Dossier - Consulenti del Lavoro

EEditooriale Esaurita
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Editoriale
Vincenzo MICELI
Presidente ENPACL
Il futuro dell’Ente
all’insegna della stabilità
la parentesi elettorale, è ora di ripartire
con immutato slancio. La volontà
della Categoria, ancor più del risultato
delle urne, è di poter confidare in un gruppo di
colleghi che abbiano a cuore il futuro pensionistico
dei Consulenti del Lavoro e perciò amministrino
l’Enpacl con dedizione e competenza.
Allora via le scorie della campagna elettorale e
tutti insieme all’opera affinché il nostro Ente
rafforzi la propria immagine nel panorama della
previdenza italiana e, soprattutto, rappresenti
un importante esempio di sistema previdenziale
sui generis, slegato da stereotipi e luoghi comuni,
basato su concreti dati di fatto e proiettato in
termini di stabilità verso il futuro.
La missione affidata al Consiglio di Amministrazione
appena insediato è esaltante e impegnativa:
riformare, nella continuità, le regole pensionistiche,
a garanzia delle attuali e delle future
generazioni di Consulenti. Tutte le forze positive
e propositive della Categoria potranno e dovranno
dare il proprio apporto in termini di idee
e suggerimenti. Quale Presidente, mi adopererò
sin dall’inizio perché il Consiglio di Amministrazione
lavori in maniera intensa ed efficace,
scevra da personalismi e politiche di parte.
Già in occasione della prossima Assemblea dei
Delegati, che si terrà alla fine di giugno, contiamo
di poter avviare in concreto la discussione
sulle prime ipotesi di riforma, da vagliare con
l’intera Categoria. I nostri uffici e i professionisti
ai quali è stato affidato il compito di analizzare
la situazione attuariale dell’Ente non hanno
mai smesso, nemmeno nella fase elettorale, di
elaborare i dati necessari ad approfondire tutti
gli aspetti di una Categoria in continuo cambiamento.
Ora ai nuovi Organi dell’Ente il compito
di decidere, sulla scorta di alcuni capisaldi or-
mai patrimonio comune: ricerca di una stabilità
della gestione di più lungo periodo, perfezionamento
dell’attuale sistema di contribuzione ispirandosi
a criteri di equità e gradualità, miglioramento
dell’adeguatezza delle prestazioni.
La componente fondamentale di ogni riflessione
è rappresentata dalla consistenza, e dal possibile
sviluppo, degli iscritti: gli effetti della norma
transitoria contenuta nella riforma del titolo di
studio, per ciò che riguarda l’iscrizione da parte
degli abilitati, i riflessi della possibile riforma
delle professioni, gli eventuali nuovi spazi professionali
che la Categoria saprà ricercare, rappresentano
variabili rispetto alle quali sono richieste
analisi approfondite dalle quali far scaturire
ipotesi quanto più vicine alla realtà prossima
ventura.
Lo sviluppo della nostra professione, in una
società moderna nella quale il mercato del lavoro,
anche professionale, è fortemente frammentato
e instabile, è condizionato da molteplici
fattori e influenzato dal rapporto più o
meno sinergico con tutti gli attori in scena:
Governo, istituzioni, rappresentanti delle altre
professioni, sindacati dei lavoratori e dei datori
di lavoro.
Il nostro Consiglio nazionale saprà continuare e
sviluppare l’attuale politica di confronto con costoro
e così raggiungere ulteriori, grandi risultati.
Da parte nostra, come in passato, ci adopereremo
perché la voce della Categoria resti una e
una soltanto nei confronti degli interlocutori,
mettendo a frutto anni di esperienza e di rapporti
consolidati.
Il nostro Ente, le nostre pensioni, sono un bene
comune: sapremo amministrarle ancora una volta
con il giudizio, l’equilibrio e la prudenza del
buon padre di famiglia. ■