Azienda Sanitaria Locale n. 3 “Genovese” - ASL n.3 Genovese

Gli incarichi sono conferiti ad esperti di comprovata competenza che siano in possesso del diplomadi laurea e di specifici requisiti coerenti con le esigenze che determinano il conferimentodell’incarico e che non godano del trattamento di quiescenza.Art. 83Modalità di conferimento degli incarichi dirigenziali a tempo determinatoGli incarichi dirigenziali a tempo determinato di cui al presente capo sono conferiti con le seguentimodalità alternative:a) Scelta diretta del Direttore Generale, formalizzata e motivata con apposito provvedimentorelativamente alla sussistenza dei requisiti ed alla natura e tipologia dell’incarico;b) Selezione pubblica effettuata dall’Azienda mediante procedimento definito da appositoregolamento ovvero affidato a Società del settore. E’ consentito il ricorso ad eventualiforme di pubblicità.Art. 84Rapporto di lavoroL’affidamento dell’incarico dirigenziale a tempo determinato comporta l’instaurazione di unrapporto di lavoro dipendente a tempo determinato e, riguardo a quanto disposto per gli incarichidi particolare rilevanza e di interesse strategico, esclusivo.Tra l’Azienda e l’incaricato viene stipulato un contratto individuale di lavoro in forma scritta dalseguente contenuto minimo:a) Definizione dell’incarico affidato;b) Data di inizio e data di cessazione per una durata variabile da 2 a 5 anni;c) Previsione, per i solo incarichi di particolare rilevanza e di interesse strategico, dellarisoluzione di diritto del rapporto alla scadenza del terzo mese dalla cessazione, perqualsiasi ragione, del Direttore Generale, salvo formale conferma da parte del subentrante;d) Orario di lavoro e disciplina delle assenze;e) Trattamento economico complessivo;f) Facoltà di recesso delle parti contraenti;g) Collocamento in aspettativa senza assegni con riconoscimento dell’anzianità di servizio pertutta la durata dell’incarico nel caso di affidamento di incarico a dipendente dell’Azienda.Atto Aziendale A.S.L. 3 Genovese82