<br />
Post<strong>fa</strong>ch 7921 Weissenbühlweg 22 (Responsabile <strong>di</strong> reparto)<br />
3001 Bern 3007 Bern 031/372.44.20<br />
031/386.45.62 spielchischte@bleuwin.ch<br />
Ba<strong>si</strong>lea Manfred Leu Verschiedene Tagesheime 8 Frau Gy<strong>si</strong>n<br />
Post<strong>fa</strong>ch Basler Frauenverein Sost. Frau Kessler<br />
4002 Basel Heuberg 6 061/261.61.46<br />
061/278.53.39 4051 Basel<br />
Lucerna Agathe Sidler Kinderkrippe Rösslispiel 2 Ariane Bremgartner<br />
Morgartenstrasse 17 Rösslimattstr. 39 041/360.77.30<br />
6003 Luzern<br />
041/226.11.10<br />
6005 Luzern<br />
Zurigo Ruth Eschmann Kinderkrippe Post 15 Stella Coppola<br />
Post<strong>fa</strong>ch 6380 Hohlstrasse 301 01/401.04.46<br />
8023 Zürich<br />
01/247.72.74<br />
8004 Zürich<br />
* posta riservati per la <strong>Posta</strong><br />
Terminato il primo ciclo della <strong>Posta</strong> presso le SSGC<br />
Pioggia <strong>di</strong> <strong>di</strong>plomi sugli studenti della <strong>Posta</strong><br />
A fine novembre 60 <strong>di</strong>pendenti della <strong>Posta</strong><br />
hanno concluso con successo il primo<br />
«ciclo <strong>Posta</strong>» presso le «Scuole superiori<br />
<strong>di</strong> gestione commerciale» (SSGC) <strong>di</strong> Berna,<br />
Losanna e Zurigo (1997 – 2000).<br />
La consegna dei <strong>di</strong>plomi da parte <strong>di</strong> membri<br />
delle tre <strong>di</strong>rezioni ha avuto luogo nel<br />
quadro <strong>di</strong> <strong>un</strong>a solenne cerimonia com<strong>un</strong>e,<br />
tenuta<strong>si</strong> nella chiesa francese <strong>di</strong> Berna, in<br />
presenza <strong>di</strong> rappresentanti <strong>di</strong> varie <strong>un</strong>ità<br />
della <strong>Posta</strong>. Il <strong>di</strong>ploma, che conferisce il titolo<br />
protetto <strong>di</strong> "commerciante SSGC”, è<br />
garanzia <strong>di</strong> <strong>un</strong>a ampia formazione generale<br />
<strong>di</strong> economia aziendale, acqui<strong>si</strong>ta nel corso<br />
<strong>di</strong> stu<strong>di</strong> parallelamente al lavoro svolti<br />
nell’arco <strong>di</strong> sei semestri.<br />
La <strong>Posta</strong> fornisce sostegno ai propri<br />
collaboratori. Nel suo <strong>di</strong>scorso d’apertura<br />
Fritz Schmutz, responsabile dell’<strong>un</strong>ità<br />
"Personale” e membro della <strong>di</strong>rezione del<br />
gruppo <strong>Posta</strong>, ha evidenziato l’importanza<br />
della formazione continua in<strong>di</strong>viduale.<br />
Offen<strong>si</strong>va <strong>di</strong> qualifica. Nel quadro<br />
dell’offen<strong>si</strong>va <strong>di</strong> qualifica la <strong>Posta</strong> sostie-<br />
Un gruppo <strong>di</strong> neo <strong>di</strong>plomati, fieri del felice coronamento al loro impegno.<br />
ne <strong>si</strong>a cicli <strong>di</strong> formazione generale – sono<br />
circa 150 i collaboratori dell’azienda<br />
che attualmente seguono cor<strong>si</strong> normali o<br />
specificatamente inerenti la <strong>Posta</strong> presso<br />
<strong>un</strong>a SSGC – che specializzati, come quelli<br />
per as<strong>si</strong>stenti alla logistica, per informatici,<br />
pianificatori <strong>di</strong> marketing, ecc.<br />
Con<strong>si</strong>derevoli, le cifre che la <strong>Posta</strong> mette<br />
a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione a questo scopo.<br />
I collaboratori della <strong>Posta</strong>, dal canto loro,<br />
Fotos: zvg<br />
<strong>di</strong>mostrano molto interesse e impegno per<br />
il perfezionamento profes<strong>si</strong>onale in<strong>di</strong>viduale:<br />
alc<strong>un</strong>e centinaia, in<strong>fa</strong>tti, le persone<br />
fra cui sono state scelte quelle che hanno<br />
poi seguito la formazione. Buoni, in<br />
certi ca<strong>si</strong> anche molto buoni, i risultati. Il<br />
numero <strong>di</strong> studenti ad aver superato gli<br />
esami, non <strong>fa</strong>cili, sono è in<strong>fa</strong>tti superiore<br />
alla me<strong>di</strong>a.<br />
Testo:Ernst Schluep<br />
Foto: Gaby Züblin<br />
Con<strong>di</strong>zioni generali.Chi è interessato ad<br />
<strong>un</strong> posto per il proprio bambino nell’a<strong>si</strong>lo<br />
nido della <strong>Posta</strong>, deve osservare le con<strong>di</strong>zioni<br />
generali elencate a lato. Tali dati variano<br />
poi a seconda della sede e delle specificità<br />
a livello regionale/cantonale.<br />
La <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> assume i costi non coperti<br />
dai contributi dei genitori. In particolare,<br />
ricevono supporto le <strong>fa</strong>miglie monoparentali.<br />
Se i bambini sono affidati durante il<br />
giorno alle cure <strong>di</strong> altri genitori, la <strong>Posta</strong>,<br />
in determinate circostanze, può assumer<strong>si</strong><br />
<strong>un</strong>a parte dei costi. Il <strong>servizio</strong> del personale<br />
o la consulenza sociale della <strong>Posta</strong> forniscono<br />
informazioni più dettagliate.<br />
Conclu<strong>si</strong>oni. Gli a<strong>si</strong>li nido della <strong>Posta</strong> sono<br />
pensati come integrazione degli a<strong>si</strong>li<br />
pubblici e <strong>di</strong> altre modalità <strong>di</strong> as<strong>si</strong>stenza.<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
Età dei bambini *) dai 2-3 me<strong>si</strong> fino ai 6 anni (finché non<br />
raggi<strong>un</strong>gono l’età scolastica).<br />
Orari <strong>di</strong> apertura *) da l<strong>un</strong>edì a venerdì, dalle 7 alle 18.<br />
Scelta dei giorni della sett. in accordo con la <strong>di</strong>rezione dell’a<strong>si</strong>lo.<br />
Direttive *) <strong>di</strong> norma i bambini devono essere presenti<br />
almeno mezza giornata a settimana.<br />
Priorità dell’assegnazione • <strong>fa</strong>miglie monoparentali;<br />
dei posti • <strong>fa</strong>miglie con <strong>si</strong>tuazioni economiche o<br />
private <strong>di</strong>fficili;<br />
Tariffe • sostanzialmente in base alle tariffe applicate<br />
dai cantoni o com<strong>un</strong>i;<br />
• <strong>di</strong> norma <strong>si</strong> applica <strong>un</strong>a riduzione alle<br />
<strong>fa</strong>miglie che iscrivono più figli.<br />
*) Le con<strong>di</strong>zioni possono variare da a<strong>si</strong>lo ad a<strong>si</strong>lo.<br />
I bambini sono sempre ben as<strong>si</strong>stiti negli a<strong>si</strong>li nido della<br />
<strong>Posta</strong>, come nella foto, a Ginevra.<br />
Hanno ricevuto <strong>un</strong>a menzione per il miglior<br />
ren<strong>di</strong>mento in<strong>di</strong>viduale:<br />
Roos Gui<strong>di</strong>o, PV Vr Lucerna; Widmer Martin,<br />
PV Vr Weinfelden (HKG Zurigo),<br />
Petris Reto, SPI; Schluep Ernst, P1; (HKG<br />
Berna), Cramatte Yvan, PV SCF Ouest;<br />
Rognon Pierre-Yves, BP4 (HKG Losanna).<br />
Lista dei <strong>di</strong>plomati SSGC della <strong>Posta</strong>,<br />
ciclo <strong>di</strong> stu<strong>di</strong> ‘97 – 2000:<br />
HKG Zurigo: Andreani Mauro, PF303; Bamert<br />
Hanspeter PV Vr Rapperswil; Bernet<br />
Ste<strong>fa</strong>n, PP R Centro; Christen Thomas, BP<br />
R Centro; Gämperli Prisca, PV Vr Davos;<br />
Jörimann Andrea, PV Vr Coira; Koch Peter,<br />
BP7; Kurz Angela BP R Est; Neff Armin, PV<br />
Vr San Gallo; Peterhans Christina, PV Vr<br />
Zurigo; Platz Reto, PV Vr Zurigo; Raschle<br />
Werner, PV Vr San Gallo; Roos Guido, PV<br />
Vr Lucerna; Roth Fritz, BP R Est; Rü<strong>di</strong>shüsli<br />
Roland, PV Vr Wetzikon; Stillhard Marcel,<br />
PV SCF Est; Suppiger Christoph, PV Vr Lucerna;<br />
Suter Ursula, BP7; Sutter Urs, BP R<br />
Est; Widmer Martin, PV Vr Weinfelden.<br />
19<br />
Sebbene l’offerta attuale non copra la crescente<br />
richiesta <strong>di</strong> posti per l’as<strong>si</strong>stenza dei<br />
bambini, questo non è <strong>un</strong> buon motivo per<br />
non entrare tempestivamente nella lista<br />
d’attesa. Vi sono sempre cambiamenti a<br />
breve termine. Poiché le giornate sono sud<strong>di</strong>vise<br />
in <strong>fa</strong>sce orarie, non devono trascorrere<br />
necessariamente degli anni prima che<br />
<strong>si</strong> liberi <strong>un</strong> posto! La <strong>Posta</strong> sta cercando varie<br />
pos<strong>si</strong>bilità per venire incontro alla crescente<br />
richiesta.<br />
Il <strong>servizio</strong> del personale, i delegati alle<br />
pari opport<strong>un</strong>ità e i consulenti sociali sono<br />
a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione per offrire supporto nella ricerca<br />
<strong>di</strong> soluzioni per la cura dei bambini e<br />
fornire informazioni su ulteriori misure, come<br />
il permesso prol<strong>un</strong>gato, il «Career<br />
Break», il lavoro part-time e il telelavoro.<br />
S. Felder Michaud<br />
HKG Berna: Bürgi Adrian, F12; Conceprio<br />
Fabio, PH7; Favaro Clau<strong>di</strong>o, P33; Feldmann<br />
Martin, IM1; Frehner Petra, PH2; Fuhrer<br />
Monika, PV6; Grütter Matthias, PV Vr<br />
Bern; Hermann Cornelia, PF2; Kilchmann<br />
Daniel, PP3; Marti Michael, BP4; Mürner<br />
Peter PV Vr Bern; Petris Reto, SPI; Pinelli<br />
Angela, BP4; Plüss <strong>Die</strong>ter, T R Mitte; Rölli<br />
Beat, BP5; Roos Isabelle, P5; Schluep<br />
Ernst, P1; Schulz Ste<strong>fa</strong>n, PV Vr Bern; Sievers<br />
Sven, SAM; Stalder Matthias, BP1;<br />
Venner Richard, PP5.<br />
ESGC Losanna: Bauer Clau<strong>di</strong>a, PV Vr Ginevra;<br />
Ben Bekka Maura, PV Vr Losanna;<br />
Bischof Clau<strong>di</strong>a, PV Vr Ginevra, Broccard<br />
Eric François, PV5; Burri Christophe, T R<br />
Ovest; Carche<strong>di</strong> Victor, PV Vr Montreux;<br />
Conus Jean-Bernard, PV Vr Losanna; Cramatte<br />
Yvan, PV SCF Ovest; Crevoi<strong>si</strong>er Daniel,<br />
PP Centro; Desponds Michel, PF14;<br />
Dubois Christian, PF32; Genoud Alexandre,<br />
PF401; Jacot Laurent, PV Vr Friburgo;<br />
Morand Dominique, BP7; Pahud Patrick,<br />
PV Vr Losanna; Renaud Eddy, PV SCF<br />
Ovest; Richard Natacha, PH; Rognon Pierre-Yves,<br />
BP4; Zaugg Andreas, BP R Ovest.
20 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Personale<br />
AMZ<br />
Preparazione alla corsa femminile svizzera<br />
Allenamento collettivo per le collaboratrici della <strong>Posta</strong><br />
Per la prima volta, in collaborazione con<br />
«Ryffel R<strong>un</strong>ning», la <strong>Posta</strong> Svizzera organizza<br />
alc<strong>un</strong>i workshop de<strong>di</strong>cati in particolare<br />
alle sue collaboratrici (aperti anche alle<br />
<strong>si</strong>gnore in pen<strong>si</strong>one). Saranno finalizzati <strong>si</strong>a<br />
alla preparazione alla 15 a e<strong>di</strong>zione della Corsa<br />
femminile svizzera, che <strong>si</strong> terrà a Berna<br />
il 10 giugno del 2001 – sponsorizzata dalla<br />
<strong>Posta</strong> –, o all’organizzazione <strong>di</strong> cor<strong>si</strong> <strong>di</strong> ginnastica.<br />
La <strong>Posta</strong> patrocina questi workshop<br />
a margine della sua sponsorizzazione della<br />
Corsa femminile svizzera, perché lo sport<br />
<strong>un</strong>isce, mobilita le forze, <strong>fa</strong>vorisce lo spirito<br />
<strong>di</strong> gruppo e allontana lo stress.<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
Dal 1998 alla fine del 2000,<br />
la <strong>Posta</strong> Svizzera ha portato<br />
avanti alc<strong>un</strong>i tentativi<br />
che dovevano servire a<br />
verificare <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> modelli<br />
<strong>di</strong> occupazione.<br />
Tra questi vi era il modello<br />
solidarietà. In alc<strong>un</strong>i team<br />
composti da almeno tre<br />
impiegati a tempo pieno<br />
della <strong>Posta</strong> è stata inserita<br />
<strong>un</strong>a persona <strong>di</strong>soccupata. Il<br />
progetto <strong>si</strong> è concluso alla<br />
fine dello scorso anno.<br />
Mi iscrivo al:<br />
Luogo del corso. L'Ausbild<strong>un</strong>gszentrum<br />
SRK <strong>di</strong> Nottwil (accanto al Centro<br />
svizzero per paraplegici), con <strong>un</strong>a splen<strong>di</strong>da<br />
vista sul Sempachersee.<br />
Programma del corso.Lezioni <strong>di</strong> corsa,<br />
walking e/o nor<strong>di</strong>c-walking, aqua-fitness<br />
(corsa in acqua, numero dei partecipanti<br />
limitato) <strong>di</strong> <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> livelli, ideali anche per i<br />
principianti. Esercizi <strong>di</strong> all<strong>un</strong>gamento e potenziamento,<br />
tecnica, interessanti contributi<br />
da parte <strong>di</strong> autorevoli relatori, partecipazione<br />
<strong>di</strong> alc<strong>un</strong>e personalità. Iscrizione per i <strong>di</strong>ver<strong>si</strong><br />
workshop da effettuare sul luogo.<br />
Corso 1 del 3./4.3.2001: (iscrizione entro e non oltre il 9 febbraio 2001)<br />
Corso 2 del 31.3./1.4.2001: (iscrizione entro e non oltre il 28. febbraio 2001)<br />
Corso 3 del 7./8.4.2001: (iscrizione entro e non oltre il 28. febbraio 2001)<br />
Pernottamento in camera <strong>si</strong>ngola<br />
Pernottamento in camera doppia (in<strong>si</strong>eme con: ............................................)<br />
cognome: ....................................................................................<br />
nome: ....................................................................................<br />
via, n.: ....................................................................................<br />
NPA, località: ....................................................................................<br />
anno: ....................................................................................<br />
n. personale: ....................................................................................<br />
telefono uff.: ....................................................................................<br />
telefono priv.: ....................................................................................<br />
luogo <strong>di</strong> <strong>servizio</strong>: ....................................................................................<br />
Spe<strong>di</strong>re il tagliando a:<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera, Com<strong>un</strong>icazione aziendale (UK 2),<br />
att. Cornelia Leuzinger, Viktoriastrasse 21, 3030 Berna.<br />
Per informazioni, rivolgetevi sempre a C. Leuzinger al n. <strong>di</strong> telefono<br />
031 338 12 50 o via e-mail: leuzingerc@post.ch<br />
Concluso alla <strong>Posta</strong> <strong>un</strong> progetto per <strong>un</strong> modello <strong>di</strong> orario lavorativo<br />
«Nuova solidarietà in <strong>un</strong>a nuova Svizzera»<br />
Walter Büchi, responsabile del Centro<br />
mercato del lavoro (AMZ) della <strong>Posta</strong> ha<br />
gestito il modello solidarietà e per lui il bilancio<br />
è po<strong>si</strong>tivo: «Nei cantoni <strong>di</strong> Zurigo,<br />
Friburgo, Giura e Ticino abbiamo ass<strong>un</strong>to<br />
per <strong>un</strong> anno/<strong>un</strong> anno e mezzo comples<strong>si</strong>vamente<br />
28 persone <strong>di</strong>soccupate, inserendole<br />
in vari team della <strong>Posta</strong>. Queste persone<br />
erano <strong>di</strong>soccupate da <strong>un</strong> periodo compreso<br />
tra i 4 me<strong>si</strong> e i 4 anni e ora, tramite<br />
l’iniziativa <strong>di</strong> solidarietà della <strong>Posta</strong>, hanno<br />
tutte trovato <strong>un</strong> posto fisso. 24 persone<br />
che hanno preso parte al progetto sono state<br />
ass<strong>un</strong>te dalla <strong>Posta</strong>, mentre 4 hanno trovato<br />
lavoro nel settore economico».<br />
La <strong>Posta</strong> ha mantenuto la parola. La<br />
<strong>Posta</strong> ha garantito <strong>un</strong>’occupazione alle<br />
persone <strong>di</strong>soccupate coinvolte nel progetto.<br />
«E ci <strong>si</strong>amo riusciti perfettamente, con<br />
piena sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>zione <strong>di</strong> tutti», riferisce<br />
compiaciuto Büchi. L’AMZ ha <strong>fa</strong>tto condurre<br />
<strong>un</strong>’indagine scientifica parallelamente<br />
all’iniziativa <strong>di</strong> solidarietà. L’Istituto<br />
per la ricerca sul lavoro e la consulenza<br />
organizzativa (iafob) <strong>di</strong> Zurigo ha organizzato<br />
l’indagine con due <strong>di</strong>tte partner per<br />
i sondaggi nella Svizzera Occidentale e nel<br />
Ticino, analizzandone poi i risultati che <strong>si</strong><br />
sono rivelati molto interessanti.<br />
Solidarietà e nuove forme <strong>di</strong> orario<br />
lavorativo. L’obiettivo primario delle 28<br />
persone <strong>di</strong>soccupate era <strong>di</strong> porre termine<br />
alla loro <strong>di</strong>soccupazione e iniziare <strong>un</strong> lavoro<br />
che offrisse delle prospettive. «Per<br />
questo la promessa della <strong>Posta</strong> <strong>di</strong> trovare<br />
loro <strong>un</strong> nuovo impiego era così importante»,<br />
sottolinea nuovamente Büchi. Per i<br />
membri dei co<strong>si</strong>ddetti gruppi <strong>di</strong> solidarietà<br />
✂<br />
Il modello <strong>di</strong> solidarietà della <strong>Posta</strong> prevede che tre <strong>di</strong>pendenti<br />
accolgono <strong>un</strong> <strong>di</strong>soccupato in seno all’équipe.<br />
nei quattro cantoni grande rilievo ha avuto<br />
il nuovo rapporto tra lavoro e tempo libero,<br />
che i partecipanti hanno definito interessante.<br />
La seconda motivazione <strong>di</strong> fondo<br />
è rappresentata dalla solidarietà con le<br />
persone <strong>di</strong>soccupate. I <strong>di</strong>pendenti della<br />
<strong>Posta</strong> hanno formulato le loro aspettative<br />
in merito al progetto in maniera piuttosto<br />
generica: hanno in<strong>fa</strong>tti parlato <strong>di</strong> «aspettative<br />
nel complesso po<strong>si</strong>tive». Le persone<br />
<strong>di</strong>soccupate sono invece state più concrete:<br />
erano felici <strong>di</strong> poter avere nuovi colleghi,<br />
<strong>di</strong> lavorare in gruppo e <strong>di</strong> porre fine<br />
alla loro solitu<strong>di</strong>ne.<br />
Esperienze. Nei due anni passati, i membri<br />
dei gruppi del modello solidarietà hanno<br />
maturato molte esperienze preziose. Le<br />
persone <strong>di</strong>soccupate (e non più solo loro)<br />
sono state soprattutto sod<strong>di</strong>s<strong>fa</strong>tte dei loro<br />
Fotos: ZVG<br />
Team responsabile. I cor<strong>si</strong> saranno<br />
gestiti dal team <strong>di</strong> esperti <strong>di</strong> «Ryffel R<strong>un</strong>ning»<br />
che sarà ben lieto <strong>di</strong> svelarvi i trucchi<br />
e darvi alc<strong>un</strong>i suggerimenti<br />
Data d'inizio e durata dei cor<strong>si</strong><br />
Corso 1: da sabato 3 marzo a domenica<br />
4 marzo 2001<br />
Corso 2: da sabato 31 marzo a domenica<br />
1° aprile 2001<br />
Corso 3: da sabato 7 aprile a domenica<br />
8 aprile 2001<br />
• Sabato: inizio/accoglienza ore 10.00.<br />
Programma giornaliero: mattino: teoria;<br />
pranzo; pomeriggio: pratica/workshop;<br />
cena; teoria.<br />
• Domenica: mattina: jogging e walking<br />
<strong>fa</strong>coltativi; colazione; pratica/workshop;<br />
pranzo; pratica/workshop.<br />
• Termine degli workshop: domenica, ore<br />
16.15 circa<br />
Foto: Maxence Giebel<br />
nuovi colleghi e hanno apprezzato i proces<strong>si</strong><br />
lavorativi strutturati della <strong>Posta</strong>. Per i<br />
collaboratori della <strong>Posta</strong> l’iniziativa è stata<br />
vantaggiosa perché ha contribuito a migliorare<br />
la qualità della vita e la presenza <strong>di</strong><br />
<strong>un</strong> nuovo membro nei team <strong>di</strong> tre persone<br />
ha rappresentato <strong>un</strong>’importante risorsa –<br />
<strong>si</strong>a in caso <strong>di</strong> malattia che per altre eventuali<br />
sostituzioni. I superiori dei team <strong>di</strong> solidarietà,<br />
tranne alc<strong>un</strong>e piccole <strong>di</strong>fficoltà<br />
iniziali, hanno tratto dall’iniziativa solo<br />
esperienze po<strong>si</strong>tive. Come emerge dall’indagine,<br />
i <strong>di</strong>retti superiori hanno rilevato nelle<br />
persone coinvolte nel progetto <strong>un</strong> notevole<br />
aumento della motivazione e della produttività.<br />
Il gruppo della Svizzera Occidentale<br />
è stato fiero <strong>di</strong> aver potuto dare<br />
l’esempio <strong>di</strong> «<strong>un</strong>a nuova solidarietà in <strong>un</strong>a<br />
nuova Svizzera».<br />
Testo: G<strong>un</strong>dekar Giebel<br />
Costi del corso/viaggio. Prezzo<br />
speciale per le collaboratrici della <strong>Posta</strong>.<br />
Fr. 160. – in camera <strong>si</strong>ngola (numero limitato),<br />
Fr. 140. – in camera doppia.<br />
Il prezzo include: pernottamento presso<br />
l'Ausbild<strong>un</strong>gszentrum SRK sul Sempachersee,<br />
pranzo a buffet e cena <strong>di</strong> 4 portate<br />
(anche per vegetariani), sostanziosa colazione<br />
a buffet, partecipazione ai cor<strong>si</strong>,<br />
acqua minerale, frutta, attestato <strong>di</strong> frequenza,<br />
omaggio. Su richiesta <strong>si</strong> fornisce<br />
anche <strong>un</strong> <strong>servizio</strong> <strong>di</strong> baby-<strong>si</strong>tting. Il costo<br />
del viaggio in treno o con auto privata (<strong>di</strong>sponibilità<br />
<strong>di</strong> parcheggi gratuiti) è a carico<br />
dei partecipanti.<br />
Iscrizione. Vi preghiamo <strong>di</strong> iscrivervi al<br />
più presto con il tagliando sottostante. Numero<br />
dei partecipanti limitato a seconda<br />
del corso, max 50 persone, sud<strong>di</strong>vise in<br />
gruppi <strong>di</strong> training. Si terrà conto dell'or<strong>di</strong>ne<br />
<strong>di</strong> arrivo delle iscrizioni. La <strong>di</strong>sdetta dovrà<br />
pervenire al mas<strong>si</strong>mo entro 15 giorni<br />
dall'inizio del corso, altrimenti saremo co-<br />
Dal settembre 1997 la <strong>Posta</strong> ha<br />
aperto <strong>un</strong> suo ufficio <strong>di</strong> collocamento<br />
e consulenza profes<strong>si</strong>onale.<br />
<strong>Die</strong>tro al nome Centro<br />
mercato del lavoro (AMZ)<br />
<strong>si</strong> nasconde <strong>un</strong> piccolo team<br />
<strong>di</strong>namico composto da specialisti<br />
delle risorse umane, che<br />
operano in tutti i mo<strong>di</strong> per il<br />
benessere dei collaboratori.<br />
L’AMZ è l’organo che <strong>si</strong> occupa<br />
della realizzazione dei<br />
tentativi inerenti ai vari modelli<br />
<strong>di</strong> orario lavorativo della<br />
<strong>Posta</strong>. Il modello solidarietà è<br />
stato realizzato in collaborazione<br />
con i Centri mercato del<br />
lavoro regionali nei cantoni <strong>di</strong><br />
Zurigo, Ticino, Giura e Friburgo.<br />
L’idea <strong>di</strong> base: formare<br />
<strong>un</strong> gruppo <strong>di</strong> tre collaboratori<br />
della <strong>Posta</strong> con man<strong>si</strong>oni <strong>si</strong>mili<br />
o identiche e inserire come<br />
quarto membro <strong>un</strong>a persona<br />
<strong>di</strong>soccupata (per <strong>un</strong> anno/<strong>un</strong><br />
anno e mezzo). Questa<br />
iniziativa consente <strong>un</strong>a migliore<br />
sud<strong>di</strong>vi<strong>si</strong>one del lavoro<br />
e maggior tempo libero per<br />
ogn<strong>un</strong>o. I collaboratori della<br />
<strong>Posta</strong> hanno subito <strong>un</strong>a riduzione<br />
del salario pari al 10%;<br />
dopo tre settimane <strong>di</strong> lavoro<br />
ogni persona ha avuto <strong>un</strong>a settimana<br />
libera.<br />
stretti ad addebitare al partecipante il 50%<br />
dei costi d'iscrizione. In caso <strong>di</strong> rifiuto fino<br />
a tre giorni dall'inizio del corso, <strong>un</strong> rimborso<br />
non è più previsto. Vi ringraziamo<br />
per la vostra compren<strong>si</strong>one.<br />
Riceverete conferma <strong>di</strong>rettamente da<br />
«Ryffel R<strong>un</strong>ning», in<strong>si</strong>eme con tutte le informazioni<br />
dettagliate (orari, programma<br />
giornaliero, ecc.). Speriamo che parteciapiate<br />
in molte e vi auguriamo buon <strong>di</strong>vertimento!<br />
Attenzione: partenza libera della corsa<br />
femminile svizzera il 10 giugno 2001 a Berna<br />
Nell'e<strong>di</strong>zione <strong>di</strong> marzo del giornale per il<br />
personale (3/2001) avrete la pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong><br />
as<strong>si</strong>curarvi <strong>un</strong>a partenza libera per la 15a<br />
e<strong>di</strong>zione della Corsa femminile svizzera,<br />
a Berna. È nuovamente prevista <strong>un</strong>a «categoria<br />
collaboratrici della <strong>Posta</strong>». D<strong>un</strong>que,<br />
non perdete l'e<strong>di</strong>zione <strong>di</strong> marzo del<br />
nostro giornale!<br />
Cornelia Leuzinger, UK 2
Non a caso abbiamo scelto <strong>di</strong> impegnarci<br />
in questo sport così amato e popolare: la<br />
<strong>Posta</strong> Svizzera già da anni opera con successo<br />
come sponsor in ambito sportivo.<br />
Scegliendo <strong>di</strong> <strong>di</strong>ventare lo sponsor principale<br />
dell’hockey su ghiaccio, <strong>si</strong>a della<br />
squadra nazionale che della lega <strong>di</strong>lettanti,<br />
la <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> attiene ai principi e agli obiettivi<br />
della strategia <strong>di</strong> sponsoring, secondo<br />
cui è preferibile concentrar<strong>si</strong> su <strong>un</strong> minor<br />
numero <strong>di</strong> eventi ma <strong>di</strong> rilievo. Entrando<br />
nel mondo <strong>di</strong> <strong>un</strong>o degli sport più amati in<br />
Svizzera, la <strong>Posta</strong> vuole dare ulteriore supporto<br />
ad <strong>un</strong>o sport <strong>di</strong> vertice e inoltre fornire<br />
<strong>un</strong> con<strong>si</strong>derevole contributo alla promozione<br />
delle nuove leve. L’impegno con<br />
l’hockey su ghiaccio consente <strong>un</strong>a presenza<br />
duratura e a livello nazionale della <strong>Posta</strong><br />
nei me<strong>di</strong>a e negli sta<strong>di</strong> <strong>di</strong> tutte le regioni<br />
linguistiche del nostro Paese. L’hockey su<br />
ghiaccio <strong>si</strong> annovera as<strong>si</strong>eme al calcio e allo<br />
sci tra i principali sport svizzeri. In occa<strong>si</strong>one<br />
degli eventi sportivi è pos<strong>si</strong>bile instaurare<br />
e curare numero<strong>si</strong> contatti con<br />
personalità <strong>fa</strong>mose dell’economia, della<br />
politica e della società. L’hockey su ghiaccio,<br />
proprio come la nostra impresa, <strong>si</strong> rifà<br />
a concetti quali <strong>di</strong>namismo, spirito <strong>di</strong> gruppo,<br />
power play, intelligenza, pen<strong>si</strong>ero<br />
d’équipe, comportamento orientato agli<br />
obiettivi e ai risultati. Da <strong>un</strong>a parte abbiamo<br />
<strong>un</strong>o sport <strong>di</strong> squadra <strong>di</strong>namico che<br />
<strong>un</strong>isce in sé la velocità, la forza e l’eleganza,<br />
l’intelligenza e la correttezza, e<br />
dall’altra <strong>un</strong>a grande impresa che <strong>un</strong>isce<br />
in<strong>di</strong>vidui e popoli, che con le sue competenze<br />
principali orientate alla clientela nei<br />
settori Com<strong>un</strong>icazione, Logistica, Postfinance,<br />
E-Bu<strong>si</strong>ness e Trasporto persone garantisce<br />
spirito innovativo, <strong>di</strong>namismo, se-<br />
rietà e cre<strong>di</strong>bilità. La collaborazione pluriennale<br />
sottolinea inoltre la volontà <strong>di</strong><br />
promuovere e consolidare le <strong>di</strong>vi<strong>si</strong>oni<br />
Postfinance e yellowworld, orientate alla<br />
clientela e al futuro.<br />
I principali obiettivi <strong>di</strong> PR della <strong>Posta</strong><br />
in questa attività <strong>di</strong> sponsoring sono:<br />
☛ po<strong>si</strong>zionar<strong>si</strong> come impresa <strong>di</strong>namica,<br />
innovativa, orientata alla clientela ed affidabile;<br />
☛ ancorare i propri valori chiave: «impren<strong>di</strong>torialità»,<br />
«versatilità», «cre<strong>di</strong>bilità»;<br />
☛ <strong>di</strong>mostrare la «Corporate Culture» e<br />
rafforzare la propria presenza;<br />
☛ assumer<strong>si</strong> la responsabilità nei confronti<br />
della società in qualità <strong>di</strong> grande<br />
impresa;<br />
☛ creare e <strong>si</strong>mpatia nella gente e mantenerla,<br />
ricevere consen<strong>si</strong>;<br />
☛ rafforzare la motivazione dei collaboratori<br />
e la loro identificazione con l’impresa.<br />
Sponsoring<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera <strong>di</strong>venta lo sponsor principale della Lega <strong>di</strong> hockey su ghiaccio<br />
Un nuovo impegno in <strong>un</strong>o<br />
sport <strong>di</strong> vertice<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera <strong>di</strong>venta<br />
lo sponsor principale della<br />
Lega Svizzera <strong>di</strong> Hockey su<br />
Ghiaccio (LSHG, squadra<br />
nazionale, lega nazionale,<br />
lega <strong>di</strong>lettanti). Il 15 <strong>di</strong>cembre<br />
2000 la <strong>Posta</strong> ha sottoscritto<br />
<strong>un</strong> contratto preliminare<br />
con la IMG (Suisse)<br />
S.A., che prevede <strong>un</strong> impegno<br />
a l<strong>un</strong>go termine con<br />
l’hockey su ghiaccio a partire<br />
dalla stagione 2001/02.<br />
In tal modo la nostra impresa<br />
intende creare sotto<br />
l’egida della <strong>Posta</strong> alc<strong>un</strong>e<br />
piattaforme <strong>di</strong> com<strong>un</strong>icazione<br />
per tutte le <strong>di</strong>vi<strong>si</strong>oni<br />
del gruppo e dare nuovo<br />
impulso a yellowworld e<br />
Postfinance.<br />
In quanto agli obiettivi pubblicitari<br />
e <strong>di</strong> marketing, la <strong>Posta</strong> intende creare e instaurare<br />
contatti, svolgere il ruolo <strong>di</strong> ospite<br />
sul posto, <strong>di</strong>mostrare la qualità dell’as<strong>si</strong>stenza,<br />
mantenere ed accrescere la propria<br />
notorietà, illustrare la competenza della<br />
<strong>Posta</strong> e delle sue <strong>di</strong>vi<strong>si</strong>oni e presentare i propri<br />
prodotti e servizi. Per raggi<strong>un</strong>gere questi<br />
obiettivi, la <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> avvale <strong>di</strong> <strong>un</strong>’organizzazione<br />
e <strong>di</strong> collaboratori che sappiano mettere<br />
a frutto questo impegno utilizzando strumenti<br />
<strong>di</strong> PR, <strong>di</strong> marketing e <strong>di</strong> pubblicità.<br />
Una pos<strong>si</strong>bile sud<strong>di</strong>vi<strong>si</strong>one dello sponsoring della <strong>Posta</strong> e delle sue<br />
<strong>un</strong>ità yellowworld e Postfinance potrebbe essere la seguente:<br />
Piattaforma sponsoring LSHG Sponsor princip. Co-sponsor<br />
Keyplayer La <strong>Posta</strong><br />
Lega nazionale A/B yellowworld<br />
Postfinance<br />
Squadra nazionale/<br />
Incontri internazionali La <strong>Posta</strong> yellowworld, Postfinance<br />
All Star Weekend La <strong>Posta</strong> yellowworld, Postfinance<br />
Kids Cup Postfinance<br />
Per quanto riguarda la presentazione<br />
vi<strong>si</strong>va, il logo della <strong>Posta</strong> comparirà<br />
sulla corrispondenza e i regolamenti della<br />
LSHG, negli sta<strong>di</strong>, nella pubblicità sul<br />
ghiaccio e sugli striscioni pubblicitari, nei<br />
programmi, manifesti e ann<strong>un</strong>ci, nonché<br />
sulle <strong>di</strong>vise dei giocatori e degli arbitri. Le<br />
partite <strong>di</strong> hockey su ghiaccio garantiscono<br />
<strong>di</strong> norma <strong>un</strong>’efficace presenza in TV e<br />
sugli organi <strong>di</strong> stampa, con alti in<strong>di</strong>ci<br />
d’ascolto e numerose pagine <strong>di</strong> giornale<br />
de<strong>di</strong>cate all’argomento.<br />
Anche nel quinto anno d’e<strong>si</strong>stenza<br />
il Post Swiss Team rimane fedele alla<br />
propria strategia <strong>di</strong> scopritore <strong>di</strong><br />
talenti. Per la stagione 2001 Kurt<br />
Bürgi, manager, ha presentato <strong>un</strong>a<br />
squadra giovane e <strong>di</strong>namica. Alla<br />
conferenza stampa del 9 gennaio<br />
2001 alla sede principale della <strong>Posta</strong><br />
Svizzera a Berna è stato presentato<br />
<strong>un</strong> Post Swiss Team completamente<br />
<strong>di</strong>verso dall’anno scorso. Sei giocatori<br />
hanno lasciato la squadra, otto<br />
sono entrati a <strong>fa</strong>rne parte, <strong>fa</strong>cendo<br />
aumentare la squadra da 13 a 15<br />
corridori e abbassandone l’età me<strong>di</strong>a<br />
da 27 a 24 anni. Con Marcel<br />
Strauss i "postini a due ruote” perdono<br />
il loro migliore elemento, ma ma ne acquistano<br />
anche <strong>di</strong> nuovi, come Aurélien<br />
Clerc, Martin Elmiger e Gregory Rast, i primi<br />
tre clas<strong>si</strong>ficati dello scorso campionato<br />
svizzero giovani speranze, il tedesco Holger<br />
Loew, ex campione del mondo j<strong>un</strong>iores, il lussemburghese<br />
Mark von Acker e Roland Müller,<br />
Steve Zampieri e l’austriaco Gerrit Glomser,<br />
che già vantano esperienza in campo profes<strong>si</strong>onistico.<br />
Kurt Steinmann e Serge Demierre<br />
ne assumono la <strong>di</strong>rezione sportiva.<br />
Bürgi, da buon allenatore, p<strong>un</strong>ta sulla formula<br />
dell’anno scorso, che <strong>si</strong> è <strong>di</strong>mostrata va-<br />
Servizi e operazioni <strong>di</strong> compensazione.<br />
Come ulteriore <strong>servizio</strong>, la <strong>Posta</strong> <strong>si</strong> occuperà<br />
tra l’altro della preven<strong>di</strong>ta <strong>di</strong> biglietti<br />
per le partite internazionali, delle leghe<br />
A e B e <strong>di</strong> <strong>un</strong> Allstar Weekend. Le attività<br />
finanziarie della IMG e della LSHG saranno<br />
svolte tramite Postfinance. Naturalmente<br />
sarà yellowworld, il portale Internet<br />
della <strong>Posta</strong>, a svolgere le attività <strong>di</strong> marketing<br />
e <strong>di</strong> com<strong>un</strong>icazione.<br />
Testo e intervista: Hans-Ulrich Friedli<br />
Fotos: Keystone<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
21<br />
Perché l’hockey?<br />
Michael Röthlisberger,<br />
responsabile Com<strong>un</strong>icazione<br />
Marketing della<br />
<strong>Posta</strong>, risponde:<br />
La <strong>Posta</strong> deve risparmiare ma poi<br />
investe nell’hockey su ghiaccio. Come<br />
mai?<br />
Come qual<strong>si</strong>a<strong>si</strong> altra impresa anche la<br />
<strong>Posta</strong> deve ricorrere alla pubblicità e<br />
impiegare le proprie risorse, ovvero<br />
investire, in <strong>un</strong> settore che possa dare<br />
i risultati più efficaci. L’hockey su<br />
ghiaccio è la piattaforma ideale per<br />
poter com<strong>un</strong>icare ad <strong>un</strong> vasto <strong>pubblico</strong><br />
e per <strong>un</strong> l<strong>un</strong>go arco <strong>di</strong> tempo. L’investimento<br />
<strong>fa</strong> parte del budget comples<strong>si</strong>vo<br />
delle attività <strong>di</strong> pubblicità e<br />
com<strong>un</strong>icazione della <strong>Posta</strong>.<br />
Perché l’hockey su ghiaccio?<br />
Optando per questo impegno <strong>di</strong>amo<br />
supporto ad <strong>un</strong>o degli sport più amati<br />
e <strong>di</strong>ffu<strong>si</strong> in Svizzera e inoltre <strong>di</strong>amo<br />
<strong>un</strong> contributo alla promozione delle<br />
nuove leve. L’hockey su ghiaccio incarna<br />
dei valori identici a quelli che<br />
caratterizzano la <strong>Posta</strong>: <strong>di</strong>namismo,<br />
versatilità, spirito <strong>di</strong> gruppo, correttezza,<br />
pen<strong>si</strong>ero d’équipe, comportamento<br />
orientato ai risultati e agli<br />
obiettivi, ecc.<br />
Quali sono gli obiettivi?<br />
Po<strong>si</strong>zionare la <strong>Posta</strong> con i suoi prodotti<br />
e servizi come impresa innovativa, <strong>di</strong>namica<br />
e all’avanguar<strong>di</strong>a e sfruttare la<br />
presenza dell’hockey a livello nazionale<br />
come piattaforma per curare rapporti<br />
e contatti.<br />
Questo impegno comporterà l’abbandono<br />
<strong>di</strong> altre attività <strong>di</strong> sponsoring?<br />
Così come qual<strong>si</strong>a<strong>si</strong> altra iniziativa <strong>di</strong><br />
com<strong>un</strong>icazione, anche le attività <strong>di</strong><br />
sponsoring sono costantemente verificate<br />
e adeguate alla strategia aziendale.<br />
Anche in futuro vogliamo impegnarci<br />
nei settori del sociale, della<br />
cultura, dello sport e in ambito socioeconomico.<br />
Di conseguenza ci<br />
concentreremo su poche attività che<br />
però abbiano risonanza nazionale.<br />
Squadra giovane e motivata per<br />
la nuova stagione<br />
lida – il Post Swiss Team è passato dal 37° al<br />
18° posto nella clas<strong>si</strong>fica UCI delle squadre<br />
GS-2. «Ogni giocatore ha effettuato circa 70<br />
giorni <strong>di</strong> gara; in confronto ad altre compagini,<br />
che pianificano fino a 100 giorni <strong>di</strong> competizione,<br />
è <strong>un</strong>a cifra bassa, che però consente<br />
ai giovani corridori <strong>di</strong> migliorare costantemente<br />
il loro ren<strong>di</strong>mento» svela Burgi. Il primo<br />
impegno del 2001 sarà il giro <strong>di</strong> Mallorca<br />
dal 4 all’8 febbraio. Anche quest’anno, tuttavia,<br />
le gare più importanti del Post Swiss Team<br />
saranno i gros<strong>si</strong> eventi nazionali, come, per<br />
esempio, il Tour de Suisse.<br />
Foto: Impresso<br />
I corridori del 2001, da s.:<br />
St. Zampieri, Chr. Poos,<br />
M. Bra<strong>un</strong>, M. Elmiger,<br />
A. Clerc, M. Cotar,<br />
Chr. Sidler, M. Vanacker,<br />
G. Rast, R. Bergmann,<br />
P. Ackermann, Chr. Heule,<br />
H. Loew, R. Müller,<br />
G. Glomser.<br />
I <strong>di</strong>rigenti, da <strong>si</strong>n.: Kurt<br />
Bürgi, manager, Kurt<br />
Steinmann e Serge Demierre,<br />
<strong>di</strong>rettori sportivi.
22 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Notizie<br />
Primo Forum filatelico europeo<br />
Il francobollo: vettore dell’immagine <strong>di</strong> <strong>un</strong> Paese<br />
La <strong>Posta</strong> Svizzera svolge <strong>un</strong> ruolo attivo nella promozione<br />
della filatelia europea. Dopo quello <strong>di</strong> Madrid sarà<br />
organizzato <strong>un</strong> secondo forum filatelico europeo ad<br />
Amsterdam, nel 2002.<br />
Nella realizzazione del primo forum filatelico<br />
europeo, che ha avuto luogo gli<br />
scor<strong>si</strong> 9 e 10 ottobre a margine dell’espo<strong>si</strong>zione<br />
mon<strong>di</strong>ale <strong>di</strong> filatelia <strong>di</strong> Madrid, la<br />
<strong>Posta</strong> Svizzera ha svolto <strong>un</strong> ruolo importante.<br />
In particolare l’<strong>un</strong>ità aziendale "Relazioni<br />
internazionali”, che in qualità <strong>di</strong><br />
pre<strong>si</strong>dente del progetto "Francobolli e filatelia”<br />
<strong>di</strong> PostEurop, <strong>si</strong> è incaricata dell’organizzazione<br />
dell’evento. Il forum <strong>si</strong><br />
prefiggeva <strong>di</strong> ri<strong>un</strong>ire i responsabili della<br />
filatelia dei 42 Pae<strong>si</strong> membri <strong>di</strong> PostEurop.<br />
Quaranta hanno accolto l’invito, <strong>fa</strong>cendone<br />
<strong>un</strong> successo tale che è stato deciso<br />
<strong>di</strong> ripetere l’esperienza nel 2002 ad<br />
Amsterdam.<br />
Quattro moduli. Il forum era sud<strong>di</strong>viso<br />
in quattro moduli tematici. Il primo era de<strong>di</strong>cato<br />
alla filatelia in generale, il secondo<br />
al marketing, il terzo alla scelta dei temi e<br />
il quarto alle tecniche <strong>di</strong> produzione. Alc<strong>un</strong>i<br />
Pae<strong>si</strong> erano incaricati d’illustrare questi<br />
aspetti sulla base delle loro esperienze.<br />
Questo modo <strong>di</strong> procedere ha consentito <strong>di</strong><br />
avere <strong>un</strong>a panoramica delle future sfide che<br />
<strong>si</strong> presentano attualmente ai servizi filatelici<br />
e dei <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> mo<strong>di</strong> in cui i Pae<strong>si</strong> europei<br />
intendono affrontare dette sfide.<br />
Orientamento al grande <strong>pubblico</strong>.<br />
Per molto tempo la filatelia ha sofferto <strong>di</strong><br />
<strong>un</strong>a povertà <strong>di</strong> soggetti. I<br />
motivi dei dentelli, poco<br />
rinnovati, e <strong>un</strong>a com<strong>un</strong>icazione<br />
alo sta<strong>di</strong>o embrionale<br />
hanno contribuito<br />
a svalutare l’immagine della filatelia e<br />
a renderla poco attraente per il grande<br />
<strong>pubblico</strong>. Oggi <strong>si</strong> è rinnovata e la sua trasformazione<br />
è convincente. I servizi filatelici<br />
utilizzano in modo profes<strong>si</strong>onale le<br />
tecniche <strong>di</strong> marketing e <strong>di</strong> ven<strong>di</strong>ta. Il francobollo<br />
ha acqui<strong>si</strong>to lo statuto <strong>di</strong> prodotto<br />
e <strong>di</strong>fende con successo la sua po<strong>si</strong>zione<br />
anche oggi, che l’affrancatura viene effettuata<br />
sempre più spesso per mezzo <strong>di</strong><br />
appo<strong>si</strong>te macchine.<br />
Il francobollo vettore d’immagine. Il<br />
francobollo, che rappresenta la ricchezza<br />
e la <strong>di</strong>ver<strong>si</strong>tà <strong>di</strong> <strong>un</strong> paese, non è solo <strong>un</strong><br />
vettore d’immagini, ma anche <strong>un</strong> vettore<br />
<strong>di</strong> messaggi: la scelta <strong>di</strong> <strong>un</strong> francobollo per<br />
imbucare il proprio invio gli conferisce<br />
<strong>un</strong>a nota <strong>di</strong> colore. Partendo da questo<br />
principio la Francia ha lanciato francobolli<br />
d’auguri e <strong>di</strong> ringraziamento che incontrano<br />
il plauso del grande <strong>pubblico</strong>.<br />
I francobolli raffigurano oggi motivi che<br />
piacciono all’utenza, come quello dello<br />
sport, della vita quoti<strong>di</strong>ana o degli avvenimenti<br />
me<strong>di</strong>atici. Il francobollo Breitling<br />
Orbiter 3, emesso dalla <strong>Posta</strong> Svizzera in<br />
occa<strong>si</strong>one del giro del mondo <strong>di</strong> Brian Jones<br />
e Betrand Piccard in pallone aerostatico<br />
ne è <strong>un</strong> esempio <strong>si</strong>gnificativo. L’emis<strong>si</strong>one<br />
a pochi giorni dalla conclu<strong>si</strong>one<br />
<strong>di</strong> questo exploit è <strong>un</strong>a <strong>di</strong>mostrazione <strong>di</strong><br />
Il nuovo CD live <strong>di</strong> Valérie Lou: offerta speciale per i lettori<br />
Dolce carezza <strong>di</strong> parole e note<br />
Sa accarezzare le parole come i gatti. Con<br />
<strong>un</strong> sol giro della sua voce calda riesce<br />
maestralmente a <strong>fa</strong>rle scivolare nell’orecchio<br />
degli ascoltatori, al suono <strong>di</strong> melo<strong>di</strong>e<br />
piccanti e ribelli, sempre vellutate e<br />
sempre piacevoli. Abbarbicata lassù, nel<br />
regno della mu<strong>si</strong>ca, dello swing e della<br />
poe<strong>si</strong>a, Valérie Lou canticchia <strong>si</strong>mpatiche<br />
melo<strong>di</strong>e da riascoltare all’infinito. Nella<br />
galas<strong>si</strong>a della canzone francese la cantautrice<br />
vodese è <strong>un</strong> extraterrestre, qualcosa<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong>ico e fugace, <strong>di</strong> cui <strong>si</strong> intuisce l’importanza<br />
e l’impreve<strong>di</strong>bilità.<br />
Donna <strong>di</strong> lettere, a giusto titolo, esercita con<br />
gioia l’arte <strong>di</strong> scrivere canzoni, spesso relegata<br />
in secondo piano, rubando i registri e<br />
trasformandoli con <strong>un</strong>a naturalezza sconcertante.<br />
Navigando fra ballate blu-notte e<br />
blu grigio-perla, Valérie Lou ci regala in<br />
ogn<strong>un</strong>a delle sue canzoni, testi zeppi <strong>di</strong> humour.<br />
È brava a mettere ov<strong>un</strong>que la parola<br />
giusta al posto giusto; è <strong>un</strong>a che <strong>si</strong> <strong>di</strong>verte a<br />
giocarci, con le parole, con la sua aria <strong>di</strong><br />
bambina sfontata «che non <strong>si</strong> <strong>fa</strong> fregare».<br />
La postina canterina Stando a quanto <strong>di</strong>ce<br />
la stampa <strong>di</strong> lei, Valérie Lou mette due<br />
zollette <strong>di</strong> zucchero nel caffé, ha paura dei<br />
✂<br />
Offerta speciale per i lettori<br />
ragni, ama la crostata<br />
<strong>di</strong> mele e –<br />
sacrilegio per <strong>un</strong><br />
filatelista! –<br />
adora leccare i<br />
vecchi francobolli.<br />
Non c’è<br />
da stupirsene,<br />
poiché quando la mu<strong>si</strong>ca<br />
e la sua nuova pas<strong>si</strong>one<br />
dell’antiquariato gliene<br />
lasciano il tempo, è proprio<br />
<strong>di</strong>etro lo sportello dell’ufficio<br />
postale <strong>di</strong> Morges 2<br />
La Gottaz che <strong>si</strong> ha l’occa<strong>si</strong>one<br />
d’incontrare la «postina<br />
canterina», appellativo<br />
che le ha dato il suo <strong>pubblico</strong> del Quebec.<br />
Live. È stata «scoperta» nel 1990 in occa<strong>si</strong>one<br />
del premio per nuovi talenti «la Truffe<br />
de platine», condotto da Ra<strong>di</strong>o Suisse<br />
Romande. Da <strong>di</strong>eci anni la cantante calca<br />
le scene della Svizzera francese, del Belgio,<br />
del Canada e d’altrove, e ha pubblicato,<br />
da «Grain de Folie» a «Motus», cinque<br />
album in cui la poe<strong>si</strong>a e lo humour <strong>si</strong> alternano<br />
a tenerezza e malizia. All’uscita della<br />
Or<strong>di</strong>no esemplare/i del nuovo CD <strong>di</strong> Valérie Lou, «Gueule de Lou»,<br />
al prezzo speciale <strong>di</strong> fr. 20.-- , offerta riservata al personale della <strong>Posta</strong> attivo e a<br />
quello in pen<strong>si</strong>one.<br />
Cognome, nome<br />
In<strong>di</strong>rizzo<br />
NPA/località<br />
Rispe<strong>di</strong>re il presente tagliando a Garatou and C°, «Gueule de Lou», Aman<strong>di</strong>ers 18,<br />
2000 Neuchâtel; telefono/<strong>fa</strong>x: 032 731 65 34, e-mail iv.garatou@freesurf.ch<br />
(invio con <strong>fa</strong>ttura). Si può anche versare la somma <strong>di</strong> 20.– per CD sul conto postale<br />
10-102438-2, Valérie Gehrig, 1124 Gollion.<br />
Foto: ZVG<br />
come usare la pubblicità che ruota intorno<br />
a <strong>un</strong> avvenimento per promuovere il<br />
proprio prodotto.<br />
La filatelia ha idee da vendere. I servizi<br />
filatelici integrano sempre più il <strong>pubblico</strong><br />
nella loro strategia e <strong>si</strong> orientano alle<br />
sue e<strong>si</strong>genze in vari<br />
mo<strong>di</strong>: dal semplice<br />
sondaggio sulle attese<br />
della gente alla sua<br />
partecipazione attiva<br />
nella scelta dei soggetti<br />
da raffigurare<br />
sui francobolli.<br />
L’esempio norvegese<br />
a questo propo<strong>si</strong>to è<br />
eloquente. Il programma<br />
millenium, lanciato<br />
dalla <strong>Posta</strong> norvegese,<br />
con<strong>si</strong>steva nel<br />
chiedere al <strong>pubblico</strong><br />
sua opera precedente, nel 1998, Valérie Lou<br />
<strong>di</strong>ceva <strong>di</strong> voler aspettare ancora <strong>un</strong> po’ prima<br />
<strong>di</strong> pensare al futuro: «Mi sono prefissata<br />
il 2000 come data <strong>di</strong> scadenza. Allora mi<br />
metterò a <strong>fa</strong>re il bilancio della <strong>si</strong>tuazione.»<br />
Due anni e quattor<strong>di</strong>ci canzoni dopo, a che<br />
p<strong>un</strong>to è? «Ho deciso <strong>di</strong> <strong>fa</strong>rmi piacere. In ottobre<br />
ho registrato ‘Gueule de Lou’ in stu<strong>di</strong>o<br />
in Canada. Ma sentivo il bisogno <strong>di</strong> aggi<strong>un</strong>gerci<br />
anche quell’atmosfera calorosa e<br />
<strong>un</strong>ica che sa dare solo il <strong>pubblico</strong>, capace<br />
<strong>di</strong> mettere in rilievo i miei testi. Preferisco<br />
investire nelle canzoni che nella macchina<br />
del marketing.» Così la cantante ha effettuato<br />
<strong>un</strong>a seconda registrazione, questa<br />
volta live, dell’album «Gueule de Lou», in<br />
cui – parafrasandone alc<strong>un</strong>i titoli – <strong>si</strong> chiede<br />
cosa ci <strong>si</strong>a nella testa <strong>di</strong> <strong>un</strong> nano da giar<strong>di</strong>no,<br />
infila <strong>un</strong>a monetina nel <strong>di</strong>stributore<br />
automatico <strong>di</strong> onomatopee, <strong>si</strong> lancia in <strong>un</strong><br />
boogie-woogie <strong>di</strong> parole, <strong>si</strong> <strong>fa</strong> acida criticando<br />
le miss mass-me<strong>di</strong>a, se la prende col<br />
povero Joe, ci canta la canzone della «a-banalità»<br />
(leggi: non banalità) e ci prega, infine,<br />
<strong>di</strong> non preoccuparci per i suoi amori,<br />
perché in fin dei conti, «y’a qu’le cul qui<br />
compte» (a buon inten<strong>di</strong>tore...)!<br />
Nella foto, accanto ai rappresentanti belga, finlandese e francese <strong>di</strong> PostEurop, figurano<br />
Pascal Clivaz, Af<strong>fa</strong>ri Internazionali <strong>Posta</strong> Svizzera (al centro), e Jacqueline Scaffi<strong>di</strong> Fonti,<br />
Marketing Francobolli e filatelia (a destra).<br />
Antoine Saucy<br />
foto della vita <strong>di</strong> tutti giorni nel XX secolo.<br />
Fu poi il <strong>pubblico</strong> stesso a scegliere fra queste<br />
le foto che avrebbero figurato sui francobolli<br />
Millenium. Il programma, realizzato<br />
in stretta collaborazione con i me<strong>di</strong>a<br />
(stampa, ra<strong>di</strong>o, televi<strong>si</strong>one), è stato coronato<br />
da <strong>un</strong> enorme successo. Visto il numero<br />
elevatis<strong>si</strong>mo <strong>di</strong> foto ricevute,<br />
la <strong>Posta</strong> norvegese ha deciso<br />
<strong>di</strong> ri<strong>un</strong>ire le foto in <strong>un</strong> libro<br />
che è stato <strong>di</strong>stribuito attraverso<br />
la <strong>Posta</strong>. Un vero best<br />
seller nel 1999 in Norvegia!<br />
La filatelia tenta anche <strong>di</strong><br />
sedurre, come <strong>di</strong>mostra<br />
l’esempio della Francia, dove<br />
sono stati lanciati alc<strong>un</strong>i<br />
dentelli a forma <strong>di</strong> cuore,<br />
realizzati in collaborazione<br />
con gran<strong>di</strong> stilisti.<br />
Come ultimo esempio del<br />
folgorante rinnovamento<br />
Valle Bavona<br />
Terra e montagna d’incanto<br />
Centoventotto pagine e cento illustrazioni<br />
a colori (splen<strong>di</strong>de!), per i tipi della Saleiani<br />
arti grafiche e<strong>di</strong>zioni, fresco <strong>di</strong> stampa,<br />
questo nuovo volume <strong>di</strong> Aldo Cattaneo sulla<br />
Valle Bavona è <strong>un</strong> incanto (come recita<br />
il titolo). Un libro fotografico ricco <strong>di</strong> illustrazioni<br />
a colori, le quali grazie alla oro<br />
spettacolarità ed al grande formato <strong>fa</strong>nno<br />
sognare il lettore e lo immergono in <strong>un</strong><br />
mondo <strong>fa</strong>ntastico e af<strong>fa</strong>scinante quale<br />
sono le montagne ticine<strong>si</strong>.<br />
La Valle Bavona è <strong>un</strong>a valle meravigliosa,<br />
<strong>si</strong>a per la storia e la cultura <strong>fa</strong>tta <strong>di</strong> <strong>fa</strong>tiche e<br />
sacrifici per strappare <strong>un</strong> pezzo <strong>di</strong> terra<br />
alla montagna che per il suo aspetto geografico,<br />
in<strong>fa</strong>tti non e<strong>si</strong>ste altra valle racchiusa<br />
tra pareti rocciose così imponenti e<br />
impres<strong>si</strong>onanti. Una valle che nasconde dei<br />
luoghi incantati con costruzioni dell’uomo<br />
semplici ma nel contempo ceh emozionano<br />
per l’immane lavoro svolto e per i luoghi dove<br />
sono state ubicate. Una valle che rac-<br />
della filatelia citiamo quello della Spagna:<br />
per attirare i giovani verso la filatelia,<br />
la <strong>Posta</strong> spagnola ha lanciato <strong>un</strong> programma,<br />
messo in atto con il sostegno del<br />
Ministero nazionale dell’educazione, <strong>di</strong><br />
corrispondenza epistolare fra le clas<strong>si</strong><br />
scolastiche. Tutte le lettere scambiate<br />
nel quadro <strong>di</strong> tale programma vengono<br />
affrancate con <strong>un</strong>a serie <strong>di</strong> francobolli sulla<br />
storia della Spagna, emes<strong>si</strong> appo<strong>si</strong>tamente.<br />
La ragione principale del successo dell’evento<br />
<strong>di</strong> Madrid era senza dubbio l’ottima<br />
qualità degli interventi dei vari responsabili<br />
della filatelia, determinata in parte dalla<br />
felice scelta della trasparenza. Dato che non<br />
tirava aria <strong>di</strong> concorrenza lo scambio d’informazioni<br />
<strong>si</strong> è svolto limpidamente.<br />
Testo: Marilyn von Kaenel, IAP<br />
Jacqueline Scaffi<strong>di</strong> Fonti, BPh<br />
chiude paesaggi inaspettati, basti salire da<br />
Foroglio <strong>si</strong>no a P<strong>un</strong>tid per ammirare <strong>un</strong>a Val<br />
Calnègia pianeggiante e curiosa con rocce<br />
levigate dalla forza del fiume e con ricoveri<br />
dell’uomo posti sotto enormi rocce. (nm)<br />
Getränke- <strong>un</strong>d Party-Service<br />
Auf Bestell<strong>un</strong>g liefern wir Ihnen jeweils am<br />
Mittwoch aus <strong>un</strong>serem grossen<br />
Getränkesortiment, Mineral, Fruchtsäfte, Bier,<br />
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Fr. 50.– in Ihr Geschäft.<br />
Für Ihre Party, Ihren Firmenanlass oder<br />
Geburtstag bietet <strong>un</strong>ser Party-Service eine<br />
um<strong>fa</strong>ngreiche Liefer<strong>un</strong>g von Käse- <strong>un</strong>d<br />
Fleischplatten, Apérogebäck <strong>un</strong>d Getränken.<br />
Bern<br />
Viktoriastr. 49, Tel./Fax: 031/331 34 43
Verband Sport + Kultur Post/Swisscom<br />
Association Sport + Culture Poste/Swisscom<br />
Associazione Sport + Cultura <strong>Posta</strong>/Swisscom<br />
3° torneo <strong>di</strong> curling dell’ASCPS<br />
Località: 3800 Matten presso Interlaken<br />
Data: 10-11 marzo 2001<br />
Tassa iscriz.: 80.– CHF per squadra, da saldare prima della prima partita<br />
Programma: Partite <strong>di</strong> curling, cena com<strong>un</strong>e a Interlaken,<br />
i dettagli figureranno nel programma.<br />
Categorie: ness<strong>un</strong>a<br />
Iscrizioni: per iscritto a:<br />
Hansjörg Wäfler<br />
Im Wychel 44<br />
3814 Gsteigwiler<br />
Termine d’iscriz.: 10 febbraio 2001<br />
Informazioni: Hansjörg Wäfler, tel. 033 822 63 59<br />
Il programma verrà spe<strong>di</strong>to a tempo debito dopo il termine d’iscrizione.<br />
L’Associazione sportiva <strong>Posta</strong> + Swisscom <strong>di</strong> Interlaken vi aspetta numero<strong>si</strong>.<br />
Campionato svizzero <strong>di</strong> armi ad<br />
aria compressa <strong>Posta</strong>/ Swisscom<br />
Località: 5037 Muhen<br />
Data: domenica, 25 febbraio 2001<br />
Po<strong>si</strong>zione: im pie<strong>di</strong><br />
Riconoscimenti: conformemente all’Associazione Sport e Cultura <strong>Posta</strong>/Swisscom<br />
Iscrizioni: Subito a:<br />
Hansrue<strong>di</strong> Hochstrasser<br />
Talstrasse 31, 5037 Muhen<br />
Telefono: 062/723 37 53<br />
Grande rad<strong>un</strong>o sciistico sul Pizol<br />
Il 17 marzo 2001 lo sci club Conducenti<br />
<strong>Posta</strong> Ba<strong>si</strong>lea organizza <strong>un</strong>a gara <strong>di</strong> sci e <strong>di</strong><br />
snowboard sul Pizol. Possono partecipare<br />
i collaboratori <strong>di</strong> <strong>Posta</strong> e Swisscom come<br />
pure i membri dello sci club Conducenti.<br />
Sono ammesse anche squadre da 3 a 5 persone<br />
che non partecipano solo per puro gusto<br />
agonistico. Il programma a margine pre-<br />
vede, fra l’altro, apripista d’eccezione, come<br />
il vincitore olimpico e corridori della<br />
coppa del mondo. Poi <strong>un</strong>o show <strong>di</strong> mu<strong>si</strong>ca<br />
Dixie a mezzogiorno al bar sulla neve, il<br />
banchetto nella sala Stern a Wangs, dove <strong>si</strong><br />
e<strong>si</strong>birà l’orchestra Alpenklang, potrete as<strong>si</strong>stere<br />
allo show della Roli’s Comedy e allo<br />
show previsto a mezzanotte.<br />
Partenza: 10.30, 1a gara: slalom gigante<br />
Costo: fr. 110.– = giornaliera, tassa iscriz. alla gara, banchetto<br />
fr. 70.– = ingresso alla festa, rif<strong>fa</strong><br />
Rif<strong>fa</strong>: rif<strong>fa</strong> con premi attraenti (<strong>fa</strong>scicolo <strong>di</strong> 100 biglietti)<br />
Documentazione U. Greub; natel 079 335 59 36<br />
e informazioni: <strong>fa</strong>x 061 711 44 43<br />
e-mail: mao@datacomm.ch<br />
in<strong>di</strong>rizzo Internet:scwagenfuehrer.ch<br />
Dal 7 al 9 febbraio 2001 torna iEX 2001 a Zurigo<br />
Yellowworld e Postfinance alla<br />
fiera dell’internet 01<br />
Dopo la presenza alla Orbit <strong>di</strong> Ba<strong>si</strong>lea<br />
lo scorso mese <strong>di</strong> settembre, yellowworld<br />
e Postfinance tornano ad incontrare<br />
il <strong>pubblico</strong> alla pros<strong>si</strong>ma fiera<br />
dell’internet (iEX) a Zurigo, prevista<br />
dal 7 al 9 febbraio 2001. Fondata nell’aprile<br />
del 2000, yellowworld, l’affiliata<br />
della <strong>Posta</strong>, è presente in rete all’in<strong>di</strong>rizzo<br />
www.yellowworld.ch.<br />
La consociata della <strong>Posta</strong> non mancherà<br />
alla pros<strong>si</strong>ma fiera a Zurigo perché<br />
intende consolidare la propria immagine<br />
<strong>di</strong> marca e <strong>fa</strong>r<strong>si</strong> conoscere <strong>di</strong><br />
più, fornendo informazioni sul ventaglio<br />
<strong>di</strong> servizi che offre. Questi saranno<br />
raffigurati attraverso <strong>un</strong>a serie <strong>di</strong> immagini<br />
proiettate su <strong>un</strong>o schermo gi-<br />
Vi<strong>si</strong>tate<br />
yellowworld e<br />
Postfinance<br />
alla iEX 2001<br />
a Zurigo:<br />
gante. Naturalmente <strong>si</strong> potrà navigare<br />
su internet alle postazioni <strong>di</strong> lavoro futuristiche<br />
messe a <strong>di</strong>spo<strong>si</strong>zione allo<br />
stand. Quin<strong>di</strong> <strong>si</strong> può <strong>fa</strong>re <strong>un</strong>a sosta sul<br />
sofà giallo e, perché no, ber<strong>si</strong> <strong>un</strong>a bibita<br />
appo<strong>si</strong>tamente creata per la <strong>di</strong>tta: il<br />
yellow drink.<br />
Anche per Postfinance la fiera sarà <strong>un</strong>a<br />
vetrina dove presentare i propri prodotti,<br />
prime fra tutti le applicazioni internet<br />
per il traffico dei pagamenti, come<br />
Yellow Net, il <strong>si</strong>stema <strong>di</strong> gestione<br />
del conto postale, per privati e <strong>di</strong>tte.<br />
Altri temi che illustrerà Postfinance: epayment,<br />
lo sviluppo dei pagamenti per<br />
l’e-commerce e Pay Net, il <strong>si</strong>stema per<br />
incas<strong>si</strong> senza supporto cartaceo. (hf)<br />
yellowworld<br />
Me–ve, 7–9 febbraio 2001, dalle 9, pa<strong>di</strong>glione 2,<br />
stand n. 151, fiera <strong>di</strong> Zurigo.<br />
Postfinance<br />
Me–ve, 7–9 febbraio 2001, dalle 9, pa<strong>di</strong>glione 2,<br />
Stand n. 133, fiera <strong>di</strong> Zurigo.<br />
Sport<br />
Piaceri invernali nell’Oberland bernese<br />
In autopostale sulle cime innevate<br />
Strade innevate, ghiacciate e scivolose. Ma<br />
chi è <strong>di</strong>sposto per questo a rin<strong>un</strong>ciare alla<br />
neve e al sole sulle cime al <strong>di</strong> sopra della<br />
nebbia? Niente paura: potete raggi<strong>un</strong>gere<br />
in autopostale le bianche destinazioni dove<br />
praticare sci alpino e <strong>di</strong> fondo, snowboard<br />
e pattinaggio o <strong>fa</strong>re magnifiche pas-<br />
seggiate l<strong>un</strong>go romantici sentieri con sosta<br />
ristoratrice in qualche bello chalet.<br />
Autopostale regionale Oberland bernese<br />
ha preparato per voi pacchetti con offerte<br />
attraenti, illustrate nell’opuscolo «Winterspass<br />
Berner Oberland», <strong>di</strong>sponibile in tedesco.<br />
La maneggevole pubblicazione è<br />
La <strong>Posta</strong> n.1/2001<br />
23<br />
<strong>di</strong>sponibile gratuitamente presso il Centro<br />
regionale autopostale Oberland Bernese,<br />
casella postale 437, 3800 Interlaken (tel.<br />
033 828 88 28) o via e-mail, all’in<strong>di</strong>rizzo<br />
postautobeo@post.ch.<br />
Naturalmente anche gli altri centri regionali,<br />
che collegano altre stazioni invernali<br />
nel Giura e nelle Alpi, propongono offerte<br />
<strong>si</strong>mili. Per informazioni rivolgetevi al<br />
centro regionale autopostale più vicino o<br />
consultate internet all’in<strong>di</strong>rizzo<br />
www.posta.ch, poi cliccate su Autopostale<br />
e centri regionali.<br />
Programma sportivo ASCPS 2001 Situazione: fine 2000<br />
Data Campionato Località In<strong>di</strong>rizzi <strong>di</strong> contatto Responsabile<br />
19.–21.1. Sci Elm Heinz Kohler, Schönmattstrasse 19 H. Kohler<br />
4153 Riehen, Tel. 061 711 79 74<br />
25.2. Calcio in palestra Ginevra/Grand-Lancy FC Grand-Lancy Poste B. Stalder<br />
case postale 24, 1213 Petit-Lancy 1<br />
25.2. Tiro: aria compressa Aarau Hansrue<strong>di</strong> Hochstrasser M. Honauer<br />
Talstrasse 31, 5037 Muhen<br />
11.3. Hockey su ghiaccio Zuchwil M. Roos<br />
30.3.– Scacchi Studen Martin Etienne, Rue des Etangs 3 K. Ammann<br />
1.4. 1304 Cossonay, Tel. 079 321 05 05<br />
Cross co<strong>un</strong>try Karim Tissot H. Kohler<br />
6.5. Marcia La Tour de Peilz Club de Marche Poste l’Ecureuil B. Stalder<br />
case postale 117, 1814 La Tour-de-Peilz<br />
22.4. Tennis da tavolo Le Landeron Club Tennis de table, Swisscom W. Rehm<br />
2000 Neûchatel<br />
6.5. Pallavolo, Corgémont VBC La Suze, Serge Lovis H. Kohler<br />
Pallacanestro Saint-Imier Grande Rue 78, 2608 Courtelary<br />
16.6. Duatlon Stettlen Hugo Bächler H. Bächler<br />
3 ch. Tuileries, 1066 Epalinges<br />
16./17.6. Calcio La Chaux-de-Fonds Union Sportive La Poste, case postale B. Stalder<br />
2301 La Chaux-de-Fonds<br />
Atletica leggera Peter Müller K. Ammann<br />
Im langen Loh 124, 4054 Basel<br />
Corsa d’orientamento Regula Jakob M. Honauer<br />
in<strong>di</strong>viduale Fliederweg 10, 4528 Zuchwil<br />
19.8. Unihockey Sumiswald SV Post Burgdorf, Post<strong>fa</strong>ch 822 B. Eggimann<br />
3401 Burgdorf<br />
Agosto Pétanque Couvet Club Neuchâtelois de Pétanque B. Stalder<br />
case postale 2, 2035 Corcelles<br />
16.6. Golf Villars-le-Pont Jean-Louis Favre J.-L. Favre<br />
3, ch. du Pré-d’Emoz, 1860 Aigle<br />
8.9. Tiro: Muhen Hansrue<strong>di</strong> Hochstrasser M. Honauer<br />
piccolo calibro Talstrasse 31, 5037 Muhen<br />
6.–9.9. Tennis Champéry Jones Corti, Tel. G 091 807 53 12 J. Corti<br />
Corsa d’orientamento Regula Jakob M. Honauer<br />
a squadre Fliederweg 10, 4528 Zuchwil<br />
Boccia<br />
Tiro Th<strong>un</strong> Hansrue<strong>di</strong> Dubach B. Eggimann<br />
300/50/25 m Finale Grenzweg 6A, 3645 Gwatt<br />
20.10.– Boowling Lucerna centro <strong>di</strong> boowling B. Eggimann<br />
4.11. Allmend<br />
28.10. Mini-Golf Bassersdorf Marcel Racle B. Pletscher<br />
Hohmoos 6, 8051 Zürich<br />
4.11. Jass Neuchâtel Werner Bammerlin W. Rehm<br />
ch. du cudeau du haut 22, 2035 Corcelles<br />
5° campionato <strong>Posta</strong>/Swisscom <strong>di</strong> Jass<br />
Da tutta la Svizzera per il torneo<br />
<strong>di</strong> jass a Kriens Estratto dalla clas<strong>si</strong>fica<br />
L’anno scorso il campionato svizzero <strong>di</strong><br />
jass <strong>Posta</strong>/Swisscom è stato organizzato<br />
per la prima volta nella Svizzera centrale,<br />
dove ha anche avuto luogo. Centoventiquattro<br />
i giocatori <strong>di</strong> jass che, venuti da<br />
tutta la Svizzera, <strong>si</strong> sono dati app<strong>un</strong>tamento<br />
lo scorso 26 novembre a Kriens per<br />
de<strong>si</strong>gnare il nuovo campione dell’apprezzato<br />
gioco <strong>di</strong> carte. Sembra che nemmeno<br />
<strong>di</strong> questi tempi, caratterizzati dalla frene<strong>si</strong>a<br />
e dalla fretta, questo gioco abbia perso<br />
il suo <strong>fa</strong>scino: in<strong>fa</strong>tti <strong>si</strong> è lottato per ogni<br />
p<strong>un</strong>to nel giro <strong>di</strong> 5 partite. Il titolo <strong>di</strong> campionesse<br />
svizzere è andato a due <strong>si</strong>gnore,<br />
che hanno realizzato 7113 p<strong>un</strong>ti. Al secondo<br />
posto <strong>si</strong> sono clas<strong>si</strong>ficati Br<strong>un</strong>o<br />
Henzirohs e Walter Hass con 7044 p<strong>un</strong>ti.<br />
Terzi: Marc Nicollin e J.-C. Fontaine con<br />
7017 p<strong>un</strong>ti.<br />
Il sesto campionato <strong>di</strong> jass verrà <strong>di</strong>sputato<br />
il 4 novembre 2001 a Le Landeron.<br />
CO associazione sport <strong>Posta</strong> Lucerna<br />
posto giocatori p<strong>un</strong>ti<br />
1 Affolter/Allemann 7113<br />
2 Henzirohs/Haas 7044<br />
3 Nicollin/Fontaine 7017<br />
4 C<strong>un</strong>ier/C<strong>un</strong>ier 6977<br />
5 Chevillat/Chappuis 6757<br />
6 Zwygart/Zwygart 6752<br />
7 Köni/Von Wyl 6719<br />
8 Pfäffli/Aeschlimann 6708<br />
9 Kupper/Küpfer 6680<br />
10 Stauffer/Pedevilla 6636
24 La <strong>Posta</strong> n.1/2001 Miscellanea<br />
Museo dei trasporti Lucerna<br />
Il Planetario ZEISS Longines <strong>si</strong><br />
prepara per il futuro<br />
Dopo 31 anni <strong>di</strong> intensa e fruttuosa attività,<br />
l'<strong>un</strong>ico grande planetario della Svizzera<br />
verrà rinnovato nelle sue strutture e<br />
dotato <strong>di</strong> ulteriori apparati tecnici. Dal<br />
3 gennaio fino all'estate 2001, il Planetario<br />
ZEISS Longines al Museo Svizzero dei<br />
Trasporti <strong>di</strong> Lucerna resterà perciò chiuso<br />
ai vi<strong>si</strong>tatori. Dalla sua inaugurazione,<br />
avvenuta nel 1969, il Planetario ZEISS<br />
Longines è tra i più frequentati in Europa.<br />
Alle 49'500 rappresentazioni hanno as<strong>si</strong>stito<br />
circa 7 milioni <strong>di</strong> vi<strong>si</strong>tatori, af<strong>fa</strong>scinati<br />
dai misteri degli spazi <strong>si</strong>derali.<br />
Alla riapertura, il Planetario del Museo dei<br />
Trasporti entrerà <strong>di</strong> <strong>di</strong>ritto nel ristrettis<strong>si</strong>-<br />
Quando i con<strong>si</strong>glieri federali vanno in autopostale...<br />
Convoglio <strong>di</strong> autopostali da Berna a Büren a. A.<br />
Il convoglio sul<br />
ponte Nydegg<br />
<strong>di</strong> Berna: <strong>un</strong>’immagine<br />
fuori<br />
dal com<strong>un</strong>e,<br />
che ha certamenteentu<strong>si</strong>asmato<br />
gli<br />
appas<strong>si</strong>onati<br />
<strong>di</strong> autopostali!<br />
Disastrologia<br />
In occa<strong>si</strong>one del ricevimento ufficiale del<br />
nuovo con<strong>si</strong>gliere federale Samuel Schmid<br />
nel suo com<strong>un</strong>e d’origine, il centro regionale<br />
Autopostale Berna-Friburgo-Soletta<br />
aveva ricevuto il mandato <strong>di</strong> trasportare la<br />
l’importante corteo d’invitati dal m<strong>un</strong>icipio<br />
<strong>di</strong> Berna a Büren an der Aare.<br />
L’imponente convoglio <strong>di</strong> sette autopostali,<br />
fra cui due a due piani, <strong>un</strong> tre-as<strong>si</strong> e quattro<br />
maxibus, <strong>si</strong> dapprima è incolonnato per<br />
raggi<strong>un</strong>gere il m<strong>un</strong>icipio, attraverso al città<br />
vecchia della capitale, dove stavano aspettando<br />
i numero<strong>si</strong> invitati del mondo della<br />
politica. Oltre ad Adolf Ogi, Con<strong>si</strong>gliere federale<br />
uscente, e al suo successore Samuel<br />
Schmid, accompagnati dalle loro <strong>fa</strong>miglie,<br />
<strong>si</strong> potevano riconoscere circa 350 membri<br />
del legislativo e dell’esecutivo federali e<br />
cantonali, impiegati dell’amministrazione<br />
e dei servizi del Parlamento. Tutti, durante<br />
la breve escur<strong>si</strong>one, hanno apprezzato il<br />
comfort dei modernis<strong>si</strong>mi veicoli, e particolarmente<br />
all’arrivo a Büren, proprio nella<br />
luce <strong>fa</strong>tata del calar della sera. L’intera<br />
popolazione <strong>si</strong> era <strong>fa</strong>tta bella per accogliere<br />
il «suo» con<strong>si</strong>gliere federale. Nel corso<br />
della serata nella grande sala polivalente<br />
sono stati pron<strong>un</strong>ciati molti <strong>di</strong>scor<strong>si</strong>, fra cui<br />
quello, sempre entu<strong>si</strong>asta, <strong>di</strong> Adolf Ogi, che<br />
ha saputo creare <strong>un</strong>’atmosfera <strong>di</strong>stesa,<br />
seguito dalle parole <strong>di</strong> gratitu<strong>di</strong>ne e riconoscenza<br />
del suo successore, Samuel Schmid,<br />
mo gruppo dei primi planetari al mondo in<br />
grado <strong>di</strong> abbinare al clas<strong>si</strong>co proiettore <strong>di</strong><br />
stelle videoimmagini gran<strong>di</strong> 500 m 2 che<br />
ricoprono l'intera cupola. Queste nuove<br />
pos<strong>si</strong>bilità <strong>di</strong> rappresentazione creano, in<strong>si</strong>eme<br />
al nuovo impianto sonoro, le con<strong>di</strong>zioni<br />
per poter continuare a presentare nel<br />
Planetario del Museo dei Trasporti programmi<br />
<strong>di</strong> levatura internazionale. A partire<br />
dall'estate 2001, le nuove e comode<br />
poltrone permetteranno alle vi<strong>si</strong>tatrici e ai<br />
vi<strong>si</strong>tatori del Museo dei Trasporti <strong>di</strong> guardare<br />
il cielo perfettamente rilassati.<br />
Ulteriori informazioni all’in<strong>di</strong>rizzo Internet<br />
www.verkehrshaus.ch . (hf)<br />
Prevedo la fine<br />
del mondo nel 2001...<br />
e da quelle <strong>di</strong> numero<strong>si</strong> altre personalità.<br />
La celebrazione ha dato a Autopostale l’occa<strong>si</strong>one<br />
<strong>di</strong> <strong>fa</strong>r mostra delle sue capacità e<br />
delle sue prestazioni. La collaborazione con<br />
la polizia cantonale bernese ha f<strong>un</strong>zionato<br />
benis<strong>si</strong>mo, e i conducenti hanno potuto guidare<br />
in tutta <strong>si</strong>curezza i prestigio<strong>si</strong> passeggeri<br />
attraverso le strette stra<strong>di</strong>ne della città<br />
vecchia <strong>di</strong> Berna fino a Büren, anche in<br />
quella serata <strong>di</strong> pioggia aut<strong>un</strong>nale. (Bäa)<br />
PAD Management Services<br />
Nuovo video <strong>di</strong><br />
Autopostale<br />
La scorsa estate è stato girato <strong>un</strong> nuovo<br />
video <strong>di</strong> presentazione dell’<strong>un</strong>ità<br />
Autopostale. Il film in questione può<br />
essere usato per delle espo<strong>si</strong>zioni rivolte<br />
a vari tipi <strong>di</strong> <strong>pubblico</strong>, presentazioni<br />
o relazioni. Intitolato «Service<br />
public», il film presenta Autopostale<br />
quale azienda moderna e polivalente,<br />
specializzata in tutti i settori dei trasporti<br />
pubblici su strada. La videocassetta<br />
è <strong>di</strong>sponible a noleggio in tedesco,<br />
francese, italiano e inglese<br />
presso i centri regionali <strong>di</strong> PAD o <strong>di</strong><br />
Autopostale Management Services.<br />
(PAD)<br />
Cartoon<br />
<strong>di</strong> Marc-Antoine Bombail<br />
prevedo anche che la mia profezia<br />
è sbagliata e che non succederà pro<br />
È il veggente<br />
migliore, non<br />
prio <strong>un</strong> bel niente!<br />
sbaglia mai... Ve<strong>di</strong>?<br />
Ah!?<br />
Foto: Alice Bärtschi<br />
Foto: René Ritler, Brig<br />
«Maltempo in Svizzera»: il personale della <strong>Posta</strong> e l’azienda hanno dato 1 milione<br />
Il Vallese ringrazia i donatori...<br />
Lo scorso 16 <strong>di</strong>cembre, in occa<strong>si</strong>one<br />
<strong>di</strong> <strong>un</strong>a grande festa organizzata<br />
nella prestigiosa Sala dei Cavalieri<br />
al Palazzo Stockalper <strong>di</strong><br />
Briga, la Catena della Solidarietà<br />
e la Croce-Rossa Svizzera hanno<br />
ringraziato la popolazione <strong>di</strong> tutto<br />
il paese per il grande slancio <strong>di</strong> solidarietà<br />
<strong>di</strong> cui ha dato prova in seguito<br />
alle intemperie che hanno<br />
gravemente colpito, nel corso dello<br />
scorso aut<strong>un</strong>no, varie regioni del<br />
paese, e in particolare il Vallese. Le<br />
offerte a <strong>fa</strong>vore del Vallese, del Ticino<br />
e della Val d’Aosta hanno raggi<strong>un</strong>to<br />
la somma record <strong>di</strong> 70,5 milioni<br />
<strong>di</strong> franchi.<br />
Alla celebrazione i circa 130’000<br />
donatori, <strong>di</strong> tutta la Svizzera, erano<br />
rappresentati da 13 <strong>fa</strong>miglie <strong>di</strong> donatori<br />
<strong>di</strong> tutte le età e <strong>di</strong> tutte le regioni, accorse<br />
ad accettare <strong>si</strong>mbolicamente i ringraziamenti<br />
della Catena della Solidarietà<br />
e degli altri istituti <strong>di</strong> aiuto umanitario.<br />
Un grazie speciale da parte <strong>di</strong> Roland<br />
Jeanneret, responsabile della Catena della<br />
Solidarietà, è andato al alc<strong>un</strong>e gran<strong>di</strong><br />
aziende – Migros, Amag e la <strong>Posta</strong>–,<br />
ogn<strong>un</strong>a donatrice <strong>di</strong> oltre 1 milione <strong>di</strong><br />
franchi. Le 13 <strong>fa</strong>miglie invitate e i responsabili<br />
dei tre maggiori donatori hanno<br />
ricevuto vari regali dallo Stato del Can-<br />
Una ricerca dell'upi spiega come e perché <strong>si</strong> verificano gli infort<strong>un</strong>i<br />
Sci e snowborard<br />
I <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> comportamenti degli sciatori,<br />
carver e snowboarder esercitano <strong>un</strong>'influenza<br />
sul rischio <strong>di</strong> colli<strong>si</strong>oni? Quale<br />
pericolo <strong>si</strong> corre <strong>di</strong> essere investiti da <strong>un</strong><br />
utente della pista che ha bevuto troppo?<br />
La ricerca «Colli<strong>si</strong>oni tra persone durante<br />
gli sport invernali» effettuata dall'Ufficio<br />
svizzero per la prevenzione degli infort<strong>un</strong>i<br />
upi e il laboratorio <strong>di</strong> biomeccanica del<br />
Politecnico <strong>di</strong> Zurigo cerca <strong>di</strong> dare delle<br />
risposte.Durante la stagione sciistica<br />
1998/99, gli addetti alle piste della regione<br />
<strong>di</strong> Davos hanno raccolto i dati <strong>di</strong> tutti<br />
gli infort<strong>un</strong>i autoprovocati e delle colli<strong>si</strong>oni.<br />
Inoltre è stato rilevato il rapporto<br />
snowboarder/ sciatori e le <strong>di</strong>scese effettuate<br />
da loro in <strong>un</strong> giorno. Riprese video<br />
hanno fornito informazioni sul traffico,<br />
sulle velocità e le tracce. Nel mede<strong>si</strong>mo<br />
arco <strong>di</strong> tempo sono stati intervistati gli<br />
utenti delle piste. Nonostante sciatori,<br />
snowboarder e carver <strong>di</strong>scendano le piste<br />
in <strong>di</strong>ver<strong>si</strong> mo<strong>di</strong> non sono stati constatati<br />
aumenti appariscenti <strong>di</strong> colli<strong>si</strong>oni tra per-<br />
ton Vallese, come <strong>un</strong> libro <strong>di</strong> fotografie<br />
del Rodano, dal Ghiacciaio del Rodano<br />
alla foce nel Lago Lemano, coempure due<br />
videocassette contenente tutti i servizi televi<strong>si</strong>vi<br />
sulle catastrofi dell’aut<strong>un</strong>no 2000<br />
e quelle del 1993 a Briga.<br />
Il personale della <strong>Posta</strong> ha ri<strong>un</strong>ito ben<br />
475’000 franchi, somma raddoppiata<br />
dall’azienda; se vi aggi<strong>un</strong>giamo il valore<br />
degli indumenti offerti alle squadre <strong>di</strong> soccorso<br />
e le spese <strong>di</strong> gestione del conto postale<br />
della Catena della Solidarietà, <strong>si</strong> supera<br />
la soglia <strong>di</strong> <strong>un</strong> milione <strong>di</strong> franchi . (hf)<br />
sone. Queste in<strong>fa</strong>tti <strong>si</strong> aggirano ancora intorno<br />
al 5 % <strong>di</strong> tutti gli infort<strong>un</strong>i. Il 43 %<br />
delle colli<strong>si</strong>oni <strong>si</strong> è verificato tra due sciatori,<br />
il 36 % tra <strong>un</strong>o sciatore e <strong>un</strong>o snowboarder<br />
e il 21 % tra due snowboarder. Secondo<br />
gli infort<strong>un</strong>ati la causa degli incidenti<br />
era la <strong>di</strong>stanza insufficiente (21 %),<br />
la velocità troppo elevata (19 %), la non<br />
padronanza dell'attrezzo (17 %) e l'inosservanza<br />
delle regole della pista (11 %).<br />
Anche se le <strong>di</strong>scese effettuate da sciatori<br />
e snowboarder erano identiche, gli snowboarder<br />
hanno evidenziato <strong>un</strong> rischio due<br />
volte maggiore <strong>di</strong> essere coinvolti in <strong>un</strong><br />
incidente autoprovocato. Le regole della<br />
pista erano in molti ca<strong>si</strong> note, ma<br />
domande mirate hanno rivelato che le<br />
regole «<strong>di</strong>scendere a vista», «adeguare la<br />
velocità» e «fermar<strong>si</strong> solo nei p<strong>un</strong>ti ben<br />
vi<strong>si</strong>bili» non venivano rispettate sufficientemente.<br />
In base ai risultati l'upi<br />
gi<strong>un</strong>ge alla conclu<strong>si</strong>one che durante la<br />
formazione va dato maggior peso alle<br />
regole della pista. .............upi<br />
Damian Imhasly, manager<br />
<strong>di</strong> ven<strong>di</strong>ta per il<br />
segmento <strong>di</strong> mercato<br />
<strong>di</strong> Briga (a s.), spiega<br />
a Roland Jeanneret,<br />
responsabile della Catena<br />
della Solidarietà,<br />
le circostanze della<br />
colletta <strong>di</strong> oltre <strong>un</strong> milione<br />
<strong>di</strong> franchi, donato<br />
dalla <strong>Posta</strong> e dal<br />
suo personale.<br />
L’ufficio postale<br />
<strong>di</strong> Pius Jordan,<br />
buralista a<br />
Gondo (in mezzo),<br />
è stato<br />
spazzato via<br />
da <strong>un</strong>a frana.<br />
Si è provvisoriamentestabilito<br />
in <strong>un</strong><br />
container.<br />
incre<strong>di</strong>ibile!<br />
È davvero bravo...