12.06.2013 Views

Guida pratica alle ricompense, alle onorificenze, alle distinzioni

Guida pratica alle ricompense, alle onorificenze, alle distinzioni

Guida pratica alle ricompense, alle onorificenze, alle distinzioni

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ALLEGATO 10 bis<br />

Composizione e<br />

funzioni della CCEI<br />

1. È presieduta dal Capo di Stato Maggiore dell’Esercito con funzioni di Presidente ed è<br />

composta. Oltre al Presidente, è costituita da:<br />

due Ufficiali Generali e un Ufficiale superiore dell’Esercito con funzioni di segretario;<br />

un Ufficiale Generale della Forza Armata/Corpo Armato di appartenenza<br />

dell’interessato, ad integrazione, se il valutando è un militare che non appartiene alla<br />

Forza Armata/Corpo Armato per la quale è proposta la ricompensa al Valore o al Merito;<br />

un funzionario con qualifica non inferiore a Dirigente superiore dell’amministrazione di<br />

appartenenza, ad integrazione, se il valutando è un dipendente civile dello Stato;<br />

due rappresentanti dell’Ente nazionale dell’aviazione civile, ad integrazione, se la<br />

concessione della ricompensa è destinata a premiare attività o azioni interessanti<br />

l’aviazione civile. La stessa è concessa dal Ministro per la Difesa di concerto con il<br />

Ministro delle Infrastrutture e dei trasporti, previo parere della Commissione. Il<br />

segretario della Commissione è sempre un Ufficiale superiore dell’Aeronautica militare.<br />

La durata in carica della Commissione è di anni due;<br />

2. La Commissione svolge attività di valutazione, analisi dei fatti oggetto delle proposte<br />

verificando la sussistenza dei requisiti e degli elementi essenziali costituenti il Valore –<br />

Merito di F.A. e fornisce al riguardo un parere di merito al Ministro della Difesa.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!