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HOLSTEINER ALLGEMEINE | NR. 24 | 14. JUNI 2023 | SEITE 8 BERUFSWAHL AUSBILDUNG & FORTBILDUNG - Anzeigensonderveröffentlichung - INDUSTRIEKAUFLEUTE: Startpunkt vieler Karrierewege Die duale Ausbildung für Industriekaufleute dauert drei Jahre, kann sich bei guten Noten aber auf bis zu zwei Jahre verkürzen. Da während dieser Zeit viel Wissen auf unterschiedlichen Gebieten vermittelt wird, eröffnen sich den Berufsanfängern nach der Ausbildung diverse Karrierewege. txn-Foto: racorn/123rf/Randstad Pauline behält die Lagerbestände im Blick und bestellt sofort nach, wenn Rohstoffe zur Neige gehen. Auf der Suche nach den günstigsten Einkaufspreisen hat sie gerade neue Lieferanten recherchiert und verhandelt mit ihnen. Leon dagegen ist mit einer Werbekampagne für die Produkte des Unternehmens beschäftigt, koordiniert die Termine für Agentur und Druckerei und achtet darauf, dass alles im Budget bleibt. Zwei völlig unterschiedliche Berufe? Nein, denn beide machen die Ausbildung zur Industriekauffrau beziehungsweise zum Industriekaufmann. Gemeinsam ist ihnen, dass sie vorwiegend mit kaufmännischen Aufgaben befasst sind – und die finden sich in Industrieunternehmen in allen Abteilungen. Deshalb durchlaufen Auszubildende in der Regel auch mehrere Stationen in ihrem Ausbildungsbetrieb: Material- und Produktionswirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personalabteilung oder Finanz- und Rechnungswesen. „Die Ausbildung vermittelt sehr breite Kenntnisse und eröffnet damit viele Karrierewege“, sagt Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Nach dem Abschluss ist beispielsweise die Weiterbildung zum Fachwirt möglich, aber auch ein BWL-Studium – sogar berufsbegleitend.“ Wer also noch nicht so genau weiß, wo es beruflich hingehen soll, macht mit der Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau wenig falsch. Wer gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch mitbringt, organisiert und sorgfältig ist und vielleicht schon mit Excel umgehen kann, bringt gute Voraussetzungen mit. Die dreijährige duale Ausbildung lässt sich bei guten Noten auf zweieinhalb oder sogar zwei Jahre verkürzen. (txn) Zerspanen will gelernt sein Ihr Tätigkeitsfeld ist vielfältig. Zerspanungsmechaniker werden überall gebraucht. Für Teile im Auto, im Flugzeug, im Schiff oder in der Medizintechnik. Ihre Arbeit kommt auf der ganzen Welt zum Einsatz. Diese Funktionsbauteile werden hergestellt, indem ein Metallrohling maschinell mit Spezialwerkzeugen bearbeitet wird, bis die gewünschte Form erreicht ist. Der Rohling kann beispielsweise aus Edelstahl sein, die Bearbeitung geschieht an großen CNC-Maschinen. Dabei muss sehr präzise gearbeitet werden. Neben Spaß an sorgfältiger Arbeit müssen Zerspanungsmechaniker ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen besitzen. Bewerberinnen und Bewerber sollten einen guten Haupt- oder Realschulabschluss sowie Freude an Mathematik und komplexer Technik haben. Mit dieser Ausbildung erwartet sie ein sehr vielseitiger Beruf mit einer Fülle an Möglichkeiten für die Zukunft. (em/th) Arbeit in Verwaltung: Immer beliebter Sie sind aus unserem Leben nicht wegzudenken: Verwaltungen. Egal, ob in Rathaus, Handwerksorganisation, Kirchenbüro oder Ministerium – überall kümmern sind Verwaltungsangestellte um Anträge, Genehmigungen, Urkunden und vieles mehr. Auch Autos an- und abmelden, Personalausweise beantragen und verlängern, Sozialhilfeleistungen beantragen, alles geht nur dank Behörden. Die Mitarbeitenden kennen die Gesetze und Hoher Bedarf an Logistikern wissen, wie sie dem Bürger helfen können. Die Einsatzmöglichkeiten für Verwaltungsfachangestellte sind schier unendlich. Ein riesiger Vorteil für Arbeitnehmer. Sie können später nicht nur unkompliziert in der Bundesrepublik von einer Behörde zur anderen wechseln. Auch ihr Tätigkeitsfeld können sie ändern. Wer vom Ordnungsamt genug hat, freut sich vielleicht auf neue Herausforderungen im Bauoder Gartenbauamt.Die Ausbildung dauert drei Jahre. (rs) Arbeiten in Teams ist auch in Verwaltungen immer stärker gefragt. Foto: pixabay Drei Millionen Arbeitsplätze, rund 270 Milliarden Euro Umsatz – die Transport- und Logistikbranche ist einer der bedeutendsten und weiter wachsenden Wirtschaftszweige in Deutschland. Das bedeutet auch einen gesteigerten Bedarf an Fachkräften, die sich um Versand und Zustellung der bestellten Waren kümmern. „Die Logistik bietet eine Vielzahl verschiedener Ausbildungsberufe und die meisten davon haben beste Zukunftschancen“, weiß Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad. Fachkräfte für Lagerlogistik oder Kurier- und Postdienstleistungen sind genauso gefragt wie Eisenbahner. Auch Fachlageristen und Disponenten haben großes Potenzial auf dem Arbeitsmarkt. So unterschiedlich die jeweiligen Berufsfelder sind: Sie alle sind mit einer großen Verantwortung verbunden. Neben Organisationstalent zählen in der Logistikbranche vor allem Genauigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt. (txn) Sanitär- & Heizungstechnik Wir suchen einen Auszubildenden (m/w/d) zum Anlagenmechaniker Bewerbung bitte an: SHK Meister Florian Jungclaus Ahrenloher Straße 228 · 25436 Tornesch Tel. 04122 - 98 57 949 info@fj-sanitaer.de www. -Sanitär.de Unsere hausärztliche Gemeinschaftspraxis sucht zur Verstärkung unseres Teams per sofort eine Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten m/w/d Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen. Wir suchen ab sofort stellvertretende Restaurantleitung und Servicekräfte (Voll- und Teilzeit) zum 1.08. Azubis • Fachmann/Fachfrau Restaurant und Events • Hotelfachmann/Hotelfachfrau Boutique Hotel Bokel-Mühle am See www.bokelmuehle.de jetzt bewerben ! 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HOLSTEINER ALLGEMEINE | NR. 24 | 14. JUNI 2023 | SEITE 9 BERUFSWAHL AUSBILDUNG & FORTBILDUNG - Anzeigensonderveröffentlichung - Fachangestellte für Bäderbetriebe tragen viel Verantwortung: bei der Sicherstellung der Hygiene genauso wie im Umgang mit Kunden. Foto: Strandmann DIE BÄDER-EXPERTEN Sie haben ein beneidenswertes Arbeitsumfeld. Denn Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern. „In den verschiedensten Badeeinrichtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste“, heißt es in der Berufsbeschreibung der Agentur für Arbeit. „Auch erteilen sie Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten sie zum Beispiel Sport- und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen“, so die Agentur für Arbeit. Doch auch Verwaltungsaufgaben und Öffentlichkeitsarbeit fallen in ihren Bereich. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Die meisten Azubis verfügen über den Realschulabschluss. (rs) Vielseitig: Fachkräfte für Schutz und Sicherheit Fachkräfte für Schutz und Sicherheit arbeiten an häufig wechselnden Orten. Es kann vorkommen, dass sie Baustellen überprüfen, wenn der Bauherr wissen will, ob die Unfallverhütungs- sowie die Brandschutzvorschriften eingehalten und der Abfall vorschriftsmäßig entsorgt wird. Wie ein Unternehmen aus der Branche berichtet, bittet manch ein Vermieter sie, in Gegenden mit häufigen Ruhestörungen für die Einhaltung der Hausordnung zu sorgen. Bei Problemen mit Vandalismus können sie Kunden beraten, ob und wie eine verdeckte Videoüberwachung möglich ist. Die Anforderungen an eine Fachkraft für Schutz und Sicherheit sind so vielfältig wie die Aufgaben. Bewerber sollten technisches Verständnis mitbringen und mit Menschen umgehen können. Sie sollten ein ausgeprägtes Rechts- und Pflichtbewusstsein aufweisen. Die duale Ausbildung umfasst eine kaufmännische Komponente und dauert drei Jahre. Zu Beginn müssen die Teilnehmer mindestens 16 Jahre alt sein. Die Absolventen können sich zum Meister fortbilden lassen oder ein Studium des Sicherheitsmanagements antreten. (jhf) Groß- und Einzelhandel: Neue Ausbildung Ob Online-Handel oder elektronische Geschäftsprozesse: Nicht erst seit der Corona-Pandemie verlagern sich Wirtschaft und Handel zunehmend ins Internet. Und das hat Folgen für die Ausbildung. „E-Business und E-Commerce gewinnen laufend an Bedeutung“, weiß Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Da dies auch neue Anforderungen an Kaufleute im Großund Außenhandel stellt, ist seit dem 1. August 2020 eine neue, überarbeitete Ausbildungsordnung in Kraft getreten.“ Damit sollen die Arbeitskräfte fit für die Zukunft gemacht werden. Aus den bisherigen Kaufleuten im Groß- und Außenhandel werden Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement. Mit einem modernen Namen allein ist es nicht getan: Die Lernziele der 36-monatigen Ausbildung, die dual im Betrieb und in der Berufsschule erfolgt, wurden überarbeitet. So rückt etwa das Thema Nachhaltigkeit in nationalen und internationalen Lieferketten stärker in Bäcker sind die Frühstarter in den Tag Croissants, Brötchen, Brot – ohne Bäcker wäre das Frühstück weniger lecker. Wer das Handwerk erlernen will, sollte kein Problem damit haben, früh aufzustehen. Denn die Arbeit beginnt in den frühen Morgenstunden. Im Team werden nicht nur Brot und Brötchen, sondern auch Hefezöpfe, Teilchen, Kuchen und Torten gebacken. Vorteil des frühen Beginns: Wenn andere gerade Mittagspause machen, haben Bäckerin oder Bäcker schon Feierabend und somit Zeit für nachmittägliche Hobbys. Weil auch Sonnabend und Sonntag Brötchen zum Frühstück gehören, gilt für Ausgelernte, dass sie häufig auch am Wochenende im Einsatz sind. Als Ausgleich gibt es dann Die neue Ausbildungsordnung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement gilt seit August 2020. Die routinemäßige Nutzung von E-Business-Systemen macht dabei nur einen kleinen Teil der vielseitigen, dualen Ausbildung aus. txn-Foto: randstad/ Andrea Piacquadio den Fokus. Auch waren- und kundenbezogene Dienstleistungen und Retourenmanagement wurden aufgenommen. Hinzugekommen sind außerdem Ausschreibungen, Verhandlungsführung und Soft Skills wie interkulturelle Kompetenzen. Einfach lecker: Frisches vom Bäcker. freie Tage in der Woche. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Ein Hauptschulabschluss wird empfohlen, eine Ausbildung ist aber auch Vor allem aber sollen künftige Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement mit der betrieblichen Nutzung von E-Business-Systemen und Stammdatenmanagement vertraut gemacht werden. Bei all den Änderungen sind die Anforderungen an die Bewerber gleich geblieben: Neben Mittlerer Reife oder (Fach-)Hochschulreife sind Kontaktfreude, kaufmännisches Denken, Kunden- und Serviceorientierung gefragt. Mehr auf www.bga.de/ grosshandeln. (txn) Foto: pixabay ohne Schulabschluss möglich. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es etliche. Als Bäckermeister kann man auch eine eigene Bäckerei führen. (rs) Azubi gesucht – komm ins Team! Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh-und Frästechnik Du ... fertigst aus Rohlingen Bauteile für die Maschinen und Anlagen unserer Auftraggeber programmierst computergesteuerte CNC-Dreh- und Fräsmaschinen oder bearbeitest Teile durch Bohren und Schleifen Das bringst Du mit: einen sehr guten Hauptschul- oder guten Realschulabschluss gute Noten in Mathematik und Physik handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Jetzt bewerben: personal@jung-co.de Wir bilden mit Freude und Spaß seit vielen Jahren erfolgreich aus und verfügen über eine moderne Ausbildungswerkstatt. Industriemechaniker (m/w/d) Anlagenbau Du ... lernst Handfertigkeiten wie Feilen, Sägen, Biegen, etc. montierst, wartest und reparierst technische Geräte, Maschinen und Anlagen (in und außer Haus) Wir ... die Jung & Co. 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