2 - Eppi

la scheda
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fattori di capitalizzazione
ottenuti dall’investimento
dei contributi, e stiamo
pensando al secondo pilastro,
oppure agli “opportuni”
coefficienti di rivalutazione
nella situazione della
previdenza obbligatoria di
primo pilastro.
Dunque, nel quadro del sistema
contributivo, se sommo
i prodotti dei singoli
contributi annuali per i rispettivi
coefficienti di rivalutazione
ottengo il montante
contributivo.
Questi meccanismi sono
nati con la legge 335 dell’8
agosto 1995. Ricordo che in
quella legge due commi
danno indicazioni sul come
si deve rivalutare il montante
contributivo. In Eppi si
applica il tasso annuo di capitalizzazione
dato dalla variazione
media quinquennale
del prodotto interno lordo
nominale calcolato dall’Istat.
Questo coefficiente
è riportato in molti siti internet:
si tratta in sostanza
di una media geometrica
mobile, dal punto di vista
della formula abbastanza
semplice.
Il commento
EPPINFORMA - TERZA PAGINA
Una volta che lo abbiamo
calcolato, il montante contributivo
si deve trasformare
in una rendita di pensione
utilizzando i “coefficienti
di trasformazione” stabiliti
per legge.
[ MARCO ZECCHIN ]
Èprofessore ordinario di Tecnica attuariale
delle assicurazioni sociali all’Università
di Trieste dove insegna anche
Matematica finanziaria. È membro dell’Associazione
di matematica applicata alle scienze economiche
e sociali (Amases), dell’Istituto italiano degli attuari e dell’International
Actuarial Association (IAA).
[ ]
RETRIBUTIVO
O CONTRIBUTIVO?
Mi è capitato di mettere le mani, alcuni anni fa, nel
seguire una tesi di laurea, sui documenti preparatori
della Riforma Dini. Mi sono convinto che Dini
e il suo gruppo tecnico si sono immaginati un sistema “contributivo”
comparabile con il sistema a ripartizione seppur
su un piano ideale. Se infatti prendiamo un lavoratore ideale,
che ha una continuità lavorativa di 40 anni, con un reddito
crescente, con una contribuzione previdenziale costante,
e calcoliamo la sua pensione su tutti i 40 anni, e non sugli
ultimi 5 o 10, otteniamo una pensione molto vicina a
quella definita dal sistema contributivo attraverso il coefficiente
di trasformazione.
I due sistemi, dal punto di vista ideale, giungono a pensioni
simili.
Perché allora oggi è sotto gli occhi di tutti la differenza di
trattamento pensionistico tra i due metodi? Per tre ragioni.
Anzitutto le condizioni ideali non esistono quasi mai: il lavoro
è intermittente, i redditi salgono e scendono, e ancora
molti pensionati con la ripartizione oggi godono di un calcolo
della pensione basato sugli ultimi 10 anni di vita. Poi,
è troppo presto comparare due sistemi: nel sistema contributivo
il massimo di anzianità contributiva sono 14 anni. In
terzo luogo, le aliquote contributive sono molto diverse e,
per i professionisti, sono troppo modeste.
La tabella stilata dalle norme
Inps indica da una parte
l’età di pensionamento e
dall’altra i coefficienti di
trasformazione dai 57 ai 65
anni, anche se per l’Eppi la
tabella si prolunga, indicando
i coefficienti fino a 80
anni.
Questo è segno che i professionisti
periti industriali
lavorano più a lungo, o che
l’ente di previdenza prevede
dei coefficienti anche
per carriere che oltrepassano
il limite dell’usuale età
pensionabile e ciò è vantaggioso
perché andando in
pensione dopo i 65 anni significa
godere di coefficienti
più generosi.