Annual Report - Anno Accademico 2006/07 - Collegio Einaudi

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f o r m a z i o n e
2. Trattamento digitale dell’immagine
3. Audio editing e montaggio video digitale
La durata complessiva dell’attività in aula per ciascun
corso è stata di 60 ore in orario preserale o serale e la
docenza è stata affidata a professionisti del settore, che
sono stati particolarmente apprezzati dagli studenti per
il taglio pratico che hanno saputo imprimere alle lezioni.
Le classi infatti dopo un’introduzione teorica sono state
strutturate come laboratori pratici con un numero di partecipanti
non superiore a 30 studenti, così che ogni allievo
avesse una postazione informatica personale.
Grande attenzione è stata data alla piattaforma on line
del sito del Collegio, nella quale sono stati depositati
i materiali didattici e i supporti necessari a sostenere
gli esami.
Il Collegio ha inoltre istituito un Comitato Scientifico
composto da docenti universitari e da professionisti del
settore, i quali hanno partecipato all’iniziativa con funzioni
di supervisione e in alcuni casi si sono resi disponibili
a salire in cattedra con alcuni incontri mirati ad illustrare
le particolarità delle loro professioni.
Il Responsabile del Comitato Scientifico è stato il prof.
Giancarlo Ruffo, professore associato del Dipartimento
di Informatica, che è stato anche incaricato dal proprio
Consiglio di Corso di Studi di svolgere le funzioni di referente
interno e supervisore.
Cogliamo l’occasione per ringraziare i docenti (Alessandro
Obino, Gabriele Barrera, Roberto Tua e Barbara Vaccariello)
e i componenti del Comitato Scientifico:
Alessandro Amaducci
Docente del DAMS, Fac. Scienze della Formazione
Nello Balossino
Docente di Informatica, Fac. Scienze MFN
Vincenzo Lombardo
Docente del DAMS, Fac. Scienze della Formazione
Luigi Gariglio
Fotografo professionista e docente Fac. Scienze Politiche
Claudio Perucca
Professionista della Lumiq Studios
Corsi di italiano per stranieri
Nell’ambito del progetto di formazione linguistica quest’anno si è pensato di dedicare attenzione anche agli studenti stranieri
residenti in Collegio: in questo senso è stato organizzato un corso di perfezionamento della lingua italiana, della durata
di 30 ore, tenuto dalla docente Arianna Santero, ospite del Collegio e laureanda in Scienze della formazione.
I partecipanti sono stati per lo più studenti dell’ASP (Alta Scuola Politecnica) e residenti in Italia già da qualche mese,
quindi con delle conoscenze iniziali di italiano discrete; per questo motivo è stato possibile un approccio di tipo interattivo
per condurre le lezioni, con l’inserimento di giochi linguistici e di studio di testi musicali all’interno del programma
formativo.
Ciò ha permesso un più facile apprendimento della grammatica e una più rapida conoscenza dei diversi registri linguistici.
A fine corso è stato monitorato il grado di soddisfazione degli studenti che hanno espresso pieno gradimento sia per gli
argomenti trattati che per i metodi di insegnamento adottati.
Per il prossimo anno accademico stiamo valutando la possibilità di organizzare un corso di lingua italiana di secondo livello
e l’ipotesi di permettere la frequenza anche a studenti stranieri non residenti in Collegio.
Accenture:
2º corso di orientamento al lavoro
Sulla scia del successo dell’edizione passata anche quest’anno Accenture, azienda leader nel settore della consulenza
e dell’outsourcing, ha offerto ai nostri ospiti delle Facoltà di Economia, Ingegneria, Matematica e Fisica, la possibilità
di partecipare gratuitamente ad un corso di orientamento al lavoro ripartito in tre incontri volti ad analizzare la realtà
professionale e i migliori strumenti di accesso.
A condurre gli incontri, svolti presso la Sezione Crocetta di c.so Lione, si sono prestati professionisti di Accenture, fra i
quali anche due responsabili della selezione del personale.
Tutto il corso è stato strutturato in modo che gli studenti potessero non solo conoscere gli elementi teorici che gravitano
intorno al mondo del lavoro, ma anche simularne le dinamiche di accesso.
Per iscriversi, ad esempio, i partecipanti hanno dovuto cimentarsi nella stesura del loro curriculum vitae, scegliendo
una foto di accompagnamento e cercando di fornire informazioni precise e pertinenti all’argomento.
Accenture ha valutato le richieste pervenute e si è così formato un gruppo di 25 partecipanti che ha preso parte ai tre
incontri:
1) Canali di ricerca del lavoro e CV che ha avuto come oggetto l’analisi dei principali canali di reclutamento (dall’annuncio
sul giornale, all’agenzia interinale, agli spot via web) e la preparazione del CV con relativa lettera di presentazione.
I relatori, non si sono limitati ad elencare una serie di esempi di CV efficaci o lettere ben formulate, ma hanno
cercato di dispensare consigli portando testimonianze della loro carriera professionale.
2) Tipologie di colloquio
Anche in questo caso l’approccio dei professionisti di Accenture è stato molto pratico: il secondo incontro è infatti iniziato
con la simulazione di un colloquio di lavoro che ha permesso ai partecipanti di cogliere più velocemente le “mosse”
giuste e quelle sbagliate di fronte ad un selezionatore.
Successivamente sono state illustrate le nuove tipologie di colloquio sempre attraverso esempi di casi reali ed anche
personalmente vissuti da parte dei relatori.
3) Correzione CV individuale: ogni studente ha avuto un incontro di mezz’ora con un recruter professionista che ha
analizzato con attenzione i CV presentati dai vari partecipanti. È stata anche un’occasione per i ragazzi di manifestare
il loro interesse nello svolgere uno stage in Accenture, e per la società di venire a contatto con profili di potenziali
nuove reclute dall’eccellente percorso accademico.
Siamo certi che l’esperienza sia risultata utile per i nostri studenti perché loro stessi ci hanno trasmesso il loro entusiasmo
e si sono prestati ad una valutazione tecnica dei singoli incontri, che ha rivelato piena soddisfazione.
La collaborazione con Accenture è proseguita nel mese successivo ideando una singolare occasione di incontro fra le
donne manager dell’ Azienda e le nostre studentesse.
Abbiamo infatti organizzato presso la sede di Torino dell’ Azienda un aperitivo al femminile durante il quale le ragazze
del Collegio hanno avuto l’opportunità di confrontarsi in modo diretto con le professioniste di Accenture.
In un clima molto informale 12 studentesse hanno visitato gli uffici situati presso il Lingotto per poi accomodarsi in
una sala riunioni dove liberamente hanno chiacchierato con le professioniste di Accenture, che con molta disponibilità
si sono prestate a rispondere a curiosità e a domande più specifiche.
Anche in questo caso l’incontro con Accenture si è rivelato di grande interesse e di aiuto per iniziare a “prendere la mano”
con l’ambiente lavorativo che attenderà i nostri studenti al termine dei loro studi.
Tutte le studentesse si sono espresse positivamente e hanno manifestato il desiderio di
poter estendere l’esperienza anche in altri ambiti lavorativi.
La partecipazione è stata attenta ed in crescita rispetto agli anni scorsi,
non resta che continuare!