13.07.2015 Views

КЛКЫК НЕПЗДЕР1

КЛКЫК НЕПЗДЕР1

КЛКЫК НЕПЗДЕР1

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

кукык бузушыльщ;эрекет кабш еттш п;багыт устау.58. Кызметкер ез ершмен жумыстан босаганда,жумыс 6epyiuini кандай мерз1мде ecKepryi m ic?2 ай;10 кун;1 ай;3 ай;- 20 кун.59. Енбек тэртчбш бузган кызметкерд! жазалауушш, одан жазбаша тусшжтеме алу керек пе?керек емес;енбеккердщ epKi болса;керек;ол yniiH кэсшодак комитетшщ кел1с1м1 керек;занда керсетшмеген.60. Жумыстан кыскарту туралы кызметкер/йалдын ала ескерту мерз1мй2 ай;15 кун;1 ай;занда каралмаган;3 ай.61. 1(ызметкерд1 дэлелаз, себептераз кыдырымпаздыгыyuiin жумыстан эшмнплжтщ бастамасымснжумыстан шыгаруга бола ма?болмайды;болады, егер 03i арыз берсе;болады, егер д элелаз, (оныц шйнде букшжумыс кун1не 3 сагаттан астам жумыста болмаса) жумысорнында болмаса;занда керсетшмеген;тек соттын шеинм1мен.62. Зан орнаткан жыл сайынгы ецбек демалысыныцм олтсрк30 кун;15 кун192

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!