La Tribuna 06/03/2017
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ATTUALITÀ<br />
LA TRIBUNA SAMMARINESE LUNEDÌ <strong>06</strong>.<strong>03</strong>.<strong>2017</strong><br />
pag. 7<br />
Terminato ieri l’ultimo di cinque<br />
incontri guidato da Anna Salfi,<br />
dirigente Cgil Emilia Romagna.<br />
“Vogliamo contare<br />
di più nel sindacato,<br />
lavoro e società”.<br />
Le parole chiave:<br />
• Parità di genere<br />
• Ruolo della donna<br />
• Discriminazione<br />
• Diritti per la donna<br />
Un momento dell’incontro<br />
Le donne della<br />
CSdL si sono<br />
riunite in<br />
un percorso<br />
formativo.<br />
Le quote rosa della CSdL si<br />
sono riunite in un percorso<br />
di formazione di cinque incontri<br />
denominato “Le donne nella<br />
CSdL, il diritto-dovere di lasciare<br />
un segno”<br />
Il percorso, terminato ieri e<br />
guidato da Anna Salfi (dirigente<br />
della CGIL Emilia Romagna e<br />
responsabile del coordinamento<br />
Ufficio Europa), è stato creato<br />
con lo scopo di offrire strumenti,<br />
stimoli e conoscenze per far<br />
crescere le donne sul piano della<br />
formazione sindacale e della consapevolezza<br />
circa i propri diritti<br />
e le proprie potenzialità, affinché<br />
sappiano esprimere al meglio<br />
la loro specificità nel mondo del<br />
lavoro, nel sindacato e in generale<br />
nella società - ambiti questi ancora<br />
troppo costruiti sul sentire<br />
degli uomini - e anche affinché in<br />
prospettiva si formi una adeguata<br />
rappresentanza femminile a livello<br />
dirigenziale.<br />
“Nonostante alcuni progressi<br />
registrati negli ultimi anni - si<br />
legge nel comunicato delle donne<br />
CSdL- “la parità di genere nei<br />
diversi ambiti del mondo del<br />
lavoro e della società è lungi<br />
dall’essere acquisita. Questo non<br />
è solo riconducibile ad una discriminazione<br />
di genere, ma anche<br />
ad un ritardo culturale e di pari<br />
opportunità che fatica ad essere<br />
colmato. Oltre alla persistente difficoltà<br />
di conciliazione tra il ruolo<br />
di lavoratrice e le responsabilità<br />
familiari, che sono sempre maggiori<br />
nella donna, anche nel mondo<br />
sindacale per tanto tempo le<br />
donne sono state di fatto ritenute<br />
poco adatte a svolgere incarichi<br />
di organizzazione, ed il loro ruolo<br />
spesso si esauriva nella fase della<br />
mobilitazione”.<br />
Il gruppo chiede inoltre “una<br />
necessaria una presa di coscienza<br />
del valore e delle risorse di cui noi<br />
donne lavoratrici e pensionate<br />
siamo portatrici, affinché ciò ci<br />
porti a ricoprire incarichi dirigenziali<br />
e di responsabilità, per<br />
rappresentare al meglio le donne<br />
nel sindacato, dove il numero<br />
di iscritte, nella nostra organizzazione,<br />
è molto vicino a quello<br />
degli uomini”.<br />
Tema molto sviluppato durante<br />
l’incontro è stato dedicato<br />
alla parità dei diritti e delle opportunità,<br />
in primis all’interno<br />
dell’organizzazione sindacale, e<br />
alle politiche di genere, anche dal<br />
punto di vista contrattuale.<br />
“Uno degli obiettivi fortemente<br />
condiviso dal gruppo<br />
- prosegue la nota CSdL-, è il<br />
superamento del linguaggio<br />
sessista, che alimenta modelli e<br />
stereotipi discriminatori. Anche<br />
il sindacato deve farsi parte attiva<br />
nel contrastare comportamenti<br />
e atteggiamenti di tipo sessista,<br />
contribuendo in tal modo a promuovere<br />
la cultura del rispetto<br />
fra persone diverse”.<br />
In tema di diritti sindacali e<br />
di contrasto alla violenza sulle<br />
donne, si è rilevato che sul piano<br />
contrattuale e giuridico questi<br />
diritti e tutele hanno raggiunto<br />
un livello soddisfacente, tuttavia<br />
le donne parlano di “ impegno<br />
ancora più forte per renderli<br />
effettivamente praticabili nella<br />
realtà”.<br />
“A San Marino - termina la<br />
nota- restano ancora lontani<br />
taluni diritti civili per le donne,<br />
che ne riconoscano la loro autodeterminazione;<br />
una carenza da<br />
colmare avviando un dibattito<br />
maturo che permetta al nostro<br />
paese di far evolvere il proprio<br />
ordinamento giuridico in senso<br />
laico”.<br />
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