Azienda Sanitaria Locale n. 3 “Genovese” - ASL n.3 Genovese

Il Comitato Etico si ispira al principio del rispetto della vita umana, così come indicato nelle Cartedei Diritti dell’Uomo, nei codici di deontologia medica nazionale ed internazionale, nellaDichiarazione di Helsinki e nella Convenzione di Oviedo.Il Comitato etico è costituito da membri interni ed esterni all’Azienda, rappresentativi dicompetenze multidisciplinari di area medica e non medica, in modo da garantire le qualifiche el’esperienza necessarie a valutare gli aspetti etici, scientifici e metodologici degli studi proposti.Il Comitato Etico monitorizza l’andamento degli studi approvati avvalendosi anche di strutture resedisponibili dall’Azienda.Le modalità ci composizione e funzionamento del Comitato Etico sono disciplinate in appositoRegolamento aziendale.ART. 15L’Unità di Gestione del Rischio Clinico (U.G.R.)L'unità di gestione del rischio (U.G.R.) dell'ASL 3 Genovese afferisce alla Direzione SanitariaAziendale.L'ASL 3 Genovese, in coerenza con le indicazioni del Piano Sanitario Nazionale e con le disposizioniregionali, ha inteso promuovere il governo clinico quale processo sistematico di identificazione,valutazione e trattamento dei rischi attuali e potenziali, per il miglioramento continuo della qualitàdelle prestazioni sanitarie e della salvaguardia di alti standard sanitari, del miglioramento delleperformance professionali del personale e per garantire la sicurezza del paziente, sicurezza basataanche sull'apprendere dall'errore.Alla disciplina della composizione e del funzionamento dell’U.G.R. si è provveduto con appositi attideliberativi.Le attività dell’U.G.R. aziendale riguardano in particolare:• la definizione di un piano annuale di attività che individui le priorità di intervento per lequali avviare azioni preventive, correttive e di miglioramento, sulla base delle indicazioniaziendali, regionali e ministeriali. Tale piano dovrà essere presentato alla Direzioneaziendale annualmente per l’approvazione;• il monitoraggio dell’implementazione delle attività previste nel suddetto piano annuale;• il rispetto e l’aderenza ai programmi regionali ed alle indicazioni che verranno fornite dallaCommissione Regionale di Coordinamento, anche attraverso la realizzazione di buonepratiche cliniche finalizzate all’applicazione delle indicazioni di cui alle raccomandazioniministeriali e la conduzione di audit clinici• la definizione di un piano di formazione aziendale per la promozione della cultura delrischio;Atto Aziendale A.S.L. 3 Genovese18