Rivista mensile n. 3 - Settembre 2009 Poste Italiane Sped ... - Niscemi
Rivista mensile n. 3 - Settembre 2009 Poste Italiane Sped ... - Niscemi
Rivista mensile n. 3 - Settembre 2009 Poste Italiane Sped ... - Niscemi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
CNGEI IN PROGRESS<br />
Verso l’assemblea nazionale programmatica, in cerca d<br />
Condivisione, presenza, sviluppo: t<br />
Abbiamo sempre tenuto conto delle idee e<br />
Siamo alla fine del triennio in cui abbiamo iniziato un percorso<br />
che ci avrebbe portato alla celebrazione della prima<br />
assemblea programmatica.<br />
Siamo partiti dalla candidatura del futuro Presidente e del<br />
futuro Capo scout nel 2006, realizzata con un percorso di<br />
condivisione stimolato nella primavera del 2006 attraverso<br />
un sito web dedicato, attraverso email dirette, attraverso<br />
dibattiti e poi con la condivisione in Assemblea Nazionale<br />
2006 ed una loro integrazione con il programma nazionale<br />
annuale appena votato. I due programmi di candidatura<br />
erano complementari per rispetto dei ruoli, ma avevano la<br />
stessa filosofia di approccio: allargare la base associativa della<br />
discussione, portare avanti e dare spinte a quei progetti<br />
lasciati in sospeso da chi ha preceduto nella gestione del<br />
CNGEI, rispettare il concetto che tutti potevano avere ed<br />
esprimere un punto di vista ed avere la propria verità. Tutto<br />
avrebbe aumentato la contrapposizione di posizioni<br />
– ma la mediazione e la sintesi avrebbero dato riscontro<br />
ad un equilibrio tra tutte le verità possibili.<br />
Tre le parole chiavi del triennio: Condivisione, Presenza,<br />
Sviluppo: COPRESVI. E così si chiama il sito<br />
da cui siamo nati.<br />
Da qui la gestione attraverso un coinvolgimento per<br />
ruoli, per persone, per capacità nei processi decisionali:<br />
più volte ci siamo trovati a dover riconsiderare<br />
le decisioni prese proprio in virtù di punti di vista<br />
diversi e fino a quel momento non considerati con<br />
la dovuta intensità. Ma questo lo abbiamo ritenuto<br />
un metodo corretto seppur difficile da far comprendere,<br />
proprio perché rispettoso delle idee diverse e<br />
della diversa partecipazione: consapevoli che tutte<br />
le parti in gioco sono composte da volontari, sicuramente<br />
tutti in buona fede, certamente con il CNGEI<br />
nel cuore.<br />
Il Programma Nazionale, sotto la regia ed il controllo<br />
del Consiglio Nazionale ed il supporto e la propulsione<br />
del Tavolo Educativo, ogni anno valutato<br />
in maniera schematica (chi non ha sentito parlare<br />
del famoso SCHEMONE?), era sottoposto alla revisione,<br />
integrazione e valutazione dei singoli Commissari<br />
Nazionali, ai Responsabili di Settore, ai Consiglieri<br />
Nazionali, ai Coordinatori dei Gruppi di Lavoro, e ogni anno<br />
è stato aggiustato per le cose che non sono andate bene e<br />
approfondito per le cose fatte bene.<br />
E con questo criterio, siamo sempre venuti in Assemblea<br />
Nazionale per farci verificare. Una battuta di un mio carissimo<br />
e fraterno amico mi ha fatto molto riflettere alla passata<br />
assemblea nazionale 2008: “possibile che un’assemblea tipica<br />
di mezzo percorso dove tutto è soft e distratto, con te<br />
è diventata un’assemblea di dibattito forte?”. Beh, per me è<br />
stato un complimento, perché è aumentata l’attenzione, il<br />
controllo, il dibattito, la condivisione del percorso.<br />
Nel programma di candidatura e nello schemone c’è sempre<br />
stata l’idea di un’Assemblea Nazionale Programmatica.<br />
pag. 1 - Adulti nello SCAUTISMO n. / 009<br />
Ho sempre creduto che il CNGEI, se non aumenta la partecipazione,<br />
rimarrà chiuso nel suo recinto di “animale in via<br />
di estinzione”. Ma su quali basi? Proprio partendo dai punti<br />
dello schemone, scegliendo il percorso di coinvolgimento<br />
delle strutture di base della democrazia partecipativa del<br />
CNGEI, le sezioni. L’idea è stata proprio di semplificare lo<br />
schemone e presentarlo a tutti per farlo discutere: TEMPI-<br />
STICAMENTE, prima all’interbranca (condotta proprio per<br />
sentire, durante l’evento che coinvolge il più gran numero<br />
di soci adulti del CNGEI ogni anno); con la presentazione<br />
del documento rielaborato a margine dell’Assemblea Nazionale<br />
2008; con il lancio ed il dibattito con i CReg a gennaio e<br />
poi nell’alveo di Democrazia Formale quale è un’Assemblea<br />
di Sezione. Da qui le nostre scelte delle assemblee regionali<br />
dell’inverno <strong>2009</strong>, l’incontro di CN in febbraio a tema, e la<br />
verifica in marzo 09 dell’impossibilità di celebrare l’ANS nel<br />
primo fine settimana di Maggio 09 e un rilancio del percorso<br />
più ufficiale e più facile da seguire da tutti. Dal punto di<br />
vista dei CONTENUTI: ogni qualvolta c’è stato un contributo,<br />
abbiamo rimesso in discussione lo schemone ed il programma<br />
proprio per valutare il tutto con occhi nuovi, quelli<br />
forniti dai suggerimenti del contributo di turno. Da qui, la<br />
riduzione progressiva dei punti dello schemone, l’eliminazione<br />
di punti superflui, la valutazione e gli approfondimenti<br />
dei punti che sono risultati più importanti, la valutazione<br />
dei punti di interesse globale, con una classifica chiara:<br />
insomma, abbiamo sempre, sempre, sempre tenuto conto<br />
delle idee e dei pensieri di tutti. Ed infatti, proprio per non<br />
arrivare con un documento precostituito (alcuni attribuiscono<br />
una gran regia a questo CN di voler sottoporre idee