PROGRAMMA [pdf] - Università degli Studi di Camerino

Quindi UNICAM ha un forte potenziale di ricerca e di attrazione di risorse
e dobbiamo spingere al massimo nella direzione di potenziare la nostra attività in
tal senso, perché attraverso questa possiamo conseguire traguardi economici sia
diretti (con i finanziamenti ottenuti), sia indiretti con l’aumento della nostra
quota premiale nell’FFO Ministeriale.
Probabilmente si può osservare che la capacità di sviluppare ricerche di
successo è distribuito un po’ “a macchia di leopardo” nell’Ateneo, nel senso che
abbiamo gruppi che esprimono forti/enormi potenzialità e gruppi che presentano
una minore produzione scientifica. Comunque, non dobbiamo valutare questo come
un elemento di debolezza, bensì come un’opportunità. Penso che una accorta
politica di aggregazione e di interazione attorno a gruppi “forti” che abbiamo nel
nostro interno possa fornire una grande opportunità di crescita complessiva nel
nostro Ateneo.
A supporto dell’attività di ricerca di UNICAM vi è l’esigenza di adottare
scelte premiali nei confronti dei colleghi e dei gruppi maggiormente produttivi in
ambito scientifico.
D’altro canto, l’attività di ricerca di UNICAM va supportata anche
mantenendo e valorizzando il tessuto di competenze legato alla strumentazione
scientifica avanzata, alle officine meccaniche, al calcolo ed all’informazione
avanzata che risulta essere pre-condizione per poter accedere a finanziamenti di
progetti di ricerca competitivi internazionalmente.
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