darba vides risku novērtēšanas vadlīnijas - Eiropas darba drošības ...

Darba vides risku novçrtçðanas vadlînijas
Novçrtçðanas galveno shçmu vienkârðotâ veidâ var attçlot ðâdi:
Datu savâkðana
un izvçrtçðana
Ekspozîcijas
novçrtçjums
Bîstamîbas
novçrtçjums
Riska
raksturojums
1. Datu savâkðana un izvçrtçðana.
Savâc visus iespçjamos datus par riskiem.
Saðíiro datus atbilstoði atseviðíâm vidçm.
Izvçrtç datus pçc noteiktiem kritçrijiem (atbilstîba darba aizsardzîbas normatîvajiem aktiem,
higiçnas normâm, smaguma celðanas, bîstamo iekârtu noteikumiem u.tml.)
Riski darba vidç
(fizikâlie, ergonomiskie,
pshiosociâlie)
Riski darba vides gaisâ
(íîmiskie un bioloìiskie)
Riski apkârtçjâ vidç
(augsnç, gaisâ, ûdenî)
2. Ekspozîcijas novçrtçðana.
Raksturot briesmu avotu, piemçram:
Trokðòa ekspozîciju no iekârtas.
Organisko ðíîdinâtâju klâtbûtni darba vides gaisâ (krâsoðanas darbi).
Noteikt ekspozîcijas ceïu vai virzienu no avota.
Noteikt briesmâm pakïauto vidi un personu loku, kas pakïauti ekspozîcijai.
Noteikt briesmu pârvietoðanâs ceïu un kvantitatîvi noteikt ekspozîcijas parametrus ar detektoru
(piemçram, troksni ar trokðòa spiediena lîmeòa mçrîtâju, ðíîdinâtâju tvaiku koncentrâciju ar
Dregera portatîvo analizatoru).
3. Briesmu avota novçrtçðana.
Noteikt briesmu avota bîstamîbu.
Noteikt notikuma (piemçram, sprâdziena) iespçjamîbu (varbûtîbu).
Noteikt seku bîstamîbu (traumas, saindçðanâs u.tml.).
Noteikt atseviðíu faktoru vai avotu prioritâti, ja riska faktori ir vairâki (piemçram, troksnis un
viegli uzliesmojoði ðíidrumi), nosakot tos, kurus pçc iespçjas âtrâk ir jânovçrð.
Noteikt sakarîbas starp briesmu avotu ekspozîciju un nepiecieðamo aizsardzîbas lîdzekïu izvçli.
Piemçram, izvçlçties noteiktus IAL, ja toksisko vielu koncentrâcija pârsniedz aroda ekspozîcijas
robeþvçrtîbas (AER _ mg/cm 3 , ppm).
4. Riska raksturojums.
Sastâdît ekspozîcijas novçrtçjuma vai toksicitâtes pârskatu .
Aprçíinât riskus (izteikt kvalitatîvi, piemçram, ar „jâ” vai „nç”, vai novçrtçt skaitliski, izteikt
ballçs, probitfunkcijâs u.tml.).
Apvienot riskus, òemot vçrâ cilvçka faktoru: darbinieku veselîbas, psihofizioloìiskâs,
psihosociâlâs, ergonomiskâs u.c. prasîbas (pçc aptaujas lapu datiem).
20