Ausschreibung Verwaltungsbeamter

GRIESFELD ÖBPB
Neumarkt – Fleimstalerstr., 41
GRIESFELD APSP
Egna – Via Val di Fiemme, 41
PROVINZ BOZEN
PROVINCIA DI BOLZANO
e-mail: info@griesfeld.it
e-mail: info@griesfeld.it
Steuer-Nr. 80010410217 Mwst.-Nr. 00553810219 Cod.Fisc. 80010410217 P.IVA. . 00553810219
Tel.: 0471/826100 Fax: 0471/826300 Tel: 0471/826100 Fax: 0471/826300
Ausschreibung eines öffentlichen
Wettbewerbes nach Prüfungen zur Besetzung
von
1 Stelle mit dem Arbeitsverhältnis im
Ausmass von 50% des vollen Stundenplanes
(19 Wochenstunden)
als
VERWALTUNGSBEAMTER/IN
(5. Funktionsebene)
Bando di concorso pubblico per esami per la
copertura di
1 posto con rapporto di lavoro al 50% del
tempo pieno (19 ore settimanali)
di
OPERATORE AMMINISTRATIVO
(5° qualifica funzionale)
Die Direktorin gibt bekannt, dass in Durchführung der
rechtskräftigen Entscheidung Nr. 129 vom 15.10.2012 und
in Anwendung der einschlägigen Gesetzesbestimmungen
ein öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen für die oben
genannte Stelle ausgeschrieben ist.
TERMIN FÜR DIE
EINREICHUNG DER GESUCHE
La Direttrice rende noto che in esecuzione della
determinazione n° 129 vom 15.10.2012, esecutiva ai sensi
di legge, ed in conformità alle norme vigenti è indetto un
concorso pubblico per esami per il posto di cui sopra.
TERMINE PER LA
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
23.11.2012 - 12.00 Uhr 23.11.2012 - ore 12.00
Artikel 1 Articolo 1
WETTBEWERBSAUSSCHREIBUNG
Für den gegenständlichen Wettbewerb gelten die in dieser
Ausschreibung enthaltenen Bestimmungen.
Bezüglich all dessen, was in dieser Ausschreibung nicht
vorgesehen ist, wird auf die Bestimmungen der
Personalordnung des Altenheimes und auf die geltenden
Gesetzesbestimmungen verwiesen.
Bei der Aufnahme in den Dienst und am Arbeitsplatz wird
die Gleichstellung von Mann und Frau gemäß
gesetzesvertregedem Dekret Nr. 198 vom 11. April 2006
sowie die Anwendung der vom gesetzesvertretenden
Dekret Nr. 196 vom 30. Juni 2003 vorgesehenen
Datenschutzbestimmungen gewährleistet.
BANDO DI CONSORSO
Per il concosro in oggetto si applicano le norme contenute
nel presente bando.
Per quanto non è previso nel presente bando si fa
riferimento alle disposizioni contemplate dal Regolamento
organico per il personale della Casa di Riposo ed alle
vigenti disposizioni di legge.
Sie garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne
per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro ai sensi
del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 nonchè
l’applicazione delle disposizioni in materia di protezione
dei dati personali ai sensi del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196.
1

Der Wettbewerb wird unter Berücksichtigung der
Begünstigungen ausgeschrieben, welche das Gesetz vom
12. März 1999, Nr. 68 für Invaliden und andere
berechtigte Kategorien vorsieht.
Die Stelle ist geeigneten Bewerbern der deutschen
Sprachgruppe vorbehalten.
Falls sich keine Bewerber der Sprachgruppe, für die die
Stelle reserviert ist, gemeldet haben oder diese nicht für
geeignet befunden wurden, wird die Stelle, in der Folge
der Rangordnung, von einem Bewerber der anderen
Sprachgruppe, der für geeignet befunden worden ist,
besetzt, sofern damit die Höchstzahl der Stellen, die der
betreffenden Sprachgruppe im Sinne der einschlägigen
Proprozbestimmungen zustehen, nicht überschritten wird.
Die erstellte Rangordnung gilt für die Besetzung von Vollund
Teilzeitstellen. Die Kandidaten sind daher
verpflichtet, im Gesuch ausdrücklich anzuführen, für
welches Arbeitsverhältnis sie sich bewerben. Bei nicht
eindeutiger Angabe wird ein Vollzeitverhältnis
angenommen.
Il presente concorso viene indetto tenendo conto dei
benefici previsti dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, a
favore di invalidi ed altre categorie di persone.
Il posto è riservato al gruppo linguistico tedesco.
In caso di mancanza di candidati idonei del gruppo
linguistico a cui il posto è riservato, o perchè i concorrenti
del gruppo stesso non siano stati dichiarati idonei, il posto
sarà coperto da candidato dell’altro gruppo linguistico,
seguendo l’ordine della graduatoria, che sia risultato
idoneo, purchè non venga superato il numero massimo dei
posto spettanti al gruppo linguistico in questione in base
alla normativa vigente in materia di proporzionale etnica.
La graduatoria che si verrà a formare vale sia per la
copertura di posti a tempo pieno che a part-time. I
candidati dovranno dichiarare nella domanda di
ammissione esplicitamente per quale rapporto di lavoro
sono interessati. Se la scelta non è chiara si presuppone un
rapporto a tempo pieno.
Artikel 2 Articolo 2
BESOLDUNG
Für Stellen in Vollzeit ist laut geltendem Kollektivvertrag
folgende monatliche Besoldung vorgesehen:
a) Jährliches Anfangsgehalt von € 11.591,64 (5.
Besoldungsstufe) sowie 13. Monatsgehalt im gesetzlichen
Ausmaß;
b) 3 Zweijahresklassen von je 6% in der unteren
Besoldungsstufe und zweijährige Gehaltsvorrückungen
von 3% in der oberen Besoldungsstufe bei
zufriedenstellender Beurteilung der beruflichen
Qualifikation, wie vom geltenden bereichsübergreifenden
Kollektivvertrag vorgesehen;
c) Sonderergänzungszulage gemäß geltendem
bereichsübergreifendem Kollektivvertrag;
d) Familienlastenausgleich im gesetzlichen Ausmaß,
sofern alle vom Gesetz bestimmten Voraussetzungen
gegeben sind;
Die genannte wirtschaftliche Behandlung unterliegt den
vom Gesetz vorgesehenen Abzügen.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Ai posti a tempo pieno è attribuito a norma del contratto
collettivo in vigore il seguente trattamento economico
mensile:
a) stipendio iniziale base annuo di € 11.591,64 (5. livello
retributivo) nonchè 13° mensilità in misura della legge;
b) 3 classi biennali del 6% nel livello retributivo inferiore
e successivi scatti biennali del 3% nel livello retributivo
superiore previa valutazione soddisfacente della
professionalità come previsto dal contratto collettivo
intercompartimentale;
c) indennità intergrativa speziale di cui al contratto
collettivo intercompartimentale vigente;
d) assegno per il nucleo familiare nella misura della legge,
purchè siano dati i presupposti fissati dalle vigenti
disposizioni di legge in materia;
I trattamenti economici anzidetti sono soggetti alle ritenute
di legge.
Artikel 3 Articolo 3
2
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN
Zum Wettbewerb wird zugelassen, wer folgende
Voraussetzungen erfüllt:
a) Besitz der Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der
Europäischen Union;
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza di uno stato appartenente all’Unione
europea;

) ein Alter von mindestetns 18 Jahren; b) età non inferiore a 18 anni compiuti;
c) Genuss der politischen Rechte; c) godimento dei diritti politici;
d) körperliche Diensttauglichkeit (die
Altenheimverwaltung wird zukünftige Angestellte einer
ärztlichen Untersuchung unterziehen);
e) (für Männer) reguläre Position hinsichtlich der
Musterungs- und Wehrdienstpflicht;
f) Sprachgruppenzugehörigkeit laut Art. 18 des D.P.R. Nr.
752 vom 26.07.1976 igF;
g) Besitz des Zweisparchigkeitsnachweises C; wer der
ladinischen Sprachgruppe angehört, muss auch die
Kenntnis der ladinischen Sprache nachweisen (Dekret
des Präsidenten der Repubblik Nr. 752/76);
h) Abschluss der Mittelschule oder der Grundschule sowie
zusätzlich:
erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen
Schulausbildung oder erfolgreicher Abschluss einer
dreijährigen beruflichen Fachausbildung in der
Fachrichtung Verwaltung oder
erfolgreicher Abschluss einer zweijährigen
Berufsausbildung in der Fachrichtung Verwaltung,
sowie zusätzliche Spezialisierung im Bereich mit nicht
weniger als vierhundert Unterrichstsstudnen oder
gleichwertige theoretisch-praktische Ausbildung.
oder:
Zugang durch die vertikale Mobilität:
Für Bedienstete des Altenheimes oder anderer am
bereichsübergreifenden Kollektivvvertrag beteiligter
Körperschaften ist der Aufstieg von einem Berufsbild des
Bereiches „C“ (vertikale Mobilität) im Sinne und im
Rahmen von Artikel 24 des Bereichsabkommens vom 25.
September 2000 möglich:
Vier Jahre effektiver Dienst in der IV. Fuktionsebene im
Rahmen der Berufsbilder der verschiedenen Bereiche,
falls die vertikale Mobilität im Zugerhörigkeitsberufsbild
angegeben ist;
oder
sechs Jahre effektiver Dienst in der III. Funktionsebene im
Rahmen der Berufsbilder der verschiedenen Bereiche,
falls die vertikale Mobilität im Zugehörigkeitsberufsbild
angegeben ist;
d) Idoneità fisica all’impiego (L’amministrazione ha la
facoltà di sottoporre a relativa visita medica di
controllo coloro che accederanno all’impiego);
e) (per gli uomini) posizione regolare nei riguardi degli
obblighi di leva e del servizio militare;
f) gruppo linguistico di appartenenza prevista dall’art. 18
del DPR 26.07.1976 n. 752 vigente;
g) possesso dell’attestato di bilinguismo C – coloro che
appartengono al gruppo linguistico ladino dovranno
inoltre attestare la conoscenza della lingua ladina
(decreto del Presidente della Repubblica n. 752/76);
h) diploma di licenza di scuola media inferiore o licenza di
scuola elementare nonchè:
assolvimento con esito positivo di un ulteriore triennio
di studio di scuola media superiore o formazione
professionale triennale ad indirizzo amministrativo con
esito positivo o
formazione professionale biennale ad indirizzo
amministrativo con esito positivo nonchè ulteriore
specializzazione nel settore con almeno 400 ore d
insegnamento o equivalente formazione teorico-pratica.
oppure:
accesso tramite mobilità verticale:
per candidati/e già appartenenti alla Casa di Riposo
oppure agli enti del Contratto collettivo
intercompartimentale ai sensi e nei limiti dell’articolo 24
del Contratto di comparto del 25 settembre 2000 è prevista
la mobilità verticale per profili appartenenti all’area “C”.
Quattro anni di servizio effettivo nella IV qualifica
funzionale nell’ambito die profili professionali delle
diverse aree se la mobilità verticale è indicata nel profilo
professionale di appartenenza;
oppure
sei anni di servizio effettivo nella III qualifica funzionale
nell’ambito dei profili professionali delle diverse aree se la
mobilità verticale è indicata nel profilo professionale di
appartenenza;
3

Für BewerberInnen, die im Besitze eines im Ausland
erworbenen Schulabschlusses sind, ist es empfehlenswert,
sich mit der Abteilung 40 „Bildungsförderung, Universität
und Forschung“ (für den Bereich zuständig: Frau Dr. in
Cristina Pellini – Tel. 0471 413307
cristina.pellini@provinz.bz.it) in Verbindung zu setzen,
um das entsprechende Anerkennungsverfahren in die
Wege zu leiten. Es ist ratsam, dies sobald wie möglich zu
tun, da die Anerkennung der ausländischen Studientitel in
Italien für die Aufnahme in den öffentlichen Dienst
erforderlich ist. In Ermangelung derselben erfolgt die
Zulassung zu öffentlichen Wettbewerben mit Vorbehalt,
der nur nach abgeschlossenem Anerkennungsverfahren
aufgehoben werden kann.
Am Wettbewerb darf nicht teilnehmen, wer vom aktiven
Wahlrecht ausgeschlossen ist und wer von einer Stelle im
öffentlichen Dienst abgesetzt oder des Amtes enthoben
wurde oder die Stelle verloren hat, weil er/sie für die
Aufnahme gefälschte Bescheinigungen oder
Bescheinigungen mit nicht behebbaren Mängeln vorgelegt
hat.
Die geforderten Voraussetzungen müssen zum Stichtag für
die Einreichung des im Artikel 4 genannten
Teilnahmegesuchs erfüllt sein.
Nel caso in cui la candidata od il candidato sia in possesso
di un titolo di studio non rilasciato in Italia, la stessa o lo
stesso è invitata/o a prendere contatti con la Ripartizione
provinciale 40 “Diritto allo studio, università e ricerca
scientifica” (referente di settore: dott.ssa Cristina Pellini –
tel. 0471 413307 cristina.pellini@provincia.bz.it) al fine
di valutare la procedura di riconoscimento più idonea. Si
suggerisce di farlo al più presto: si ricorda infatti che per
l’assunzione nella pubblica amministrazione i titoli esteri
devono essere riconosciuti in Italia con apposite
procedure. In mancanza, l’ammissione alle procedure
concorsuali avviene con riserva che si potrà sciogliere
favorevolmente solo al momento dell’avvenuto
riconoscimento.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano
esclusi/e dall’elettorato attivo e coloro che siano stati/e
destituiti/e o dispensati/e dall’impiego presso una pubblica
amministrazione oppure dichiarati/e decaduti/e per aver
conseguito l’impiego mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data
della scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso di cui al successivo
articolo 4.
Artikel 4 Articolo 4
TEILNAHMEGESUCH
Das Teilnahmegesuch muss gemäß beiliegender Vorlage
verfasst und innerhalb des in der Ausschreibung genannten
Ausschlusstermins entweder persönlich im Sekretariat des
Altenheimes abgegeben werden oder mittels
Einschreiben mit Empfangsbestätigung an das
Altenheim Griesfeld gesendet werden.
Das Ansuchen um Zulassung zum Wettbewerb samt
Unterlagen muss innerhalb 23.11.2012 , 12.00 Uhr im
Sekretariat der Griesfeld Stiftung einlangen, wobei das
Eingangsdatum durch den Datumstempel der Stiftung
festgehalten wird. Bewerber/Innen, deren Gesuche und
Unterlagen nach dem festgesetzten Termin eintreffen,
werden nicht zugelassen, auch wenn die Gesuche
fristgerecht bei den Postämtern abgegeben wurden.
Der/die StellenbewerberIn muss alle im beiliegenden
Gesuchsformular enthaltenen Fragen beantworten.
Die StellenbewerberInnen müssen ferner folgende
Unterlagen beilegen oder durch Selbstbescheinigung
erklären, im Besitz derselben zu sein:
DOMANDA D’AMMISSIONE
La domanda di ammissione al concorso, redatta in
conformità all’allegato schema esemplificativo ed
indirizzata alla Casa di Riposo Griesfeld, deve essere
presentata personalmente o a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine perentorio fissato
dal bando stesso.
La domanda di ammissione al concorso, con la
documentazione richiesta, deve pervenire alla ‘Segreteria
della Fondazione Griesfeld entro e non oltre il
23.11.2012. La data di presentazione della domanda è
determinata dal timbro apposto dalla Fondazione stessa.
Non saranno ammessi/e al concorso i/le candidati/e le cui
istanze con i relativi documenti dovessero pervenire dopo
il termine stabilito, anche se presentate in tempo agli uffici
postali.
Nella domanda il/la candidato/a ha l’obbligo di fare tutte
le dichiarazioni di cui all’accluso modello di domanda di
ammissione.
I/le concorrenti dovranno inoltre allegare o autocertificare
il possesso dei documenti sotto elencati:
4

den im Artikel 3 Buchstabe h) genannten Studientitel
bzw. die Bestätigung über die Erlangung des
Studientitels;
den Zweisprachigkeitsnachweis der Stufe C;
alle weiteren Bescheinigungen und Zeugnisse zum
Nachweis einer fachlichen Qualifikation sowie
Dienstzeugnisse, die der/die StellenbewerberIn für
nützlich hält;
allfällige Dokumente zum Nachweis von Umständen,
die nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
Anspruch auf Vorrang oder Bevorzugung bei der
Aufnahme geben.
il titolo di studio di cui all’articolo 3, lettera h),
ovvero l’attestato relativo al conseguimento dello
stesso;
l’attestato di conoscenza delle due lingue di grado C;
tutti i titoli e documenti atti a dimostrare speciale
preparazione o servizi prestati e che l’aspirante ritenga
utili ai fini del concorso;
eventuali documenti a dimostrazione dei requisiti che,
a norma delle vigenti disposizioni di legge,
conferiscano diritto di precedenza o di preferenza
nella nomina.
BEIZULEGENDE DOKUMENTE:
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE:
Bescheinigung über die Zugehörigkeit bzw.
Angliederung an eine der drei Sprachgruppen in
verschlossenem Kuvert (wie im gesetzesvertretenden
Dekret Nr. 99 vom 23. Mai 2005 vorgesehen), vor
nicht mehr als sechs Monaten ausgestellt, die beim
Landesgericht Bozen, Duca-D’Aosta-Allee 40,
abgeholt werden kann. Für jene BewerberInnen, die
nicht in der Provinz Bozen ansässig sind, die gemäß
den geltenden Bestimmungen ausgestellte
Ersatzerklärung betreffend die
Sprachgruppenzugehörigkeit oder Angliederung an
eine Sprachgruppe, aus der die
Sprachgruppenzugehörigkeit oder Angliederung
hervorgeht, vor nicht mehr als sechs Monaten
ausgestellt: im verschlossenen Kuvert
certificazione di appartenenza o aggregazione ad uno
dei tre gruppi linguistici in originale ed in busta
chiusa (così come previsto dal decreto legislativo 23
maggio 2005, n. 99), con data di emissione non
anteriore a sei mesi, da ritirare presso il Tribunale di
Bolzano, viale Duca D’Aosta 40. Per coloro che non
risultino risiedere nell’ambito della provincia di
Bolzano, dichiarazione sostitutiva di appartenenza o
aggregazione al gruppo linguistico, rilasciata ai sensi
della normativa vigente, dalla quale risulti il gruppo
linguistico di aggregazione, con data di emissione non
anteriore a sei mesi: in busta chiusa.
Beleg über die Einzahlung der Teilnahmegebühr in
Höhe von 10,00 €. Der Betrag kann per
Banküberweisung beim Schatzamt des Altenheimes in
der Südtiroler Sparkasse – Neumarkt auf das Konto IT
68 CIN J 06045 11619 000000003118 der Sparkasse
AG (IBAN IT15E 06045 11619 00000000 4100)
eingezahlt werden.
ricevuta del versamento della tassa di concorso di
10,00 €, da effettuarsi tramite bonifico bancario
presso il tesoriere della Casa di Riposo nella Cassa di
Risparmio dell’Alto Adige - Egna sul conto IT 68
CIN J 06045 11619 000000003118.
Falls das Gesuch mitels Post zugesandt wird oder
nicht von dem/der Bewerber/in persönlich abgegeben
wird, muss diesem eine Fotokopie eines gültigen
Ausweisdokumentes beigelegt werden.
Se la domanda di ammissione viene trasmessa tramite
posta ovvero non venga consegnata personalmente
dal/la candidato/a, alla stessa deve essere allegata una
fotocopia di un documento di riconoscimento valido.
Artikel 5 Articolo 5
AUSSCHLUSS VOM WETTBEWERB
Vom Wettbewerb ausgeschlossen werden
StellenbewerberInnen, die
a) eine oder mehrere der in Artikel 3 angeführten
Voraussetzungen nicht erfüllen,
ESCLUSIONE DAL CONCORSO
Verranno esclusi/e dal concorso i/le candidati/e che
a) non risultino essere in possesso di uno o più requisiti
indicati all’articolo 3,
b) das Teilnahmegesuch nicht fristgerecht einreichen, b) presentino la domanda oltre termine,
c) das Teilnahmegesuch nicht ordnungsgemäß
unterschreiben oder
c) non sottoscrivano regolarmente la domanda oppure
5

d) die im Teilnahmegesuch festgestellten Mängel nicht
innerhalb des von der Verwaltung festgesetzten
Ausschlusstermins beheben.
Die Zulassung bzw. den Ausschluss von
Stellenbewerberinnen und –bewerbern entscheidet die
Verwaltung des Altenheimes.
d) non provvedano alla regolarizzazione della domanda
entro il termine perentorio fissato dall’Amministrazione.
L’ammissione o esclusione dei/delle concorrenti avviene
da parte dell’Amministrazione della Casa di Riposo.
Artikel 6 Articolo 6
ALLGEMEINE AUFGABENBESCHREIBUNG DES
BERUFSBILDES
Anforderungsprofil
- Fähigkeit zur kritischen Prüfung von Angelegenheiten im
Zuständigkeitsbereich und Ausarbeitung von
Lösungsvorschlägen;
MANSIONI GENERALI LEGATE AL PROFILO
PROFESSIONALE
Capacità ed attitudini richieste
- capacità di esaminare e proporre soluzioni a
problematiche inerenti al settore di competenza;
- Arbeitsplanung und –organisation - programmazione ed organizzazione del lavoro
- Eigeninitiative und Kreativität, Entscheidungsfreude - Iniziativa e creatività, colontà di decisione;
- Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft; - Flessibilità, motivazione ed impegno;
- Kommunikationsfähigkeit; - Capacità di comunicazione;
- Planung und Organisation der Arbeit, Teamarbeit; - Programmazione ed organizzazione del lavoro, lavoro in
team;
- Konfliktmanagement; - Management di conflitto;
Artikel 7 Articolo 7
WETTBEWERBSPRÜFUNGEN
PRÜFUNGSPROGRAMM
Die zum Wettbewerb zugelassenen Kandidaten müssen
eine schriftliche Prüfung und eine mündliche Prüfung
ablegen. Die Verwaltung des Altersheimes Griesfeld ist
nicht verpflichtet, den Kandidaten Prüfungsunterlagen
auszuhändigen.
- Schriftliche Prüfung: Sie besteht in der Ausarbeitung
mehrer Themen oder Aufgaben zu folgendem
Prüfungsstoff:
• Regionalgesetz N. 7 vom 21.September 2005
• Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Bereichsübergreifender Kollektivvertrag vom
12.02.2008
• Einheitstext der Abkommen für die Bediensteten
der Gemeinden, der Bezirksgemeinschaften und
der Altenheime
PROVE D’ESAME
PROGRAMMA DEGLI ESAMI
I candidati ammessi al concorso dovranno sostenere una
prova scritta ed una prova orale. L’amministrazione
della casa di riposo Griesfeld non è tenuta a mettere a
disposizione dei candidati la documentazione relativa alle
prove d’esame.
Prova scritta: essa consiste nell’elaborazione di più
argomenti o compiti attinenti alle seguenti materie
d’esame::
• Legge Regionale n. 7 del 21. settembre 2005
• Nozioni in materia di contabilità stipendiale
• Contratto collettivo intercompartimentale del
12.02.2008
• Testo unico degli accordi per i dipendenti dei
Comuni, delle Comunità comprensoriali e le Case
di Riposo
6

- Mündliche Prüfung:
• Die Mündliche Prüfung betrifft die
Themenbereiche der schriftlichen Prüfung, sowie:
• Allgemeine Kenntnisse der mit dem Dienst
zusammenhängenden Aufgaben
• Rechte, Verantwortung und Pflichten des /er
öffentlichen Bediensteten
• Vision – Leitbild – Unternehmenskultur im
Alten-und Pflegeheim
Die Prüfung besteht außerdem aus einer oder mehrer
Übungen, z.B. Behandlung von Fallbeispielen
buchhalterischer Natur.
Das Altenheim ist nicht angehalten, die Unterlagen für die
Vorbereitung auf die Wettbewerbsprüfungen
auszuhändigen.
Prova orale:
• La prova orale verte sulle materie oggetto della
prova scritta, nonché:
• Nozioni generali riguardante i compiti connessi
all’impiego
• Diritti, responsabilitá e doveri dei dipendenti
pubblici
• Filosofia aziendale – linee guida – cultura
d’impresa nella casa di riposo e degenza
La prova sarà inoltre articolata in una o più
esercitazioni, per esempio tratttazione di casi
esemplificativi di contabilità.
La Casa di Riposo non è tenuta a fornire il materiale di
studio per la preparazione delle prove del concorso.
Artikel 8 Articolo 8
PRÜFUNGSKALENDER – PRÜFUNGSABLAUF
Die Wettbewerbsprüfungen können gemäß Art. 20 des
D.P.R. vom 26. Juli 1976, Nr. 752, in deutscher oder
italienischer Sprache abgelegt werden, entprechend der
Erklärung, die jeder Bewerber im Teilnahmegesuch
abzugeben hat.
Die Termine der Prüfungen werden den einzelnen
zugelassenen Bewerberinnen und Bewerbern mindestens
15 Tage vor deren Abhaltung mitgeteilt.
Wer Schreibpapier, Notizen, Manuskripte, nicht von der
Prüfungskommission ausdrücklich erlaubte Bücher oder
Veröffentlichungen mitbringt bzw. wer eine Prüfungsarbeit
ganz oder teilweise abschreibt, wird vom
Wettbewerb ausgeschlossen.
Wer aus welchem Grund auch immer zu einer der
Prüfungen nicht erscheint, wird vom Stellenwettbewerb
ausgeschlossen.
Zu jeder Prüfung bringen die StellenbewerberInnen ein
gültiges Ausweisdokument mit.
DIARIO E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEGLI
ESAMI
Le prove d’esame possono essere sostenute ai sensi
dell’art. 20 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, in lingua
italiana o in lingua tedesca, secondo l’indicazione da
effettuarsi nella domanda di ammissione al concorso.
Il diario delle prove viene comunicato a ciascun/a
candidato/a ammesso/a al concorso almeno 15 giorni
prima del loro svolgimento.
Il/la concorrente che porti con sé carta da scrivere,
appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni non espressamente
consentiti dalla commissione esaminatrice o che
comunque copi in tutto o in parte lo svolgimento di un
tema è escluso/a dal concorso.
L’assenza – qualunque ne sia la causa – da una delle prove
d’esame comporta l’esclusione dal concorso.
Alle prove d’esame i/le concorrenti dovranno presentarsi
muniti/e di un valido documento di riconoscimento.
Artikel 9 Articolo 9
PRÜFUNGSKOMMISSION UND RANGORDNUNG
Die Prüfungskommission, welche das Urteil über die
Wettbewerbsprüfungen abgibt, wird im Sinne der
geltenden Personaldienstordnung mit Entscheidung des
Direktors der Altenheimstiftung Griesfeld ernannt.
COMMISSIONE ESAMINATRICE E
GRADUATORIA
La commissione giudicatrice competente per il giudizio
sugli esami concorsuali viene nominata con successiva
determinazione della Direttrice della Casa di Riposo
Griefeld ai sensi del regolamento del personale vigente.
7

Nach Beendigung der Wettbewerbsarbeiten erstellt die
Prüfungskommission anhand der Summen aller Punkte,
welche die Bewerber/innen für die Prüfungen erzielt haben
die Rangordnung der für geeignet befundenen
Bewerber/innen.
Bei Punktegleichheit gelten die staatlichen Bestimmungen
über den Vorrang.
Die Direktorin des Altenheimes genehmigt die
Rangordnung und ernennt aufgrund der von dieser
Ausschreibung festgelegten Vorbehalte und entsprechend
der Gesamtzahl der ausgeschriebenen Stellen die in der
Rangordnung aufgenommenen Bewerber zu Siegern.
Die Rangordnung gilt für den Zeitraum von drei Jahren ab
deren Genehmigung zur Besetzung der in diesem Zeitraum
eventuell frei werdenden Planstellen mit Ausnahme der
Stellen, die nach der Ausschreibung dieses Wettbewerbes
geschaffen oder umgewandelt werden.
La Commissione giudicatrice, ad operazioni del concorso
ultimate, forma in base alle somme dei punti conseguiti dai
candidati nella valutazione delle prove la graduatoria
dei/delle candidati/e ritenuti/e idonei.
In caso di parità di punteggio si applica la disciplina
statale sulla preferenza.
La Direttrice della Casa di Riposo approva la graduatoria
e nomina vinictori, nel limite dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella
graduatoria medesima secondo le riserve stabilite nel
presente bando.
La graduatoria avrà una validità di tre anni dalla data di
approvazione ai fini della copertura dei posti che si
venissero a render successivamente vacanti in organico,
fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati
successivamente all’indizione del concorso medesimo.
Artikel 10 Articolo 10
EINREICHEN DER DOKUMENTE –
ARBEITSVERTRAG
Der/die WettbewerbssiegerIn muss innerhalb des von der
Verwaltung festgesetzten Termins die für den Zugang zum
Dienst erforderlichen Unterlagen einreichen, sonst
verwirkt er/sie das Recht auf die Stelle.
Hat der/die WettbewerbssiegerIn alle Dokumente
ordnungsgemäß vorgelegt, wird er/sie mit einem unbefristeten
Arbeitsvertrag eingestellt und muss eine Probezeit
von sechs Monaten effektiven Dienstes ableisten. Die
Einstellung läuft in jeder Hinsicht ab dem Tag des
tatsächlichen Dienstantritts.
Der Arbeitsvertrag wird auf der Stelle aufgelöst, wenn
der/die Bedienstete den Dienst nicht innerhalb der im
Vertrag angeführten Frist antritt, es sei denn, es handelt
sich um höhere Gewalt.
Die Aufnahme wird hinfällig, wenn sie durch Vorlage
gefälschter Bescheinigungen oder von Bescheinigungen
mit nicht behebbaren Mängeln oder durch unwahre
Erklärungen erlangt wurde.
PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI –
CONTRATTO DI LAVORO
Il vincitore/la vincitrice del concorso dovrà presentare
entro il termine stabilito dall’Amministrazione, pena la
decadenza dal diritto all’assunzione, i documenti per
l’accesso all’impiego comunale.
Con il vincitore/la vincitrice del concorso che ha prodotto
regolarmente la documentazione viene stipulato un
contratto di lavoro a tempo indeterminato, che prevede un
periodo di prova di sei mesi. L’assunzione decorre ad ogni
effetto dal giorno nel quale il vincitore/la vincitrice
assume effettivamente servizio.
Il contratto di lavoro si risolve immediatamente se il/la
dipendente non assume il servizio alla data fissata nel
contratto, esclusi i casi di forza maggiore.
Decade dall’impiego chi abbia conseguito l’assunzione
mediante presentazione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile oppure sulla base di dichiarazioni
non veritiere.
Artikel 11 Articolo 11
SCHLUSSBESTIMMUNG
Für alles, was in dieser Ausschreibung nicht ausdrücklich
geregelt ist, wird auf die allgemeinen Bestimmungen über
öffentliche Wettbewerbe verwiesen.
Die Verwaltung haftet nicht für Mitteilungen, die ohne ihr
Verschulden verloren gehen sollten.
DISPOSIZIONE FINALE
Per quanto non contemplato dal presente bando si
richiamano le disposizioni vigenti in materia di pubblici
concorsi.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità in
caso di smarrimento di comunicazioni dovuto a cause ad
essa non imputabili.
8

Mit der Teilnahme am Wettbewerb erklärt sich jede/r
StellenbewerberIn ausdrücklich damit einverstanden, dass
seine/ihre persönlichen Daten von der Verwaltung
verwendet und von anderen Stellenbewerberinnen und
-bewerbern eingesehen werden können.
Diese Ausschreibung wird auszugsweise im Amtsblatt der
Region Trentino-Südtirol veröffentlicht.
Aus Gründen öffentlichen Interesses behält sich die
Altenheimverwaltung das Recht vor, die Verfallsfristen
dieses Wettbewerbes zu verlängern oder auch den
Wettbewerb zu widerrufen oder nach Terminablauf die
Fristen neu zu eröffnen, immer vorausgesetzt, dass die
Wettbewerbsarbeiten noch nicht begonnen haben.
Aufklärungen und Auskünfte, sowie Ablichtungen dieser
Ausschreibung, können beim Sekretariat des Altenheimes
Griesfeld ÖBPB, Neumarkt, Fleimstalerstrasse 41, Tel.
0471-826100, angefordert werden.
Neumarkt, am ………
La partecipazione al concorso comporta l’assenso esplicito
del/la candidato/a all’uso dei dati personali da parte
dell’Amministrazione e alla presa in visione degli stessi da
parte di altri/e concorrenti.
Il presente bando di concorso viene pubblicato per estratto
sul Bollettino ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige.
Per motivi di interesse publlico l’amministrazione della
Casa di Riposo si riserva la facoltà di prorogare i termini
di scadenza del presente concorso o anche di revocarlo o
di riaprire i termini dopo la chisura, sempre che non siano
ancora iniziate le operazion per il suo espeltamento.
Per informazioni e chiarimenti nonché copia del bando di
concorso gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio
Segreteria della Casa di Riposo Griesfeld APSP, Egna,
Via Val die Fiemme 41, Tel. 0471-826100.
Neumarkt, lì……….
DIE DIREKTORIN / LA DIRETTRICE
- Cornelia Ebner -
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