ALL206TM1 - FILT CGIL Foggia

Segue accordo del 5 Dìcembre 2011;Con decorrenza competenze mese di novembre 2011 sarà consegnato, in allegato al cedolino paga, prospettoanalitico dei dati giornalieri utilizzati per i conteggi utili alla definizione della retribuzione variabile;Fetmo quanto sopra le Parti convengono che le indennità previste nelle tabelle di forfetizzazione quotestraordinario e trasferta di cui agli accordi alle premesse e nonne finali del presente accordo - con la solaesclusione delle quote di trasferta - rientrano nel campo di applicazione della Legge 21012010 come piùspecificatamente indicato nel capitolo che segue;NO RMATIVA FIS CAL E AP P L ICA B IL ELe parti prendono atto che con circolare numero 3lE del 14 febbraio 2011 l'Agenzia delle Entrate ed ilMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali sono intervenuti su quanto disposto dall'articolo l, comma 47della Legge numero 210 del 2010, che ha dato attuazione all'articolo 53 comma I del decreto legge 3l \ /Maggio 2010 numero 78 convertito con modificazioni dalla Legge 30 Luglio 2010 numero 122, in tema di ,, \imposta sostitutiva del I0% sulle componenli accessorie della retribuzione in relazione ad incrementi cli --,produftività " per il periodo di imposta 201 l;Secondo quanto precisato nella predetta circolare, le imprese sono legittimate a stipulare appositi accordi disecondo livello che - al fine di applicare anche per l'anno 2011 la predetta imposta sostitutiva - replichinoe/o recepiscano i contenuti della contrattazione nazionale per consentire il raggiungimento degli obiettiviprevisti dalla legislazione in materia;Fermo quanto sopra le Parti convengono, ai sensi della citata circolare3lE, che il presente verbale recepisce ,^' // ,le disposizioni di cui al vigente C.C.N.L. Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni applicato dalle società I L/come sopra precisamente indicato, con riguardo agli istituti che sono riconducibili a incrementi di Vproduttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, in relazione a risultati riferibili ',,all'andamento economico o agli utili dell'impresa o a ogni altro elemento rilevante ai fini della competitività,i Iaziendale;Gli istituti di cui sopratrovano le stesse ragioni di erogazione anche nei confrontidelpersonale con contratot-,/'di somministrazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla normativa applicabile e dalle indicazioni della )'circolare numero 3/E;Vii\, ;NORME FINALI. DECORRENZA E DURATA\Jr'Le Parti, tenuto conto delle novità introdotte dal presente verbale e avuto riguardo al numero di aziende edipendenti cui sarà applicato, concordano che nel caso di andamenti anomali o nel caso di situazioni qui noncontemplate si incontreranno per le determinazioni del caso riconfermando, anche in tale eventualesituazione, quanto già detto al capitolo "Mercato del lavoro";'l !'\. _. :t\Il presente accordo avrà validità sino al 30 Giugno 2014 mentre: come già detto e salvo ove diversamenteindicato, gli accordi di forîetizzazione quote straordinario e trasferta allegati al presente verbale sono statiapplicati con decorrenza 1o Maggio 2011 e a\,ranno durata fino al ,1 0 Giu-eno 101-1 femo restando quantoprevisto in merito dal vigente C.C.N.L. di sefrore:.{ls\\,r-,-.-;r'téÉ='-"-'-I^--r J, ^r:- \-)