STRATEGIA NAZIONALE D'INCLUSIONE DEI ROM, DEI SINTI E ...
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<strong>STRATEGIA</strong> <strong>NAZIONALE</strong> 2012-2020 (28.02.2012)<br />
UNAR – PCN RCS<br />
4.1 La finalizzazione della procedura inerente l’avviso di manifestazione di interesse<br />
emanato dal PCN con un numero di soggetti e organismi aderenti non inferiori a 100, da classificare<br />
sia a livello dimensionale, tematico e territoriale;<br />
4.2 La definizione e la formalizzazione degli atti relativi alla costituzione, alla<br />
organizzazione e al funzionamento del “Forum delle comunità Rom e Sinte”;<br />
4.3. La sperimentazione del modello di partecipazione individuato su almeno 3 territori<br />
regionali e la relativa sistematizzazione in via continuativa sull’intero territorio nazionale.<br />
2.4.2. Gli assi di intervento e gli obiettivi specifici<br />
Nell’ambito della Strategia sono previsti i seguenti 4 assi di intervento, articolati in<br />
complessivi n. 12 obiettivi specifici:<br />
Asse 1. Istruzione: “Aumentare la quantità e qualità delle opportunità educative e il<br />
numero di studenti RSC iscritti nelle scuole di ogni ordine e grado, favorendone la frequenza<br />
e il successo scolastico e la piena istruzione”, sulla base dei seguenti obiettivi specifici:<br />
Obiettivo specifico 1.1: “Favorire processi di pre-scolarizzazione e di scolarizzazione dei<br />
bambini rom e sinti, promuovendo l’accesso (le iscrizioni, la frequenza, i risultati) non<br />
discriminatorio alle scuole di ogni ordine e grado e contrastando l’abbandono scolastico dei minori<br />
RSC nelle scuole primarie e secondarie”;<br />
Obiettivo specifico 1.2: “Accrescere la partecipazione dei giovani RSC all’istruzione<br />
universitaria, ai percorsi di alta formazione e di formazione/lavoro, anche mediante l’accesso agli<br />
strumenti del prestito d’onore, delle borse di studio e di altre opportunità e agevolazioni previste<br />
dalla normativa vigente”;<br />
Obiettivo specifico 1.3: “Favorire il confronto e la cooperazione tra Istituzioni scolastiche,<br />
territorio extra-scolastico, famiglie e comunità RSC”;<br />
Asse 2. Lavoro: “Promuovere la formazione professionale e l’accesso al lavoro per<br />
donne e uomini di origine RSC”, sviluppando i seguenti obiettivi specifici:<br />
Obiettivo specifico 2.1: “Favorire la promozione della formazione e l’accesso non<br />
discriminatorio ai corsi di formazione finalizzati all’inserimento nel mercato del lavoro e alla<br />
creazione d’impresa”;<br />
Obiettivo specifico 2.2: “Promuovere strumenti, modalità e dispositivi per la<br />
regolarizzazione del lavoro irregolare o precario e lo sviluppo imprenditoriale e di lavoro<br />
autonomo”;<br />
Obiettivo specifico 2.3: “Sviluppare percorsi di accompagnamento individualizzato al<br />
mercato del lavoro per le donne rom e sostenere l’accesso dei RSC under 35 anni al sistema di<br />
opportunità e agevolazioni previste per l’imprenditoria giovanile e l’occupazione giovanile in<br />
genere”.<br />
Asse 3. Salute: “Migliorare l’accesso ai servizi sociali e sanitari disponibili sui territori<br />
e implementando la prevenzione medico-sanitaria, con particolare riferimento alle fasce più<br />
vulnerabili della popolazione di origine Rom e Sinti”, sulla base dei seguenti obiettivi specifici:<br />
Obiettivo specifico 3.1: “Favorire l’analisi e le modalità di accesso ai servizi sociali di<br />
qualità per RSC, con particolare attenzione a donne, fanciulli, adolescenti, anziani e disabili”;<br />
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