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CCNL Allevatori - Flai-Cgil

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Al personale che in relazione alla necessità di lavoro effettua le proprie<br />

prestazioni nel terzo turno giornaliero previsto al 10° comma dell’art.<br />

11, sarà corrisposta una maggiorazione del 50% sulla retribuzione oraria<br />

per le ore di lavoro prestate oltre le ore 22.<br />

Art. 16<br />

RETRIBUZIONE<br />

Gli elementi che costituiscono la retribuzione mensile a tutti gli effetti<br />

del presente contratto sono i seguenti:<br />

1) stipendio base mensile non inferiore ai minimi stabiliti nell’allegata<br />

tabella (dal 1° Gennaio 2003 nello stipendio base è conglobata l’indennità<br />

di contingenza, già comprensiva dell’EDR);<br />

2) aumenti periodici di anzianità;<br />

3) indennità di funzione in quanto spettante.<br />

La retribuzione deve essere corrisposta mensilmente, in via posticipata,<br />

il 27 di ciascun mese. Il pagamento deve essere accompagnato da<br />

un prospetto contenente gli elementi costitutivi della medesima.<br />

Il compenso per tutto il lavoro straordinario, di cui all’art. 15, e il rimborso<br />

spese di trasporto devono essere corrisposti con le competenze<br />

del mese successivo a quello cui si riferiscono.<br />

L’adeguamento economico per il biennio 2007-2008 è disposto nella<br />

misura del 5,1% complessivo, come da allegata tabella retributiva.<br />

La decorrenza dell’aumento retributivo per il 2007 è fissata dal 1<br />

Ottobre 2007; sarà inoltre corrisposta, in due rate uguali (Novembre 2007<br />

e Gennaio 2008) una “una tantum” calcolata su 10 mensilità (1 Gennaio-<br />

30 Settembre 2007), come da allegata tabella.<br />

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