2 - Eppi
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pensione, si basano su una<br />
condizione importantissima,<br />
che è l’obbligatorietà di<br />
appartenenza. È proprio in<br />
forza della obbligatorietà<br />
d’appartenenza che si può<br />
dar vita a particolari sistemi<br />
finanziari che non operano<br />
a livello individuale ma a livello<br />
collettivo. Ogni copertura<br />
assicurativa ha un costo<br />
e il contributo soggettivo<br />
è l’importo che si paga<br />
per acquistarne una: una<br />
aliquota del reddito che ciascun<br />
contribuente è tenuto<br />
a pagare, a norma dei regolamenti<br />
o delle leggi, per<br />
partecipare al fondo.<br />
Cosa stabilisce, dunque, il<br />
principio di equilibrio attuariale?<br />
Si vuole che fin<br />
dall’inizio il valore attuale<br />
medio delle prestazioni<br />
che verranno erogate sia<br />
uguale al valore attuale<br />
medio dei contributi. Sottolineiamo<br />
che parliamo di<br />
valore medio in senso probabilistico.<br />
Da qui, arriviamo all’idea<br />
di sistema finanziario di<br />
gestione. Si parla di sistema<br />
finanziario di gestione<br />
ogniqualvolta, a fronte di<br />
una collettività di lavoratori<br />
a cui facciamo riferimento,<br />
stabiliamo delle modalità<br />
con cui i contributi stessi<br />
vengono determinati, sempre<br />
allo scopo di realizzare<br />
la condizione di equilibrio<br />
attuariale.<br />
Un sistema “di guerra”<br />
La classificazione fondamentale<br />
che tutti conosciamo<br />
fra sistemi finanziari di<br />
gestione è quella che distingue<br />
i sistemi “a capitalizzazione”<br />
da quelli “a ripartizione”.<br />
Ci sono diverse modalità<br />
per par-<br />
La scheda<br />
lare di sistemi a capitalizzazione<br />
e non entrerò nei dettagli:<br />
in buona sostanza, tali<br />
sistemi prevedono che vengano<br />
capitalizzati i contributi<br />
per la copertura delle<br />
prestazioni. Quando si pensa<br />
alla “capitalizzazione” di<br />
solito si pensa proprio a un<br />
investimento, cioè a qualche<br />
cosa che viene messo<br />
in un mercato finanziario,<br />
che produce interessi che si<br />
sommano agli stessi contributi<br />
e che poi costituiscono<br />
il “montante” o “fondo” dal<br />
quale si prelevano le pensioni.<br />
Parliamo di “riparti-<br />
[ ]<br />
UN SISTEMA OTTIMISTA<br />
Il sistema a ripartizione (tanto entra in cassa, tanto esce)<br />
è quello che abbiamo conosciuto noi da piccoli e certamente<br />
i nostri genitori.<br />
Si è instaurato nel nostro Paese quando serviva avere denaro<br />
liquido per pagare pensioni e indennità post-belliche negli<br />
anni Cinquanta e Sessanta, per poi instaurarsi entro un<br />
clima di fiducia nel futuro.<br />
Èun sistema sostenibile in fase di espansione demografica.<br />
Nel momento in cui la tendenza demografica<br />
si inverte, la ripartizione mostra le sue criticità.<br />
EPPINFORMA - TERZA PAGINA 13