1 ITALIANA ASSICURAZIONI CONTRATTO INTEGRATIVO ...

icorra e la missione abbia una durata superiore alle quattro ore; il rimborso di cui si
tratta non spetta in alcun caso al venerdì.
Spese di viaggio.
Le spese sostenute per spostamenti di servizio effettuati con l’utilizzo di mezzi pubblici
sono rimborsate integralmente a fronte di adeguata documentazione.
L’uso di aeromobile e l’uso di taxi devono essere autorizzati da parte della Direzione
dell’Impresa.
L’utilizzo di treni della linea Alta Velocità può avvenire previa autorizzazione della
Direzione dell’Impresa.
Concorso spese per l’utilizzo della propria autovettura.
Se autorizzato ad utilizzare la propria autovettura per servizio, al lavoratore spetta, in
caso di trasferta che comporti l’uscita dal territorio del Comune nel quale ha la propria
sede abituale di lavoro (o la sede convenzionale di riferimento), oltre al rimborso dei
pedaggi autostradali, dei trasporti su traghetti (il tutto debitamente documentato), e dei
parcheggi strettamente necessari, un concorso forfetizzato per i costi correlati ai
chilometri percorsi.
Ai lavoratori che, per ragioni di servizio, usano l'autovettura viene corrisposto - per ogni
chilometro percorso - un rimborso spese pari a:
- € 0,54 per i primi 10.000 Km;
- € 0,47 oltre i 10.000 Km;
Gli importi dei costi chilometrici presi in considerazioni sono quelli indicati dalla
pubblicazione “Costi chilometrici d’esercizio di alcuni tipi di autovetture e motoveicoli”
edita dall’A.C.I, Roma, ottobre 2009- Sezione “costi analitici di esercizio per modelli a
gasolio in produzione” con riferimento al “calcolo dei costi totali per fasce di percorrenza
annua” dei seguenti autoveicoli:
- FIAT IDEA 1.6/16V- MJT,120 CV, per i primi 10.000 Km;
- ALFA 159, 1.9 JTDM, 120CV – SPORTWAGON, oltre i 10.000 Km.
Nel caso venisse a cessare la produzione di detti veicoli, si farà riferimento a vetture
FIAT di pari cilindrata e caratteristiche.
Qualora, successivamente alla data di firma del presente CIA, gli importi di cui al
precedente comma risultino variati, in aumento od in diminuzione, in misura superiore al
2% i rimborsi verranno di conseguenza aumentati o diminuiti con decorrenza dalla data di
determinazione dei costi di esercizio effettuata dalla pubblicazione sopra indicata.
19.C. – Trattamento per il personale addetto abitualmente allo svolgimento di
attività esterna inviato in missione al di fuori della propria zona.
Il personale addetto abitualmente allo svolgimento di attività esterna, allorché sia inviato
in missione al di fuori della propria zona, può scegliere per l’arco di durata della
missione stessa, a prescindere dall’opzione a suo tempo esercitata, il trattamento
relativo alle spese di soggiorno e pernottamento previsto per il personale esterno o per
quello interno. Una volta prescelto, il trattamento non può essere cambiato per tutta la
durata della missione.
ARTICOLO 20 - TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
In deroga e ad integrazione di quanto disposto dalla Legge n. 297/1982, la possibilità di
accedere all’anticipazione del T.F.R. anche più di una volta – non oltre in ogni caso il 90% del
maturato – viene consentita al personale dipendente entro il limite complessivo del 6% del
numero totale dei dipendenti dell’Impresa.
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