Piano di Formazione - Agenzia di Sanità Pubblica della Regione Lazio
Piano di Formazione - Agenzia di Sanità Pubblica della Regione Lazio
Piano di Formazione - Agenzia di Sanità Pubblica della Regione Lazio
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Piano</strong> <strong>di</strong> formazione del personale operante nel sistema <strong>di</strong> emergenza-urgenza <strong>della</strong> <strong>Regione</strong> <strong>Lazio</strong>_____________________________________ _____________________________________Coa<strong>di</strong>uvare il me<strong>di</strong>co e il chirurgo negli · aiutare il me<strong>di</strong>co nella visita e nella terapia,atti <strong>di</strong> pertinenza me<strong>di</strong>cail chirurgo nella me<strong>di</strong>cazione, l'anestesista_____________________________________ _____________________________________nelle pratiche rianimatorieCurare la propria formazione e · aggiornarsi professionalmente in modocontribuire alla formazione degli altri perio<strong>di</strong>co (cadenze annuali) su nuoveoperatoritecniche e meto<strong>di</strong>che, tramite corsiobbligatori retribuiti· partecipare ad incontri perio<strong>di</strong>cidell'equipe del DEA per la valutazione<strong>della</strong> qualità dell'assistenza edell'organizzazione del lavoro· partecipare a momenti <strong>di</strong> formazionee/o supervisione volti ad affrontare il____________________________________________________________________________problema dello stress lavorativo2b · Centrale operativa104Obiettivi educativi per me<strong>di</strong>ciAl termine del programma <strong>di</strong> formazione il partecipante sarà in grado <strong>di</strong>:____________________________________________________________________________obiettivo _____________________________________generaleobiettivo _____________________________________specificoGarantire la corretta procedura atta alla · sovraintendere al funzionamento ottimalerisoluzione delle richieste <strong>di</strong> soccorso per: <strong>della</strong> C.O. riportando su apposito· emergenze/urgenze registro le anomalie organizzative· maxi emergenze verificatesi durante il turno· coor<strong>di</strong>nare e verificare l'operatività deiC.M.R., eliambulanze e dei mezzi <strong>di</strong>soccorso sul territorio· coor<strong>di</strong>nare le richieste <strong>di</strong> trasferimentonei reparti <strong>di</strong> UTN, UTIC, TIN., CCH., NCH,CH. VAS., CR. e verificare la <strong>di</strong>sponibilità<strong>di</strong> sale operatorie e relative terapieintensive· re<strong>di</strong>gere e revisionare i protocolli operativiinterni ed esterni congiuntamente ad una· rappresentanza delle altre figureprofessionali_____________________________________ _____________________________________· attivare la guar<strong>di</strong>a me<strong>di</strong>casegue...
Change language