Dott. Stefano SIMONAZZI - Azienda Ospedaliera S.Camillo-Forlanini
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S. Simonazzi, F. Cardoni, “Modifiche ed innovazioni …”_<strong>Azienda</strong> Policlinico “Umberto I”_Corso Dir./Prep._Roma, 27 maggio 2010_20<br />
RICORSO AVVERSO IL GIUDIZIO DI IDONEITA’ ALLA MANSIONE SPECIFICA<br />
CRITERI DI AMMISSIBILITÀ<br />
° giudizio espresso dal Medico Competente (MC)<br />
° presentazione del ricorso entro 30 giorni dalla notifica del “giudizio di idoneità”<br />
° idoneità/inidoneità, parziale/totale, temporanea/permanente<br />
DA CHI PUÒ ESSERE PRESENTATA LA DOMANDA DI RICORSO<br />
° dal Datore di lavoro<br />
° dal lavoratore<br />
A CHI VA INOLTRATA LA DOMANDA DI RICORSO<br />
° all'Organo di vigilanza dell’<strong>Azienda</strong> USL territorialmente competente<br />
(Dipartimento di Prevenzione, Servizio Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro)<br />
COME VA INOLTRATA<br />
° a mezzo raccomandata A/R, oppure direttamente presso il Servizio Pre.S.A.L. di cui sopra<br />
ISTRUTTORIA DA PARTE DEL SERVIZIO PRE.S.A.L.<br />
° verifica dell’ammissibilità<br />
° richiesta notizie/informazioni/documentazione al Ddl, ed al MC<br />
° convocazione a visita medica del lavoratore<br />
° effettuazione di eventuali accertamenti integrativi/specialistici<br />
CONCLUSIONI DEL RICORSO DA PARTE DEL SERVIZIO PRE.S.A.L.<br />
° conferma del giudizio formulato dal MC,<br />
° o modifica del giudizio formulato dal MC,<br />
° o revoca del giudizio formulato dal MC,<br />
con invio del parere conclusivo: al lavoratore, al MC, ed al Ddl, che sono tenuti all’attuazione<br />
del medesimo parere.