CCNL Allevatori - Flai-Cgil
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Al personale che in relazione alla necessità di lavoro effettua le proprie<br />
prestazioni nel terzo turno giornaliero previsto al 10° comma dell’art.<br />
11, sarà corrisposta una maggiorazione del 50% sulla retribuzione oraria<br />
per le ore di lavoro prestate oltre le ore 22.<br />
Art. 16<br />
RETRIBUZIONE<br />
Gli elementi che costituiscono la retribuzione mensile a tutti gli effetti<br />
del presente contratto sono i seguenti:<br />
1) stipendio base mensile non inferiore ai minimi stabiliti nell’allegata<br />
tabella (dal 1° Gennaio 2003 nello stipendio base è conglobata l’indennità<br />
di contingenza, già comprensiva dell’EDR);<br />
2) aumenti periodici di anzianità;<br />
3) indennità di funzione in quanto spettante.<br />
La retribuzione deve essere corrisposta mensilmente, in via posticipata,<br />
il 27 di ciascun mese. Il pagamento deve essere accompagnato da<br />
un prospetto contenente gli elementi costitutivi della medesima.<br />
Il compenso per tutto il lavoro straordinario, di cui all’art. 15, e il rimborso<br />
spese di trasporto devono essere corrisposti con le competenze<br />
del mese successivo a quello cui si riferiscono.<br />
L’adeguamento economico per il biennio 2007-2008 è disposto nella<br />
misura del 5,1% complessivo, come da allegata tabella retributiva.<br />
La decorrenza dell’aumento retributivo per il 2007 è fissata dal 1<br />
Ottobre 2007; sarà inoltre corrisposta, in due rate uguali (Novembre 2007<br />
e Gennaio 2008) una “una tantum” calcolata su 10 mensilità (1 Gennaio-<br />
30 Settembre 2007), come da allegata tabella.<br />
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