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LongobaRdI: "ECCo I PRoSSImI obIEttIvI dELL'azIonE ... - Ancl

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PAG. 22 - Edizione del 8 marzo - n. 30 - IV del 2011QUESITIBergamo e provincia,quale Ente Bilateraleper assumere con contratto diapprendistato professionalizzante?QUESITOPer assumere una lavoratrice con contratto di apprendistato professionalizzante in provincia di Bergamo,a quale Ente Bilaterale, se costituito, è necessario rivolgersi per richiedere il parere di conformità?RISPOSTA Esperti:Giammaria MonticelliE.BI.PRO. è l’Ente Bilaterale Nazionaledelle Professioni, costituito, ai sensi dell’art.5 del CCNL Studi Professionali, dalle PartiSociali datoriali del comparto, Confprofessioni,Confedertecnica e Cipa, di concerto con leparti sindacali Filcams- Cgil, Fisascat-Cisl eUiltucs-Uil, il 27 gennaio 2009.Sul sito E.BI.PRO. sull’argomento troviamo:“Apprendistato e parere di conformitàIl contratto collettivo degli studi professionalinon contiene alcuna disciplina relativa allaprocedura di applicabilità per l’apprendistatoprofessionalizzante. Non è prevista quindialcuna disposizione che regolamenti oattribuisca competenze in ordine al rilascio delparere di conformità.Le parti sono tuttavia impegnate nelladefinizione di un accordo per giungere a taliobbiettivi.Riportiamo di seguito a questo proposito laDichiarazione congiunta presente nel ContrattoCollettivo.Dichiarazione CongiuntaOve nell’arco di durata del presente accordo,le parti addivenissero alla costituzione degliEnti Bilaterali (Nazionale – Regionali), lestesse si impegnano a valutare l’opportunitàdi integrare il presente Titolo con la stesura diun’ulteriore articolo “Procedura di Applicabilità”con lo scopo di definire sia le modalità per lapresentazione agli Enti delle domande di pareridi conformità e di congruità che i tempi e lemodalità di risposta da parte degli stessi Enti,anche predisponendo fac – simile che potrannoservire da traccia per gli Studi del settore,per l’Ente Bilaterale Nazionale e per gli EntiBilaterali Regionali. Non è possibile pertantoper Ebipro fornire un parere di conformità cheabbia una qualche efficacia sul piano dellavalidità del contratto, in quanto tale prerogativanon gli è stata ancora attribuita dal contrattocollettivo.“

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