LongobaRdI: "ECCo I PRoSSImI obIEttIvI dELL'azIonE ... - Ancl

PAG. 6 - Edizione del 8 marzo - n. 30 - IV del 2011primo pianoe certificazione dei rapportidi lavoro, abbiamo potutoconfrontare i diversi ruoli cheil collegato al lavoro assegnaal sindacato dei lavoratoried ai consulenti del lavoro. Ilconfronto è stato ricco di spuntidi reciproco interesse.E’ stata acclarata lanecessità di agire inpartenariato per individuareuna strada di sviluppodegli strumenti legislativi econtrattuali ai fini di una loroeffettiva attivazione. Questisono gli obiettivi principalidel protocollo d’intesa cheil Dr. Raineri ed io abbiamosottoscritto, rispettivamenteper Fisascat Cisl e Ancl S.u.Siamo convinti chesolo con un salto culturaleche abbandoni posizionianacronistiche di retroguardiache ci vogliono storicamenteavversi, si possa realizzarelo sviluppo del mercatodel lavoro nei termini cheil moderno legislatore haposto. Non solo conciliazione,arbitrato e certificazione deirapporti, ma anche bilateralitàe contrattazione.Ritengo necessarioabbandonare la stagione dellaconflittualità per intraprenderesempre più e con rinnovataforza la stagione dellacollaborazione sinergica doveognuno mantiene fermo ilproprio ruolo nella stima enel rispetto reciproco, masi adopera per il progrediredi questo Paese avendoben presente che gli assettimondiali che incidono sullaeconomia mondiale si riflettonosulla economia della singolafamiglia.Questi sono i temi suiquali noi sindacati riformistidesideriamo confrontarcie proseguire il percorsointrapreso.Bilateralità, opportunitàe gestione condivisa del lavoroCommento al protocollo Ancl - Fisascat CislInterscambio operativo,regolamentazione, studioe ricerca: ecco il protocolloAncl - Fisascat CislInterscambio operativo nel-lagestione del mercato del lavoro,regolamentazione dei rapporti dilavoro, studio e ricerca di strumentiprogettuali sui temi del mercatodel lavoro, sono gli intendimentidi base del protocollo sottoscrittofra le due associazioni sindacalirispettivamente dei consulenti dellavoro, ANCL S.u. e dei lavoratori,FISASCAT CISL, il 16 settembrescorso.L’intesa segue il protocollonazionale che l’8 settembre del2004 sempre l’Ancl sottoscrissecon la CISL Nazionale, lepremesse per una collaborazionesinergica nel rispetto reciprocodei diversi ruoli ebbe inizio da lì.L’intesa con Fisascat Cisl ponele basi per una partecipazioneattiva dei consulenti del lavoronelle attività della bilateralità, lacui realizzazione viene affidataad accordi provinciali e regionaliche le strutture periferichedi Ancl e Fisascat dovrannodefinire. Si dovrà partire da un’analisi del contesto territorialenel quale le strutture operano,necessità, problematiche esistema relazionale fra le partiinteressate per attuare interventirisolutori. In tutto questo l’accordomira ad evidenziare il ruolo diterzietà proprio del consulentedel lavoro, che dovrà avere unadeguato riconoscimento nellecommissioni costituite presso gliEnti Bilaterali del settore.Centro Studi NazionaleANCL - S.U.Paola Diana Onder