КЛКЫК НЕПЗДЕР1

кызметкерге кел-пршген зардаптын орнын толтырукезделген.Цышеткерлердщ толык, материалдыц жауаптылык;жагдайлары:кызметкер мен жумыс беруипнщ арасындажазбаша шарт бойынша кызметкерге бершген мулнс пенбаска да кундылыктын сакталуын камтамасыз ету ушшезше толык жауапкерщйпкке алуы;зандарга сэйкес кызметкерге ецбек мшдет-TepiH орындау кезшде жумыс берупйге келтгршген зиянущщ толык жауапкершйпп;кызметкер мул1К пен баска да кундылыктарды6ip жолгы сещмхатйен немесе баска да фржолгыкужаттар бойынша есеп беруi;кызметкердщ жумыс уакытындагы алкогольfliKjнашакорлык немесе уыткумарлык мае болуы.9.5. Ж алакы телеуЖумыс берупп ецбек мэселелер1 жешндеп кукыктык-нормативтжKeciMaepre, жеке ецбек, ужымдыкшартгарга сэйкес кызметкерлердщ ецбепне акы телеугешндетп жэне бул акы мерз1мд1к, кешещщ турде немесеецбекке акы тедеудщ езге де жуйелер! бойынша icKeасырылады. К,ызметкердщ жалакысы орындалатын жумыстын саны мен сапасына, курдедештне карай белгшейеда.Жалакыныц меяшерш жумыс берупй дербес белплейд1жэне ол КР зацдарында белпленген ец томенп телеудщтёмёвдеп кагндалары бойынша жузеге асырылады:мерз1мнен тыс жумыс акы 6ip жарым есе мелшерденкем твленбеШи;мереке жэне демалыс кундердеп жумыс акысыею еседен томен болмайтын мелшерде теленед);тунй уакытгагы жумыстын ap6ip сагатынаецбекакы 6ip есе молшерден кем теленбейд!;жалакы 6ip айда кем дегенде 6ip рет толенед!жэне т.б.147