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La solidarietà operaia è ridotta ormai a un concetto astratto PAOLO REPETTO BERGAMO L e vecchie certezze non abitano qui. Le periferie industriali del profondo Nord presentano “inclusi” contrapposti a “precari”, “stranieri” al cospetto di “italiani”. Alla globalizzazione del mercato delle merci corrisponde la parcellizzazione dei lavoratori delle fabbriche lombarde, poco organizzati sotto il capannone e con mille altri problemi nella restante parte della giornata. «Certe volte senti parlare in televisione di operai, e ti spiegano che guadagnano 1.300, 1.400 euro al mese. Non ho capito a chi si riferiscono, perché io quei soldi li vedo col binocolo». Maria Teresa Monzani è operaia tessile e lavora alla Lemie, azienda con 168 dipendenti (di cui 120 donne) che produce cinture per alcune grandi marche. Ci accoglie fuori dalla fabbrica con Emanuela Legrenzi, operaia e delegata Filtea Cgil: siamo a Verdello, ad una manciata di chilometri dal centro di Bergamo, in un ex paese agricolo attraversato da una distesa di capannoni industriali. 2 «Prendiamo mille euro al mese – spiega Emanuela – e con questo stipendio non siamo certo invogliate a sbatterci, figurati poi di questi tempi che siamo in crisi». Il motivo? «La nostra crisi si chiama Cina. Ci hanno portato via il lavoro su marchi importanti e famosi. Il meccanismo lo conosci: il disegno dei capi avviene da noi, la produzione è largamente dirottata laggiù e qui rischiamo di mantenere in prospettiva solo le funzioni commerciali. Ma è ovvio che, in quel caso, su 168 lavoratori ne bastano 60 o 70». La Lemie ha una storia comune a quella di molte piccole o medie imprese nordiche: gestione familiare, rapporti diretti e “amichevoli” tra capi e dipendenti. «Figurati che l’azienda esiste dal 1976 – spiega la delegata Cgil – e il sindacato si è radicato da tre anni…». Anche la vita di Emanuela è esemplificativa della condizione operaia attuale: sposata con un altro lavoratore (nel suo caso metalmeccanico), 780 euro al mese di mutuo sulla prima casa, un figlio piccolo da crescere. «La gente qua dentro è preoccupata, ma se credi che abbia voglia di chiedere aiuto alla politica ti sbagli. I ragazzi giova- Giovedì 29 Maggio 2008 DIRITTI AL CAPOLINEA Le periferie industriali del Nord presentano “inclusi” contrapposti a precari e stranieri al cospetto di italiani. sono lavoratoriparcellizzati ni sono superdisimpegnati, son contenti se riescono a saltare il corso da apprendisti per correre a casa a giocare con la playstation, e anche noi che siamo più motivati proviamo un senso di grande impotenza. Certe volte mi interrogo su che cosa accadrebbe se l’azienda decidesse di chiudere: penso che non saremmo in grado di fare niente». La solidarietà operaia è un concetto astratto, ognuno si arrangia come meglio crede: «Alcuni ragazzi – osserva Maria Teresa – non si preoccupano più di tanto, perché hanno i genitori alle spalle, altri accettano di vivere alla giornata perché non vedono il futuro e si rimettono nelle mani del mercato. Io non ero così, e non ragionavano in questo modo i nostri padri, ma la realtà è cambiata». Studiosi e analisti spiegano l’importanza della formazione permanente per fronteggiare il dinamismo del mondo del lavoro, ma anche su questo Emanuela (che ha frequentato il liceo) è pessimista: «Senza formazione un lavoratore non va da nessuna parte – dice – eppure tra i ragazzi la volontà fa difetto. Ed è un problema enorme, perché se l’operaio italiano non mostra il suo valore aggiunto, ha perso in partenza, è destinato a scomparire dinanzi alla concorrenza dei cinesi. Mi sento assolutamente contraria alla guerra tra poveri, eppure la nostra storia, la nostra professionalità rischia di fare una bruttissima fine». Sulla scia di quanto già accaduto negli ultimi vent’anni in uno dei settori (il tessile, appunto) più colpiti dalle ristrutturazioni. «Tra noi operaie – argomenta Maria Teresa, anche lei iscritta alla Filtea – non ci nascondiamo certo le critiche al sindacato. Certe volte diciamo: la Fiom almeno si fa sentire, ma la nostra categoria che fa? Lo sai che su mille euro di stipendio ne paghiamo 13 di tessera sindacale? E perché i precari, ricattati e senza tutele, dovrebbero fare lo stesso?». Alla fine, aggiunge Emanuela, «guadagno come mio suocero, che è in pensione, e il sindacato sembra che difenda più lui che non me. Anche la sinistra sembra che viva in un altro mondo, come se non vedesse che cosa ci sta accadendo». «Mio padre – è la chiosa di Maria Teresa – era operaio alla Dalmine e aveva cinque figli. Eppure rinunciava a giorni di salario per scioperare a difesa dell’articolo 18. Ora è cambiato tutto. E il passato non torna». MODELLO LOMBARDO Iscritti alla Fiom, votano Lega MILANO UN MODELLO LOMBARDO non esiste: guardando ad esempio a est (Bergamo, Brescia) domina la fabbrica, a sud (Lodi, Cremona) agricoltura e allevamento giocano ancora un ruolo importante, mentre il capoluogo è terra di sperimentazione delle varie articolazioni del pubblico impiego. Cominciamo da qui: Gabriele Galati e Simona Makris sono entrambi delegati Fp Cgil alla Fondazione delle scuole civiche di Milano, ente che racchiude dal 2000 quattro istituti di eccellenza in campo artistico (a cominciare dalla “Paolo Grassi”). «Attraverso la Fondazione – spiegano – è stata trasferita la gestione dal Pubblico ad un modello privatistico, tenendo assieme i “gioielli di famiglia” e modificando il rapporto tra le singole scuole, il territorio e i cittadini». Il Comune ha mantenuto una golden share sulla nuova realtà ma non la esercita: «Chi pensava che il nuovo corso potesse rappresentare un’opportunità – aggiungono i due delegati – si è dovuto ricredere: basti pensare che la giunta Moratti ha soppresso l’assessorato all’Educazione, spezzettandolo tra la delega all’Infanzia e quella alle Politiche occupazionali». Così facendo ha privato di un punto di riferimento istituzionale uno dei fiori all’occhiello della formazione culturale e artistica milanese. «Da quando dipendiamo dall’assessorato alle Politiche occupazionali – spiegano Gabriele e Simona – i corsi delle scuole vengono valutati alla luce degli sbocchi lavorativi: ha un senso per chi studia lingue, non ce l’ha per chi studia teatro e musica». Dei tanti luoghi comuni sui “fannulloni” è primopiano La nostra c made in
primopiano 3 Giovedì 29 Maggio 2008 risi INBREVE VINCENZO MORIELLO* D al costretto invece ad occuparsi Francesco Meduri, delegato Fp presso la direzione lombarda dell’Inail: «Il pubbligo impiego che conosco io è costituito da lavoratori che suppliscono a carenzerenze e disservizi andando con la propria auto a casa casa di infortunati gravi a rimuovere le barrierere architettoniche. Spiace piuttosto – aggiunge – che una dirigenza spesso miope si fermi alla burocrazia delle circolari. Bisogna superare queste logiche, aiutando i molti lavoratori che vivono la loro attività come servizio al cittadino. Da questo punto di vista, vedo un ritardo anche nel modo di condurre le trattative sindacali». L’inadeguatezza delle confederazioni torna nelle parole di Franco Bosisio, delegato Fiom alla Siac di Bergamo (multinazionale che produceduce cabine per trattori): «All’ultimo attivo provinciale, Cgil, Cisl e Uil hanno posto la necessità di entrare nella gestione dell’Expo, con la scusa di occuparsi dei lavoratori che verranno impiegati nell’opera. Ma se il sindacato cambia natura, chi chi ci rappresenterà?». La domanda trova un’immediata risposta inquietante: «La Lega nord in MILANO, LAVORO FRANTUMATO Milano non è più da tempo la capitale dell’industria. Anzi, di industrie, sostanzialmente, non ve ne sono più. E questo lo sappiamo tutti. Quello che non abbiamo capito è la rilevanza di questi mutamenti. Oggi Milano è la capitale della frantumazione del mondo del lavoro dipendente. Lavoro dipendente, punto: cos’altro hanno in comune, infatti, un rumeno che lavora in nero nei cantieri edili, un dipendente pubblico, un precario delle cooperative sociali, le centinaia di partite iva parasubordinate? Difficile in queste condizioni rappresentare politicamente il mondo del lavoro, non v’è altra soluzione, allora, che essere presente nei luoghi di lavoro. Semplice e banale, si direbbe. Però, quante sono le sezioni di lavoro del Pdci e del Prc a Milano? Poche, pochissime. E allora il tema dell’insediamento dei comunisti nei territori dove le mutazioni del mondo del lavoro sono più avanzate, non appare più così scontato e banale. Si può e si deve pur cominciare, quindi. Noi un tentativo l’abbiamo fatto: due nostre sezioni organizzano i lavoratori del pubblico impiego e stiamo iniziando a ragionare con i lavoratori delle cooperative sociali. Una cosa è certa: se la sinistra non capisce i profondi mutamenti del lavoro, la sua diversa composizione e le tendenze in atto, subisce delle tremende sconfitte. Mica qualcuno - specie se marxista come noi - vorrà dire che è un caso se nel Nord, dove ci sono i più alti tassi di occupazione, la sinistra ottiene meno voti che nel resto del paese? Sono proprio i nostri risultati elettorali al Nord che ci dovrebbero far capire quanto terreno abbiamo da recuperare nell’insediamento tra i lavoratori. F. F. 1995 al 2008 la Lombardia ha cambiato volto. Insieme alla sua struttura produttiva è mutata la sua composizione sociale. Nello stesso periodo al dinamismo economico e sociale ha fatto riscontro una incredibile stabilità politica intorno a Formigoni, il protagonista dell’affermazione del cosiddetto modello lombardo. Il modello lombardo si è caratterizzato per una forte impronta autonomistica. La sussidiarietà, in particolare quella orizzontale, è stato il principio che ha ispirato, più di ogni altro, i programmi della giun- SOLIDARIETÀ. La sezione del Pdci “Karl Marx” della zona Industriale di Modugno (Ba) è solidale con il compagno Felice Di Leo. Di Leo si è incatenato di fronte alla sede della Cgil proclamando lo sciopero della fame. Alla Natuzzi - la sua azienda, dove gli operai ta: è la società civile, l’imprenditoria privata, profit e no profit, l’associazionismo, la famiglia, la singola persona che devono farsi carico di rispondere alle proprie domande sociali; si relega così lo stato ad un ruolo marginale e suppletivo. In coerenza con questa impostazione, in sanità, cosi come per i servizi socio assistenziali e socio-sanitari si è avviato un processo che ha visto affermarsi il principio della equiparazione tra pubblico e privato: così è cresciuto il privato. La sanità privata, dal ‘95 ad oggi, ha raddoppiato le risorse che riceve dal pubblico. Successivamente si è avviata alcune aziende ha già preso contatto con delegati Fiom e cerca di utilizzarli per disorientare e spaccare il mondo del lavoro. In qualche fabbrica si sono affacciati i primi banchetti del partito di Bossi: è pensabile che un fenomeno del genere non ci riguardi? Il punto è che più la Cgil accetta la svolta moderata, più è facile che certi segnali si trasformino in un processo devastante». Sullo sfondo ci sono i precari e le loro richieste spesso inascoltate: «I giovani – sostiene Giuseppe Zucchini, operaio siderurgico da 35 anni, di cui 20 trascorsi da delegato Fiom a Brescia – vivono la loro vita separando il lavoro e il resto; in fabbrica sono qualunquisti ma sanno di poter contare sul sindacato. Poi, quando escono, cercano chiarezza su alcuni grandi temi e la trovano nella destra. Ho a che fare con operai immigrati che votano An perché temono che il clandestino rubi loro il posto, o addirittura Udc in difesa della famiglia. Resta il fatto che il precario-tipo è ricattato e non si sente difeso: perciò cerca di sfangarsela da solo». PA. REP. rimproverano anche i rappresentanti sindacali per il rischio di mobilità di 1000 persone - le organizzazioni sindacali di categoria non indicono le elezioni delle Rsu e Rls privando i lavoratori di una loro rappresentanza, questo il motivo della contestazione di Di Leo. LOMBARDIA Tutte le risorse trasferite al privato Lo strapotere di Formigoni Cambiato il volto della società una fase di privatizzazione, con la trasformazione in Fondazioni degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico (Policlinico, Istituto dei Tumori, San Matteo di Pavia) e con le sperimentazioni gestionali pubblico-privato. Nel campo dei servizi sociali è stata privatizzata quasi tutta la rete delle ex Ipab che assicuravano servizi socio sanitari assistenziali ed educativi eccellenti. L’altro principio fondamentale del modello lombardo e quello della libera scelta del cittadino. Il pubblico si affida sempre più al mercato. Il comune si fa più leggero, dismette i propri servizi e distribuisce ai cittadini, considerati dei clienti, buoni e vouchers per acquistare sul mercato le prestazioni. Una libertà di scelta tutta teorica in quando le famiglie, soprattutto quelle più fragili, non possiedono adeguate conoscenze e competenze per scegliere. Così si spostano i rischi dalla dimensione collettiva a quella individuale e/o familiare con il risultato di avere cittadini più soli. Si contrasta questo modello rilanciando una strategia politica e culturale che rilanci il valore del pubblico intorno ad una nuova idea delle funzioni pubbliche. Esse vanno rideterminate e riorganizzate avendo come fondamento, l’idea che costituiscono i luoghi della società – la fabbrica dei diritti - nei quali assumono consistenza i diritti di cittadinanza. Vi è poi una questione squisitamente politica. Il modello lombardo non fa leva sullo sviluppo economico e sulla capacità di generare risorse da parte del sistema produttivo e del sistema economico-finanziario. Le vere risorse su cui fa leva Formigoni sono quelle pubbliche. Si trasferiscono enormi risorse pubbliche dal pubblico al privato, per esempio nella sanità, nell’assistenza, nella formazione professionale, nei servizi educativi, attribuendo forte rilevanza al no profit. Si finanziano, così, attività sostanzialmente private di piccole imprese, o cooperative che, spesso, sono riconducibili alla Compagnia delle opere. Cosa ha significato, in termini di trasferimento economico, trasferire da pubblico al privato, ingenti risorse pubbliche, sotto l’egida Il comune si fa più leggero: dismette i propri servizi e distribuisce ai cittadini buoni e voucher per acuistare le prestazioni della sussidiarietà? Perché su questa domanda non si interroga la sinistra? Perché in questi anni non ci si è misurati con l’obiettivo di costruire un modello alternativo,proponendo una diversa gestione delle risorse pubbliche? Inerzia o affermazione di una lobby bipartisan? Una bella domanda per il futuro e per chi vuole costruire una alternativa politica oltre che economica, culturale e sociale allo strapotere di Formigoni in questa regione. *SEGRETARIO GENERALE FP CGIL LOMBARDIA
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