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intraprandere il ruolo consulenziale. Considerando
soprattutto i momenti formativi ( come il
Feed-back e le Sessioni Individuali in riunioni
predefi nite e di attività come la Supervisione
Clinica e il Mentoring durante la pratica clinica)
che il consulente nei Paesi Anglosassoni offre e
paragonandoli alle sole riunioni di staff presenti
in Italia (e non ancora in tutte le realtà ospedaliere)
allora viene da proporre ancora con più
enfasi, l’istituzione formalizzata di questa fi gura
in Italia, sottolineando anche il benefi cio che
può trarre il paziente dalla migliore prestazione
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consulente infermieristico si potrebbe temere,
in un primo tempo, anche una diatriba professionale
con i medici (come è già successo nei
Paesi Anglosassoni) ma come ogni nuova professione
basta delinearne l’ambito e defi nirne
i confi ni per stabilire un’attività di collaborazione
volta ad avere come unico scopo il bene
dell’assistito, anche perché da ciò che si evince
nelle esperienze consulenziali italiane, vi sono
sompre uno o più referenti medico che collabora
all’interno dei progetti.
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